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文檔簡介
建筑設(shè)計(jì)院景觀設(shè)計(jì)師雇傭合同合同編號:__________甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________鑒于甲方為乙方提供建筑設(shè)計(jì)院景觀設(shè)計(jì)師崗位,乙方同意接受甲方雇傭,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著平等自愿、公平公正的原則,訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方提前解除本合同,否則本合同期滿后自動續(xù)約一年。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方指定的景觀設(shè)計(jì)師工作,并按照約定時間提交工作成果。2.2乙方保證其提供的工作成果符合甲方的要求,且不存在侵權(quán)、違法等情況。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條甲方的義務(wù)和責(zé)任3.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險(xiǎn)等。3.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件,包括但不限于辦公場所、設(shè)備、資料等。3.3甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán),對乙方提供的工作成果予以保密。第四條工資和獎金4.1乙方的工資為每月人民幣____元(稅前),每月__日為發(fā)薪日。4.2乙方完成甲方指定的項(xiàng)目后,根據(jù)項(xiàng)目完成情況和質(zhì)量,甲方給予相應(yīng)的獎金。4.3乙方應(yīng)按照我國稅收法律法規(guī)的規(guī)定,自行繳納個人所得稅。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為人民幣____元。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除本合同的,應(yīng)提前一個月通知對方。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;(3)未經(jīng)甲方同意,兼職或者擅自接受其他單位委托的;(4)曠工連續(xù)超過15天或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的。6.3本合同期滿后,如雙方不再續(xù)約,本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司項(xiàng)目計(jì)劃書5.乙方保密協(xié)議6.乙方勞動合同解除證明7.社會保險(xiǎn)繳納證明8.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本9.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證10.甲方公司稅務(wù)登記證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成工作,或提交的工作成果不符合甲方要求。2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容。3.乙方未經(jīng)甲方同意,兼職或擅自接受其他單位委托。4.乙方曠工連續(xù)超過15天或一年內(nèi)累計(jì)超過30天。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金。6.甲方未提供乙方所需的工作條件。7.甲方未保護(hù)乙方知識產(chǎn)權(quán),泄露乙方工作成果。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.雇傭關(guān)系:指用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系,勞動者按照用人單位的要求提供勞動,用人單位支付勞動報(bào)酬。3.保密義務(wù):指勞動者在勞動合同期間和解除勞動合同后一年內(nèi),對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.知識產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。5.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、生育、傷殘、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),強(qiáng)制用人單位和勞動者依法繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作成果不符合甲方要求:乙方應(yīng)按照甲方的要求重新修改或重新提交工作成果;甲方應(yīng)提供明確的修改意見和期限。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并采取法律手段追究其法律責(zé)任。3.乙方未經(jīng)甲方同意兼職:甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方支付違約金。4.乙方曠工超過規(guī)定時間:甲方有權(quán)立即解除本合同。5.甲方未支付乙方工資、獎金:乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎金,并依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。6.甲方未提供工作條件:乙方有權(quán)要求甲方提供工作條件,并依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。7.甲方泄露乙方知識產(chǎn)權(quán):甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,向乙方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供建筑設(shè)計(jì)院景觀設(shè)計(jì)師崗位。2.乙方按照甲方要求完成景觀設(shè)
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