2024版新雇工合同協(xié)議書

2024版最新雇工合同協(xié)議書合同編號：__________雇工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇工）：________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容（詳細工作內(nèi)容列表）2.2乙方同意按照甲方的安排，參加相關的工作培訓和學習。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方同意按照甲方的要求，參加法定節(jié)假日值班和特殊情況下的加班。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放上一個月的工資。4.2乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，如乙方的工作地點發(fā)生變化，甲方應按照當?shù)刈畹凸べY標準調(diào)整乙方的工資。4.3乙方同意按照甲方的規(guī)定，參加社會保險和公積金，甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。第五條勞動保護和福利5.1甲方應按照相關法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，并定期檢查和更換。5.3乙方同意遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，未經(jīng)甲方許可，不得擅離崗位。5.4甲方應依法為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇。第六條合同的變更、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲方需要變更乙方的勞動合同，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2在合同期內(nèi)，如乙方需要解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。6.3在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除勞動合同，應提前____天書面通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償。6.4本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的勞動合同。第七條違約責任7.1如甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、加班費、社會保險費和住房公積金，乙方有權要求甲方支付，并可要求支付相應的違約金。7.2如乙方未按照本合同的約定履行工作職責，甲方有權解除本合同，并可要求乙方支付相應的違約金。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責任等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（雇工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.社會保險參保證明

4.住房公積金參保證明

5.工作服及勞動保護用品清單

6.工作培訓和學習記錄

7.加班記錄

8.工資支付證明

9.勞動合同變更協(xié)議

10.解除或終止勞動合同證明二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險費和住房公積金，視為違約行為。

2.乙方未按合同約定履行工作職責，視為違約行為。

3.甲方未按合同約定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，視為違約行為。

4.甲方未按合同約定提供符合國家標準的勞動保護用品，視為違約行為。

5.甲方未按合同約定提供帶薪年假、病假等休假待遇，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指雇工。

4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。

5.勞動報酬：指勞動者因工作所取得的工資、獎金、津貼等收入。

6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險在內(nèi)的社會保障制度。

7.住房公積金：指國家為保障職工住房權益，依法建立的一種長期住房儲金制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險費和住房公積金。

解決辦法：乙方有權要求甲方支付，并可要求支付相應的違約金。協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按合同約定履行工作職責。

解決辦法：甲方有權解除本合同，并可要求乙方支付相應的違約金。3.問題：甲方未按合同約定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

解決辦法：乙方有權要求甲方改善工作環(huán)境，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按合同約定提供符合國家標準的勞動保護用品。

解決辦法：乙方有權要求甲方提供符合國家標準的勞動保護用品，并可向相關部門投訴。5.問題：甲方未按合同約定提供帶薪年假、病假等休假待遇。

解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定提供休假待遇，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場