出納責任目標

出納責任目標合同編號：__________甲方：（全稱）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：（全稱）地址：法定代表人：聯系電話：鑒于：1.甲方為一家依法成立的有限責任公司，經營范圍包括____________等；2.乙方為具有完全民事行為能力的自然人，愿意擔任甲方出納工作；3.甲方愿意聘請乙方擔任出納，乙方愿意接受甲方的聘請；4.雙方為了明確乙方在擔任出納期間的責任和目標，特訂立本合同。第一條乙方的職責1.1乙方須按照甲方的要求，負責日?，F金收支、銀行存款及支票的收付等工作；1.2乙方須妥善保管甲方的現金、支票、印章等財務用品，確保財務安全；1.3乙方須按照甲方的規(guī)定，進行日常財務核算，確保財務數據的準確性；1.4乙方須定期向甲方提供財務報表，包括但不限于現金流量表、銀行存款余額表等；1.5乙方須遵守國家法律法規(guī)及甲方內部的財務管理制度。第二條乙方的權利和福利2.1乙方有權按照甲方的規(guī)定，享受相應的工資待遇和福利待遇；2.2乙方有權在合同約定的工作時間內，享有法定的休息日和節(jié)假日；2.3乙方有權在合同約定的工作時間內，獲得甲方提供的勞動保護用品；2.4乙方有權獲得甲方提供的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第三條乙方的義務3.1乙方須按照甲方的要求，認真履行出納職責，保證財務工作的順利進行；3.2乙方須遵守國家法律法規(guī)及甲方內部的財務管理制度，不得泄露甲方的財務信息；3.3乙方須在合同約定的工作時間內，全身心地投入到工作中，不得遲到、早退、曠工；3.4乙方在合同期內，不得以任何方式損害甲方的利益。第四條合同的期限和終止4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算；4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前______天書面通知對方；4.3一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，另一方有權立即終止合同；4.4合同終止后，乙方應向甲方辦理工作交接手續(xù)，確保財務工作的順利進行。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任；5.2乙方在合同期內，如發(fā)生嚴重失職、泄露財務信息等行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任；5.3甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇等，乙方有權依法要求甲方支付，并有權解除合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；6.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力；7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方工作經歷證明文件5.甲方財務管理制度6.甲方財務報表模板7.銀行賬戶資料8.印章使用登記簿9.現金收支記錄簿二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求履行出納職責，視為違約。2.乙方泄露甲方財務信息，造成甲方損失，視為違約。3.乙方遲到、早退、曠工超過合同約定次數，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供勞動保護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.出納：指負責日常現金收支、銀行存款及支票的收付等工作的人員。2.財務核算：指對企業(yè)的財務收支進行記錄、分類、匯總和報告的過程。3.財務報表：反映企業(yè)財務狀況、經營成果和現金流量等方面的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中出現失誤，導致財務數據錯誤。解決辦法：乙方應立即向甲方報告，共同查明原因，及時糾正錯誤。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應提前通知甲方，雙方協商解除合同，并辦理工作交接手續(xù)。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權依法要求甲方支付，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方財務管理制度發(fā)生變更，影響乙方的正常工作。解決辦法：雙方應協商一致，對合同進行相應修改，確保合同的履行。五、所有應用場景：1.甲方