《險(xiǎn)一金及社保知識(shí)》課件

課程介紹本課程旨在全面介紹"險(xiǎn)一金"和社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),幫助大家深入了解其組成部分、繳納標(biāo)準(zhǔn)、使用范圍等內(nèi)容,并補(bǔ)充講解社會(huì)保險(xiǎn)的各種類型及申領(lǐng)流程等。通過本課程,學(xué)員可以掌握相關(guān)政策并妥善管理自己的社保權(quán)益。ppbypptppt什么是險(xiǎn)一金"險(xiǎn)一金"是指企業(yè)和個(gè)人依法繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。這些費(fèi)用構(gòu)成了個(gè)人的社會(huì)保障基金,用于保障勞動(dòng)者及其家庭成員在退休、疾病、工傷、生育等情況下的基本生活。險(xiǎn)一金的組成部分1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用于保障退休后的基本生活需求,由單位和個(gè)人共同繳納。2基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)確保在疾病發(fā)生時(shí)可獲得基本醫(yī)療保障,由單位和個(gè)人共同承擔(dān)。3失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為失業(yè)人員提供生活補(bǔ)助和就業(yè)服務(wù),繳納比例由單位和個(gè)人共擔(dān)。4工傷保險(xiǎn)費(fèi)為因工作受傷或患職業(yè)病的員工提供補(bǔ)償和康復(fù),由單位繳納。5生育保險(xiǎn)費(fèi)為女職工生育子女提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,由單位和個(gè)人共同承擔(dān)。險(xiǎn)一金的繳納標(biāo)準(zhǔn)繳納險(xiǎn)一金的標(biāo)準(zhǔn)主要包括工資、居民個(gè)人繳費(fèi)收入等基數(shù)。單位和個(gè)人根據(jù)不同的險(xiǎn)種分別承擔(dān)一定比例的繳費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)通常由地方政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)指數(shù)等因素進(jìn)行調(diào)整。為確保參保人權(quán)益,政府會(huì)定期公布險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)及其詳細(xì)計(jì)算方法。險(xiǎn)一金的繳納比例險(xiǎn)一金的繳納比例由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)。根據(jù)不同的險(xiǎn)種,繳納比例各有不同:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納16%左右，個(gè)人繳納8%左右基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納6%左右，個(gè)人繳納2%左右失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納0.5%左右，個(gè)人繳納0.2%左右工傷保險(xiǎn)單位繳納0.4%-2%不等生育保險(xiǎn)單位繳納0.5%左右具體的繳納比例會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆蛯?shí)際情況有所調(diào)整。參保人員要關(guān)注當(dāng)?shù)厣绫２块T的最新政策通知。險(xiǎn)一金的繳納方式企業(yè)繳納企業(yè)作為參保單位,負(fù)責(zé)為員工代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。企業(yè)需要按時(shí)足額將繳費(fèi)劃入社保管理部門的專戶。個(gè)人繳納個(gè)人繳納部分通常由單位從工資中代扣,個(gè)人可以選擇現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或單位代扣等多種繳費(fèi)方式。繳費(fèi)時(shí)間險(xiǎn)一金一般需要在每月約定時(shí)間內(nèi)繳納,具體繳費(fèi)日期由當(dāng)?shù)厣绫９芾聿块T確定并公布。逾期未繳可能會(huì)被追繳滯納金。險(xiǎn)一金的使用范圍養(yǎng)老保障基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金用于保障退休后的基本生活需求,確保職工在退休后能維持基本生活水平。醫(yī)療保障基本醫(yī)療保險(xiǎn)金可用于支付住院、門診等醫(yī)療費(fèi)用,減輕參保人員的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。失業(yè)保障失業(yè)保險(xiǎn)金為失業(yè)人員提供生活補(bǔ)助,幫助其渡過難關(guān)直至重新就業(yè)。工傷保障工傷保險(xiǎn)金為因工受傷或患職業(yè)病的職工提供醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼等補(bǔ)償。社會(huì)保險(xiǎn)的概念社會(huì)保險(xiǎn)是國家為了維護(hù)公民的基本生活權(quán)利而建立的一種強(qiáng)制性保障制度。通過政府的組織和管理,將企業(yè)和個(gè)人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用集中起來,用于保障參保人員在退休、疾病、工傷、失業(yè)、生育等特定情況下的基本生活需求。它是構(gòu)建社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分。社會(huì)保險(xiǎn)的種類基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用于保障退休人員的基本生活需求,包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助等。參保人員需要達(dá)到一定繳費(fèi)年限和退休年齡才能享受待遇?；踞t(yī)療保險(xiǎn)為參保人員在疾病、傷害等情況下提供基本醫(yī)療保障?？蓤?bào)銷住院、門診等費(fèi)用,減輕個(gè)人醫(yī)療負(fù)擔(dān)。失業(yè)保險(xiǎn)為失業(yè)人員提供生活補(bǔ)助和職業(yè)培訓(xùn),幫助其重新就業(yè)。參保人員需在規(guī)定期限內(nèi)繳費(fèi)并符合領(lǐng)取條件。工傷保險(xiǎn)為因工作遭受傷害或職業(yè)病的職工提供醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼等補(bǔ)償。保障職工合法權(quán)益,促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金保障基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金用于保障退休人員的基本生活需求,確保他們能夠維持應(yīng)有的生活水平。退休生活通過繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),退休人員可以獲得基本養(yǎng)老金,在退休后安享幸福生活。政策保障政府制定并定期調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,確保退休人員的權(quán)益能得到有效保護(hù)。基本醫(yī)療保險(xiǎn)確保基本醫(yī)療需求基本醫(yī)療保險(xiǎn)為參保人員提供基本的醫(yī)療救助,包括門診、住院、急救等費(fèi)用的報(bào)銷。降低個(gè)人醫(yī)療負(fù)擔(dān),確保基本醫(yī)療需求得到保障。提高醫(yī)療可及性參保人員可憑醫(yī)保卡在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),享受統(tǒng)一的結(jié)算和報(bào)銷政策。提高了醫(yī)療服務(wù)的可及性和便利性。失業(yè)保險(xiǎn)生活補(bǔ)助失業(yè)保險(xiǎn)為符合條件的失業(yè)人員提供生活補(bǔ)助金,幫助他們度過失業(yè)期,直到重新就業(yè)。職業(yè)培訓(xùn)失業(yè)保險(xiǎn)還提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù),提升失業(yè)人員的技能,增強(qiáng)他們的就業(yè)競爭力。政策支持政府和相關(guān)部門會(huì)制定和完善失業(yè)保險(xiǎn)政策,確保失業(yè)人員的權(quán)益得到充分保障。工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)是用于保障因工作而遭受傷害或患職業(yè)病的職工的重要社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。通過工傷保險(xiǎn),職工可獲得必要的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助、傷殘津貼等賠付,減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),維護(hù)合法權(quán)益。工傷保險(xiǎn)既有利于職工個(gè)人,也有利于企業(yè)和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。它是勞動(dòng)關(guān)系法律保護(hù)的重要組成部分,是構(gòu)建社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的重要支撐。生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)為參保女職工在生育期提供醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)保障。包括產(chǎn)前產(chǎn)后檢查費(fèi)、生育醫(yī)療費(fèi)用以及生育津貼。通過生育保險(xiǎn),減輕了女職工的生育負(fù)擔(dān),保障了母親和嬰兒的健康,促進(jìn)了家庭和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。生育保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)體系中不可或缺的重要組成部分,與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等共同構(gòu)筑了完整的社會(huì)保障體系,保障了參保人員的基本權(quán)益。社保繳納的基數(shù)$3,000月平均工資社保繳納基數(shù)以職工上年度月平均工資為計(jì)算依據(jù)。60%繳納比例上限職工個(gè)人繳納社保的比例不能超過其月平均工資的60%。300%繳納比例下限社保繳納的下限為職工月平均工資的300%。社保繳納的比例基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例為16%，個(gè)人繳納比例為8%?；踞t(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例為10%，個(gè)人繳納比例為2%。失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例為0.5%，個(gè)人繳納比例為0.5%。工傷保險(xiǎn)單位繳納比例為0.2%至1.9%不等。個(gè)人無需繳納。生育保險(xiǎn)單位繳納比例為0.8%。個(gè)人無需繳納。社保待遇的申領(lǐng)1資格審查查驗(yàn)參保記錄和個(gè)人信息2材料準(zhǔn)備提供所需證明文件3申請?zhí)峤坏缴绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)遞交申請4待遇評(píng)估復(fù)核信息并確認(rèn)待遇資格5待遇發(fā)放按時(shí)足額發(fā)放社保待遇申領(lǐng)社保待遇需要經(jīng)歷資格審查、材料準(zhǔn)備、申請?zhí)峤?、待遇評(píng)估和待遇發(fā)放等步驟。參保人員需提供相關(guān)證明文件,并到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。社保部門將審核信息并確認(rèn)待遇資格,最后按時(shí)足額發(fā)放相應(yīng)的社保待遇。社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移1工作調(diào)動(dòng)在同一城市內(nèi)工作調(diào)動(dòng)時(shí),社保關(guān)系可以直接在原單位和新單位之間順利轉(zhuǎn)移。2跨地區(qū)就業(yè)跨省市就業(yè)時(shí),需要將社保關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)移到新單位所在地的社保機(jī)構(gòu)。3靈活就業(yè)對(duì)于靈活就業(yè)人員,可以將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到個(gè)人賬戶,自行繳納社保費(fèi)用。社保關(guān)系的保留1離職后保留離職后可以保留社保關(guān)系2暫時(shí)停繳可申請暫時(shí)停繳社保費(fèi)用3延長繳費(fèi)可延長繳納社保費(fèi)用期限即使離職或轉(zhuǎn)換工作,只要滿足一定條件,參保人員仍可以保留之前參保的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。可以申請暫時(shí)停繳社保費(fèi)用,也可以延長繳費(fèi)期限。這樣可以避免因離職導(dǎo)致社保權(quán)益中斷,維護(hù)參保人員的合法權(quán)益。社保關(guān)系的注銷工作終止當(dāng)參保人員與單位終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可以申請注銷社保關(guān)系。自愿注銷符合條件的參保人員也可以自愿申請注銷社保關(guān)系。資格審查社保部門將對(duì)參保人員的就業(yè)和參保狀況進(jìn)行審查。手續(xù)辦理通過審查后,可以到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理注銷手續(xù)。社保關(guān)系的恢復(fù)1資格審查核查參保人員的就業(yè)狀況和繳費(fèi)記錄2補(bǔ)繳費(fèi)用補(bǔ)繳所欠繳的社保費(fèi)用3關(guān)系恢復(fù)辦理社保關(guān)系恢復(fù)手續(xù)如果參保人員的社保關(guān)系曾被中斷或注銷,可以申請恢復(fù)社保關(guān)系。首先需要進(jìn)行資格審查,確認(rèn)參保人員的就業(yè)狀況和繳費(fèi)記錄。然后補(bǔ)繳所欠繳的社保費(fèi)用。經(jīng)過審核和繳費(fèi)后,即可辦理社保關(guān)系的恢復(fù)手續(xù),重新參保并享受相應(yīng)的社保待遇。社保個(gè)人權(quán)益的維護(hù)維權(quán)途徑如果發(fā)現(xiàn)社保繳費(fèi)記錄有誤或待遇申請?jiān)饩?可以通過投訴、申訴等方式向社保部門維護(hù)自身權(quán)益。舉證證明參保人員應(yīng)妥善保管好社保繳費(fèi)憑證和相關(guān)證明材料,以便于權(quán)益維護(hù)時(shí)提供有力證據(jù)。咨詢服務(wù)社保部門提供專業(yè)的咨詢服務(wù),參保人可以及時(shí)了解政策變動(dòng)并獲得專業(yè)建議。仲裁調(diào)解如未能通過投訴解決,可申請仲裁或訴訟。針對(duì)具體情況選擇合適的權(quán)益維護(hù)方式。社保政策的變更制度調(diào)整社保政策會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況及時(shí)進(jìn)行制度和標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整。這可能涉及繳費(fèi)基數(shù)、比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等多個(gè)方面。渠道通知社保部門會(huì)通過政策發(fā)布會(huì)、工作網(wǎng)站、社交媒體等多種渠道,及時(shí)公布最新的社保政策變動(dòng)信息。順應(yīng)需求社保政策的調(diào)整旨在更好地滿足參保人員的實(shí)際需求,提高社保制度的公平性和可持續(xù)性。社保政策的解讀1多層解讀社保政策涉及面廣、條款復(fù)雜,需要從國家整體規(guī)劃、地方實(shí)施細(xì)則等多個(gè)層面進(jìn)行全面解讀。2專業(yè)解析社保政策的專業(yè)性強(qiáng),需要專業(yè)人士結(jié)合具體案例進(jìn)行深入解析,幫助參保人員準(zhǔn)確理解政策內(nèi)容。3權(quán)益維護(hù)通過解讀掌握社保政策,有助于參保人員維護(hù)自身權(quán)益,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效應(yīng)對(duì)措施。社保政策的咨詢電話咨詢撥打社保熱線電話,可以與專業(yè)客服人員進(jìn)行咨詢交流,了解政策的具體內(nèi)容和適用范圍。網(wǎng)上