服裝設計師試用期協(xié)議

服裝設計師試用期協(xié)議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事服裝設計、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔任服裝設計師一職，并愿意在本協(xié)議約定的試用期內履行相關職責；雙方為明確雙方在試用期的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、試用期限1.本協(xié)議試用期為______個月，自雙方簽字之日起生效。2.試用期滿后，如雙方均無異議，本協(xié)議自動轉為正式勞動合同。3.試用期內，乙方的工資及福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。二、工作職責1.乙方在試用期內應認真履行服裝設計師職責，完成甲方分配的設計任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方在試用期內應積極參與甲方組織的培訓和學習活動，提高自身專業(yè)技能。三、工資及福利待遇1.乙方在試用期的工資為人民幣______元/月。2.乙方按照甲方的規(guī)定享受社會保險、公積金等福利待遇。3.乙方在試用期內的加班工資、獎金、提成等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議1.乙方在試用期內及離職后______年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等信息。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.乙方應按照甲方的要求簽訂《保密協(xié)議》。五、解除和終止1.在試用期內，甲方有權根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，決定是否提前解除本協(xié)議。2.如乙方在試用期內嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權立即解除本協(xié)議。3.試用期滿后，如甲方?jīng)Q定不與乙方簽訂正式勞動合同，應提前______天通知乙方。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.服裝設計師試用期協(xié)議2.保密協(xié)議3.甲方規(guī)章制度4.乙方個人簡歷5.社會保險及公積金相關規(guī)定6.工資條及加班記錄7.設計作品評估標準二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等信息2.乙方違反甲方的保密協(xié)議3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動4.乙方在試用期內嚴重違反甲方規(guī)章制度5.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇6.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方工作條件三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方是否適合所招聘崗位而約定的期限。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在離職后一定期限內不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等信息的協(xié)議。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補充協(xié)議加強保密措施；必要時可通過法律途徑追究乙方責任。2.乙方違反保密協(xié)議：立即與乙方溝通，要求其停止違反行為，并承擔違約責任；必要時可通過法律途徑追究乙方責任。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并承擔違約責任；必要時可通過法律途徑追究乙方責任。4.乙方在試用期內嚴重違反甲方規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進行處理，如停職、解雇等；如情節(jié)嚴重，可依法追究乙方責任。5.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇：及時支付乙方應得的工資及福利待遇，并向乙方道歉；加強內部管理，確保類似問題不再發(fā)生。6.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方工作條件：及時提供乙方工作條件，并向乙方道歉；加強內部管理，確保類似問題不再發(fā)生。五、所有應用場景：1.甲方為服裝設計公司，乙方為應聘服裝設計師職位的求職者。2.甲方為個人服裝品牌，乙方為應聘服裝設