社會研究全職勞動合同范本

社會研究全職勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：__________________住址：________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在社會研究領(lǐng)域提供的全職勞動服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方全職員工，應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，按照甲方的要求完成各項工作任務(wù)。1.2乙方的工作地點為甲方所在地，如有變更，應(yīng)以甲方書面通知為準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每周工作五天，每天工作八小時。2.2乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于休息日、節(jié)假日和工作時間的有關(guān)規(guī)定。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方工資的調(diào)整和晉升按照甲方的薪酬制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)支付病假工資。4.4乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)支付傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)用等。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如違法解除或終止合同，應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)支付乙方賠償金。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方應(yīng)按照甲方要求簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策7.國家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或嚴(yán)重違反甲方規(guī)定。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金、津貼等。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.甲方違法解除或終止合同。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會研究：指對社會現(xiàn)象、社會問題進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)查、分析和研究的活動。3.全職勞動：指勞動者全時工作，不受工作時間和工作量的限制。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.社會保險：國家通過立法，建立的一種社會保障制度，旨在保障勞動者基本生活需要。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可依法向公安機(jī)關(guān)報案。3.甲方未按時支付工資：督促甲方按時支付，如甲方拒絕，可向勞動監(jiān)察部門投訴或依法向人民法院提起訴訟。4.甲方未依法繳納社會保險費(fèi)：要求甲方依法補(bǔ)繳，如甲方拒絕，可向社會保險行政部門投訴或依法向人民法院提起訴訟。5.甲方違法解除或終止合同：要求甲方支付賠償金，如甲方拒絕，可向勞動監(jiān)察部門投訴或依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供全職社會