產(chǎn)品推廣總監(jiān)崗位職責

產(chǎn)品推廣總監(jiān)崗位職責1.職位背景和職責概述本崗位的產(chǎn)品推廣總監(jiān)是公司產(chǎn)品推廣團隊的核心成員之一，負責訂立和執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略，確保公司產(chǎn)品能夠得到有效的市場推廣和宣傳。產(chǎn)品推廣總監(jiān)需要具備較強的市場分析本領(lǐng)和創(chuàng)新思維，能夠與跨部門團隊合作并協(xié)調(diào)各方資源，以實現(xiàn)提升產(chǎn)品知名度和市場份額的目標。2.重要職責2.1訂立產(chǎn)品推廣策略和計劃負責訂立公司產(chǎn)品推廣策略和計劃，并與高層管理層溝通和協(xié)商，以確保推廣策略與公司整體戰(zhàn)略目標相全都。對市場進行調(diào)研和分析，了解競爭對手情況，訂立有針對性的產(chǎn)品推廣策略，包含市場定位、目標用戶群體、推廣渠道等。設(shè)定推廣目標和指標，并訂立相應的推廣計劃和預算。2.2拓展產(chǎn)品推廣渠道負責開拓和管理產(chǎn)品推廣渠道，包含線上和線下渠道。與市場部門合作，開展市場推廣活動，包含廣告投放、線下展會、營銷活動等。與銷售團隊合作，訂立銷售推廣計劃和策略，供應推廣支持。2.3團隊管理和協(xié)調(diào)負責產(chǎn)品推廣團隊的管理和培訓，率領(lǐng)團隊成員完成推廣任務。協(xié)調(diào)跨部門合作，包含與研發(fā)團隊協(xié)調(diào)產(chǎn)品推廣需求，與市場部門協(xié)調(diào)推廣活動，與銷售團隊協(xié)調(diào)推廣支持等。確保團隊工作高效運轉(zhuǎn)，并定期評估和優(yōu)化工作流程。2.4監(jiān)測和分析推廣效果定期監(jiān)測和分析產(chǎn)品推廣效果，包含關(guān)注市場反饋、銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋等。依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時調(diào)整推廣策略和計劃，確保推廣效果最大化。供應推廣報告和分析結(jié)果，向高層管理層匯報推廣情況。2.5品牌維護與形象塑造負責公司產(chǎn)品品牌形象的建立與塑造。監(jiān)督和管理產(chǎn)品推廣過程中相關(guān)素材和宣傳內(nèi)容的質(zhì)量和合規(guī)性，確保產(chǎn)品形象和品牌形象全都。幫助建立和維護公司形象和口碑，與市場部門合作，舉辦品牌推廣活動等。3.任職要求3.1教育與工作經(jīng)驗本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等專業(yè)優(yōu)先；擁有5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少2年以上從事產(chǎn)品推廣相關(guān)崗位經(jīng)驗。3.2技能與素養(yǎng)要求具備較強的市場分析和策劃本領(lǐng)，能夠準確把握市場需求和趨勢；具備創(chuàng)新思維和較強的執(zhí)行力，能夠在競爭激烈的市場中訂立和執(zhí)行有效的推廣策略；良好的團隊合作本領(lǐng)和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠與各部門協(xié)作，推動項目的順利進行；具備良好的溝通本領(lǐng)和表達本領(lǐng)，能夠清楚明確地轉(zhuǎn)達推廣目標和策略；具備較強的數(shù)據(jù)分析本領(lǐng)和問題解決本領(lǐng)，能夠依據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進行推廣策略的調(diào)整和優(yōu)化。4.績效考核和待遇4.1績效考核依據(jù)工作目標和任務，定期評估推廣效果和績效，包含市場份額、銷售額等指標。依據(jù)個人工作貢獻、團隊合作表現(xiàn)、績效目標完成情況等因素進行綜合評估。4.2待遇公司將為產(chǎn)品推廣總監(jiān)供應具有競爭力的薪資待遇，包含基本工資、績效獎金、福利待遇等。公司將依據(jù)個人本領(lǐng)和貢獻的不同，供應晉升和發(fā)展機會。以