檔案館行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

檔案館行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意按照甲方制定的工作時(shí)間、輪班制度進(jìn)行工作。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方檔案館從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等組成。2.乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。3.乙方的工作績(jī)效考核辦法及獎(jiǎng)金分配辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害或患病，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)給予救治，并負(fù)擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。五、休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假權(quán)利。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，甲方保證乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前30日書(shū)面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損害等原因，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。5.雙方約定的其他解除或終止勞動(dòng)合同的條件。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃7.乙方工作績(jī)效考核結(jié)果8.勞動(dòng)合同解除/終止證明9.保密協(xié)議10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等，乙方可以認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方可以認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方可以認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方可以認(rèn)定乙方違約。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以認(rèn)定乙方違約。6.雙方約定的其他違約行為及認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所得到的工資。6.違約責(zé)任：違約方因違約行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方因工受傷，甲方不承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。解決辦法：乙方可以要求甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用；如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失；必要時(shí)可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與員工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.甲方與員工解除或終止勞動(dòng)合同。4.乙方要求查閱、復(fù)印勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)