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餐飲業(yè)食品衛(wèi)生安全勞動合同范本合同編號:__________甲方(Employer):名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(Employee):姓名:__________性別:__________身份證號:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方餐飲業(yè)場所負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全相關(guān)工作,包括但不限于食品儲存、加工、制作、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行,每周工作時間不超過40小時。2.2乙方加班按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、加班費、獎金等。3.3甲方按時足額支付乙方工資,每月____日前支付上月工資。第四條福利待遇4.1甲方為乙方依法繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息,按國家規(guī)定支付加班費。4.3乙方享受帶薪年休假,具體休假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方提供乙方的工作條件和環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同期限6.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿前,甲乙雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個月通知對方。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個月通知對方。7.2乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿,本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.社會保險繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方食品經(jīng)營許可證復(fù)印件7.保密協(xié)議8.工作崗位職責(zé)說明9.工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意擅自離職視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,經(jīng)核實后將視為違約。3.甲方未按照約定時間支付工資、加班費或福利,乙方有權(quán)要求甲方支付,并視為違約。4.甲方未提供乙方安全衛(wèi)生的工作條件和環(huán)境,乙方有權(quán)要求改善,并視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指餐飲業(yè)經(jīng)營者。2.乙方:指從事食品衛(wèi)生安全相關(guān)工作的員工。3.工作時間:指國家規(guī)定的正常工作時間及加班時間。4.勞動報酬:指乙方工資及加班費、獎金等。5.福利待遇:指國家法定節(jié)假日休息、帶薪年休假等。6.保密協(xié)議:指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或擅自離職:甲方應(yīng)與乙方進行溝通,了解原因,若乙方仍不履行合同義務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方秘密:甲方應(yīng)立即要求乙方停止泄露行為,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時支付工資、加班費或福利:甲方應(yīng)立即補發(fā)工資及加班費,并向乙方道歉。若甲方重復(fù)違約,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。4.甲方未提供安全衛(wèi)生工作條件:甲方應(yīng)立即改善工作條件,保障乙方的人身安全和健康。若甲方重復(fù)違約,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.餐飲業(yè)經(jīng)營者與從事食品衛(wèi)生安全相關(guān)工作的員工簽訂勞動合同。2.雙方在合同期內(nèi)履行各自的義務(wù),確保食品衛(wèi)生安全。3.合同期滿,雙方如需續(xù)
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