幼兒園保育員工作協(xié)議

幼兒園保育員工作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（幼兒園）：乙方（保育員）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本工作協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園的保育員，負(fù)責(zé)幼兒的日常照料、教育輔助、環(huán)境布置等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照我國(guó)教育部門(mén)的相關(guān)規(guī)定和甲方的管理制度，確保幼兒的人身安全和健康。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，提高自身的教育教學(xué)水平。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的作息時(shí)間表執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方應(yīng)保證在工作時(shí)間內(nèi)的出勤，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資的發(fā)放時(shí)間為每月5日前，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方如能完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，可享有相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方應(yīng)遵守我國(guó)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本工作協(xié)議。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除本工作協(xié)議。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本工作協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方如未按約定時(shí)間到崗，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本工作協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本工作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本工作協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：乙方（保育員）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.幼兒園保育員工作協(xié)議2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.乙方培訓(xùn)和教研活動(dòng)記錄6.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)記錄7.乙方出勤記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前書(shū)面通知甲方，協(xié)商解決或支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息：立即采取補(bǔ)救措施，追究法律責(zé)任。3.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：立即停止侵權(quán)行為，追究法律責(zé)任。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定：立即解除工作協(xié)議，追究法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園，需要招聘保育員。2.乙方具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和資格，尋求合適的工作崗位。3.雙方