協(xié)會會員管理制度樣本（五篇）

第2頁共2頁協(xié)會會員管理制度樣本1.協(xié)會會員必須遵守國家的法律法規(guī)。不得以協(xié)會的名義進行任何違法活動也不得以協(xié)會的名義及協(xié)會志愿者身份從事或發(fā)表任何涉及政治與宗教的活動與言論。2.不得以協(xié)會志愿者的身份從事任何違背協(xié)會理念與宗旨的活動不做有損于協(xié)會聲譽的事情不參加任何會對協(xié)會造成危害的組織或活動。3.認同協(xié)會的理念、宗旨及運作方式遵守協(xié)會的各項規(guī)則工作中嚴格遵守各項志愿工作的規(guī)定、制度嚴格按照工作流程辦事。4.所有會員以系為單位招募每個系按實際情況限量招募。5.協(xié)會會員分為預備會員普通會員核心會員理事會成員及校外志愿者。6.凡新加入?yún)f(xié)會的同學即為預備會員預備會員凡參加一次志愿者活動即轉為普通會員。7.普通會員中表現(xiàn)優(yōu)異且經(jīng)過理事會核實的即成為核心會員核心會員擁有一定的協(xié)會管理權。8.理事會成員包括會長副會長各系小組組長及各職能部門部長其選拔由核心會員中選取由上屆理事會及團委老師監(jiān)督選取選取過程為公開性選舉。9.校外志愿者為校外擁有同樣志愿者精神遵循我協(xié)會《會員管理制度》的朋友。10.獎懲制度一有下列情況之一的會員由本協(xié)會視為其情節(jié)輕重分別采取批評、警告、直接開除等方法進行處理。1.有違背本協(xié)會宗旨者。2.有損本協(xié)會形象者。3.拒絕參加本協(xié)會工作者。4.考試有兩科以上不合格者干部。5.校、學院嚴重警告以上處分者。6.本協(xié)會章程有關規(guī)定和其他學生組織各項紀律者。7.與別人打架斗毆者。二每學期進行協(xié)會考核制度活動出勤率凡未經(jīng)協(xié)會有關部門同意請假不參加協(xié)會各項活動或會議三次包括三次者作自動退會處理。三干部評優(yōu)制度1符合下列條件干部可考慮評優(yōu)并加學分1.工作積極負責認真執(zhí)行協(xié)會章程的2.協(xié)會的發(fā)展有卓越貢獻的3.考試掛科兩科以下4.對協(xié)會工作認真負責2凡屬于一列情況之一者不能評優(yōu)1、不認真寫好部門工作計劃工作總結會議記錄活動總結的2、工作不負責阻礙協(xié)會正常動轉或發(fā)展的3、違反協(xié)會章程四協(xié)會每學年評選一次優(yōu)秀會員根據(jù)情況考慮上報學院記入個人檔案評選有各部推薦____經(jīng)會長、副會長審核同意后產(chǎn)生。協(xié)會會員管理制度樣本（二）釣魚是一項群眾性體育健康娛樂活動，也是國家正式的體育競賽項目之一，協(xié)會的性質是廣大釣魚愛好者自愿結成，非營利性社會團體____，釣魚協(xié)會的宗旨是根據(jù)國家體育工作方針、政策和社會團體的有關規(guī)定，團結廣大釣魚愛好者，發(fā)展各級垂釣事業(yè)，豐富活躍廣大群眾的體育活動，為提倡和諧社會和精神文明建設服務。一、會員必須擁護協(xié)會章程，有加入?yún)f(xié)會的意愿，年齡在____歲以下，系____高新橡塑材料有限公司在職或退休職工均可加入，入會程序是：提交本人____復印件一張，近期免冠藍底____寸照片三張，填寫申請表（做證收取工本費____元），經(jīng)審核，報請釣協(xié)討論通過，發(fā)放會員證。二、會員享有選舉權、被選舉權和表決權，有參加本協(xié)會的活動及服務優(yōu)先權，有對本協(xié)會工作的批評建議權和監(jiān)督權，有入會自愿、退會的自由的權力。三、會員必須遵守國家法律、法規(guī)和地____策，遵守社會道德風尚，遵守山塘水庫各項制度，并配合好垂釣制度的實施。垂釣過程中的一切垃圾帶回處理，提倡文明垂釣活動。嚴格執(zhí)行協(xié)會的各項決議，維護協(xié)會的合法權益，完成協(xié)會交辦的工作任務，按規(guī)定交納會費，向協(xié)會反映情況，提供有關資料，積極參與推動本公司的垂釣活動。四、嚴禁在一切垂釣活動當中偷釣養(yǎng)殖的商品魚，嚴禁破壞水塘、水庫周邊建筑物、石板、石砌、樹木等設施，嚴禁在水面及周圍亂扔一切垃圾。五、會員入會后，不按時繳納會費，一年內(nèi)三次不參加協(xié)會____的各項釣魚活動，協(xié)會給予退會處理。六、協(xié)會辦公室接受新會員的入會申請受理登記，七、會員退會應向協(xié)會提出書面申請，批準退會后收回會員證，退會后在一年之內(nèi)不得入會。八、協(xié)會辦公室嚴格把好入會關，嚴禁將不愛好垂釣的非本公司人員吸收為會員。九、會員證不得涂改、轉借，私自制作，如有損壞，請到協(xié)會補辦證件，會員證有效期按每年審核合格后蓋章____個月內(nèi)有效。十、本制度在____年____月____日起實行。高新橡塑釣魚協(xié)會____年____月____日協(xié)會會員管理制度樣本（三）協(xié)會會員是協(xié)會的主體，為了提高協(xié)會會員質量、增強協(xié)會凝聚力、激發(fā)協(xié)會的____活力，依據(jù)協(xié)會章程，作為章程的補充，特此制訂本辦法。第一條協(xié)會成立會員管理部，設專人管理會員工作。管理人員必須了解全省計算機用戶的整體情況，了解核心會員的主要情況。會員管理人員要保持相對穩(wěn)定。在會員管理部成立之前，會員管理工作由辦公室負責。第二條協(xié)會會員要分類管理，分類方法有____種：1.按照會內(nèi)職務，2.按照會員單位類型，3.按照會員所在區(qū)域，4.按照會員所在行業(yè)。分類管理的目的是要對每一類別的會員的代表性進行評估，提高協(xié)會針對各類型會員工作的專業(yè)化程度。第三條協(xié)會要為每一個會員建立會員檔案，會員檔案主要包括：1.會員登記表（包括會員照片），2.會員單位的計算機應用情況簡介，3.會員的會內(nèi)工作記錄。單位會員其會員登記表要加蓋會員單位公章或用單位負責人的____遞交的電子會員登記表；個人會員要有本人的親筆簽名或用本人____遞交的電子會員登記表。對于登記表上的各個項目要準確、全面的填寫。對于因故退出協(xié)會的會員，其檔案也要妥善保管。第四條協(xié)會要編制會員通信聯(lián)絡表，對于會員的主要情況及全部的聯(lián)絡方式，都要認真登記，包括：單位、職務、固定電話、手機、傳真、____等，在通信方式方面不能存在盲點和錯誤，以便通過多種方式進行快捷、準確的聯(lián)絡。第五條對于會員的會內(nèi)工作，要進行會員考核登記。對會員參加活動、繳納會費以及基于協(xié)會開展的各種交流與合作等，都要進行登記，并將考核結果作為確定其會內(nèi)職務和待遇的重要依據(jù)。對于會員單位的社會表現(xiàn)，也要及時登記并記入檔案，會員必須做社會公共準則的模范執(zhí)行者，要為協(xié)會樹立社會形象，一旦發(fā)現(xiàn)會員有不良社會行為，證據(jù)確鑿且社會影響嚴重者，要依照章程規(guī)定提交常務理事會，討論取消其會員資格。第六條協(xié)會規(guī)定理事及理事以上會員均視為單位會員，一個會員單位可以設立____名會員單位代表，會員單位代表又分為主代表和副代表。第七條會員實行動態(tài)管理，當會員單位代表調(diào)離工作崗位時，其會內(nèi)相應職務也將被自動取消，若其新的工作崗位仍在本省，則自動降為普通個人會員；若會員單位代表或個人會員調(diào)離本省，則普通會員資格也將自動取消。第八條具有理事長、副理事長、秘書長、副秘書長、常務理事、理事職務的會員單位代表調(diào)離崗位后，新就任人員不能直接代理原單位代表的會內(nèi)職務，經(jīng)協(xié)會考核、本人同意，提交常務理事會討論通過后方能接任原會內(nèi)職務，也可就任新的會內(nèi)職務。第九條會員要堅持權利與義務對等的原則，取消會員資格的條件除了違犯法律、欠繳會費之外，還要將會員對其它會內(nèi)義務的履行情況，如參加協(xié)會活動等，作為衡量會員資格及享受相應待遇的主要條件之一。對此規(guī)定如下：1、不參加活動的各級別會員，對于活動中的討論的事項不具有發(fā)言權，也不享受活動現(xiàn)場的其他待遇。2、對于連續(xù)____次無人參加活動，連續(xù)____次本人不參加活動的，停止享受會內(nèi)一切會員權利和待遇，只保留會員名譽，并給予警告，對于連續(xù)____年或____次以上不參加活動的，視同自動退會處理，不再享有會員名譽。3、對于連續(xù)____個月不參與相應工作的會內(nèi)領導，包括。理事長、副理事長、秘書長、副秘書長，做自動離職處理，恢復原職，需要重新審定其資格并經(jīng)常務理事會表決通過。第十條本辦法經(jīng)常務理事會討論通過后執(zhí)行。協(xié)會會員管理制度樣本（四）1.協(xié)會會員必須遵守國家的法律法規(guī)。不得以協(xié)會的名義進行任何違法活動，也不得以協(xié)會的名義及協(xié)會志愿者身份從事或發(fā)表任何涉及政治與宗教的活動與言論。2.不得以協(xié)會志愿者的身份從事任何違背協(xié)會理念與宗旨的活動；不做有損于協(xié)會聲譽的事情；不參加任何會對協(xié)會造成危害的組織或活動。3.認同協(xié)會的理念、宗旨及運作方式，遵守協(xié)會的各項規(guī)則，工作中嚴格遵守各項志愿工作的規(guī)定、制度，嚴格按照工作流程辦事。4.協(xié)會會員分為。預備會員，普通會員，核心會員，理事會成員，及校外志愿者。5.凡新加入?yún)f(xié)會的同學即為預備會員，預備會員凡參加一次志愿者活動即轉為普通會員。6.普通會員中表現(xiàn)優(yōu)異，且經(jīng)過理事會核實的，即成為核心會員，核心會員擁有一定的協(xié)會管理權。7.理事會成員包括會長，副會長，各部門部長及各分會會長，其選拔由核心會員中選取，由上屆理事會及團委老師監(jiān)督選取，選取過程為公開性選舉。8.校外志愿者為校外擁有同樣志愿者精神，遵循我協(xié)會《會員管理制度》的朋友。10.獎懲制度：（一）有下列情況之一的會員，由本協(xié)會視為其情節(jié)輕重，分別采取批評、警告、直接開除等方法進行處理。1.有違背本協(xié)會宗旨者。2.有損本協(xié)會形象者。3.拒絕參加本協(xié)會工作者。4.考試有兩科以上不合格者（干部）。5.校、學院嚴重警告以上處分者。6.本協(xié)會章程有關規(guī)定和其他學生組織各項紀律者。7.與別人，打架斗毆者。（二）每學期進行協(xié)會考核制度（活動出勤率），凡未經(jīng)協(xié)會有關部門同意請假，不參加協(xié)會各項活動或會議三次（包括三次）者作自動退會處理。（三）干部評優(yōu)制度（1）符合下列條件干部可考慮評優(yōu)并加學分：1.工作積極負責，認真執(zhí)行協(xié)會章程的2.協(xié)會的發(fā)展有卓越貢獻的3.考試掛科兩科以下4.對協(xié)會工作認真負責（2）凡屬于一列情況之一者，不能評優(yōu)：1、不認真寫好部門工作計劃，工作總結，會議記錄，活動總結的2、工作不負責，阻礙協(xié)會正常動轉或發(fā)展的3、違反協(xié)會章程（四）協(xié)會每學年評選一次優(yōu)秀會員，根據(jù)情況考慮上報學院，記入個人檔案，評選有各部推薦____，經(jīng)會長、副會長審核同意后產(chǎn)生。（1）凡符合下列條件的，可考慮評選優(yōu)秀會員：1、積極認真地參加協(xié)會活動的2、為協(xié)會的發(fā)展獻計獻策，且確實起積極因素作用的3、對協(xié)會發(fā)展有其它杰出貢獻的（2）凡有違反協(xié)會章程行為的會員，一律不能被評選為該年度優(yōu)秀會。（3）凡參加志愿者期間表現(xiàn)優(yōu)秀者將頒發(fā)優(yōu)秀志愿者證書。（五）中國志愿者證和中國志愿者胸章發(fā)放制度1、凡參加協(xié)會活動累計超過____小時以上頒發(fā)中國志愿者胸章。2、凡參加協(xié)會活動累計超過____小時以上頒發(fā)中國志愿者證。其他獎勵制度請看學生手冊98頁協(xié)會會員管理制度樣本（五）1.協(xié)會會員必須遵守國家的法律法規(guī)。不得以協(xié)會的名義進行任何違法活動，也不得以協(xié)會的名義及協(xié)會志愿者身份從事或發(fā)表任何涉及政治與____的活動與言論。2.不得以協(xié)會志愿者的身份從事任何違背協(xié)會理念與宗旨的活動；不做有損于協(xié)會聲譽的事情；不參加任何會對協(xié)會造成危害的____或活動。3.認同協(xié)會的理念、宗旨及運作方式，遵守協(xié)會的各項規(guī)則，工作中嚴格遵守各項志愿工作的規(guī)定、制度，嚴格按照工作流程辦事。4.協(xié)會會員分為。預備會員，普通會員，核心會員，理事會成員，及校外志愿者。5.凡新加入?yún)f(xié)會的同學即為預備會員，預備會員凡參加一次志愿者活動即轉為普通會員。6.普通會員中表現(xiàn)優(yōu)異，且經(jīng)過理事會核實的，即成為核心會員，核心會員擁有一定的協(xié)會管理權。7.理事會成員包括會長，副會長，各部門部長及各分會會長，其選拔由核心會員中選取，由上屆理事會及團委老師監(jiān)督選取，選取過程為公開性選舉。8.校外志愿者為校外擁有同樣志愿者精神，遵循我協(xié)會《會員管理制度》的朋友。10.獎懲制度：（一）有下列情況之一的會員，由本協(xié)會視為其情節(jié)輕重，分別采取批評、警告、直接開除等方法進行處理。1.有違背本協(xié)會宗旨者。2.有損本協(xié)會形象者。3.拒絕參加本協(xié)會工作者。4.考試有兩科以上不合格者（干部）。5.校、學院嚴重警告以上處分者。6.本協(xié)會章程有關規(guī)定和其他學生____各項紀律者。7.與別人，打架斗毆者。（二）每學期進行協(xié)會考核制度（活動出勤率），凡未經(jīng)協(xié)會有關部門同意請假，不參加協(xié)會各項活動或會議三次（包括三次）者作自動退會處理。（三）干部評優(yōu)制度（1）符合下列條件干部可考慮評優(yōu)并加學分：（2）凡屬于一列情況之一者，不能評優(yōu)：1、不認真寫好部門工作計劃，工作總結，會議記錄，活動總結的2、工作不負責，阻礙協(xié)會正常動轉或發(fā)展的3、違反協(xié)會章程（四）協(xié)會每學年評選一次優(yōu)秀會員，根據(jù)情況考慮上報學院，記入個