合同工合同范本

合同工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（合同工）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事合同工崗位的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事合同工崗位，具體工作崗位、職責(zé)和要求由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班費(fèi)等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.2乙方工資的支付周期為____，甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后的____個工作日內(nèi)支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方提前解除合同的，甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金。7.3甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（合同工）：__________________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作崗位說明書4.乙方工資明細(xì)表5.乙方社會保險繳納證明6.乙方福利待遇證明7.乙方健康檢查報告第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（合同工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事合同工崗位的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事合同工崗位，具體工作崗位、職責(zé)和要求由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和丙方提供的專業(yè)技能，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方能夠滿足甲方的工作要求。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班費(fèi)等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.2乙方工資的支付周期為____，甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后的____個工作日內(nèi)支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。七、甲方權(quán)益保障7.1乙方如因工作失誤或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2乙方如嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)提前解除或終止合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。7.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和丙方提供的專業(yè)技能，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。八、第三方主體權(quán)益和義務(wù)8.1丙方應(yīng)保證乙方的專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方能夠滿足甲方的工作要求。8.2丙方應(yīng)對乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)，確保乙方具備完成甲方工作所需的專業(yè)知識和技能。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（合同工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作崗位說明書4.乙方工資明細(xì)表5.乙方社會保險繳納證明6.乙方福利待遇證明7.乙方健康檢查報告第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的第三方主體，提升乙方的專業(yè)技能，從而更好地滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。同時，第三方主體作為乙方的培訓(xùn)和選拔方，能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行更專業(yè)的管理和指導(dǎo)，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同的制定和實(shí)施，甲方能夠更好地保障自身的權(quán)益，確保乙方能夠滿足自身的業(yè)務(wù)需求。同時，通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，甲方能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行更嚴(yán)格的管理和約束，確保乙方的行為符合甲方的要求和期望。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（合同工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事合同工崗位的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事合同工崗位，具體工作崗位、職責(zé)和要求由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和丙方提供的專業(yè)技能，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方能夠滿足甲方的工作要求。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班費(fèi)等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.2乙方工資的支付周期為____，甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后的____個工作日內(nèi)支付乙方工資。五、乙方權(quán)益保障5.1甲方如因工作失誤或違反甲方規(guī)章制度，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)提前解除或終止合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。5.3乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和丙方提供的專業(yè)技能，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。六、第三方主體權(quán)益和義務(wù)6.1丙方應(yīng)保證乙方的專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方能夠滿足甲方的工作要求。6.2丙方應(yīng)對乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)，確保乙方具備完成甲方工作所需的專業(yè)知識和技能。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（合同工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作崗位說明書4.乙方工資明細(xì)表5.乙方社會保險繳納證明6.乙方福利待遇證明7.乙方健康檢查報告