執(zhí)業(yè)藥師聘用協(xié)議2024年

執(zhí)業(yè)藥師聘用協(xié)議2024年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、乙方的崗位職責(zé)和條件1.1乙方作為甲方的執(zhí)業(yè)藥師，應(yīng)履行藥品管理法規(guī)、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，為客戶提供專業(yè)的藥品咨詢和用藥指導(dǎo)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資、福利等報酬。2.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。2.3甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費用。2.4甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核和評價，對乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵或者處罰。2.5甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展和個人意愿，為乙方提供職業(yè)晉升和發(fā)展機會。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照合同約定，履行執(zhí)業(yè)藥師的職責(zé)，為客戶提供專業(yè)的藥品咨詢和用藥指導(dǎo)。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.4乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.5乙方有權(quán)依法要求甲方為其繳納社會保險費用。四、合同的變更、解除和終止4.1任何一方提前解除或終止合同，必須提前一個月通知對方，并說明理由。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。4.3在合同期內(nèi)，一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。5.2如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方執(zhí)業(yè)藥師資格證書復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃

6.乙方工作表現(xiàn)考核表

7.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利等報酬。

2.甲方未提供乙方的工作條件和環(huán)境，影響乙方履行職責(zé)。

3.甲方未按國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費用。

4.甲方無正當(dāng)理由提前解除或終止合同。

5.乙方未按合同約定履行執(zhí)業(yè)藥師職責(zé)，提供藥品咨詢和用藥指導(dǎo)。

6.乙方違反甲方規(guī)章制度，影響甲方管理。

7.乙方未按甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律規(guī)范。

2.合同法：調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。

3.執(zhí)業(yè)藥師：取得國家認(rèn)可的執(zhí)業(yè)藥師資格，為患者提供藥品咨詢和用藥指導(dǎo)的專業(yè)人員。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法實行的社會福利制度。

5.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。

2.工作條件問題：如甲方未提供乙方的工作條件和環(huán)境，乙方可以與甲方協(xié)商解決，或向勞動監(jiān)察部門投訴。

3.社會保險問題：如甲方未按國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費用，乙方可以要求甲方補繳，并向社會保險管理部門投訴。

4.合同解除問題：如甲方無正當(dāng)理由提前解除或終止合同，乙方可以要求甲方支付違約金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。

5.職業(yè)發(fā)展問題：如甲方未尊重乙方職業(yè)發(fā)展和個人意愿，乙方可以與甲方協(xié)商解決，或向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為藥店、醫(yī)院等藥品經(jīng)營企業(yè)，需要聘請執(zhí)業(yè)藥師提供專業(yè)服務(wù)。

2.乙方具備執(zhí)業(yè)藥師資格，尋求合適的工作崗位，發(fā)揮自身專業(yè)能力