臨時(shí)雇傭合同

臨時(shí)雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受雇方）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)企業(yè)，乙方為具備相關(guān)能力的自然人，雙方為明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至______年______月______日止。2.除非雙方提前解除本合同，否則本合同將按照約定的期限履行。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事______崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意按照甲方的規(guī)定，接受______元/月的工資待遇。2.乙方同意在合同期間，按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方同意在合同期間，不得以任何理由拒收工資。四、工作時(shí)間1.乙方同意按照甲方的規(guī)定，實(shí)行______制度。2.乙方同意在合同期間，按照甲方要求加班的，應(yīng)給予相應(yīng)的加班工資。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意不得利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。七、合同解除和終止1.雙方提前解除本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.本合同到期，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。八、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（雇傭方）：____________________乙方（受雇方）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司業(yè)務(wù)介紹9.甲方公司保密協(xié)議10.甲方公司勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方未按照約定時(shí)間提前解除合同，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。5.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，視為違約。6.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指雇傭方，即用人單位。2.乙方：指受雇方，即勞動(dòng)者。3.雇傭期限：指雙方約定的勞動(dòng)合同的有效期限。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方工作中需要完成的任務(wù)和職責(zé)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資待遇。6.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間安排。7.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的安全、衛(wèi)生工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)用品。8.保密條款：指乙方在合同期間及合同終止后對(duì)甲方保密信息予以保密的約定。9.違約責(zé)任：指任何一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)解決的途徑和方法。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，根據(jù)違約行為認(rèn)定處理；若系甲方原因，協(xié)調(diào)調(diào)整到崗時(shí)間。3.乙方提前解除合同：了解原因，若系合理原因，協(xié)商解決；若系乙方無(wú)理取鬧，根據(jù)違約行為認(rèn)定處理。4.乙方泄露保密信息：立即采取補(bǔ)救措施，如停止泄露、追究法律責(zé)任等，根據(jù)違約行為認(rèn)定處理。5.甲方未支付工資：及時(shí)支付工資，若因特殊情況導(dǎo)致延遲支付，應(yīng)與乙方充分溝通，解釋原因。6.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境：立即整改，確保工作環(huán)境符合法律法規(guī)要求，避免發(fā)生安全事故。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.短期項(xiàng)