業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同2024年

精選業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同2024年通用合同編號(hào)：__________合同各方：鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任業(yè)務(wù)員職務(wù)，雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條職位與工作內(nèi)容

1.1乙方向甲方承諾，擔(dān)任業(yè)務(wù)員職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的銷售工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)工作需要。第二條合同期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金分配辦法，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。

3.3乙方如因工作需要加班，應(yīng)按照甲方的加班工資支付規(guī)定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第四條保密義務(wù)

4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以嚴(yán)格保密。

4.2乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，或以任何方式自行使用或允許第三方使用保密信息。第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方產(chǎn)品或服務(wù)介紹材料

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方薪酬制度

6.加班工資支付規(guī)定

7.國(guó)家規(guī)定的帶薪休假相關(guān)文件

8.社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定履行業(yè)務(wù)員職務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，構(gòu)成違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息，構(gòu)成違約。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，構(gòu)成違約。

4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，構(gòu)成違約。

5.甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行職務(wù)的，構(gòu)成違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。

解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平；如培訓(xùn)后仍無(wú)法勝任，可解除合同。

2.問題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。

解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同。

3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利等，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。

4.問題：甲方未按照約定提供工作條件。

解決辦法：甲方應(yīng)盡快提供相應(yīng)的工作條件，如無(wú)法提供，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方從事業(yè)務(wù)員工作。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方