2024版就業(yè)合同模板

2024版就業(yè)合同模板精選合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度以及工作紀(jì)律，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2若乙方在合同到期前__________個(gè)月提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同續(xù)約__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：__________元（人民幣，下同）。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：__________小時(shí)/天，__________天/周。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的個(gè)人部分保險(xiǎn)費(fèi)用從工資中扣除。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)條件。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等成果，屬于甲方所有。7.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并對(duì)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。第八條保密義務(wù)8.1乙方在合同期間及合同終止后__________年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同的解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。9.2乙方向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，提前__________天通知甲方，本合同即可解除。9.4本合同到期，雙方未提出異議，視為續(xù)約。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違反保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等條款的，應(yīng)支付違約金__________元。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件

8.保密協(xié)議

9.辭職信三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。

5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.企業(yè)與員工建立勞動(dòng)