股權激勵與保密協(xié)議

股權激勵與保密協(xié)議合同編號：__________1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系人：__________5.聯(lián)系方式：__________1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系人：__________5.聯(lián)系方式：__________第一條股權激勵1.1激勵對象因其在激勵方的職務、工作或者提供的特殊信息等對激勵方作出的貢獻，享有獲得股權激勵的權利。1.2激勵方同意向激勵對象提供股權激勵，作為對其在激勵方工作期間所作出貢獻的獎勵。1.3股權激勵的具體方案如下：（1）激勵對象獲得的股權數量為：__________股；（2）股權的授予日期為：__________；（3）股權的歸屬期限為：__________；（4）股權的解鎖條件為：__________；（5）激勵對象在解鎖條件滿足后，按照激勵方案約定的價格和方式購買股權。第二條保密協(xié)議2.1激勵對象同意在協(xié)議有效期內，對激勵方及其關聯(lián)公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。2.2保密信息包括但不限于：客戶名單、供應商名單、產品配方、技術資料、市場策略、財務數據等。2.3激勵對象違反保密義務的，應當承擔違約責任，賠償激勵方因此遭受的損失。第三條競業(yè)限制3.1激勵對象同意在協(xié)議有效期內，不得在與激勵方從事相同或相似業(yè)務的企業(yè)、個體工商戶或者其他經濟組織擔任任何職務，不得直接或間接參與與激勵方業(yè)務相競爭的經營活動。3.2競業(yè)限制的期限自協(xié)議簽訂之日起計算，至激勵對象不再擔任激勵方職務之日起_______年止。3.3激勵對象違反競業(yè)限制義務的，應當承擔違約責任，賠償激勵方因此遭受的損失。第四條違約責任4.1激勵對象違反本協(xié)議第二條、第三條義務的，應當按照激勵方因此遭受的損失承擔賠償責任。4.2激勵方未按照協(xié)議約定履行股權激勵義務的，應當按照激勵對象因此遭受的損失承擔賠償責任。第五條爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.股權激勵計劃方案2.激勵對象的個人資料3.激勵對象的業(yè)績證明4.保密協(xié)議的具體內容5.競業(yè)限制的具體內容6.激勵對象與激勵方的勞動合同7.激勵對象與激勵方的薪酬證明二、違約行為及認定：1.激勵對象違反保密協(xié)議，泄露了激勵方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息。2.激勵對象違反競業(yè)限制，在與激勵方從事相同或相似業(yè)務的企業(yè)、個體工商戶或者其他經濟組織擔任任何職務，或直接或間接參與與激勵方業(yè)務相競爭的經營活動。3.激勵方未按照協(xié)議約定履行股權激勵義務，如未按時授予股權、解鎖條件不符合約定等。三、法律名詞及解釋：1.股權激勵：指激勵方以授予股權的方式，對激勵對象在激勵方工作期間所作出貢獻的獎勵。2.保密協(xié)議：指激勵方與激勵對象簽訂的，要求激勵對象對激勵方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密的協(xié)議。3.競業(yè)限制：指激勵方與激勵對象簽訂的，要求激勵對象在協(xié)議有效期內不得在與激勵方從事相同或相似業(yè)務的企業(yè)、個體工商戶或者其他經濟組織擔任任何職務，不得直接或間接參與與激勵方業(yè)務相競爭的經營活動的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：激勵對象泄露保密信息。解決辦法：立即與激勵對象溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補充保密協(xié)議；如泄露行為嚴重，可依法向法院提起訴訟。2.問題：激勵對象違反競業(yè)限制。解決辦法：立即與激勵對象溝通，要求其停止違反行為；如違反行為嚴重，可依法向法院提起訴訟。3.問題：激勵方未履行股權激勵義務。解決辦法：與激勵方溝通，要求其履行協(xié)議約定的股權激勵義務；如激勵方仍不履行，可依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.適用于激勵方對激勵對象進行股權激勵的情況。2.適