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電子商務(wù)平臺(tái)行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方電子商務(wù)平臺(tái)行業(yè)的崗位上提供勞動(dòng),甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方電子商務(wù)平臺(tái)行業(yè)中從事____崗位的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元(稅前)。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi),不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第八條合同解除和終止8.1甲乙雙方同意,提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。8.2本勞動(dòng)合同到期,雙方未續(xù)簽的,視為自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)合同解除證明5.保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除勞動(dòng)合同,未按約定提前通知甲方或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù),違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,未按法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,未提供福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.違約金:違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方提前解除勞動(dòng)合同,未按約定提前通知甲方或未支付違約金。解決辦法:甲方可以要求乙方支付違約金,并依法追究乙方的法律責(zé)任。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失,并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.問(wèn)題:乙方未按甲方要求完成工作任務(wù),違反甲方規(guī)章制度。解決辦法:甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等紀(jì)律處分,并根據(jù)實(shí)際情況解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,未按法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:乙方可以要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬,補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并依法追究甲方的法律責(zé)任。5.問(wèn)題:甲方未提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,未提供福利待遇。解決辦法:乙方可以要求甲方改善勞動(dòng)條件,提供福利待遇,并依法追究甲方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為電子商務(wù)平臺(tái)行業(yè)的用
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