宣傳先進(jìn)單位評選方案范文

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第1篇宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第1篇朋友們，你想當(dāng)一名“綠色使者”嗎?你想做一名環(huán)境保護(hù)的實踐者嗎?

讓我們一起珍惜每一滴水、每一棵樹、每一塊土地，讓我們彼此提醒，彼此教育，彼此鼓勵，負(fù)起環(huán)保的責(zé)任，全面提高環(huán)保意識，有時只是你我的舉手之勞：使用無磷洗滌用品，少用一次性餐具和塑料袋，廢舊電池回收等等，關(guān)系到自己的，別人的，愛人的，朋友的.健康和幸福。讓我們時刻都記得，一股尾氣、一粒沙塵、一只廢電池，在不知不覺中就能改變世界，傷害到我們。

朋友們，讓我們攜起手來，讓我們一起都來學(xué)習(xí)環(huán)保知識，增強(qiáng)環(huán)保法律法規(guī)觀念，積極參加環(huán)?；顒樱瑥狞c滴做起，從現(xiàn)在做起!保護(hù)環(huán)境，保護(hù)資源，共建綠色家園。

朋友們，美好的生活，綠色的家園，需要全社會的共同努力。做一名“綠色使者”，你準(zhǔn)備好了嗎?

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第2篇各分團(tuán)委、社團(tuán)特別團(tuán)支部：

為了提高團(tuán)員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步激勵廣大團(tuán)員發(fā)揮模范作用，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)，配合我校進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)更名大學(xué)宏偉目標(biāo)，服務(wù)__新發(fā)展，經(jīng)研究，決定于3月29日至5月4日，在全校范圍內(nèi)開展—學(xué)年團(tuán)員教育評議暨優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部和先進(jìn)團(tuán)組織評選活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建社會主義和諧社會為精神動力，認(rèn)真落實黨的十七屆四中全會、團(tuán)的十六屆三中全會的部署，緊緊圍繞學(xué)校黨政中心工作，以我校更名大學(xué)為指針，以育人為中心，凝心聚力，以培養(yǎng)堅定的青年馬克思主義者為目標(biāo)，切實提高廣大團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，更好地發(fā)揮我校共青團(tuán)組織在青年學(xué)生成長成才中的重要作用，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚能力、服務(wù)能力和適應(yīng)能力，為服務(wù)__新發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

二、實施安排

本次團(tuán)員教育評議活動采取自學(xué)與集體討論相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，自我評議與組織考核、評議相結(jié)合的評議方式。整個活動分為五個階段：

第一階段：3月29日—4月4日為宣傳動員階段。充分利用包括分團(tuán)委博客、班級博客在內(nèi)的各種宣傳媒介大力宣傳本次活動，發(fā)動廣大團(tuán)員積極參與教育評議，更好地認(rèn)識本次活動的主要內(nèi)容及目的,明確思想,端正態(tài)度。第二階段：4月5日—11日為學(xué)習(xí)提高階段。學(xué)習(xí)教育要以團(tuán)員意識教育為中心內(nèi)容，強(qiáng)化團(tuán)員的先進(jìn)意識和模范意識。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括黨十七屆四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀思想、《_關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)__經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》文件精神、共青__、十六屆三中全會精神、共青團(tuán)__區(qū)委工作要點、共青團(tuán)__師范學(xué)院委員會工作要點。各級團(tuán)組織要通過團(tuán)課、主題團(tuán)日活動、輔導(dǎo)報告、知識競賽、社團(tuán)活動、社會實踐等豐富多彩的形式，認(rèn)真研讀文件、掌握基本觀點、領(lǐng)會精神實質(zhì)、創(chuàng)新教育形式，結(jié)合我校共青團(tuán)活動體系，把加強(qiáng)團(tuán)員青年政治理論學(xué)習(xí)貫穿大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和團(tuán)組織活動當(dāng)中，并在各分團(tuán)委、班級團(tuán)支部博客開辟專欄，將學(xué)習(xí)成果上傳至各分團(tuán)委、班級團(tuán)支部博客，供廣大同學(xué)交流學(xué)習(xí)。

第三階段：4月12日—18日為自我評議和民主評議階段。每個團(tuán)員填寫《團(tuán)員年度評議考核登記表》，結(jié)合自己一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作等情況，對自己的政治素質(zhì)、團(tuán)員意識、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、品德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、文體活動、社會實踐等情況進(jìn)行書面總結(jié)，找出不足，明確努力方向，小結(jié)要求認(rèn)真撰寫，數(shù)在以上。團(tuán)支部召開支部大會，對團(tuán)員作出綜合評議，確定團(tuán)員年度考核評議登記，將優(yōu)秀團(tuán)員、合格團(tuán)員、經(jīng)幫助能夠合格團(tuán)員、不合格團(tuán)員名單匯總，交至分團(tuán)委。對于優(yōu)秀團(tuán)員、合格團(tuán)員，分團(tuán)委為其辦理年度團(tuán)籍注冊手續(xù);對經(jīng)幫助能夠合格的團(tuán)員應(yīng)暫緩注冊，團(tuán)組織應(yīng)幫助他們克服缺點、改正錯誤，待他們?nèi)〉妹黠@進(jìn)步后，再為其辦理團(tuán)籍注冊手續(xù)，暫緩注冊時間為三個月至半年;經(jīng)教育幫助仍不改進(jìn)的，應(yīng)予以除名，報校團(tuán)委備案;對個別不合格團(tuán)員予以除名，報校團(tuán)委備案;對犯有嚴(yán)重錯誤的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予團(tuán)紀(jì)處分直至開除團(tuán)籍處分。對于表現(xiàn)突出又積極要求入黨的共青團(tuán)員，分團(tuán)委應(yīng)積極地向黨組織推薦作為黨的發(fā)展對象。

第四階段：4月19日—25日為組織考核階段。各分團(tuán)委審核，上報相關(guān)評優(yōu)材料。

第五階段：4月26日—5月4日為總結(jié)表彰階段。校團(tuán)委復(fù)核材料，并組織相關(guān)人員對先進(jìn)分團(tuán)委進(jìn)行評選，將評優(yōu)結(jié)果上報校領(lǐng)導(dǎo)后表彰。

三、評選辦法?

1、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)支部的評選辦法，參照《__師范學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干和先進(jìn)團(tuán)組織評選辦法》執(zhí)行。優(yōu)秀團(tuán)員按每個團(tuán)支部團(tuán)員總數(shù)的5%評選，優(yōu)秀團(tuán)干按每個團(tuán)支部1名來評選，先進(jìn)團(tuán)支部按各分團(tuán)委支部總數(shù)的10%—15%標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行評選。申報需附以上的事跡材料。各分團(tuán)委將申報材料及申報匯總表于4月26日(周一)前交到校團(tuán)委，匯總表電子版發(fā)至g_sytw@。

2、先進(jìn)分團(tuán)委的評選辦法：申報先進(jìn)分團(tuán)委的單位要結(jié)合工作實際，根據(jù)有關(guān)條件撰寫申報材料，數(shù)不少于，于4月20日(周二)前將申報材料及申報表報送校團(tuán)委，申報材料要體現(xiàn)其工作特色，主要反映班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、主題活動和陣地建設(shè)等方面的主要措施和成效。校團(tuán)委將召開基層共青團(tuán)工作答辯會，對先進(jìn)分團(tuán)委進(jìn)行民主評選。評選程序為：各院分團(tuán)委將申報材料制作成ppt進(jìn)行匯報——接受評審小組的提問并進(jìn)行答辯——評審小組對申報單位進(jìn)行投票確定先進(jìn)分團(tuán)委。先進(jìn)分團(tuán)委的名額按照學(xué)校分團(tuán)委總數(shù)的40%評選。

四、工作要求：

年度團(tuán)員教育評議工作是共青團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)的一項重要措施，各分團(tuán)委要認(rèn)真貫徹落實，科學(xué)制定切實可行的方案，認(rèn)真做好活動組織安排。要認(rèn)真組織實施教育評議活動各階段的任務(wù)，積極運用團(tuán)屬媒體、分團(tuán)委博客、班級團(tuán)支部博客做好活動宣傳和推進(jìn)工作，營造積極熱烈的氛圍，確保教育評議活動的順利開展。

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第3篇一、參選范圍：

公司所有在崗一年以上的聘用制員工，先進(jìn)個人分優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工，干部的參選范圍指部門副職以上中層干部，員工的參選范圍指所有除中層干部外的聘用制員工。

二、評選條件：

（一）、優(yōu)秀干部評選條件

1、有較高的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力、策劃組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力，堅持原則、廉潔奉公，工作業(yè)績突出，在群眾中有較高威信。

2、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，不計較個人得失，任勞任怨。

3、在部門內(nèi)部健全深化制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作等方面成績、效果突出。

4、與公司簽訂安全生產(chǎn)考核責(zé)任狀的'部門，考核分?jǐn)?shù)必須在90分以上。

5、上任以來本部門職工未出現(xiàn)違章違紀(jì)和其它不良行為，未受過任何行政處分。

6、無公司規(guī)定的取消個人評優(yōu)資格的其他情況。

（二）、優(yōu)秀員工評選條件

1、愛崗敬業(yè)，在本部門工作中能起到表率作用。

2、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通本職業(yè)務(wù)，在各自的崗位上勤奮工作并作出顯著成績。

3、工作效率高、工作業(yè)績突出，無違章違紀(jì)及其它不良行為，未受過任何處分處罰，在公司及部門考核中的優(yōu)勝者。

4、勇于創(chuàng)新，在企業(yè)技術(shù)革新、合理化建議、技術(shù)比武、勞動競賽等方面做出突出成績。

5、在執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，提高企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)利益和安全生產(chǎn)等方面做出顯著成績。

6、全年無曠工記錄，請事假在7天以內(nèi)（含7天），全年遲到、早退在12次以內(nèi)（含12次）。（考勤記錄以人力資源部提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）

7、無公司規(guī)定的取消個人評優(yōu)資格的其他情況。

三、初選人數(shù)及評選辦法：

各部門經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)以上評選條件推選個人候選人名單，由總經(jīng)理辦公會進(jìn)行二次篩選，最終確定先進(jìn)個人名單。

公司共14個部門，中層干部共計23人，推選的優(yōu)秀干部人選不超3人。

各分管領(lǐng)導(dǎo)可以推選的先進(jìn)個人（員工）人數(shù)上限為：

生產(chǎn)口：包括運行部、用戶服務(wù)部、站場部、安全檢查監(jiān)督部、調(diào)度指揮中心，共62人，最多可推選9人；

基建口：包括規(guī)劃建設(shè)管理部、合同預(yù)算部和檔案信息中心，共14人，最多可推選2人；

經(jīng)營口：包括市場部、財務(wù)部和物資采供部共31人，最多可推選4人；

行政口：包括綜合部、人力資源部和工會共13人，最多可推選2人；

先進(jìn)個人由部門經(jīng)理向分管領(lǐng)導(dǎo)先提交先進(jìn)材料，由分管領(lǐng)導(dǎo)初審后，送人力資源部匯總，匯總結(jié)果報總經(jīng)理辦公會討論決定。

四、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

先進(jìn)個人每人獎勵現(xiàn)金600元，并授予先進(jìn)個人榮譽證書，作為今后考核聘用的一個優(yōu)先條件。

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第4篇（一）新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆二中、三中全會精神。

（二）xxx關(guān)于食品安全的戰(zhàn)略思想和xxxxxx、自治區(qū)黨委政府和xx市黨委政府關(guān)于食品安全的重大決策部署，推動各級黨委政府不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，推動各級食品安全監(jiān)管部門不斷提升監(jiān)管執(zhí)法能力和水平。

（三）集中展示xx鎮(zhèn)在完善體制機(jī)制，創(chuàng)新監(jiān)管方式，依法履職盡責(zé)，推進(jìn)“放管服”改革，實施“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管，提高監(jiān)管質(zhì)量效率，助力食品產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，維護(hù)食品安全方面的新思路新舉措新成效，為推進(jìn)食品安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化營造積極氛圍。

（四）引導(dǎo)食品行業(yè)市場主體及從業(yè)人員大力開展道德誠信宣傳，樹立尚德守法正面典型，增強(qiáng)企業(yè)主體責(zé)任意識，推進(jìn)誠信體系建設(shè)，弘揚食品產(chǎn)業(yè)的誠信文化、發(fā)展故事和工匠精神。

（五）引導(dǎo)社會各界積極參與食品安全普法宣傳和科學(xué)知識普及，積極參與智慧分享和實踐創(chuàng)新，增強(qiáng)社會監(jiān)督意識，提高維權(quán)能力和科學(xué)素養(yǎng)，營造濃厚的食品安全社會共治氛圍。

（六）大力宣傳推進(jìn)食品安全示范創(chuàng)建工作。各村要圍繞國家食品安全示范創(chuàng)建工作，深入宣傳創(chuàng)建推進(jìn)措施、工作成效，積極營造“人人關(guān)心創(chuàng)建、人人知曉創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建”的社會共治氛圍。

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第5篇(一)優(yōu)惠時間：7月6日至9月10日。

(二)優(yōu)惠對象：大中專院校學(xué)生，高、中招考生，中小學(xué)學(xué)生，教師。

(三)優(yōu)惠辦法：

1、教師憑教師資格證享受門票五折優(yōu)惠。

2、應(yīng)屆高、中招考生憑xx年準(zhǔn)考證或畢業(yè)證門票10元/人，漂流等娛樂項目享受6折優(yōu)惠。

3、大中專院校學(xué)生(含高中生)憑學(xué)生證門票享受四折優(yōu)惠,漂流享受7折優(yōu)惠，三好生、特困生持有效證件免收景區(qū)門票。

4、中小學(xué)生憑學(xué)生證門票享受3折優(yōu)惠。

5、有父母陪同的身高米以下的兒童免票。

6、16人以上旅游團(tuán)每10人免1人門票。

7、旅行社組團(tuán)每10人贈送2張門票。

8、旅行社在景區(qū)認(rèn)可的新聞媒體發(fā)布廣告者，憑廣告原件贈送5至10張門票。

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第6篇書籍是智慧的源泉，讀書已成為學(xué)習(xí)型家庭的最好生活方式。為了讓孩子擁有更美好的明天，我校本學(xué)年末繼續(xù)開展“書香家庭”評選活動，充分發(fā)揮社會、家庭的作用，使其成為學(xué)校讀書活動的支持者、宣傳者、參與者和建設(shè)者，進(jìn)而為學(xué)生和諧、快樂的成長盡微薄之力。

一、活動目標(biāo)

1．有計劃、有目的、有指導(dǎo)性地開展家庭讀書活動，營造勤奮讀書、努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上的家庭文化環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生家庭愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，在家庭內(nèi)形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。

2．通過讀書活動，讓家長一起體驗生命的活力，提高生命境界。

3．把讀書活動從學(xué)校引向家庭、引向社會，開展“親子讀書”活動，創(chuàng)建書香家庭，通過活動，使更多的同學(xué)與家長在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中，學(xué)會關(guān)注自然，關(guān)心社會，關(guān)愛他人，豐富自己的文化內(nèi)涵，從而提高家庭教育的質(zhì)量。

二、“書香家庭”評選條件：

1．家庭閱讀氣氛濃郁，認(rèn)真貫徹落實《“親子共讀書家庭溢書香”第八屆讀書節(jié)親子共讀倡議書》中所倡議的'內(nèi)容。積極開展家庭親子共讀活動，每天抽出至少３０分鐘的時間（也可每周累計三個半小時，最好每天都讀）與孩子共同閱讀，一個月累積讀完2本書?？梢院秃⒆庸沧x一本書，可以共看報紙，有固定閱讀的時間，良好的閱讀環(huán)境，并有一定的閱讀記錄。養(yǎng)成認(rèn)真撰寫親子共讀筆記的習(xí)慣。（可以提供親子共讀筆記）

2．學(xué)生在學(xué)校所呈現(xiàn)出來的讀書修養(yǎng)。如，在學(xué)習(xí)方面所表現(xiàn)出來的良好的口語表達(dá)能力，在課堂發(fā)言過程中能夠引經(jīng)據(jù)典，表達(dá)流利、語病少，作文水平較高。有作品在各級各類雜志刊物上發(fā)表或在各級各類讀書競賽中獲獎的優(yōu)先考慮。

3．家庭對學(xué)校、班級讀書活動的支持力度。比如，讀書活動開展、班級圖書角創(chuàng)建工作等。

4．家庭藏書（不包括學(xué)生用書）達(dá)到５0冊及以上。（照片提供最好）

5．每月至少和您的孩子一起逛一次書店，并添置一定數(shù)量的好書。可以是童話、小說、科普類的，也可以是名人傳記、哲學(xué)類及教育孩子做人方面的書籍等。家長可以結(jié)合孩子的年齡、興趣愛好幫助他們選擇一些適合自己的好書。

６．認(rèn)真填寫《“親子共讀書家庭溢書香”第八屆讀書節(jié)親子共讀倡議書》背后的親子共讀反饋表，隨時記錄家長和孩子共讀的情況，認(rèn)真填寫并付諸行動的家庭優(yōu)先考慮。

三、推薦方式：

1．采用自愿報名、班級推薦、公開評選相結(jié)合的方式進(jìn)行。歡迎符合條件的家庭踴躍報名。

2．各班先進(jìn)行初評，每班根據(jù)實際情況評出班級書香家庭，上報2個“優(yōu)秀書香家庭”做為校級書香家庭候選。

3．學(xué)校組織評委會根據(jù)投票審定產(chǎn)生校級“書香家庭”若干。

四、參評要求：

參評家庭須上交的材料包括：

填寫好《申報表》。上交介紹書香家庭特色的材料（親子共讀照片必須交）：家庭書架照片、家庭書目單、親子共讀照片、親子讀書計劃、親子讀感想或讀書筆記、讀書摘錄本、個人讀書讀后感等，材料至少交兩份，越具體詳細(xì)越好，材料附在申請表后面。

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第7篇根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》以及市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際，特制定《岡武一中師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個人評選方案》。

一、指導(dǎo)思想

以z和z理論為指導(dǎo)，以提高教師職業(yè)道德水平為目的，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩，樹立以人為本、依法治教、以德治教的新理念，強(qiáng)化師德素養(yǎng)，全面提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水準(zhǔn)。通過開展評選“師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個人”活動，樹立典型，弘揚正氣，努力營造“以師德立身，以師德立業(yè)”的濃厚氛圍；著力培養(yǎng)一批“學(xué)高為師、身正為范”的優(yōu)秀教師；以優(yōu)良的師風(fēng)，帶動教風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)，優(yōu)化行風(fēng)，為學(xué)校的快速健康發(fā)展提供有力的隊伍保障。

二、評選范圍及指標(biāo)

全校教職工均可參評，但以一線教師為主，班主任和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分別不少于師德標(biāo)兵和先進(jìn)個人總數(shù)的60%。指標(biāo)總數(shù)分別為全校在職教職工總數(shù)3%和5%左右，并根據(jù)實際情況由學(xué)校黨政聯(lián)席會議確定分配方案。

三、評選條件

1、堅持黨的基本路線、熱愛社會主義祖國，政治立場堅定，具有良好的政治素質(zhì)和較高的思想道德水平。

2、忠誠黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有無私奉獻(xiàn)精神，工作勤奮，任勞任怨，深受師生好評。

3、模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的職業(yè)道德，教書育人、為人師表、關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教，受到師生和學(xué)生家長的廣泛贊譽。

4、思想解放，勇于創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力學(xué)習(xí)新知識。注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，積極推進(jìn)素質(zhì)教育和學(xué)校的精神文明建設(shè)，在教育教學(xué)或科研方面有突出成果；熟練掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù)，教育經(jīng)驗豐富，教學(xué)水平高，教學(xué)成績顯著，綜合量化考核位于可比系列前15％。

5、有下列情形之一的不能申報參評：

違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》受到處理或年度考核不合格等次的；教育教學(xué)上有嚴(yán)重失誤，造成不良影響者；諷刺、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的；向?qū)W生傳播不良信息而影響學(xué)生身心健康的；向?qū)W生亂收費、亂征訂資料或亂推銷商品的；搞有償補課、有償輔導(dǎo)和校外有償家教的；利用職務(wù)之便通過學(xué)生或家長為個人謀取私利的。

四、評選方法

充分發(fā)揚民主、自下而上、層層選優(yōu)的原則，最后產(chǎn)生師生公認(rèn)的學(xué)校師德標(biāo)兵和先進(jìn)個人。

1、由學(xué)校黨總支委員擴(kuò)大會將師德標(biāo)兵和先進(jìn)個人指標(biāo)一次性分配到年級、處室，同系列分別按綜合量化的前15%向校辦公室進(jìn)行申報。

2、符合條件的申報者在所在年級、處室進(jìn)行述職，由所在年級、處室按學(xué)校規(guī)定組織初評。

3、由學(xué)校黨總支委擴(kuò)大會議根據(jù)《岡武一中教師職業(yè)道德考評方案》認(rèn)真研究，確定初選名單。

4、由學(xué)校黨總支負(fù)責(zé)對初選的師德標(biāo)兵和先進(jìn)個人進(jìn)行公示。公示無異議的正式確認(rèn)為校級師德標(biāo)兵或先進(jìn)個人；公示期間發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)不符合評選條件的，不予確認(rèn)。

五、有關(guān)說明及獎勵措施

1、評選師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個人是一項促進(jìn)教師自我全面發(fā)展的活動，要求全校教師對照師德標(biāo)準(zhǔn)積極參與，學(xué)校將精心組織，嚴(yán)格操作，做到公開、公正、公平。

2、校級師德標(biāo)兵和先進(jìn)個人每年評選一次。學(xué)校對評選出的校級師德標(biāo)兵和先進(jìn)個人頒發(fā)榮譽證書，并給予必要物質(zhì)獎勵。

3、對校級師德標(biāo)兵在市、縣級評先、評模中予以優(yōu)先考慮。

4、關(guān)于2014年度評選的時間要求：各處室、年級部務(wù)必在十一月底以前將初評名單及各2000字以上的材料交校辦公室，學(xué)校將于十二月中旬上交市教育局。

5、校級師德標(biāo)兵的事跡材料將在校園網(wǎng)上設(shè)立專欄進(jìn)行宣傳。

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第8篇為進(jìn)一步加強(qiáng)推進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè)，打造高素質(zhì)教師隊伍，努力辦好人民滿意的教育。根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于評選__區(qū)__年“教書育人模范”、第六批“十佳師德標(biāo)兵”的通知嘉教委【__】18號精神，經(jīng)學(xué)校黨、政、工、團(tuán)研究、討論，決定開展__年__小學(xué)“教書育人模范、師德標(biāo)兵”評選活動，特制定評選校“教書育人模范、師德標(biāo)兵”的實施方案：

一、評選對象、額度

師德標(biāo)兵：在編在職教師，評選額度5名。

教書育人模范：評選額度1名。

二、評選條件

1.“教書育人模范”候選人須在教書、育人工作中作出突出貢獻(xiàn)、曾獲得過市級(含)以上教育行政部門表彰，具有較高聲譽，群眾一致認(rèn)可。“教書育人模范”評選對象可以是個人，也可以是集體(教研組、年級組等);可以是黨政干部，也可以是一線教師。

2.“十佳師德標(biāo)兵”候選人必須“各方面都為人師表”，具有高尚的師德、先進(jìn)的教育思想、鮮明的時代特點、創(chuàng)新的育人方法?！皫煹聵?biāo)兵”評選對象是個人，一般為一線教師。

三、評選辦法

1、學(xué)校成立“教書育人模范、師德標(biāo)兵”評審組。

組長：唐__成員：秦__。

2、每位教職工推薦?！敖虝四７?、師德標(biāo)兵”各1名，于5月22日之前完成。

3、根據(jù)公示、測評情況，評審組將評定?！皫煹聵?biāo)兵、教書育人模范”人選。

4、在校“師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任”人選的基礎(chǔ)上，推薦__區(qū)__年“教書育人模范”、第六批“十佳師德標(biāo)兵”候選人。

5、上報事跡的材料必須特色鮮明、突出事例，并要求左右的概要和__左右的詳細(xì)介紹。

四、表彰辦法

1、學(xué)校進(jìn)行表彰，并發(fā)放獎金。

五、評選要求

1、高度重視，認(rèn)識意義。評先活動要倡導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚，激勵廣大教職工以堅定的信心、飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投入到創(chuàng)建文明和諧校園活動中去，促進(jìn)社會主義和諧社會的形成。

2、加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響。要把評先活動作為發(fā)掘先進(jìn)典型，樹立學(xué)習(xí)榜樣的過程，作為發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，展示教職工時代風(fēng)貌的過程，作為宣傳先進(jìn)人物的感人事跡和崇高品質(zhì)的過程，激勵廣大教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的過程。

3、發(fā)揚民主，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。要堅持公平公正，要堅持走群眾路線，要充分發(fā)揚民主，自下而上，擇優(yōu)推薦。

__小學(xué)黨支部、校長室、工會、團(tuán)支部

__、5、17

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第9篇（一）環(huán)境分析

1、大環(huán)境

競爭激烈的西安醫(yī)療市場中，多數(shù)民營、股份制醫(yī)院目前的經(jīng)營情況并不樂觀。據(jù)有關(guān)資料顯示，目前西安市營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)占全部醫(yī)療機(jī)構(gòu)％，但其門診總量只占％，年入院人次只占％，只有20％處于盈利狀態(tài)，余下的80％仍舊苦等行業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)的到來。造成這一現(xiàn)狀的原因主要有：

醫(yī)療機(jī)構(gòu)實行分類管理后,民營醫(yī)院不但不享受國家的財政補助,而且在經(jīng)營活動中還要承擔(dān)納稅的義務(wù)。

民眾就醫(yī)觀念守舊，近80%的人群獨信“大”醫(yī)院、專家，造成規(guī)模較大的醫(yī)院資源緊張，人滿為患，而民營醫(yī)院資源閑置和浪費。

民營醫(yī)院自負(fù)盈虧,獨自承擔(dān)醫(yī)療風(fēng)險。

國家對民營醫(yī)院缺乏必要的政策支持和指導(dǎo)。

2、西安市環(huán)境

①民營醫(yī)院眾多，市場競爭較為激烈

②虛假醫(yī)療廣告泛濫，民營醫(yī)院信譽缺失

③民眾選擇就醫(yī)的方向不甚明確#

3XX醫(yī)院周邊環(huán)境

①大型社區(qū)較多

②醫(yī)院輻射區(qū)域中競爭對手相對較少

③前身是第三醫(yī)院，信譽度較高。

（二）競爭性分析

1、優(yōu)勢分析Strength

1）、機(jī)制靈活,與市場結(jié)合緊密,市場營銷運作能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。

2）、價格優(yōu)勢較為容易贏得市場。

3）、溫馨的服務(wù)：人性化、個性化。

2、劣勢分析Weakness

1）、第三醫(yī)院更名，在大眾心中形成“民營醫(yī)院”的負(fù)面形象。

2）、更名至今時間較短，品牌形象還沒有深入人心。

3）、缺乏差異化競爭力，不容易在眾多的同行中脫穎而出。

3、機(jī)會分析Opportunity

應(yīng)充分利用自身經(jīng)營管理上的靈活性,走“大?？?、小綜合”路線。建立正確的醫(yī)院營銷觀，建立防御市場定位，盡快提高病員對醫(yī)院的滿意度和忠誠度以及社會美譽度。

4、威脅分析Threats

1）、競爭者相對較多，醫(yī)療市場份額有限。

2）、目前虛假醫(yī)療廣告成風(fēng)，導(dǎo)致民營、股份制醫(yī)院整體信譽的缺失。

3）、作為民營醫(yī)院，若對“醫(yī)療糾紛”處理不妥,后果十分嚴(yán)重

（三）患者需求分析

需求：價格效果效率服務(wù)

需求層次

滿意程度

再次就醫(yī)幾率

應(yīng)對措施

理想需求

4項滿意

90%選擇本院

做好回訪慰問

可以接受

3項滿意

70%選擇本院

努力培養(yǎng)忠誠度

勉強(qiáng)接受

1、2項滿意

30%選擇本院

積極改進(jìn)服務(wù)

不能認(rèn)同

4項都不滿意

不會選擇本院

找出關(guān)鍵問題與矛盾

由以上分析可以進(jìn)行患者細(xì)分，并按等級發(fā)行醫(yī)療卡。（詳見下述具體方案）

（四）策劃的預(yù)期目標(biāo)

臨近圣誕節(jié)、元旦節(jié)和農(nóng)歷新年，醫(yī)療行業(yè)即將迎來“就醫(yī)高峰”，XX醫(yī)院應(yīng)牢牢抓住這個機(jī)會，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，適當(dāng)加大推廣力度，并根據(jù)現(xiàn)實情況，結(jié)合自身資源，合理的開展實施以下方案，預(yù)期可以達(dá)到在短期內(nèi)提升品牌知名度、增加入門量、提高效益的目標(biāo)。

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第10篇采取景區(qū)自主宣傳XX縣統(tǒng)一組織兩種形式。

一是旅游局牽頭組織參加xx北方旅游交易會。整體打造“山水盧氏,漂流之鄉(xiāng),避暑勝地”旅游品牌。

本次活動由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊,豫西大峽谷、玉皇山國家森林公園、雙龍灣景區(qū)參加,時間是7月7日至8日。參加景區(qū)要精心準(zhǔn)備、帶足宣傳冊、優(yōu)惠政策、組團(tuán)協(xié)議書等相關(guān)資料。玉皇山景區(qū)要設(shè)計制作好招商項目書,開展景區(qū)項目招商活動。

二是各景區(qū)自主宣傳推介。按照景區(qū)主導(dǎo)、形式多樣、注重實效的原則，在鄭州、洛陽、西安、渭南、三門峽、運城、臨汾、太原等大、中城市，主要針對大、中專院校和各中、小學(xué)校師生、家長等特定人群，兼顧社會大眾游客，開展暑期盧氏度假游宣傳推介活動。

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第11篇一、目的：

為了激勵員工的工作積極性，弘揚公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)先進(jìn)個人的風(fēng)采，樹立全體員工學(xué)習(xí)的典范和榜樣。

二、設(shè)置的獎項榮譽

⑴年度優(yōu)秀員工

⑵年度優(yōu)秀代理人

⑶年度業(yè)務(wù)明星

⑷年度管理明星

三、評選范圍和條件

（一）評選范圍：

優(yōu)秀員工：公司副經(jīng)理級以下人員；

優(yōu)秀代理人：公司國內(nèi)、國際代理部副經(jīng)理級以下人員；

年度業(yè)務(wù)明星：公司國內(nèi)、國際業(yè)務(wù)部副經(jīng)理級以下人員；

年度管理明星：公司副經(jīng)理級以上人員；

（二）評選條件：

1、優(yōu)秀員工：

⑴團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，工作責(zé)任心、團(tuán)隊意識強(qiáng)；

⑵工作嚴(yán)以律己，任勞任怨；

⑶年度內(nèi)無違紀(jì)記錄，包括警告、書面警告處理；

⑷在本職崗位上，業(yè)務(wù)技能嫻熟，能主動幫助別人；

⑸入職滿6個月（含）以上（截止日期每年12月31日）；

2、優(yōu)秀代理人：

⑴年度撰寫案件數(shù)量最多、質(zhì)量最好、服務(wù)態(tài)度最好；

⑵熱愛知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

⑶有良好的職業(yè)道德，熱情服務(wù)，誠實守信；

⑷遵守執(zhí)業(yè)紀(jì)律，無違法違紀(jì)行為，無服務(wù)質(zhì)量投訴事件發(fā)生。

3、業(yè)務(wù)明星：

⑴年度個人業(yè)績前2名（實收）；

⑵熱愛知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

⑶有良好的職業(yè)道德，熱情服務(wù)，誠實守信；

⑷遵守行業(yè)紀(jì)律，無違法違紀(jì)行為，無服務(wù)投訴事件發(fā)生。

4、管理明星：

⑴責(zé)任感強(qiáng)；

⑵成熟獨立的性格，有主見，堅強(qiáng)，并富有個人影響力；

⑶善于提出合理建議和規(guī)劃，還有堅持推動和實現(xiàn)規(guī)劃的能力；

⑷能合理的放權(quán)，團(tuán)隊積極性高；

⑸具有良好的情緒控制能力，能在員工和客戶面前展現(xiàn)良好形象；

⑹能尊重別人；

⑺有良好的自我認(rèn)知與管理。

四、獎項名額

⑴優(yōu)秀員工：26名

廣州公司6名；中山公司5名；珠海公司2名；佛山、順德公司3名；江門公司10名（辦公部與財務(wù)部共選1人；項目部與人力資源部共選1人；業(yè)務(wù)部選1人；商標(biāo)與訴訟部選2人；專利部選2人；國際部選3人）

⑵優(yōu)秀代理人：1名

⑶業(yè)務(wù)明星：2名

⑷管理明星：1名

五、評選小組人員組成

⑴基層評選小組：a、江門由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組建；b、各分公司由經(jīng)理負(fù)責(zé)在分公司組建c、組建評選小組由三人組成(一人唱票、一人記錄、一人統(tǒng)計)，客觀公正；

⑵高層評選小組：總經(jīng)理負(fù)責(zé)組建，由副總和經(jīng)理組成。

六、評選方法、程序

（一）優(yōu)秀員工評選：

⑴投票方式：采用無記名投票（各分公司全體員工參加本分公司的投票，江門分公司員工參加本部門的投票，投票結(jié)果當(dāng)場公布）；

⑵各分公司/部門根據(jù)投票的情況，依據(jù)得票多少的順序，選出分公司或部門優(yōu)秀員工的候選人（如果選出的不符合優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)，分公司經(jīng)理或部門負(fù)責(zé)人可以要求重新進(jìn)行投票）；

⑶各分公司/部門將選出的優(yōu)秀員工候選人相關(guān)信息填寫在《優(yōu)秀員工申報表》上，提交人力資源部統(tǒng)一匯總；

⑷人力資源部將各分公司/部門提交的優(yōu)秀員工候選人統(tǒng)一提交到總經(jīng)理處，由總經(jīng)理安排高層評選小組成員進(jìn)行評審核定，通過的，將作為正式優(yōu)秀員工給予登記，作為年終表彰的依據(jù)。

（二）年度優(yōu)秀代理人評選

⑴由財務(wù)部將全公司年度撰寫案件前三甲的人員名單提交到人力資源部；

⑵人力資源部將名單提交總經(jīng)理處，由總經(jīng)理安排高層評選小組成員進(jìn)行無記名投票，票數(shù)最多者當(dāng)選，以年度優(yōu)秀代理人給予登記，并作為年終表彰的依據(jù)。

（三）年度業(yè)務(wù)明星評選

⑴由財務(wù)部將全公司年度銷售業(yè)績前三甲的人員名單提交到人力資源部；

⑵人力資源部將名單提交總經(jīng)理處，由總經(jīng)理安排高層評選小組成員進(jìn)行無記名投票，票數(shù)前兩名的當(dāng)選。以年度業(yè)務(wù)明星給予登記，并作為年終表彰的依據(jù)。

（四）年度管理明星評選：

人力資源部將管理人員名單提交總經(jīng)理處，由總經(jīng)理安排高層（副總級別以上人員）評選小組成員進(jìn)行無記名投票，票數(shù)最多者當(dāng)選。以年度管理明星給予登記，并作為年終表彰的依據(jù)。

七、獎品、證書

⑴精美獎品一份，證書一本；

⑵獲獎?wù)呖梢粤硐硎芄景才诺膰鴥?nèi)旅游一次。

八、存底留檔

獲獎?wù)呦嚓P(guān)資料將放入個人人事檔案，作為以后晉升、提薪的依據(jù)。

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第12篇一、活動目的

為進(jìn)一步推進(jìn)我校家庭教育的健康發(fā)展，優(yōu)化廣大在校生成長環(huán)境，根據(jù)研究決定自本年度開始，在全校開展優(yōu)秀家長評選活動。旨在通過這一活動的開展，在全社會營造真正關(guān)注孩子健康成長、快樂成長的良好氛圍，引領(lǐng)廣大家長轉(zhuǎn)變家庭教育觀念，掌握科學(xué)有效的教育方法，在家庭和教育機(jī)構(gòu)間架設(shè)起溝通交流的橋梁，推動全校素質(zhì)教育工作健康發(fā)展，讓廣大學(xué)生真正成為家庭教育和學(xué)校教育的受益者。

二、優(yōu)秀家長標(biāo)準(zhǔn)

優(yōu)秀家長是積極營造良好環(huán)境促進(jìn)孩子健康成長的家長。

1、關(guān)愛孩子，尊重孩子。優(yōu)秀家長首先要真正關(guān)心愛護(hù)孩子，尊重孩子的獨立人格，注意與孩子平等交流，不將孩子當(dāng)成個人的私有財產(chǎn)，不想當(dāng)然地以家長的身份高高在上的發(fā)號施令。重點考查：

（1）能夠真正走進(jìn)孩子的內(nèi)心，與孩子建立良好的情感聯(lián)系，經(jīng)常以平等的姿態(tài)與孩子進(jìn)行溝通交流。

（2）關(guān)注孩子身心的全面發(fā)展，不將目光僅僅盯在孩子的考試成績上，不將不切實際的期望強(qiáng)加給孩子。

（3）正視孩子的缺點和過錯，對待孩子不溺愛，在孩子犯錯誤的時候，及時予以糾正，引導(dǎo)孩子做正確的事，但又不簡單粗暴。

2、正確的教育觀念，科學(xué)的教育方法。優(yōu)秀家長應(yīng)該不斷更新教育觀念，關(guān)注孩子在德、智、體、美、勞等方面的全面發(fā)展，用豐富有效的教育手段促進(jìn)孩子的健康發(fā)展。重點考查：

（4）注重孩子良好的思想品德的養(yǎng)成教育，尤其是對孩子民族情感、愛國情操、集體精神的培養(yǎng)，引導(dǎo)孩子形成積極健康的心理素質(zhì)和良好的人際交往能力。

（5）養(yǎng)成和訓(xùn)練孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，引導(dǎo)孩子參加力所能及的家務(wù)勞動及社會公益勞動，培養(yǎng)孩子的自理能力和勞動習(xí)慣。

（6）善于用啟發(fā)誘導(dǎo)等適當(dāng)?shù)姆椒ń逃⒆?，不因粗暴的教育方法而對孩子身心產(chǎn)生不良影響。

3、營造良好的家庭育人環(huán)境。優(yōu)秀家長要盡可能地為孩子創(chuàng)造良好的家庭育人環(huán)境，使孩子能夠在一個安靜、舒適、溫馨的氛圍中健康快樂成長。重點考查：

（7）控制調(diào)節(jié)好孩子在家學(xué)習(xí)、娛樂和健身等活動時間，不放縱孩子無節(jié)制地看電視和玩電腦等。不因家長的活動而影響孩子正常的學(xué)習(xí)和作息。

（8）夫妻和睦，孝敬老人，妥善處理好家庭成員、鄰里之間的關(guān)系，人際關(guān)系融洽和諧。

4、言傳身教。優(yōu)秀家長應(yīng)該注意在孩子面前保持良好的精神風(fēng)貌，言談舉止要得體，模范遵守道德規(guī)范，在為人處事方面做孩子的表率。重點考查：

（9）尊敬老師，不在孩子面前隨意評價教師的不足之處。

（10）語言文明，禮貌待人，遵守公共道德，講究公共秩序。

（11）有健康的生活情趣，良好的生活習(xí)慣，熱愛學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型家長，不斷提升個人文化和精神修養(yǎng)。

5、家校合作。優(yōu)秀家長能夠正確認(rèn)識家校責(zé)任，主動承擔(dān)家長在孩子成長過程中責(zé)任和義務(wù)，積極支持配合，主動協(xié)助學(xué)校、老師做好孩子的教育工作。重點考查：

（12）經(jīng)常與老師保持聯(lián)系，及時與老師交流孩子在校在家的表現(xiàn)。

（13）積極參加學(xué)校組織的家長會等活動，不遲到不早退，遵守會議紀(jì)律，做好筆記。

（14）能正確對待孩子與同學(xué)之間的問題或矛盾，能配合學(xué)校和老師處理好發(fā)生在孩子們間的事情，家長之間關(guān)系和諧。

（15）不說損害學(xué)校聲譽的話，不做損害學(xué)校利益的事，如對學(xué)校管理或老師有意見，能以正常途徑，有禮貌地向?qū)W校反映。

三、優(yōu)秀家長評選辦法及程序步驟

1、名額分配。參評對象為小學(xué)部在校生的學(xué)生家長。本次優(yōu)秀家長評選活動原則上每班推薦10名。

2、宣傳發(fā)動。各級部、各班級要組織專門的家長會，發(fā)放《告全校學(xué)生家長的公開信》，將這一活動的目的、標(biāo)準(zhǔn)宣傳到每一位學(xué)生家長。

3、各級候選人產(chǎn)生方法。采用家長自薦、班主任推薦的方法產(chǎn)生侯選人。參評家長要逐條對照優(yōu)秀家長標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評，列舉出個人在教育孩子方面哪些做得較好，哪些做得一般，哪些有待改進(jìn)，形成書面自薦材料，要求內(nèi)容真實，突出特色，多用具體實例說明。家長確實因文化水平原因無法書寫自薦材料的，班主任可組織人員幫助其完成自薦材料。自薦材料中必須包含承諾內(nèi)容真實的語句，班主任和級部要對自薦材料進(jìn)行審查把關(guān)，確保自薦材料真實可靠，不夸大、不虛構(gòu)。

4、組織評委。學(xué)校組織評委領(lǐng)導(dǎo)，級部主任都要具體參與優(yōu)秀家長的評選活動，評委人員構(gòu)成中一定要有一定比例的校外人員：如家長委員會委員等。

5、考核評議。各單位根據(jù)優(yōu)秀家長的15條具體標(biāo)準(zhǔn)，每條按家長表現(xiàn)良好、一般、較差設(shè)置A、B、C三個等次，制定相關(guān)調(diào)查問卷，組織評委，召集相關(guān)老師、學(xué)生座談了解，到家長所在單位、社區(qū)或村隊了解情況，了解侯選人家庭情況并與其進(jìn)行座談；從家長本人、學(xué)生、學(xué)校、家長所在社區(qū)（單位、村隊）四個方面進(jìn)行調(diào)查評議。各單位可根據(jù)自身情況對問卷的具體內(nèi)容做適當(dāng)修改，目的是使問卷更適合調(diào)查對象的特點，更有針對性。各班級在全面了解候選人情況的基礎(chǔ)上，召開評委會議，產(chǎn)生班級優(yōu)秀家長人選和推薦的縣級優(yōu)秀家長人選。

6、材料整理歸檔。各級部要認(rèn)真做好優(yōu)秀家長評選活動相關(guān)材料的整理歸檔工作，活動過程中要注意多留影像資料，對每位參評家長都要建立專門的檔案材料。對參加校級評選的優(yōu)秀家長人選，每人形成一份內(nèi)容詳實的考察報告，連同家長自薦材料及調(diào)查評議問卷一并上報。

四、表彰宣傳

我校將在12月底，對產(chǎn)生出的全校優(yōu)秀家長進(jìn)行表彰獎勵，并在宣傳櫥窗上公布名單，對其中事跡突出的進(jìn)行專題宣傳。同時，還將從中聘任一部分優(yōu)秀家長為校家庭教育宣講團(tuán)成員，組織優(yōu)秀家長在全校范圍內(nèi)作家庭教育講座，把他們的優(yōu)秀事跡和具體的家庭教育方法向廣大家長進(jìn)行宣講。各班級也要組織好相關(guān)表彰宣傳工作，引領(lǐng)帶動更多的家長轉(zhuǎn)變家庭教育觀念，更新教育方法，從而推進(jìn)我縣家庭教育整體水平的提升。

五、把握好幾個關(guān)鍵問題

1、盯緊一個目標(biāo)。整個活動過程中，要牢牢盯緊引領(lǐng)廣大家長轉(zhuǎn)變教育觀念這個目標(biāo)，即把相當(dāng)一部分家長的觀念由只注重孩子的學(xué)業(yè)成績轉(zhuǎn)變到關(guān)注孩子身心健康和全面發(fā)展上來，不將家長不切實際的期望強(qiáng)加給孩子，更不會因盲目與其他孩子進(jìn)行攀比而隨意戕害孩子的自尊心。引導(dǎo)家長真正尊重孩子的獨立人格，用正確的心態(tài)和觀念要求自己的孩子，用正確的方法培養(yǎng)和教育孩子。

2、防止一個偏差。防止將優(yōu)秀家長的評選簡單等同于優(yōu)秀學(xué)生家長的評選，特別是不能僅僅搞成學(xué)業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生家長的評選。評選出的優(yōu)秀家長中，一定要有部分孩子學(xué)業(yè)成績一般，但家長確實優(yōu)秀的。

3、注重家長的做人品行。評選過程中，一定要認(rèn)真組織對家長的調(diào)查了解，全面掌握家長的相關(guān)材料。優(yōu)秀家長除了對孩子好之外，還應(yīng)該為孩子成長樹立正確的做人榜樣，對那些不能處理好鄰里關(guān)系和家庭關(guān)系，不孝敬老人，整天滿腹牢騷怨天尤人惡意攻擊他人的，不遵守公共道德品行不良的家長，要一票否決。

4、為保證活動起到良好的社會影響，各班級應(yīng)嚴(yán)格控制優(yōu)秀家長中我校教師的人選比例。推薦到校級的優(yōu)秀家長名額中教師數(shù)量不得突破三人的數(shù)量限制。

5、各單位要高度重視，認(rèn)真組織實施。宣傳發(fā)動環(huán)節(jié)要讓學(xué)生、家長全面了解我們組織這次評選活動的目的要求、評選標(biāo)準(zhǔn)、評選程序。班主任評選環(huán)節(jié)，要增加透明度，對候選人、評選結(jié)果等材料，及時進(jìn)行公示，保證整個活動在一個公開、公平的氛圍中進(jìn)行。各學(xué)校特別是相關(guān)班主任一定有強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行把關(guān)，不因家長的身份地位不同而采用不同標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校將采取相關(guān)措施，及時進(jìn)行跟進(jìn)了解。對在評選過程中，把關(guān)不嚴(yán)造成不良影響的班級和級部，學(xué)校將通報批評并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、優(yōu)秀家長評選時間安排：

完成時限

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第13篇一、評選范圍

綿陽城區(qū)及綿陽市轄范圍內(nèi)的各餐飲、食品、酒水、休閑企業(yè)、個人，符合參評條件均可申報。

二、評選原則

評選工作遵循“公開、公平、公正”的原則，企業(yè)自愿申報，部門協(xié)會推薦，市民參與，專家評委評審，確保評選活動取得實效。

三、評選方式

本次評選采用市民投票評選與評審小組綜合評選相結(jié)合的方式。根據(jù)企業(yè)申報，經(jīng)過部門初審后，通過四川新聞網(wǎng)綿陽頻道組織市民投票，按照得票數(shù)由高到低排名，按一定比例，評審小組組織綜合考核，評選出“綿陽十大放心餐飲示范企業(yè)”等企業(yè)、個人向社會公示，公示后集中授牌表彰。

四、評選獎項

1、綿陽十大放心品牌中餐

2、綿陽十大放心品牌火鍋

3、綿陽十大放心食品（酒）示范企業(yè)

4、綿陽十大品牌茶樓

5、消費者喜愛的綿陽十大放心品牌小吃

6、綿陽十大招牌菜

7、消費者喜愛的綿陽十大放心品牌休閑基地

8、綿陽十大名廚

9、綿陽十大“愛心資助”企業(yè)

10、貫徹實施《食品安全法》十佳單位

11、綿陽餐飲？食品？娛樂？休閑業(yè)十大領(lǐng)軍人物

12、綿陽最具人氣十大餐飲名店

13、綿陽十大放心品牌食品（酒）

14、綿陽十大放心品牌酒店（賓館）

五、參評條件及評選標(biāo)準(zhǔn)

（一）“綿陽十大放心品牌中餐、火鍋”、“綿陽最具人氣十大餐飲名店”（酒店、賓館、茶樓）參評條件及評選標(biāo)準(zhǔn)

1、證照齊全，營業(yè)滿1年以上，餐位200個以上，有固定的商號、店名且長期使用的企業(yè)。

2、企業(yè)管理制度健全，守法經(jīng)營，按章納稅，具有廣泛知名度和社會公認(rèn)度。

3、餐廳環(huán)境舒適，布局合理，服務(wù)設(shè)施齊全，食品衛(wèi)生符合餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、服務(wù)規(guī)范，熱情周到，儀表儀容大方，舉止用語文明。

5、菜譜是酒店形象展示的有力載體，是激發(fā)食客食欲的調(diào)味品，是酒店與食客情感交流的平臺。每個報名餐飲店交一份菜譜。

6、菜肴符合安全、健康、衛(wèi)生、環(huán)保發(fā)展方向，特色鮮明，風(fēng)味突出，被廣大消費者接受。

7、企業(yè)管理人員、廚師、服務(wù)員積極參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，在同行中獲得較高較多職業(yè)技術(shù)等級證書，技術(shù)力量和管理力量高于同行。

8、企業(yè)近年來獲得較多榮譽，在當(dāng)?shù)貜V泛被消費者認(rèn)可。

9、守法經(jīng)營、餐飲質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生水平近一年內(nèi)無重大投訴和處罰。

10、餐廳的理念創(chuàng)新、菜品的創(chuàng)新，時尚、健康、綠色、環(huán)保及其它方面創(chuàng)新的環(huán)節(jié)。

11、性價比：餐廳的性價比指標(biāo)。

12、食材：餐廳所使用的食材質(zhì)量必須符合食品主管部門的規(guī)定，建立完整的進(jìn)貨臺賬。

13、菜品：菜品的種類多少、齊全、色、香、味等。

14、特色：餐廳的招牌菜、特色菜等。

15、貫徹設(shè)施《食品安全法》對消費者作出的承諾。

16、后堂整潔，操作公開、透明，能隨時接受消費者和記者的明察暗訪。

17、申報最具人氣十大餐飲名店，每日入座率必須達(dá)到90%以上。

（二）“綿陽十大放心食品（酒）示范企業(yè)”參評條件及評選標(biāo)準(zhǔn)

1、證照齊全，營業(yè)滿1年以上，經(jīng)營面積平方米以上，有固定的商號、商標(biāo)且長期使用的企業(yè)。

2、企業(yè)管理制度健全，守法經(jīng)營，按章納稅，具有廣泛知名度和社會公認(rèn)度。

3、企業(yè)環(huán)境舒適，布局合理，服務(wù)設(shè)施齊全，食品衛(wèi)生符食品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、服務(wù)規(guī)范，熱情周到，儀表儀容大方，舉止用語文明。

5、食品符合安全、健康、衛(wèi)生、環(huán)保發(fā)展方向，特色鮮明，風(fēng)味突出，被廣大消費者接受。

6、企業(yè)管理人員、從業(yè)人員積極參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，在同行中獲得較高較多職業(yè)技術(shù)等級證書，技術(shù)力量和管理力量高于同行。

7、企業(yè)近年來獲得較多榮譽，在當(dāng)?shù)貜V泛被消費者認(rèn)可。

8、守法經(jīng)營、食品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生水平近一年內(nèi)無重大投訴和處罰。

9、企業(yè)的理念創(chuàng)新、食品的創(chuàng)新，時尚、健康、綠色、環(huán)保及其它方面創(chuàng)新的環(huán)節(jié)。

10、性價比：食品的性價比指標(biāo)。

11、食材：企業(yè)所使用的食材質(zhì)量必須符合食品主管部門的規(guī)定，建立完整的進(jìn)貨臺賬。

12、特色：食品的包裝、口感、營養(yǎng)、健康。

13、貫徹設(shè)施《食品安全法》對消費者作出的承諾。

14、操作間整潔，操作公開、透明、安全、衛(wèi)生，能隨時接受消費者和記者的明察暗訪。

15、企業(yè)或主打食品近3年來獲得過市級、省級、國家級產(chǎn)品展銷會或食品博覽會獎項。

（三）“綿陽十大名廚”參評條件及評選標(biāo)準(zhǔn)

1、具有二年以上烹飪專業(yè)工齡，現(xiàn)仍在我市餐飲企業(yè)廚師崗位上工作。

2、具有較高烹飪專業(yè)技術(shù)，有自己的拿手菜或絕活，菜品質(zhì)量受到公認(rèn)。

3、具有創(chuàng)新思維，積極鉆研廚藝，技藝精湛，操作規(guī)范，對飯店品牌形成有突出貢獻(xiàn)，被受聘企業(yè)認(rèn)可。

4、具有良好的職業(yè)道德，在同行中有較好的信譽和知名度。

5、在創(chuàng)新菜品方面有特殊的成就，創(chuàng)造出極大的經(jīng)濟(jì)效益。

6、在廚政管理方面形成獨特的理論，付諸實踐并取得驕人的成績。

7、廚藝基本功好，對菜品有獨到的見解。

8、對原輔料的利用程度。

9、具有較高烹飪專業(yè)等級證書；有一定專業(yè)理論水平，發(fā)表過專業(yè)論文；

10、在市級以上餐飲技術(shù)比賽中獲過獎；有培訓(xùn)指導(dǎo)和管理能力的廚師可優(yōu)先考慮。

（四）“綿陽餐飲。食品。娛樂。休閑業(yè)十大領(lǐng)軍人物”參評條件及評選標(biāo)準(zhǔn)

1、具有二年以上餐飲、食品專業(yè)工齡，現(xiàn)仍在我市餐飲、食品企業(yè)管理崗位上工作。

2、具有豐富的專業(yè)知識，有自己拿手的企業(yè)管理辦法，企業(yè)菜品、食品受到公認(rèn)。

3、具有創(chuàng)新思維，積極鉆研企業(yè)管理，對企業(yè)品牌形成有突出貢獻(xiàn)，被社會各界認(rèn)可。

4、具有良好的職業(yè)道德和管理水平，在同行中有較好的信譽和知名度。

5、在創(chuàng)新產(chǎn)品方面有特殊的成就，創(chuàng)造出極大的經(jīng)濟(jì)效益。

6、在企業(yè)管理方面形成獨特的理論，付諸實踐并取得驕人的成績。

7、企業(yè)在當(dāng)?shù)爻蔀榧{稅大戶和解決就業(yè)方面的杰出代表。

8、所在企業(yè)在社會援助方面具有突出的貢獻(xiàn)。

9、具有較高專業(yè)理論水平，發(fā)表過專業(yè)論文。

10、近3年來獲得過市級、省級、國家級表彰。

（五）“綿陽十大招牌菜”、“綿陽十大放心品牌食品（品牌小吃）”參評條件及評選標(biāo)準(zhǔn)

1、企業(yè)要有完備的執(zhí)業(yè)手續(xù)，各項證照齊全，合法經(jīng)營。

2、企業(yè)具有一定的規(guī)模和經(jīng)歷，在當(dāng)?shù)鼐哂袕V泛知名度。

3、企業(yè)的形象較好，在行業(yè)中有良好的口碑。

4、菜品條件

（1）特點鮮明、口味突出，曾在國際、全國或地方比賽中獲獎；

（2）品種開發(fā)生產(chǎn)時間在二年以上，具有一定的文化內(nèi)涵，為當(dāng)?shù)氐拿破贩N；

（3）采用當(dāng)?shù)靥厥饧挤?，體現(xiàn)本地的飲食特色；

（4）以常見原料為主，易于推廣，價位適宜，口味純正，外形美觀上乘，營養(yǎng)衛(wèi)生。

（5）常年面市（季節(jié)性品種除外），受到消費者歡迎，市場銷量較大。

（6）創(chuàng)新菜必須是當(dāng)?shù)叵M者非常喜愛、認(rèn)可，屬于新型菜品，自主創(chuàng)新，風(fēng)味獨特。

5、名菜的創(chuàng)意表述、制作工藝、標(biāo)準(zhǔn)照片、主料、輔料、調(diào)料。

6、曾在國際、全國或地方比賽中獲獎、為當(dāng)?shù)氐拿破贩N。

7、有采購程序、采購制度、采購檔案。

8、使用的主要原料、配料有固定的生產(chǎn)基地（或供應(yīng)商），并保存供應(yīng)商檔案。

9、庫存原料要有進(jìn)出庫記錄。

10、有規(guī)范的菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說明。

（六）“消費者喜愛的綿陽十大放心品牌休閑基地”參評條件及評選標(biāo)準(zhǔn)

1、證照齊全，營業(yè)滿1年以上，經(jīng)營面積2000平方米以上，有固定的商號、店名且長期使用的企業(yè)。

2、環(huán)境舒適、衛(wèi)生，布局合理，服務(wù)設(shè)施齊全。

3、服務(wù)規(guī)范，熱情周到，儀表儀容大方，舉止用語文明。

4、企業(yè)管理人員、服務(wù)員積極參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，在同行中獲得較高較多職業(yè)技術(shù)等級證書，技術(shù)力量和管理力量高于同行。

5、企業(yè)近年來獲得較多榮譽，在當(dāng)?shù)貜V泛被消費者認(rèn)可。

6、守法經(jīng)營、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生水平近一年內(nèi)無重大投訴和處罰。

7、制定綠色工作計劃，明確目標(biāo)和措施，建立有效的食品安全、公共安全的預(yù)防、管理體系和環(huán)境管理體系。

8、企業(yè)的綠色行動受到社會的'贊同，顧客對該企業(yè)的綜合滿意率達(dá)到80%以上。

9、食品容器、包裝材料、食品用工具、設(shè)備必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生管理辦法的規(guī)定，產(chǎn)品應(yīng)便于清洗和消毒。

10、餐廳環(huán)境整潔、衛(wèi)生、無異味，服務(wù)主動熱情。

六、評選程序

評選采取企業(yè)申報、協(xié)會推薦、主管部門初核、市民投票、評委綜合評審的辦法。

1、宣傳發(fā)動（20xx年4月8日—20xx年4月15日）。制定評選活動方案，印發(fā)通知，通過四川新聞網(wǎng)站等媒體，廣泛宣傳，明確評選的目的、意義、條件、標(biāo)準(zhǔn)、步驟、要求等，同時召開餐飲、食品、休閑企業(yè)代表會議，發(fā)動廣大企業(yè)及個人，積極申報參加此次評選活動。

2、申請報名（20xx年4月15日—20xx年5月10日）。參評企業(yè)和個人，均由所屬企業(yè)統(tǒng)一組織申報參加評選。須在5月10日前申請報名，報名時需提交相關(guān)材料（材料的內(nèi)容要求必須真實）。

（1）申報企業(yè)類需提交的材料：

a、評選報名表；

b、單位簡介，500-800字文字材料，包括企業(yè)基本情況、經(jīng)營狀況、優(yōu)良業(yè)績、

人員資質(zhì)、管理制度、所獲榮譽、菜肴、食品特色、社會貢獻(xiàn)等；

c、近年來所獲榮譽原件及復(fù)印件，原件核對后由企業(yè)帶回，復(fù)印件交報名處；

d、企業(yè)或產(chǎn)品宣傳圖片5——8張。

（2）申報個人類需提交的材料：

a、評選報名表；

b、申請人專業(yè)等級證書、接受專業(yè)培訓(xùn)證書、烹飪技術(shù)競賽獲獎證書、其他榮譽證書；

c、身份證復(fù)印件；

d、個人500字左右書面簡介（從業(yè)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、比賽、榮譽、手藝特長等情況），字?jǐn)?shù)不限；

e、所發(fā)表過的論文；

f、最具魅力個人圖片。

3、20xx年5月10日——5月15日，組委會將根據(jù)神秘團(tuán)和名人團(tuán)到各大企業(yè)進(jìn)行考證，根據(jù)企業(yè)申報的材料、網(wǎng)民投票及對消費者和相關(guān)部門調(diào)查情況，評審小組初審初評，進(jìn)行初步篩選。誕生評選獎項名額3倍的初選入圍綿陽十大品牌初評名單。

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第14篇(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障。為加強(qiáng)對安全生產(chǎn)宣傳教育“三進(jìn)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以分管領(lǐng)導(dǎo)覃xx副主任同志為組長，安全生產(chǎn)服務(wù)科長為副組長，各科室及各捆綁服務(wù)小組有關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的“三進(jìn)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)服務(wù)科，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)園區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育“三進(jìn)”活動。各科室及各捆綁服務(wù)小組要明確具體負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)和人員，做到有組織、有計劃、有制度，確保園區(qū)“三進(jìn)”活動取得實效。

(二)明確責(zé)任，狠抓落實。要求各科室、xx公司、園區(qū)各捆綁企業(yè)服務(wù)小組按照方案要求，明確責(zé)任，嚴(yán)格抓好落實。

(三)典型引導(dǎo)，試點先行。各科室、xx公司、園區(qū)各捆綁企業(yè)服務(wù)小組要充分認(rèn)識開展園區(qū)“三進(jìn)”活動的重要性和必要性，把“三進(jìn)”活動作為普及安全知識和法律的重要載體，給予必要的經(jīng)費和物質(zhì)保障，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。

(四)加強(qiáng)督查，確保實效。各捆綁企業(yè)服務(wù)小組要加強(qiáng)對園區(qū)企業(yè)“三進(jìn)”活動開展情況的督促檢查，及時總結(jié)活動中的.好作法、好措施，樹立典型，豐富活動內(nèi)涵，推進(jìn)活動深入。安全生產(chǎn)服務(wù)科對活動開展情況進(jìn)行隨機(jī)抽查督查，對措施不落實、工作進(jìn)展不快、效果不明顯的要進(jìn)行通報批評，確保園區(qū)“三進(jìn)”活動真正取得實實在在的效果。

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第15篇班級管理考核細(xì)則

一.指導(dǎo)思想

為發(fā)揮班主任班級管理的指導(dǎo)作用，調(diào)動班主任積極性，主動性，創(chuàng)造性。促進(jìn)班級工作制度化，規(guī)范化，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，樹立“我為班級添光彩”的集體主義精神和合作意識，進(jìn)而形成良好的班風(fēng)，學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化常規(guī)管理，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

二;實施規(guī)則

1.全員育人，全員管理原則：量化管理細(xì)則的管理者是二中所有教師員工，每一位教師都有責(zé)任和義務(wù)擔(dān)負(fù)起對學(xué)生教育的責(zé)任。

2.首遇教育原則：育人是每一位教師的神圣職責(zé)，每一位教師有責(zé)任在第一時間發(fā)現(xiàn)違紀(jì)情況下對學(xué)生進(jìn)行批評教育。

3.教育為主，處罰為輔的原則：每位教師對學(xué)生本著教育第一，教育為主的原則，關(guān)注學(xué)生成長。

4.實事求是，客觀公正，及時反饋，公開透明原則。值班人員及老師做到公平，公正不歪曲事實，并做到一視同仁。

三：考核項目

1遵章守紀(jì)2.學(xué)風(fēng)成績3.衛(wèi)生保潔4.文明禮儀

四：考核辦法及班津發(fā)放

1.由學(xué)生會及值日組全體成員具體負(fù)責(zé)考核工作

2.每班每天原始100分，考核采用扣分，加分相結(jié)合的辦法，按考核分從高到低排列名次，當(dāng)月公布結(jié)果，并放大張貼。

3班津發(fā)放辦法

各班每月保底津貼60元。第一名100元，第14，15，16名各60元，2---12名浮動津貼計算辦法如下:班津=40÷(第一名分?jǐn)?shù)-第13名分?jǐn)?shù))×(每班分?jǐn)?shù)-第13名分?jǐn)?shù))

五.考核細(xì)則

(一)遵章守紀(jì)

1教室規(guī)范

1.)學(xué)生必須按規(guī)定時間早(5：30)下午(1：00)進(jìn)入教室學(xué)習(xí)，遲到者每人扣2分(特殊情況應(yīng)出示請假條)

2)上課遲到扣2分，曠課扣5分(有請假條除外)

3)課間出校門，上課，午休出教室或操場每人扣3分

4)校園內(nèi)追逐打鬧，吹口哨，在教室大聲喧嘩扣沒人5分

5)課堂上看與本堂課無關(guān)的書籍，睡覺，吃東西，說閑話等每人扣2分

6)不服從老師管理，頂撞老師，不按時完成學(xué)校交給的任務(wù)每人扣5分

7)上課鈴響，學(xué)生立即就座，仍有說話者每人扣5分

2寢室規(guī)范

1)學(xué)生不得隨意進(jìn)入寢室，違者扣2分每人

2)熄燈后寢室有小聲說話者扣班級5分，嚴(yán)重者扣除10分

3)熄燈后若點燈，吃東西，梳頭等扣2分每人

4)沒有按時到達(dá)寢室者扣2分每人

5)寢室內(nèi)私拉亂接電器使用明火扣5分

6)寢室門窗若有損壞要及時維修并扣5分

3飯場規(guī)范

1)學(xué)生不得用現(xiàn)金買饃，違者扣5分每人

2)學(xué)生領(lǐng)饃、買菜必須排隊，不得加隊和擁擠，否則每人扣5分

3)學(xué)生接水不得擁擠，有故意者每人扣5分

二)衛(wèi)生保潔

1教室

1)地面墻壁潔凈，教室內(nèi)外無紙片雜物，發(fā)現(xiàn)雜物扣除1分

2)不能亂畫，亂刻一處扣2分

3)門窗潔凈，晚自習(xí)放學(xué)后，學(xué)生離校后有一扇窗未關(guān)扣除5分

2衛(wèi)生區(qū)及寢室

1)每天打掃一次，在上午8：00及下午1：00發(fā)現(xiàn)一紙片每處扣除2分

2)操場，女寢院，廁所，伙房院，教師住室院星期一或星期四間查衛(wèi)生平時有紙片者每處扣1分

3)床排放整齊，衛(wèi)生用品排放有序，寢室內(nèi)不亂拉繩子，地面無雜物，否則每處扣2分(每周查一次，星期一或星期四午間輔導(dǎo))

三)學(xué)風(fēng)成績

1學(xué)風(fēng)班風(fēng)

1)按學(xué)校規(guī)定時間完成學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，否則扣除2分

2)學(xué)校聽課學(xué)生舉手回答問題不超過30%扣除5分

3)宣誓缺一次扣除2分

2學(xué)?？荚?/p>

1)四個班按名次高低依次積8，6，4，2分，兩個班依次積5，3分五個班依次積10，8，6，4，2分(復(fù)讀班高出第一名5分獲獎，以百分制標(biāo)準(zhǔn))

2)保持第二名且與第一名分差小于2分者計10分

3)與第一名班級分差比上次縮小計10分

4)各科取前40名，八年級20名，九年級50名，超過平均數(shù)一名計2分

5)以上不重復(fù)計算，考一科按一科算，考多科最高積10分(必須每月有考試科目)

3作業(yè)批改

1)作業(yè)全收全改，缺一本扣一分

2)作業(yè)潔凈，體工整，抽查10本發(fā)現(xiàn)臟亂，體潦草扣1分每本

3)作業(yè)批改不認(rèn)真，批語不具體，簡單，缺乏針對性，鼓勵性批語少扣1分每本。(科任老師批改情況與班級掛鉤)

四)文明禮儀

1)穿戴奇裝異服，染發(fā)佩戴首飾者每人扣5分

2)謾罵他人，侮辱他人，給他人起綽號者每人扣2分/人

3)早操、集合秩序混亂者扣5分。

4)發(fā)現(xiàn)酗酒、攜帶煙并吸煙者每人扣5分

5)敲詐或偷竊他人財物每人扣5分。

6)講話不文明、講臟話扣2分

7)亂扔紙片、食品袋、雜物者扣5分。

8)自行車放置無規(guī)則，扣2分。

9)翻爬圍墻者每人次扣10分。

10)沒有出入證或借他人出入證每人扣2分。

11)校內(nèi)騎自行車每人扣2分

12)流失一人，從每月最后得分中扣除2分

13)教室門窗玻璃損壞扣除5分，并要及時維修。

14)男生在寢室隨地大小便每人扣5分

五)加分類

1、班級人數(shù)每增加一人，每月加2分

2、文體活動獲縣、鎮(zhèn)、校獎勵者為班級加10、5、3分。

3、主動撿拾校園內(nèi)雜物、拾金不昧加1---3分。

4見義勇為、制止他人違法行為加5分。

六)有下列情況之一者一票否決，不能被評為文明班級。

1)學(xué)生在校期間進(jìn)入網(wǎng)吧者。

2)有學(xué)生攜帶管制刀具的班級

3)聚眾打架者(三人以上含三人)

4)班級學(xué)生流失二人以上(含二人)的班級

5)學(xué)生有違法行為被派出所

6)發(fā)生重大事故的班級

七)檢查方法

1)衛(wèi)生由學(xué)生會檢查，其他值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)天一切相關(guān)事務(wù)檢查和登記，將檢查結(jié)果匯總于周日領(lǐng)導(dǎo)組會議。

2)申支書、申書記負(fù)責(zé)全面公平，由趙振義校長、葉海彬會計負(fù)責(zé)文明禮儀統(tǒng)計，婁青春校長和高海申主任負(fù)責(zé)統(tǒng)計遵章守紀(jì)分?jǐn)?shù)。徐威校長、孫建禮書記負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔，王云鵬校長、張建東主任統(tǒng)計學(xué)風(fēng)成績分?jǐn)?shù)。孫學(xué)良主任最后匯總。

3)遵章守紀(jì)占30%，學(xué)風(fēng)成績占30%，衛(wèi)生保潔占20%，文明禮儀占20%。實行一周一小結(jié)，一月一總結(jié)，一月一評比。

備注本細(xì)則解釋權(quán)歸學(xué)校，不妥之處進(jìn)行研究修改。

玉皇廟鎮(zhèn)第二初級中學(xué)

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第16篇初一正是習(xí)慣養(yǎng)成的重要時期，按照三年計劃，這學(xué)期我級部把3月份定為精神文明月，開展標(biāo)兵評選活動?；顒又剡^程，重參與，重實際，重榜樣帶動，達(dá)到讓更多的學(xué)生發(fā)展的又好又快的目的。

一、自主學(xué)習(xí)標(biāo)兵

1、學(xué)習(xí)計劃可行強(qiáng)，有超前性、自主性;

2、每天有自己的預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)計劃，完成率高;

3、上課遵守紀(jì)律，能積極思考并回答問題;

4、自我反思有內(nèi)容、有高度、有深度;

5、家長評價好。

每組推選至少一名，在交流展示自主學(xué)習(xí)計劃本的基礎(chǔ)上，根據(jù)平時表現(xiàn)和學(xué)生綜合素質(zhì)評價結(jié)果，班內(nèi)投票選出，名額不限。

二、生活標(biāo)兵

1、堅持每天替爸爸媽媽做一件事，如倒一杯水或一次洗腳水等;

2、經(jīng)常幫助父母打掃衛(wèi)生等力所能及的勞動;

3、聽從家長意見，不頂撞父母，讓家長省心;

4、屆時由父母以書信的形式向?qū)W校提出推薦理由。(班主任早通知家長);

每組推選至少一名，在班內(nèi)介紹事跡后，投票選出，名額不限。

三、常規(guī)標(biāo)兵

1、按學(xué)校要求佩帶校牌、穿校服;

2、按學(xué)校要求上、放學(xué);

3、語言文明，不說臟話;

4、隨手撿紙等，習(xí)慣好。

每組推選至少一名，根據(jù)綜合素質(zhì)評價結(jié)果在班內(nèi)投票選出，名額不限。<蓮山課件>

四、進(jìn)步標(biāo)兵

無論在學(xué)習(xí)、常規(guī)及值日、作業(yè)完成等方面進(jìn)步突出者都可參選。

每組推選至少一名，參考綜合素質(zhì)評價結(jié)果，班內(nèi)投票選出，名額不限。

在活動過程中，班級可根據(jù)自己的實際情況，不拘以上限制。只要是獲得二種標(biāo)兵以上榮譽稱號者，就是當(dāng)然的實中文明中學(xué)生。各班要充分進(jìn)行宣傳發(fā)動，每周一總結(jié)，活動結(jié)束后將評選結(jié)果報級部，統(tǒng)一進(jìn)行表彰獎勵。

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第17篇一、活動主題：

童年的記憶是美好的，每個人的童年都有不同的精彩和故事，為展示孩子們斑斕的童話世界，增進(jìn)親子關(guān)系，體驗和孩子一起成長的快樂，分享和孩子在一起的故事，我園擬于六一活動期間舉行以“和孩子一起成長”為主題的親子攝影展評選活動。

二、活動時間：

20XX年5月中下旬

三、活動對象：

全園幼兒及家長

四、活動辦法：

由各園自行組織親子攝影比賽活動的`初選，初選后根據(jù)要求各園將入選作品提交幼兒園，再由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、教師和家委會成員組成的評委進(jìn)行最終評審，獲獎?wù)哳C發(fā)獎狀予以鼓勵。

五、活動程序和時間安排

1、初評階段（5月14日——5月18日）

初評期間，各班教師負(fù)責(zé)收集幼兒與幼兒家長自由投稿攝影作品，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)填寫幼兒園親子攝影大賽作品登記表，附于作品背面右下角和作品一起提交。幼兒園親子攝影大賽作品登記表

2、終評階段（5月21日——5月25日）

由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、教師和家委會成員組成的評委進(jìn)行最終投票評選，綜合評選結(jié)果產(chǎn)生獲獎作品，評出一等獎10名；二等獎20名；三等獎30名；優(yōu)秀獎若干名。

3、頒獎與展示交流階段（5月28日——6月1日）

（1）優(yōu)秀獲獎作品將制作成若干展板于全園慶“六一”活動期間現(xiàn)場展示。

（2）六一兒童節(jié)當(dāng)天組織現(xiàn)場頒獎活動。

六、作品要求

1、參賽作品以照片形式提交，作品要求真實原創(chuàng)，主題鮮明，貼切命題，富有情趣；畫面內(nèi)容清晰完整，構(gòu)圖合理，具有一定的攝影作品特征。

2、比賽不接受合成照片、多次曝光照片和用電腦技術(shù)人工修改制作的照片。

3、照片類別：分單幅與組照兩類，組照每組照片不超過4幅，并粘貼在同一張卡紙上。

4、照片尺寸：單幅為7英寸或以上尺寸（彩色、黑白均可）；組照為7英寸以內(nèi)的尺寸。

5、投稿照片背面必須粘貼作品參賽登記表（附后），內(nèi)容準(zhǔn)確詳實，截稿時間為5月14日。

七、評審標(biāo)準(zhǔn)

1.攝影作品主題鮮明，內(nèi)涵豐富；

2.內(nèi)容活潑、富有特色，折射出智慧、和諧的家庭和社會現(xiàn)狀；

3.創(chuàng)意獨特，構(gòu)思精巧，藝術(shù)性強(qiáng)；

4.技術(shù)運用得當(dāng)，觀賞性強(qiáng)。

5.整體效果好。

為了給孩子留下一個美好的童年，希望大家積極踴躍參與，請參選的家長5月11日前先將電子檔交給班內(nèi)老師，在班級內(nèi)進(jìn)行初選，積極報名哦！

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第18篇為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展“月度之星”評選活動，具體方案如下。

一、評選原則

1、堅持全員參與，層層推動的原則；

2、寧缺毋濫，樹立典范的榜樣作用，激勵優(yōu)秀員工；

3、堅持公開、公平、公正的原則。

二、評選周期

每月組織一次評選。

三、評選范圍

凡在本公司入職滿3個月，或雖未滿3個月但有特殊業(yè)績的員工，均可參加評選。

四、名額分配

以各部門為單位組織評選，各部門以段或組每月可評選1段或1組“月度優(yōu)秀”段或組團(tuán)隊；以部門為中心，每月可評選“本月明星”、“進(jìn)步獎”員工各1名。

五、評選標(biāo)準(zhǔn)

1、工作態(tài)度端正，熱情高漲、積極主動、服從調(diào)度，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

2、善于溝通，關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。

3、工作中，技能特長突出，能夠出色完成本職工作，熟知本崗位規(guī)定和知識，不發(fā)生工作差錯、違紀(jì)行為，不發(fā)生被同事投訴問題。

4、敬業(yè)愛崗，忠誠于公司；認(rèn)真對待自己的崗位，對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。

5、善于解決問題，工作創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

六、評選流程

1、部門推薦。各部門主管，組織本部門的評選工作，對照評選指標(biāo)，在本部門中產(chǎn)生候選小組或優(yōu)秀個人，并于當(dāng)月30日前報部門經(jīng)理，如當(dāng)月沒有合適人選，可不報。

2、候選小組或優(yōu)秀個人公示。各部門經(jīng)理對推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，審核后交由人事部于下月的1-5日向全體員工公示上月“月度明星”候選人名單。公示期間，員工可就候選人是否合適當(dāng)選“月度明星”向人事部提出質(zhì)疑，人事部將予以核實，并根據(jù)實情作出處理。

3、公布名單。公示結(jié)束后，人事部最終將當(dāng)選“月度明星”的照片在部門宣傳欄上公示表彰。

七、獎勵辦法

1、獲得“進(jìn)步獎”稱號的員工，當(dāng)月可獲得由公司提供的紀(jì)念品給予獎勵。

2、獲得“優(yōu)秀員工”稱號的'員工，當(dāng)月可獲得50元的獎勵。

3、獲得“本月明星”稱號的員工，當(dāng)月可獲得100元的獎勵。

4、獲得“優(yōu)秀小組”稱號的段或組，當(dāng)月可獲得由公司頒發(fā)團(tuán)隊榮譽錦旗一面。

5、“月度明星”的評選結(jié)果將記入員工個人檔案，公司的年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊將從“月度明星”評選結(jié)果中產(chǎn)生。

八、本方案在試運行階段，公司將視具體情形，有權(quán)作出調(diào)整，并逐步完善。

九、本方案自XX年1月1日起施行。

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第19篇1、確定準(zhǔn)確且個性化的品牌定位

①時尚都市

②安全先進(jìn)

③快餐式就醫(yī)

④平價不平質(zhì)

2、強(qiáng)化品牌意識，樹立正確的品牌理念

純粹做品牌是品牌過度化的做法。在醫(yī)療環(huán)境發(fā)生巨大變化的今天，信任危機(jī)席卷醫(yī)療市場，因此，醫(yī)院做品牌，有超凡脫俗之處，也有一廂情愿之處。整個行業(yè)面臨信譽危機(jī)，民營醫(yī)院單純的做品牌，無異于螳臂當(dāng)車。

我們認(rèn)為：應(yīng)先品牌、后“掠奪”，用品牌更好地掩護(hù)掠奪。

3、策劃平價品牌，提高品牌影響力;

價格是反映市場變化最靈敏的因素，醫(yī)療服務(wù)價格代表了品牌醫(yī)院的形象。（詳見特色營銷內(nèi)容）

4、提高服務(wù)質(zhì)量，提升競爭力

在院內(nèi)開展質(zhì)量教育，造就一支具有強(qiáng)烈質(zhì)量意識、一絲不茍、精益求精的技能職工隊伍。在提供醫(yī)療服務(wù)的同時為患者提供導(dǎo)向服務(wù)和延伸服務(wù)等方面的個性化服務(wù)。

5、導(dǎo)入CS（患者滿意度）管理體系

實施患者體驗管理、醫(yī)患溝通制度，通過媒體配合宣傳，增加社會美譽度。使顧客從“滿意”到“愿意”。

6、重視人才培養(yǎng)，注重品牌創(chuàng)新

重視醫(yī)師的職業(yè)素質(zhì)，重視整個醫(yī)院的總體素質(zhì)。

（二）廣告策劃

1、減少宣傳工作的盲目性,提高宣傳效果

選擇合適的宣傳載體與形式,做好兩個方面的工作:

傳媒的選擇

目前較為常見的媒體運用方式是同時使用一種首選媒體以及一種或多種補充媒體。廣告預(yù)算的一半或更多是用在首選媒體上的。某媒體被選擇為首選媒體的原因在于它是唯一最有效的實現(xiàn)所有品牌溝通目標(biāo)以及引發(fā)患者就診行為的媒體。應(yīng)根據(jù)醫(yī)院品牌忠誠度狀況、精確定義各種目標(biāo)受眾后再合理選擇首選媒體和補充媒體內(nèi)容的策劃明確主題，突出強(qiáng)調(diào)內(nèi)容，避免整個版面被大字體覆蓋。

語言具有藝術(shù)性，減少受眾反感。

內(nèi)容言簡意賅，避免繁瑣冗長。

文案需結(jié)合消費心理

形式新穎多樣。

2、努力將廣告宣傳控制在溫和的商業(yè)色彩范圍內(nèi):

多考慮兼顧實現(xiàn)短期利潤目標(biāo)與實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)經(jīng)營目標(biāo)的問題，分散老百姓對醫(yī)院營利性質(zhì)的注意力。主打兩張推廣王牌。

公益：“寒冬送溫暖”系列活動：對交警（呼吸道腰腿痛）、教師（肩周炎呼吸道）、的哥（前列腺）等的免費檢查活動。前往老人院，兒童村送關(guān)懷送健康

各種公益活動應(yīng)以尊重人權(quán)，尊重患者為核心思想，通過與媒體聯(lián)系，取得社會輿論支持，贏得人心

B標(biāo)準(zhǔn)：開展醫(yī)療行業(yè)“誠信醫(yī)療規(guī)范”宣傳活動。拉開與競爭對手的距離，提高社會關(guān)注度，掌握市場主動權(quán)推廣手法上要以活動為主，廣告為輔，以有限的廣告投入贏得無限的宣傳效果。

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第20篇一、活動目的

為進(jìn)一步落實朝陽市教育局“十三五”中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，提高他們的教學(xué)能力和育人水平，使青年教師盡快地成長。為此，朝陽市教師進(jìn)修學(xué)院決定在全市小學(xué)青年教師中開展教學(xué)新秀評選活動。此活動將系列開展，作為小教部“十三五”重點工作。

二、參評條件

1、參評教師要愛剛敬業(yè)，為人師表。

2、參評教師年齡32歲以下。課改意識強(qiáng)，具有一定的探究精神和能力。

三、參評學(xué)科

品德／生活品德／社會、語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)。

四、評選內(nèi)容

1、現(xiàn)場教學(xué)

課堂教學(xué)（主要考察學(xué)生學(xué)的方式；教師教的方式；教學(xué)效果）。課題采取抽簽的方式確定，每名選手有40分鐘的準(zhǔn)備時間，課時自定，課件自作。

教學(xué)設(shè)計（所授課）?？梢陨贤暾n以后重新整理，打印文本。

課堂教學(xué)反思（所授課）。200字左右。

教學(xué)故事（平時教學(xué)中記憶深刻、值得思考的故事）。

2、基本功

鋼筆字（抄寫指定一段文字）。

粉筆字（書寫指定的一首古詩）。

簡筆畫（設(shè)定主題）。

3、才藝展示（7分鐘之內(nèi)）。內(nèi)容包括：演講、朗誦、歌唱、書法、繪畫、器樂等）。

五、評選辦法

1、各縣（市）區(qū)按參評條件先自行選拔。10月9日前將選拔結(jié)果上報市教師進(jìn)修學(xué)院小教部。（附表3）

2、朝陽市教師進(jìn)修學(xué)院將根據(jù)縣（市）區(qū)申報情況，到各縣（市）區(qū)評驗。

3、現(xiàn)場教學(xué)、基本功和才藝展示綜合評價作為評選的最終結(jié)果。

課堂教學(xué)90分、教學(xué)設(shè)計40分、教學(xué)反思15分、教學(xué)故事15分、鋼筆字5分、簡筆畫5分、粉筆字10分、才藝展示20分，滿分200分。

六、獎勵辦法

本次評選按學(xué)科分組，將評選一等獎、二等獎和優(yōu)秀獎。其中一等獎20%，二等獎60%，三等獎20%。

七、評選說明

1、縣（市）區(qū)負(fù)責(zé)對參評教師進(jìn)行條件審核，嚴(yán)格按參評條件申報。

2、參評教師需提交參評教師申報表、縣（市）區(qū)優(yōu)秀課復(fù)印件、身份證復(fù)印件。

八、評驗時間

10中旬――12中旬

朝陽市教師進(jìn)修學(xué)院

20XX年

附：1、朝陽市小學(xué)青年教師教學(xué)新秀申報表

2、朝陽市小學(xué)青年教師教學(xué)新秀名額分配表

3、縣（市）區(qū)申報表

附1：朝陽市小學(xué)青年教師教學(xué)新秀申報表

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第21篇一、目的：

為了更好的調(diào)動員工的工作積極性，促使一批“思想領(lǐng)先，業(yè)務(wù)過硬，技能嫻熟，工作高效、作風(fēng)踏實”的`員優(yōu)秀員工能夠脫穎而出，進(jìn)一步激發(fā)員工活力，鼓勵員工主動學(xué)習(xí)、自我提升，自我發(fā)展。在公司內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好的工作氛圍，特制定本方案：

二、評選原則：

1、秉承公司公平、公正、公開的一貫原則。

2、擇優(yōu)錄取，寧缺毋濫的原則。

3、以生產(chǎn)第一線員工（縫制車間、后整車間、裁剪車間）為主的原則。

三、評選范圍：

每月之星評選范圍主要以縫制、后整、裁剪這三個車間一線員工為主。（不含管理人員和工作未滿一個月人員。）

四、每月之星評選名額：

每月評選星級員工五名，具體名額分配如下：縫制一車間2名縫制二車間2名縫制三車間1名后整車間、裁剪車間共1名

五、每月之星評選要求：

1、能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司工藝操作流程，當(dāng)月無重大質(zhì)量事故。返工率在不得超過5%。

2、縫制車間候選人當(dāng)月產(chǎn)量金額在自己所屬部車間中要達(dá)到前二十名內(nèi)。評選此項時，代工也在考核之列。后整、裁剪車間候選人當(dāng)月產(chǎn)值必須完成公司當(dāng)月生產(chǎn)計劃產(chǎn)量。

3、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，違規(guī)違紀(jì)率為零。

4、服從組長安排工作，積極維護(hù)所屬單位集體榮譽。

5、能夠在各項工作中起到表率帶頭作用，積極參加公司各種集體活動。

6、團(tuán)結(jié)同事，同事好評率高。

7、個人行為符合公司個人行為標(biāo)準(zhǔn)。

六、否決項：

1、當(dāng)月有曠工者，不得參選。

2、當(dāng)月請假累計達(dá)2天者不得參選。

3、當(dāng)月返工率超標(biāo)（標(biāo)準(zhǔn)由縫制車間制定）不得參選。

4、不能積極參加公司各種活動者不得參選。

5、當(dāng)月與同事發(fā)生激烈爭吵甚至動手者不得參選。

6、當(dāng)月在生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)有違紀(jì)行為者不得入選。

七、每月之星評選辦法：

1、由各車間管理成立每月之星評選小組，具體負(fù)責(zé)本車間每月之星評選活動的組織與評審工作。

2、各車間將評審好的每月之星名字報到行政部審核，經(jīng)審核該員工無污點。當(dāng)選當(dāng)月每月之星。如審核不合格，則該部門再進(jìn)行評選。

八、每月之星獎勵辦法：

1、公司在每月十五日下午頒發(fā)上月每月之星獎項。由公司高層領(lǐng)導(dǎo)給予頒獎。

2、頒獎領(lǐng)導(dǎo)親手與其佩帶大紅花，合影。

3、在公司開設(shè)每月之星專欄，刊其照片。

4、晉升提拔方面作為依據(jù)之一。

5、獎品為價值50元以內(nèi)禮品。（飲料或生活用品均可。）

6、在公司組織旅游、培訓(xùn)方面可予以優(yōu)先考慮。

九、其他要求：

1、希望各車間負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格考核、切實把關(guān)。認(rèn)真組織本車間每月之星評比工作。務(wù)必把真正的優(yōu)秀員工評選出來。

2、各車間要深刻領(lǐng)會公司開展此活動的精神，充分利用好此項激勵機(jī)制，是旨在調(diào)動員工工作熱情過程中起到積極作用。

3、各車間要充分做好輿論引導(dǎo)工作，避免激勵少數(shù)，挫傷多數(shù)人的積極性。

4、各單位要利用早會，組織員工做好每月自我總結(jié)，肯定成績，找出差距，改正不足，形成一個創(chuàng)先進(jìn)，爭上游的良好氛圍。

5、各單位在做好評比改正的同時，要做好星級員工資料存檔工作和獎勵兌現(xiàn)工作。

宣傳先進(jìn)單位評選方案范文第22篇1.通過深入社區(qū)，大力普及環(huán)保知識，提高市民的環(huán)保意識，培養(yǎng)社區(qū)居民和學(xué)生關(guān)注社會發(fā)展的責(zé)任感，熱愛社會公益事業(yè)的品質(zhì)。

2.學(xué)習(xí)掌握世界性及中國的環(huán)保日名稱、由來、時間等知識，設(shè)計創(chuàng)建綠色家庭方案及保護(hù)環(huán)境隨手可做的身邊事;

3.在宣傳教育別人的同時，不斷提高自己的環(huán)保意識和知識水平，讓我們彼此教育，負(fù)起環(huán)保責(zé)任，全面提高環(huán)境與發(fā)展意