2024版小學(xué)教師勞務(wù)合同

2024版小學(xué)教師勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，具備勞動(dòng)法規(guī)定的用人單位資格，乙方具備完全民事行為能力，愿意從事教育教學(xué)工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方小學(xué)教師一職的勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方小學(xué)的教師，負(fù)責(zé)教授學(xué)生相應(yīng)的學(xué)科知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，完成甲方分配的教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)、教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體休假天數(shù)及方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元，甲方每月____日前支付乙方工資。3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位獎(jiǎng)金等額外收入，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方相關(guān)規(guī)定和國(guó)家的法律法規(guī)支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。4.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家和地方政策為乙方繳納住房公積金。4.3乙方在工作期間因意外受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.4乙方享有工作服、辦公用品等必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。5.4乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。5.5合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度文檔

6.甲方薪酬福利政策文檔

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)政策文檔

8.甲方住房公積金政策文檔

9.雙方簽訂的保密協(xié)議

10.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，視為違約。

2.乙方未按合同約定遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息，視為違約。

4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。

5.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，視為違約。

6.甲方提前解除合同未支付違約金，視為違約。

7.甲方未提供乙方工作服、辦公用品等必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：依法成立并有勞動(dòng)用工需求的企事業(yè)單位。

2.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。

3.勞務(wù)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定提供勞務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、時(shí)間等事項(xiàng)的合同。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.住房公積金：國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，依法繳納的住房公積金。

6.違約金：違反合同約定，按照約定或法定承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。

解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，要求乙方改正或解除合同。

2.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，必要時(shí)可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。

4.問題：合同期滿，雙方未續(xù)簽。

解決辦法：雙方按合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)，如需續(xù)簽，應(yīng)在新合同生效前達(dá)成一致。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新設(shè)立的小學(xué)招聘教師。

2.甲方與乙方簽訂為期一年的教師勞務(wù)合同。

3.乙方為在校大學(xué)生，利用業(yè)