![財(cái)務(wù)主管崗位的職責(zé)說(shuō)明(3篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/18/33/wKhkFmaX-UiARLhTAAGML2TvTSo881.jpg)
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第1頁(yè)共1頁(yè)財(cái)務(wù)主管崗位的職責(zé)說(shuō)明職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作,管理和監(jiān)督財(cái)務(wù)部人員的工作2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料和檔案的歸集,保管和保密工作3.安會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則進(jìn)行核算,保證財(cái)務(wù)核算工作有序,準(zhǔn)確,合規(guī)4.編制公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,審核及時(shí)填制計(jì)賬憑證并計(jì)賬,完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表,納稅申報(bào),年終匯算清繳工作5.按月編報(bào)收,支情況報(bào)表,定期對(duì)公司資金使用情況進(jìn)行分析反饋,對(duì)月度現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測(cè),成本核算及相關(guān)報(bào)告6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職要求:1.有專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)的學(xué)歷2.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件3.敬業(yè),虛心,仔細(xì)認(rèn)真4.熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神____具有叁年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)6.有管理經(jīng)驗(yàn)、總賬等待遇從優(yōu)財(cái)務(wù)主管崗位的職責(zé)說(shuō)明(二)負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定(____月底提交財(cái)務(wù)總監(jiān)審批)負(fù)責(zé)每月各部的財(cái)務(wù)報(bào)表及分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析(每月____號(hào)前提交財(cái)務(wù)總監(jiān))公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善(每年審核一次財(cái)務(wù)制度,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充修訂)組織公司年度預(yù)算及控制執(zhí)行、考核(預(yù)算準(zhǔn)確率____%)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門(mén)技能培訓(xùn)。(每月至少培訓(xùn)一次)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理工作(工作差錯(cuò)率0,工作計(jì)劃完成率____%)財(cái)、稅、資金風(fēng)險(xiǎn)控制,財(cái)、稅風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的培訓(xùn)日常費(fèi)用支出及貨款支付得審批管理(費(fèi)用支出按照制度合理支出,金額準(zhǔn)確率____%)參與重大項(xiàng)目、銷(xiāo)售合同、采購(gòu)合同審定(價(jià)格合理,合同內(nèi)容合法)定期組織對(duì)公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn))進(jìn)行核實(shí)(保障帳實(shí)相符____%)財(cái)務(wù)部日常內(nèi)務(wù)管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作財(cái)務(wù)主管崗位的職責(zé)說(shuō)明(三)負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定(____月底提交財(cái)務(wù)總監(jiān)審批)負(fù)責(zé)每月各部的財(cái)務(wù)報(bào)表及分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析(每月____號(hào)前提交財(cái)務(wù)總監(jiān))公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善(每年審核一次財(cái)務(wù)制度,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充修訂)組織公司年度預(yù)算及控制執(zhí)行、考核(預(yù)算準(zhǔn)確率____%)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門(mén)技能培訓(xùn)。(每月至少培訓(xùn)一次)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理工作(工作差錯(cuò)率0,工作計(jì)劃完成率____%)財(cái)、稅、資金風(fēng)險(xiǎn)控制,財(cái)、稅風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的培訓(xùn)日常費(fèi)用支出及貨款支付得審批管理(費(fèi)用支出按照制度合理支出,金額準(zhǔn)確率____%)參與重大項(xiàng)目、銷(xiāo)售合同、采購(gòu)合同審定(價(jià)格合理,合同內(nèi)容合法)定期
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