2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范文

2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范文**2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)**

甲方（雇主）：________公司

地址：_____________________

聯(lián)系方式：_________________

乙方（員工）：____________________

地址：_____________________

聯(lián)系方式：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立此勞動(dòng)合同，以明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

**一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)**

乙方同意接受甲方的雇傭，擔(dān)任________崗位的工作。工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。

**二、工作時(shí)間與休息休假**

乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。甲方應(yīng)保證乙方至少休息一天（即有一天的時(shí)間可以安排工作），并合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。

**三、薪酬待遇**

乙方的薪酬待遇為每月______元人民幣（包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效進(jìn)行薪酬調(diào)整。

**四、勞動(dòng)合同的解除與終止**

1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）違反法律法規(guī)或違反公司規(guī)定的其他情形。

3.以下情形，勞動(dòng)合同自然終止：

（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的；

（2）乙方喪失勞動(dòng)能力或者死亡的。

**五、保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)**

1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓該等信息。

2.乙方對(duì)其在工作中獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有排他的使用權(quán)，但有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。

3.乙方應(yīng)妥善保管和維護(hù)辦公區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、文件、資料等，如有遺失或損壞，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

**六、其他條款**

1.培訓(xùn)與服務(wù)期限：乙方參加由甲方提供的培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)履行服務(wù)期限，服務(wù)期限應(yīng)與培訓(xùn)協(xié)議一致。若服務(wù)期限超過(guò)勞動(dòng)合同期限，超過(guò)部分應(yīng)視為乙方自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。服務(wù)期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的除外。

2.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。若乙方離職，保險(xiǎn)和公積金應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向人民法院提起訴訟。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同中未約定的事項(xiàng)，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

5.本合同條款的修改、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。

6.雙方約定的其他事項(xiàng)：_________________________________________________

7.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律和政策規(guī)定執(zhí)行。

甲方（雇主）：________（蓋章）

日期：____________