勞動法習(xí)題庫及參考答案

勞動法習(xí)題庫及參考答案一、單選題（共70題，每題1分，共70分）1、某職業(yè)技能鑒定機構(gòu)違反國家規(guī)定,勞動行政部門除責令改正、沒收違法所得外,并處()的罰款A(yù)、1萬元以上3萬元以下B、5萬元以上10萬元以下C、1萬元以上5萬元以下D、1萬元以上10萬元以下正確答案：C2、根據(jù)我國有關(guān)規(guī)定,因無效勞動合同所引起的賠償責任主體應(yīng)當是()A、用人單位B、有過錯的一方合同主體C、勞動者D、用人單位和勞動者分擔正確答案：B3、國際勞動立法思想開始于()歐洲。A、19世紀上半葉B、18世紀初C、18世紀末D、20世紀初正確答案：A4、根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于職工探親的規(guī)定》,已婚職工探望父母,間隔(),給予探親假一次,每次20天A、4年B、3年C、2年D、1年正確答案：A5、法律規(guī)定職工每日工作8小時,每周工作40小時,屬于()A、綜共計算工作時間B、縮短工作時間C、不定期工作時間D、原則工作時間正確答案：D6、《勞動法》第72條規(guī)定,用人單位和勞動者()依法參加社會保險,繳納社會保險費。A、應(yīng)當B、必要C、可以D、可以正確答案：B7、國際勞工組織最高權(quán)力機關(guān)為()。A、國際勞工組織理事會B、國際勞動法協(xié)會C、國際勞工大會D、國際勞工局正確答案：C8、我國第一部綜合性女職工勞動保護法規(guī)是()A、《女職工保健工作規(guī)定》B、《女職工勞動保護規(guī)定》C、《婦女權(quán)益保障法》D、《女職工禁忌勞動范圍》正確答案：B9、集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準()當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標準A、不得低于B、可以低于C、應(yīng)當高于D、必須高于正確答案：A10、國際勞動立法中涉及勞動者基本人權(quán)方面內(nèi)容被稱為“核心勞動原則”,下列選項中不屬于“核心勞動原則”是()A、關(guān)于禁止使用童工方面公約B、關(guān)于工作時間公約C、關(guān)于自由結(jié)社與集體談判公約D、關(guān)于廢除逼迫勞動公約正確答案：B11、徐某于12月進入丙公司工作。丙公司未安排徐某休年休假,徐某月工資為4350元,依照《職工帶薪年休假條例》,徐某可享有帶薪年休假5天,單位應(yīng)當支付徐某年休假工資報酬為()A、600元B、1200元C、3000元D、元正確答案：B12、制定現(xiàn)行《中華人民共和國勞動法》國家機關(guān)是()A、全國人大常委會B、國務(wù)院C、勞動與社會保障部D、全國人民代表大會正確答案：A13、引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生勞動法律事實是()A、事件B、合法行為與違法行為C、合法行為D、合法行為與事件正確答案：C14、《勞動法》規(guī)定,用人單位安排勞動者每月加班時間不得超過()A、36小時B、24小時C、48小時D、10小時正確答案：A15、下列哪項權(quán)利不屬于勞動監(jiān)察機構(gòu)及勞動監(jiān)察員享有的權(quán)利?()A、調(diào)查權(quán)B、處分權(quán)C、檢查權(quán)D、決策權(quán).正確答案：D16、職工李某持公司的工資欠條直接向人民法院起訴,只提出一個訴訟請求,即請求法院判決其所在公司支付拖欠的工資。對于此案,人民法院應(yīng)當()A、按照普通民事糾紛受理B、駁回起訴;C、不予受理,告知先行仲裁D、按照勞動糾紛受理正確答案：A17、甲公司招用與原單位尚未解除勞動合同李某,給原單位導(dǎo)致經(jīng)濟損失lO萬元.甲公司承擔連帶補償數(shù)額不得低于()A、5萬元B、1萬元C、7萬元D、3萬元正確答案：C18、因()集體合同發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。A、訂立B、履行C、檢查D、簽訂正確答案：B19、國內(nèi)勞動法禁止用人單位招用未滿()未成年人。A、18周歲B、15周歲C、16周歲D、14周歲正確答案：C20、下列關(guān)于工會表述錯誤是()A、工會依法獨立自主地開展活動B、任何公司職工均有權(quán)依法參加和組織工會C、工會有權(quán)依法參加勞動關(guān)系調(diào)節(jié)D、工會是職工必要參加群眾性組織正確答案：D21、依照新工會法規(guī)定,國內(nèi)工會具備()A、公司法人資格B、事業(yè)單位法人資格C、社會團隊法人資格D、機關(guān)法人資格正確答案：C22、勞動者在同一用人單位持續(xù)工作滿以上,當事人雙方批準續(xù)延勞動合同()A、勞動者提出訂立無固定期限勞動合同,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同B、與否訂立無固定期限勞動合同,由勞動部門決定或仲裁機構(gòu)裁定C、應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同D、與否訂立無固定期限勞動合同,由用人單位決定正確答案：A23、下列行政處罰形式中,勞動行政部門有權(quán)實施的是()A、停產(chǎn)整頓B、吊銷營業(yè)執(zhí)照C、拘留D、吊銷許可證正確答案：D24、從1983年起國內(nèi)正式恢復(fù)了與國際勞工組織關(guān)系。到為止,國內(nèi)已批準了國際勞工公約()A、14個B、20個C、23個D、18個正確答案：C25、公司、事業(yè)單位、機關(guān)建立基層工會委員會,應(yīng)有會員()A、10人以上B、15以上C、25人以上D、30人以上正確答案：C26、初期勞動立法一種特點是()A、從縮短工人工作時間立法開始B、從提高工人工資立法開始C、從改進職業(yè)安全和衛(wèi)生立法開始D、從改進女工和童工立法開始正確答案：D27、關(guān)于公共職業(yè)簡介機構(gòu)表述,錯誤是()A、開辦公共職業(yè)簡介機構(gòu)不需要到工商行政管理機關(guān)進行公司登記B、公共職業(yè)簡介機構(gòu)收費原則參照國家關(guān)于規(guī)定自主擬定C、公共職業(yè)簡介機構(gòu)是非營利性職業(yè)簡介機構(gòu)D、公共職業(yè)簡介機構(gòu)由各級勞動保障行政部門舉辦正確答案：A28、勞動法律關(guān)系客體是()A、事件B、勞動行為與事件C、勞動行為與物D、勞動行為正確答案：D29、建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立()。A、口頭協(xié)議B、集體合同C、書面勞動合同正確答案：C30、如下各項社會關(guān)系不是勞動法調(diào)節(jié)對象是()A、職業(yè)培訓(xùn)中勞動者與培訓(xùn)機構(gòu)產(chǎn)生關(guān)系B、用人單位與勞動行政管理機關(guān)在工傷認定方面發(fā)生關(guān)系C、丙公司拖欠農(nóng)民工工資被勞動仲裁機構(gòu)傳喚參加仲裁活動而形成社會關(guān)系D、某公司董事長與公司之間聘任關(guān)系正確答案：A31、非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過()小時,累計每周工作時間不超過()小時的用工形式A、4、24B、3、18C、6、36D、5、30正確答案：A32、依照關(guān)于法律規(guī)定,在集體協(xié)商中,職工民主推舉談判代表,須得到()以上職工批準。A、半數(shù)B、三分之一C、五分之一D、四分之一正確答案：A33、下列關(guān)于無固定期限勞動合同說法對的是()A、用人單位與勞動者持續(xù)訂立二次勞動合同,續(xù)訂勞動合同步應(yīng)訂立無固定期限勞動合同B、勞動者在同一用人單位工作滿,勞動者提出續(xù)訂勞動合同,用人單位應(yīng)當與勞動者訂立無固定期限合同C、用人單位與勞動者如果訂立無固定期限合同,雙方在合同中仍可商定試用期D、勞動者可以隨時解除無固定期限勞動合同正確答案：C34、最低工資原則由省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動行政部門會同()A、工會、公司家協(xié)會、財政部門研究擬定B、財政部門、工會研究擬定C、工會、公司家協(xié)會研究擬定D、財政部門、工會、勞動監(jiān)察機關(guān)研究擬定正確答案：C35、依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件合用法律若干問題解釋(三)》,勞動者主張加班費,對加班事實舉證責任分派說法對的是()A、勞動者和用人單位共同承擔B、勞動者承擔C、用人單位承擔D、人民法院決定舉證責任分派正確答案：B36、一般情況下,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當提前()以()形式通知用人單位A、1個月,書面或口頭B、15日,口頭C、30日,書面D、30日,書面或口頭正確答案：C37、從()年起中國正式恢復(fù)了與國際勞工組織的關(guān)系A(chǔ)、1984年B、1971年C、1949年D、1983年正確答案：D38、集體合同生效于()A、雙方首席代表簽字之EtB、勞動行政管理部門自收到集體合同文獻之日起l5日內(nèi)未提出異議C、勞動保障行政部門辦理登記手續(xù)之日D、雙方收到勞動行政管理部門審查意見書之日正確答案：B39、按照《勞動法》規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當經(jīng)過()程序以后,才可向人民法院提起訴訟。A、復(fù)議B、仲裁C、調(diào)解D、協(xié)商正確答案：B40、我國勞動法規(guī)定,國家對女職工實行特殊開動保護。下面的做法不符合這一規(guī)定的是()A、某磚廠女職T董某懷孕期間,廠;里安排她簡單打掃清潔衛(wèi)生,不再做搬達T..B、某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務(wù),便要求每個職工每天加班1個小時,懷孕達6個月的女職工劉某也不例外C、某公司通知其女職工周某,鑒于她的孩子已滿13個月,公司決定恢復(fù)她“三班倒”的工作制.D、某礦山女職工肖某被安排到井下工作正確答案：D41、如下說法錯誤是()。A、任何一種民族,如果停止勞動不用說一年,就是幾種星期,也要滅亡B、勞動法都是和勞動關(guān)于法律C、沒有勞動就沒有人類,就沒有社會發(fā)展D、勞動法勞動,是指一切勞動正確答案：D42、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照()的標準執(zhí)行。A、勞務(wù)派遣單位所在地B、工資發(fā)放地C、用工單位所在地D、被派遣勞動者戶籍所在地正確答案：C43、外商投資公司和私營公司中勞動者參加管理重要形式是()A、通過工會與經(jīng)營者平等協(xié)商B、職工代表大會C、職工代表參加監(jiān)事會和董事會D、職工大會正確答案：A44、勞動者王某在甲單位工作滿,雙方協(xié)商解除勞動合同,甲單位應(yīng)支付給王某經(jīng)濟補償金為()A、相稱于王某12個月工資B、相稱于王某1個月工資C、相稱于王某15個月工資D、相稱于王某6個月工資正確答案：A45、勞動者提前()以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。A、三十日B、十五日C、六十日正確答案：A46、《中華人民共和國勞動法》頒布時間是()A、1994年1月1日B、1995年1月1日C、1994年7月5日D、1995年7月5日正確答案：C47、以下關(guān)于我國工會法律地位的說法中,不正確的是()。A、工會具有唯一性B、工會具有獨立性C、所有工會都具有法人資格D、工會經(jīng)費具有獨立性正確答案：C48、簽訂集體合同應(yīng)當經(jīng)過()五個程序。A、①起草集體合同草案②職工代表大會或者全體職工討論通過③代表簽字④報送勞動行政部門備案⑤公布B、①當事人協(xié)商②職工代表審議③代表簽字④報送勞動行政部門備案⑤公布C、①當事人協(xié)商②職工代表大會或者全體職工討論通過③代表簽字④報送勞動行政部門備案⑤公布D、①當事人協(xié)商②職工代表大會或者全體職工討論通過③代表簽字④報送上級工會備案⑤公布正確答案：C49、下列項目中,存在勞動關(guān)系的是()A、簽訂集體合同B、領(lǐng)取礦山井下津貼C、勞動爭議仲裁D、勞動檢查正確答案：B50、因用人單位做出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議,()承擔舉證責任。A、用人單位B、用人單位與勞動者共同C、人民法院D、勞動者正確答案：A51、勞動法規(guī)定:勞動合同可以商定試用期,試用期最長不得超過()個月。A、3B、6C、9D、12正確答案：B52、國內(nèi)從什么時候開始實行職工每日工作8小時,每周工作40小時工時制度?()A、1994年1月24日B、1995年5月1日C、1995年2月17日D、1994年3月1日正確答案：B53、將經(jīng)濟部門劃分為“核心”和“周邊”兩個部門學(xué)派是()A、激進派B、新保守派C、管理主義學(xué)派D、自由改革主義學(xué)派正確答案：D54、國際勞工組織正式成立時間是()。A、1922年B、19C、18D、19正確答案：B55、甲公司與勞動者王某協(xié)商一致解除合同,王某月工資8000元,甲公司所在地上年度職工平均工資為1500元。依照《勞動合同法》,甲公司向王某支付經(jīng)濟補償月工資原則為()A、4500元B、3000元C、8000元D、1500元正確答案：A56、歷史上第一次由政府派代表討論勞工問題會議是()。A、19柏林會議B、1880年柏林會議C、1990年瑞士會議D、1880年瑞士會議正確答案：A57、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)立即向企業(yè)主管部門,企業(yè)所在地勞動、公安部門,人民檢察院和工會報告,最遲不得超過()。A、7天B、12小時C、24小時D、3天正確答案：C58、按照爭議發(fā)生法律根據(jù),勞動爭議可以分為______兩類。()A、個人爭議和集體爭議B、合同爭議和法律爭議C、權(quán)利爭議和利益爭議D、個別爭議和團隊爭議正確答案：B59、依照國內(nèi)關(guān)于法律規(guī)定,不實行加班加點工資制度工作制度形式是()。A、不定期工時制B、計件工時制C、原則工時制D、綜合工時制正確答案：A60、中國自()開始成為國際勞工組織的常任理事國之一A、1944年B、1983年C、1929年D、1919年正確答案：A61、企業(yè)應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起()日內(nèi)向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷報告。A、20B、60C、30D、15正確答案：D62、勞動法是()A、調(diào)節(jié)管理勞動力方面社會關(guān)系法律規(guī)范總稱B、調(diào)節(jié)勞動人事法律規(guī)范總稱C、調(diào)節(jié)勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系某些關(guān)系法律D、《中環(huán)人民共和國勞動法》正確答案：C63、《中華人民共和國勞動法》實行時間為()A、1995年1月1日B、1994年7月5日C、1995年7月5日D、1994年1月1日正確答案：A64、某公司在申報應(yīng)繳納的社會保險費時,瞞報了工資總額10萬元。對此,勞動保障行政部門除責令改正外,還可并處()的罰款A(yù)、10萬元以上30萬元以下B、5萬元以上10萬元以下C、10萬元以上20萬元以下D、20萬元以上30萬元以下正確答案：A65、職業(yè)技術(shù)學(xué)校重要任務(wù)是培養(yǎng)()A、高檔技術(shù)人員B、初級技術(shù)人員C、勞動后備軍D、中級技術(shù)人員正確答案：B66、勞動法調(diào)節(jié)最重要、最基本關(guān)系是()A、勞動關(guān)系B、與勞動關(guān)系密切聯(lián)系其她關(guān)系C、公司與其勞動者之間勞動關(guān)系D、勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系其她關(guān)系正確答案：A67、勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始時間是()A、16周歲B、20周歲C、14周歲D、18周歲正確答案：A68、如下關(guān)于國內(nèi)工會法律地位說法中,不對的是()。A、工會具備唯一性B、工會具備獨立性C、所有工會都具備法人資格D、工會經(jīng)費具備獨立性正確答案：C69、歷史上最早社會保險立法是()A、《疾病保險法》B、《工傷保險法》C、《失業(yè)保險法》D、《老年保險法》正確答案：A70、國內(nèi)勞動法調(diào)節(jié)對象是()A、勞動關(guān)系B、社會關(guān)系C、經(jīng)濟關(guān)系D、勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系其她社會關(guān)系正確答案：D二、多選題（共20題，每題1分，共20分）1、就業(yè)登記包括()A、失業(yè)登記B、求職登記C、職業(yè)健康登記D、就業(yè)登記正確答案：ABD2、勞動法中對于勞動者法律責任的規(guī)定體現(xiàn)了(),A、違紀責任寓于違約責任中B、實行過錯責任原則C、法定責任為主的原則D、約定責任為主的原則正確答案：ABD3、縮短工作時間適用于()A、未成年工B、從事夜班工作的勞動者C、企業(yè)中高級管理人員D、哺乳期內(nèi)的女職工正確答案：ABD4、用人單位群除勞動合同時,工會享有的權(quán)利是()A、要求重新處理權(quán)B、支持起訴權(quán)C、處分權(quán)。D、提出意見權(quán)正確答案：ABD5、不屬于勞動法適用范圍的有()A、農(nóng)業(yè)勞動者B、律師事務(wù)所文員C、現(xiàn)役軍人D、與事業(yè)單位建立勞動關(guān)系的人正確答案：AC6、《勞動法》規(guī)定,新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程()A、同時施工B、同時設(shè)計C、同時審批D、同時投產(chǎn)和使用正確答案：ABD7、依照法律規(guī)定,下列哪些爭議屬于勞動爭議,當事人可通過勞動糾紛處理程序解決()A、甲調(diào)離單位時不服單位要其交納因在職攻讀學(xué)位由單位支付的培訓(xùn)費而發(fā)生的糾紛B、乙因不服單位在分房時未分給其住房而發(fā)生的糾紛C、丙因單位未準其探親假而發(fā)生的糾紛D、丁因雇主(為個體工商戶)支付工資而發(fā)生的糾紛.正確答案：ABCD8、20世紀后半期,資本主義勞動立法在()的發(fā)展尤為突出A、就業(yè)保障B、社會保障C、勞動爭議處理D、反對歧視正確答案：ABD9、用人單位不得安排未成年工從事()A、資源勘探的野外作業(yè)B、鍋爐司爐C、礦山井下作業(yè)D、使用電錘的作業(yè)正確答案：ABCD10、下列情形下發(fā)生的急性傷害視同工傷的是()A、職工林某上班時在辦公室心臟病突發(fā)死亡B、退役軍人孫某(取得革命傷殘軍人證),到某公司后舊傷復(fù)發(fā)的C、黃某因在單位工作不得志而自殺的D、職工喬某在抗洪搶險中死亡正確答案：ABD11、下列用人單位可以解除勞動合同且不需給子經(jīng)濟補償?shù)那樾伟▄)A、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任原工作的B、勞動合同因雙方約定的終止條件出現(xiàn)C、用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間確需哉減人員D、勞動合同因合同雙方協(xié)商致而解除正確答案：ABCD12、以下關(guān)于我國工會的表述,錯誤的是()A、工會具有階級性和群眾性B、工會是黨的一個附屬機構(gòu)C、全國所有的工會組織都具有法人資格D、工人可以自由組織各類工會組織(唯一性)正確答案：BCD13、根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,企業(yè)延長職工工作時間不受限制,包括()A、發(fā)生水災(zāi),需緊急救援的B、交通運輸發(fā)生故障,必須及時搶修的C、企業(yè)為了完成緊急生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與職工協(xié)商同意D、發(fā)生重大事故,威脅勞動者生命健康,需緊急處理的正確答案：ABD14、根據(jù)《勞動法》規(guī)定,屬于特殊就業(yè)群體的有()A、殘疾人B、婦女C、退役軍人D、少數(shù)民族人員正確答案：ABCD15、勞動法的調(diào)整對象是()A、所有與勞動有關(guān)系的社會關(guān)系B、勞動關(guān)系C、與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系D、由各種勞動關(guān)系而發(fā)生的關(guān)系正確答案：BC16、在我國,《勞動法》、《勞動合同法》和《工會法》均確認了()制度A、集體合同B、失業(yè)保險C、集體協(xié)商D、集體罷工正確答案：AC17、根據(jù)規(guī)定,應(yīng)當設(shè)立勞動爭議仲裁委員會的行政區(qū)域是()A、自治州和盟B、市C、縣D、市轄區(qū)正確答案