單位勞動合同范本丟失范本

單位勞動合同范本丟失范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同基本信息1.勞動合同期限：（1）固定期限：從____年__月__日起至____年__月__日止。（2）無固定期限：自____年__月__日起。2.工作內(nèi)容：乙方在甲方提供的崗位上履行職務(wù)，完成工作任務(wù)。3.工作地點(diǎn)：__________。4.工作時間：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作40小時，按照國家規(guī)定實(shí)行雙休日。（2）特殊工作時間：因生產(chǎn)特點(diǎn)需要，乙方同意在必要時按照甲方規(guī)定執(zhí)行加班。二、勞動報酬1.乙方工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績發(fā)放。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)、獎金等其他待遇。3.乙方工資支付時間為每月__日之前。三、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，勞動合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。2.甲方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，并提前__日通知乙方。3.乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前__日書面通知甲方。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件如下：（1）乙方個人簡歷（2）甲方規(guī)章制度（3）乙方所在崗位的相關(guān)職責(zé)和要求甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。同時，甲方引入第三方作為服務(wù)提供商，以保障甲方權(quán)益，并提升乙方的工作質(zhì)量和效率。一、合同基本信息1.勞動合同期限：（1）固定期限：從____年__月__日起至____年__月__日止。（2）無固定期限：自____年__月__日起。2.工作內(nèi)容：乙方在甲方提供的崗位上履行職務(wù)，完成工作任務(wù)。3.工作地點(diǎn)：__________。4.工作時間：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作40小時，按照國家規(guī)定實(shí)行雙休日。（2）特殊工作時間：因生產(chǎn)特點(diǎn)需要，乙方同意在必要時按照甲方規(guī)定執(zhí)行加班。二、勞動報酬1.乙方工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績發(fā)放。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)、獎金等其他待遇。3.乙方工資支付時間為每月__日之前。三、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行合同義務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升等事項(xiàng)。4.甲方有權(quán)要求乙方接受第三方提供的培訓(xùn)和服務(wù)，以提升乙方的工作能力和素質(zhì)。四、第三方責(zé)任與權(quán)益1.第三方作為服務(wù)提供商，應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。2.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)、薪資管理、社會保險繳納等職責(zé)，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。3.第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見和建議。4.第三方有權(quán)要求乙方遵守其制定的規(guī)章制度，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。五、乙方違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守第三方的規(guī)章制度，不得違反第三方的服務(wù)規(guī)定。六、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的第三方作為服務(wù)提供商，介入甲方和乙方的勞動合同，旨在提高乙方的工作質(zhì)量和效率，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)，并保障乙方的權(quán)益。第三方具有專業(yè)的管理能力和經(jīng)驗(yàn)，可以為乙方提供培訓(xùn)、薪資管理、社會保險繳納等服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。同時，第三方可以根據(jù)實(shí)際情況對乙方的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見和建議，提升乙方的工作能力和素質(zhì)。八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，引入第三方作為服務(wù)提供商，旨在提高自身的經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力。通過第三方專業(yè)的管理和服務(wù)，甲方可以降低人力資源成本，提高員工的工作效率和質(zhì)量，從而提升整體業(yè)務(wù)水平。同時，甲方作為合同的主體，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行合同義務(wù)。甲方還可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以及根據(jù)乙方的工作成果決定乙方的薪酬和晉升等事項(xiàng)。通過甲方的主導(dǎo)，可以確保乙方的權(quán)益得到保障，同時實(shí)現(xiàn)甲方自身的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方（技術(shù)支持和服務(wù)提供商）：__________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意雇傭乙方在其公司擔(dān)任技術(shù)崗位。同時，甲方引入第三方作為技術(shù)支持和服務(wù)提供商，以保障乙方的權(quán)益，并提升乙方的技術(shù)能力和工作效率。一、合同基本信息1.勞動合同期限：（1）固定期限：從____年__月__日起至____年__月__日止。（2）無固定期限：自____年__月__日起。2.工作內(nèi)容：乙方在甲方提供的崗位上履行職務(wù)，完成技術(shù)任務(wù)。3.工作地點(diǎn)：__________。4.工作時間：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作40小時，按照國家規(guī)定實(shí)行雙休日。（2）特殊工作時間：因項(xiàng)目需要，乙方同意在必要時按照甲方規(guī)定執(zhí)行加班。二、乙方的權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)獲得按照甲方薪酬體系確定的工資待遇，包括但不限于基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等。2.乙方有權(quán)享受甲方依法繳納的社會保險和住房公積金。3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升乙方的專業(yè)技能和知識水平。4.乙方有權(quán)獲得甲方提供的合理的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)施、安全保護(hù)等。5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的建議和意見，甲方可給予充分考慮和采納。三、甲方違約及限制條款1.甲方如未按照合同約定支付乙方工資待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪并承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方如未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方如未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方如未提供合理的工作條件和環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改善并承擔(dān)違約責(zé)任。四、第三方責(zé)任與權(quán)益1.第三方作為技術(shù)支持和服務(wù)提供商，應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。2.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)支持等職責(zé)，提升乙方的技術(shù)能力和工作效率。3.第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方的工作進(jìn)行評估，并提供改進(jìn)意見和建議。4.第三方有權(quán)要求乙方遵守其制定的技術(shù)規(guī)范和操作流程，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。五、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為勞動者，引入第三方作為技術(shù)支持和服務(wù)提供商，旨在確保自身的權(quán)益得到充分保障，并提升自身的工作能力和技術(shù)水平。通過第三方的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)支持等職責(zé)，乙方可以獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和提升空間，從而實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和價值提升。同時，乙方作為合同的主體，有權(quán)主張自身的權(quán)益，并要求甲方提供合理的工作條件和環(huán)境，以及依法繳納社會保險和住房公積金。乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身權(quán)益，提升自身能力，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。七、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在引入第三方作為技術(shù)支持和服務(wù)提供商的情況下，甲方作為用人單位的