中餐店勞務(wù)合同范本

中餐店勞務(wù)合同范本合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在中餐店負(fù)責(zé)__________工作，包括但不限于__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的勞務(wù)服務(wù)，確保中餐店的正常運(yùn)營。第二條勞務(wù)期限2.1本合同期限為____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.3乙方在工作中取得的業(yè)績獎金、提成等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方享有帶薪年假，具體假期根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方因病、意外等原因?qū)е虏荒苷９ぷ鲿r，甲方應(yīng)按照國家和地方政策給予相應(yīng)關(guān)懷和幫助。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同的變更、解除與終止7.1甲乙雙方同意，合同變更、解除或終止，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。7.3甲方違法解除合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.乙方崗位說明書6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在中餐店負(fù)責(zé)__________工作，包括但不限于__________。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第二條勞務(wù)期限2.1本合同期限為____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知丙方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.3乙方在工作中取得的業(yè)績獎金、提成等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.4丙方負(fù)責(zé)向乙方支付報(bào)酬，并依法承擔(dān)稅費(fèi)等費(fèi)用。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方享有帶薪年假，具體假期根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方因病、意外等原因?qū)е虏荒苷９ぷ鲿r，甲方應(yīng)按照國家和地方政策給予相應(yīng)關(guān)懷和幫助。第六條甲方權(quán)益保障6.1丙方應(yīng)保證乙方的專業(yè)能力，確保乙方能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。6.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在勞務(wù)過程中因其故意或過失給甲方造成損失的責(zé)任。6.3丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.4丙方不得干涉甲方對乙方的管理，但應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。第七條違約責(zé)任與限制7.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方不得違反甲方的保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.3丙方未按約定提供培訓(xùn)、技術(shù)支持或業(yè)務(wù)指導(dǎo)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.4丙方不得利用甲方資源開展與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.乙方崗位說明書6.丙方資質(zhì)證明及相關(guān)合作協(xié)議第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源支持，確保乙方的勞務(wù)質(zhì)量，提高甲方的業(yè)務(wù)水平。通過第三方主體的培訓(xùn)、技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，乙方能夠更好地滿足甲方的業(yè)務(wù)需求，提升甲方的競爭力。同時，第三方主體承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，減輕甲方的風(fēng)險(xiǎn)壓力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為雇主，主導(dǎo)合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的勞務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。通過明確乙方的職責(zé)和義務(wù)，甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，確保乙方的勞務(wù)符合甲方的要求。同時，甲方通過約定丙方的責(zé)任和義務(wù)，保障甲方的利益不受損害。在此基礎(chǔ)上，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于建立一個穩(wěn)定、高效的勞務(wù)關(guān)系，促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方負(fù)責(zé)__________工作，包括但不限于__________。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第二條勞務(wù)期限2.1本合同期限為____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知丙方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.3乙方在工作中取得的業(yè)績獎金、提成等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.4丙方負(fù)責(zé)向乙方支付報(bào)酬，并依法承擔(dān)稅費(fèi)等費(fèi)用。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方享有帶薪年假，具體假期根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方因病、意外等原因?qū)е虏荒苷９ぷ鲿r，甲方應(yīng)按照國家和地方政策給予相應(yīng)關(guān)懷和幫助。第六條乙方權(quán)益保障6.1丙方應(yīng)保證乙方的專業(yè)能力，確保乙方能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。6.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在勞務(wù)過程中因其故意或過失給甲方造成損失的責(zé)任。6.3丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.4丙方不得干涉甲方對乙方的管理，但應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。第七條違約責(zé)任與限制7.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方不得違反甲方的保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.3丙方未按約定提供培訓(xùn)、技術(shù)支持或業(yè)務(wù)指導(dǎo)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.4丙方不得利用甲方資源開展與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.乙方崗位說明書6.丙方資質(zhì)證明及相關(guān)合作協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為雇員，主導(dǎo)合同的簽訂和履行，旨在確保甲方的合法權(quán)益得到保障，同