公司股權(quán)激勵合同范本(2024版)

公司股權(quán)激勵合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（激勵公司）：__________乙方（激勵對象）：__________鑒于甲方為了激勵員工的工作熱情，提高員工的工作效率，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展，愿意對乙方實施股權(quán)激勵；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵計劃1.2甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供激勵股權(quán)的相關(guān)文件，包括股權(quán)證、股東名冊等，乙方應(yīng)妥善保管；1.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，簽署相關(guān)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股權(quán)變更協(xié)議等文件，以完成激勵股權(quán)的授予和變更手續(xù)。第二條股權(quán)激勵的條件的和限制2.2乙方在服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、抵押、擔(dān)?；蛘咭云渌绞教幹闷涑钟械募罟蓹?quán)；2.3乙方在服務(wù)期內(nèi)違反公司規(guī)章制度或者勞動合同的，甲方有權(quán)收回乙方持有的激勵股權(quán)。第三條股權(quán)激勵的實施和調(diào)整3.1甲方應(yīng)在激勵股權(quán)授予之日起____個工作日內(nèi)，將激勵股權(quán)的相關(guān)文件交付給乙方；3.2甲方應(yīng)在每年年終時，根據(jù)公司的業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)，對激勵股權(quán)進(jìn)行評估和調(diào)整；3.3甲方在調(diào)整激勵股權(quán)時，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并聽取乙方的意見。第四條股權(quán)激勵的歸屬和兌現(xiàn)4.1乙方在服務(wù)期滿后，按照甲方的規(guī)定，可以將其持有的激勵股權(quán)兌現(xiàn)或者繼續(xù)持有；4.2乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除勞動合同的，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)定收回乙方持有的激勵股權(quán)；4.3乙方在服務(wù)期滿后，按照甲方的規(guī)定，可以將其持有的激勵股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。第五條合同的解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本合同；5.2在合同期限內(nèi)，如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除或者終止本合同；5.3本合同解除或者終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，歸還其持有的激勵股權(quán)和相關(guān)文件。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，并不得向第三方泄露；6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議；7.2本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效；7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.股權(quán)證2.股東名冊3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議4.股權(quán)變更協(xié)議5.公司規(guī)章制度6.勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除勞動合同：未經(jīng)甲方同意，乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除勞動合同的行為視為違約。2.乙方違反公司規(guī)章制度：乙方違反公司規(guī)章制度的行為視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密的行為視為違約。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵：指公司為了激勵員工，給予員工一定數(shù)量的股權(quán)，以提高員工的工作效率和促進(jìn)公司發(fā)展。2.服務(wù)期：指乙方在甲方連續(xù)工作的期限，用于滿足獲得股權(quán)激勵的條件。3.激勵股權(quán)：指甲方給予乙方的股權(quán)，作為對乙方在公司工作的獎勵和激勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對激勵股權(quán)的數(shù)量有異議：雙方協(xié)商解決，根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)和公司的實際情況進(jìn)行調(diào)整。2.乙方丟失股權(quán)證或股東名冊：乙方應(yīng)立即向甲方報告，并按照甲方的要求重新辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方違反保密義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲乙雙方簽訂勞動合同，并約定股權(quán)激勵計劃。2.甲方按照約定向乙方授予激勵股權(quán)，并交付相關(guān)文件。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)按照甲方的要求，完成股權(quán)授予和變更手續(xù)。4.甲方根據(jù)公司的業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)，對激