單位員工招聘合同范本

單位員工招聘合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作機(jī)會的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任[填寫崗位名稱]崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，試用期為[填寫試用期期限]。2.2試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際情況，決定是否續(xù)簽勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方試用期的工資為[填寫試用期工資]，轉(zhuǎn)正后的工資為[填寫轉(zhuǎn)正后工資]。3.2乙方工資的支付方式為[填寫支付方式，如月薪、年薪等]。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為[填寫工作小時]，休息日安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)措施。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。第七條違反合同的責(zé)任7.1乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2甲方違反本合同的規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2在合同期限內(nèi)，如有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3在合同期限內(nèi)，如有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（4）甲方違反本合同的其他條款；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方的工作職責(zé)和要求第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]第三方（獵頭公司或其他人力資源服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作機(jī)會的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任[填寫崗位名稱]崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，試用期為[填寫試用期期限]。2.2試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際情況，決定是否續(xù)簽勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方試用期的工資為[填寫試用期工資]，轉(zhuǎn)正后的工資為[填寫轉(zhuǎn)正后工資]。3.2乙方工資的支付方式為[填寫支付方式，如月薪、年薪等]。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為[填寫工作小時]，休息日安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)措施。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。第七條甲方權(quán)益主導(dǎo)7.1乙方同意將其與第三方之間的所有權(quán)利義務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)讓給甲方，包括但不限于乙方向第三方支付的獵頭服務(wù)費。7.2乙方承諾在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競爭對手信息等。7.3乙方在合同期限內(nèi)非因甲方原因?qū)е碌碾x職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，具體金額雙方另行約定。7.4乙方同意在合同期限內(nèi)接受甲方的監(jiān)督和管理，遵守甲方的規(guī)章制度。7.5乙方同意如其在合同期限內(nèi)因工作表現(xiàn)突出獲得晉升或加薪，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的薪酬待遇。第八條第三方責(zé)任8.1第三方負(fù)責(zé)為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘服務(wù)，確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的要求。8.2第三方應(yīng)保證乙方的個人信息真實可靠，如因第三方提供的信息不實導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3第三方在獵頭服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________第三方（簽字）：__________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方的工作職責(zé)和要求第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)，節(jié)省甲方的招聘成本和時間，提高招聘效率。同時，第三方作為獨立的第三方主體，可以提供公正的評價和推薦，有助于甲方更好地選擇合適的人才。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時通過合同條款的設(shè)定，使乙方明確自己的職責(zé)和義務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。此外，甲方通過合同中的違約及限制條款，可以有效地保護(hù)自身的商業(yè)利益和知識產(chǎn)權(quán)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]第三方（獵頭公司或其他人力資源服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作機(jī)會的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任[填寫崗位名稱]崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，試用期為[填寫試用期期限]。2.2試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際情況，決定是否續(xù)簽勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方試用期的工資為[填寫試用期工資]，轉(zhuǎn)正后的工資為[填寫轉(zhuǎn)正后工資]。3.2乙方工資的支付方式為[填寫支付方式，如月薪、年薪等]。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為[填寫工作小時]，休息日安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)措施。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。第七條乙方權(quán)益主導(dǎo)7.1甲方同意將其與第三方之間的所有權(quán)利義務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)讓給乙方，包括但不限于甲方應(yīng)向第三方支付的獵頭服務(wù)費。7.2甲方承諾在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害乙方的商業(yè)利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、競爭對手信息等。7.3甲方在合同期限內(nèi)非因乙方原因?qū)е碌碾x職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，具體金額雙方另行約定。7.4甲方同意在合同期限內(nèi)接受乙方的監(jiān)督和管理，遵守甲方的規(guī)章制度。7.5甲方同意如其在合同期限內(nèi)因工作表現(xiàn)突出獲得晉升或加薪，乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的薪酬待遇。第八條第三方責(zé)任8.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘服務(wù)，確保甲方的資質(zhì)和能力符合乙方的要求。8.2第三方應(yīng)保證甲方的個人信息真實可靠，如因第三方提供的信息不實導(dǎo)致乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3第三方在獵頭服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________第三方（簽字）：__________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方個人簡歷2