全程勞務(wù)代理協(xié)議

全程勞務(wù)代理協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代理招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、委托事項1.1甲方委托乙方代理招聘甲方項目所需工作人員，包括但不限于技術(shù)、管理、后勤等崗位。1.2甲方委托乙方進行新員工的培訓(xùn)工作，包括但不限于企業(yè)文化、崗位技能、安全知識等方面的培訓(xùn)。1.3甲方委托乙方對甲方員工進行管理，包括但不限于考勤、績效考核、薪酬福利等。二、代理費用2.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費用標準支付乙方代理費用。2.2乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時間支付代理費用。三、代理期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定完成甲方委托事項，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件2.乙方企業(yè)資質(zhì)證明文件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.招聘培訓(xùn)管理方案5.績效考核方案6.薪酬福利方案7.培訓(xùn)課程資料8.考勤記錄表9.甲方項目資料10.乙方項目管理手冊二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付代理費用，視為違約。2.乙方未按約定完成甲方委托事項，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，視為違約。4.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘周期過長：提前規(guī)劃招聘流程，提高招聘效率。2.員工培訓(xùn)效果不明顯：優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，加大培訓(xùn)力度，定期評估培訓(xùn)效果。3.管理不善導(dǎo)致員工離職：完善管理制度，提高管理水平，關(guān)注員工滿意度。4.支付代理費用發(fā)生糾紛：提前明確費用標準和支付時間，簽訂補充協(xié)議。5.泄露商業(yè)秘密：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，定期開展保密培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為項目招聘工作人員2.甲方對新員工進行培訓(xùn)3.甲方對員工進行管理4.甲方與乙方協(xié)商代理費用5.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議6.甲方與乙方解決