遲到曠工反省范文

遲到曠工反省范文合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成工作任務(wù)?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，同意從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和考核。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，每周休息日__________天。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遲到或早退超過(guò)__________分鐘，按曠工半天計(jì)算。連續(xù)曠工超過(guò)__________天，甲方有權(quán)解除本合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2乙方工資的發(fā)放，每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上一個(gè)月的工資。3.3乙方如因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按甲方規(guī)定的流程執(zhí)行。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.2乙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方的利益。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方同意，本合同可以在下列情況下解除或終止：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同；（2）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)，或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（3）乙方因健康原因，不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除或終止本合同；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)原因，需要解除或終止本合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方未支付工資的__________%作為賠償。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，期滿后自動(dòng)終止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方的工作任務(wù)書5.工資支付證明6.甲方授權(quán)書（如有）7.乙方簽署的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或損害甲方利益，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方未支付工資的100%作為賠償。4.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，或甲方規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除本合同。5.乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定和工作需要，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。4.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和行為規(guī)范。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方遲到早退：嚴(yán)格按照甲方制定的考勤制度執(zhí)行，超過(guò)規(guī)定時(shí)間按曠工處理。2.乙方請(qǐng)假：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按甲方規(guī)定的流程執(zhí)行。3.工資支付問(wèn)題：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如出現(xiàn)延遲，應(yīng)支付賠償金。5.泄露商業(yè)秘密：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)立即采取措施，如證據(jù)確鑿，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方在甲方領(lǐng)導(dǎo)下提供勞動(dòng)。2.甲方乙雙方明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間