宣講團年初工作計劃

宣講團年初工作計劃第1篇宣講團年初工作計劃第1篇年復一年，轉眼間即將掀開新的篇章。在過去的一年里，全體員工在___的領導下，在公司各相關部門的有力支持下，經過全體員工的共同努力，克服重重困難，努力進取，超額完成了領導下達的銷售任務。在新年即將到來之時，將20__年的汽車銷售工作計劃做如下匯報：

一、最近一段時間公司安排下我在___進行了長時間的咨詢學習工作，俗話說的好三人行必有我?guī)?，在學習后本人結合以往工作經驗，取長補短，現對于20__年的工作計劃做如下安排：

1、詳細了解_公司的商務政策，并合理運用，為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。

2、協調與__公司各部門的工作，爭取優(yōu)惠政策.加強我們的市場競爭力。

3、每日召開晨會，了解車輛銷售情景，安排日常工作，理解銷售人員的不一樣見解，相互學習。

4、銷售人員的培訓，每月定期4個課時的培訓學習，以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。

6、合理運用資金，建立優(yōu)質庫存，爭取資金運用化。

7、根據__公司制定的銷售任務，對現有的銷售人員分配銷售任務。

8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域，制定衛(wèi)生值日表。

9、一日工作模式，俗話說的好，好一日不算好，日日好才是好。

宣講團年初工作計劃第2篇隨著新學期的到來，每個部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機遇。宣傳部，由于其工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要遵循系領導及團總支的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，所以，這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。面對新的機遇與挑戰(zhàn)，本部門活動計劃及工作展望如下：

1.新生人學之際，積極配合系各部門做好新生接送的一系列工作，并做好大一學生干部的選拔、培養(yǎng)工作。強化本系黑板報、宣傳欄、海報等本職工作．

2.負責本學期的數計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內容的通知。

3.重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據需要做好文化節(jié)日的對外宣傳。

5.配合系領導、副書記以及學生會主席做好對外聯系工作，舉辦一系列的主題宣傳活動。

6.對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。

7.提高本部門各成員自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。

8.配合所有其他兄弟部門不可預見的活動的宣傳，確保我系每項學生活動的順利開展。由于宣傳部的工作多難免會有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計，創(chuàng)作。

9.適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如：節(jié)日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前，在全系征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創(chuàng)新意識，還可以調起同學們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。

進入新的學年，我組織部步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在經過與組織部內部成員開會討論后，我做出了以下的工作計劃，希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們的作用，為整個團學工作的順利進行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強基本建設,在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進步。

一、工作目標

1.制定出組織部各項常規(guī)工作的工作流程表和各項工作規(guī)范，以及各項常規(guī)工作的問題總結書。使新干事能迅速熟悉和接手組織部的工作，保證工作質量，提高工作效率。

2.加大組織部在同學中的影響力度，擴大知名度。通過特色團日活動的舉辦擴大組織部的影響力和知名度。

3.改革組織部內部的運行機制。實行“任務公開化責任化輪流化”制度，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

4.把組織部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

重點抓好以下幾項工作：

第一、特色團日活動的舉辦。這是組織部的一個十分重要的工作，也是組織部唯一的一個部門活動，關系到組織部在同學們中的影響力與知名度，也關系到組織部的榮譽。組織部要做好這項工作，需要在平時多與同學們交流，互相了解，并且加大對團日活動的宣傳力度。使更多的人知道和了解團日活動的來源以及舉辦的意義。

第二、建設組織部的微博。在這個“微時代”，微博發(fā)揮著越來越重要的作用，其及時、互動、簡單、直觀、信息流量大、開放的平臺、無限的人際擴展空間等等優(yōu)勢，能夠迅速傳達組織部的各項工作成果、建立廣博的人脈，從而擴大組織部的影響力，讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動成果。

第三、團日活動宣傳平臺的建立。通過建立團日活動的宣傳平臺，讓建管系各支部利用這一平臺去宣傳自己的團日活動舉辦方法，刺激各支部對團日活動舉辦的積極性，并且能夠吸引更多的外系的同學來了解和參加建管系的團日活動。從而提高建管系團日活動的知名度和影響力。讓組織部的特色團日活動舉辦得更加有聲有色。

第四、加強組織部與各部門以及團支部的交流。主動開辦交流活動，通過座談、舉辦聯誼活動、征集團支部意見等形式，更好地為同學服務，為系部做貢獻，同時通過互相交流學習，不斷加強部門建設。

第五、加強組織部與團支書的交流。組織部的大部分工作都是通過團支書來傳達和完成的。只有加強與團支書的交流與溝通，才能提高組織部的工作效率。在新干事選出后會通過舉辦晚會和團隊活動等，迅速加強新干事與團支書的聯系和溝通。

第六、招新。我與搭檔將會以飽滿的熱情,積極的態(tài)度迎接下一屆新成員的到來，認真對待新一輪的納新?？梢哉f納新成果的好壞與組織部今后的發(fā)展有著很密切的關系，我們將把納新作為一個活動的形式展開，給20__級新生提供一個展示自我的平臺，并從中挖掘十個左右能夠勝任組織部干事一職的新生。

第七、干事培訓。（詳情見附表一）通過培訓，可以使他們進一步了解學生會的工作模式和相關制度，嚴正紀律要求，盡快熟悉組織部的相關工作，并投入到工作中去。

第八、部門總結會議。通過開展工作總結會議，找出各項工作中的不足與優(yōu)點，進行記錄整理，這樣才有利于部門的發(fā)展;才能夠減少錯誤、提高部門凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第九、做好量化考核工作。通過做好量化考核工作，提高各部門的工作積極性及工作的嚴謹度。從而提高團學各部門的工作質量以及工作效率，同時也更好的為同學們服務，讓同學們對團學有一個更好的印象和看法。對于量化考核工

作，我準備做的是活動前審核各部門的活動計劃、策劃以及前期宣傳的積極性；活動中跟進部門活動的積極性、活動態(tài)度、活動完成程度；活動后檢查各部門的活動評價（包括老師和學生）及活動效果、活動影響程度等。

宣講團年初工作計劃第3篇新的學期開始，新的學生工作也隨之而來，新的院學生會工作也開始了，下面便是院學生會第二學期的工作活動：

(一)院學生會二次招新院學生會二次招新是大一下學期學生會的第一想任務，這次招新是選拔相對有才干、有能力之人，這次招新各部門紛紛出動，各位大一干事興致勃勃，加入并主持招新活動，最終二次招新圓滿成功。

(二)第五屆“通達杯“大專辯論賽此次辯論賽是由院學習部和辦公室主辦，此次辯論賽波及范圍廣，時間長達一個月，院領導和各系負責人紛紛前往，同學個個斗志昂揚，激情澎湃，在辯論賽場上，他們針鋒相對，有的進入決賽，還有的半決賽等，一波接著一波真是精彩極了，最終以汽機系代表隊獲冠而告終。

(三)趣味運動會趣味運動會是由院體育部主辦，其他部門及各系團總支協辦，比賽場地是北區(qū)大操場，時間于五月二十一日趣味運動會其中包括以下幾個項目：

‘1’趣味1+1由宣傳部主持

‘2’籃球定點射籃由體育部主持

‘3’足球定點射籃由辦公室主持

‘4’跳繩女生部主持

‘5’踢毽子文藝部主持

‘6’比騎自行車是最慢治保部主持

‘7’乒乓球學習部主持

‘8’趣味呼啦圈由生活部主持

在比賽過程中，每個部門主持的都非常開心，而且還有活力，自己部門的人都報了，而且還表現的非常突出，最終第八屆趣味體育運動會圓滿結束!

(四)演講比賽演講比賽是由院學生會辦公室、宣傳部、學習部三個部門人舉辦。比賽時間是五月二十五日，這天也是院團委老師魯曉云舉辦的心理健康活動，時間相對而言是非常緊張的。這場演講比賽是由各系推薦到院里的!演講比賽也非常的激烈，考察了他們的普通話和說話的方式以及所要注意的細節(jié)，演講建黨九十周年的稿件讓各位比賽選手準備了大量的時間，也花費了他們的精力去背稿件，然后才能在演講臺上運用自如，給人以充滿自信的感覺，讓人對其有一種愉悅的感覺，如同身臨其境一般，時間慢慢地結束了，獲獎者隨即就憑出來了，也隨時合了個影，以作紀念，演講比賽也結束了!

(五)歌手大賽歌手大賽是由院學生會文藝部舉辦，時間是五月二十七日，這天也是院學生會宣傳部第二次聚餐。歌手大賽確實很精彩，也確實讓人留戀。地點是南區(qū)大禮堂，當時有很多人在觀看，他們文藝部成員個個生龍活虎，個個充滿激情，給人以愉悅的心情，表演的節(jié)目也異常興奮，觀看者無不津津樂道，時間慢慢地過去了，歌手大賽表演的很成功!

(六)手工制作大賽手工制作大賽是由院學生會女生部舉辦!

院學生會一年的工作大致如此，現在以下的構思是我在學生會中的感想：

第一、“三心’,是我進入學生會時面試提出的，它由”信心，耐心，恒心“組成。做任何事情都必須具備這三心，否則就達不到原有的效果。也許一分耕耘，一分收獲也許就是想強調能力的鍛煉和責任吧，只有這樣才更好的解釋三心!

第二、”組織與紀律”，在一個團體中沒有組織和紀律就是一個松散的隊伍，就像被擊垮的殘兵敗將一樣。在一個集體中，沒有規(guī)矩不成方圓不就是這個道理嗎?因而就像在軍訓中一樣，嚴格訓練，沒有經歷風雨的隊伍是一個不完整的隊伍，漸漸地在潛意識中，他們就有一種意識——服從組織聽命令。

第三、“團隊精神“，在部門中，唯有大家的相互合作、密切配合才能共同完成任務，各位成員相互包容，才能收獲最好的結果。

第四、“有想法，敢行動么，敢有平臺，敢挑戰(zhàn)么”，這也是進入學生會中最有魄力的兩句，也是每位大一成員剛進入學生會使得面試稿件最能打動人的兩句，各個部門都是個平臺，來到部門最重要的就是鍛煉自己的能力，然后就在進入學生會后的兩個月，堅持下來的又有幾個人呢?

第五、“要么不做，要做就做到最好“這是我在宣傳部第二次面試是提出來的也是后來我、郭賀、陳文娟學姐提出來的!做人要對自己所說的話負責人，然后根據自己的辦事能力而去鍛煉自己吧，盡力而為!

第六，“有想法、有團隊、有任務、有成效“在如今的社會上，一個人要想立足，就必須有充分的理論知識，思維開闊，有豐富的想象能力，除此之外還要有和自己志同道合的兄弟姐妹充當團隊的一角，自己與他們同富貴共患難，團結一致，用同一種聲音說話——我們是一個拳頭。在這基礎之上去接受上級的任務或同事的請求，接受到任務之后，根據他們各自的特長去分配任務，然后才能在有效的時間內去完成任務，而且效率非常高，還會受到別人的一致贊揚，還會成為別人借鑒的模范，而且還會讓我們做得更加有信心，有魄力!

感想就這么多，下面是我在學生會中所學會的和領悟到的：

首先、為人處世在部門中我們要學會為人處事。在與他人交流過程中，要注意把話說到重點上而不是說出大量的話不起作用，還浪費自己的口舌和他人的時間。在交流中還要注意說話的方式，有時過于直接易于得罪人，有時不直接又不能展現自己的個性，所以說話要委婉一些，才能使你的人緣更好!

其次，“細節(jié)決定成敗，能力決定命運“

在學生會宣傳部中關于細節(jié)的問題隨處可見。如：軟筆組所寫的周末數字影院需要考慮到使用哪三種顏色，還要注意它們的搭配問題;繪畫組在出海報的時候經常會考慮到底稿、涂料、粘貼的事情，他們繪畫組考慮最多的就是顏料的搭配。在學生會辦公室中，各部門只有一個桌子兩個凳子，我們宣傳部工作時會占用其他部門的桌子。在出海報的時候我們要注意別把顏料搞到他們桌子上。在各部門中，大部分人都有能力就看你如何去發(fā)揮，體現自己的人生價值。

然后，“合作雙贏”作為一名部長或主席理應平易近人，不能在學弟學妹面前擺出一副官架子的模樣。因為在部門中，最重要的就是相互合作，相互交流才能完成老師和同學之間的任務。其實，真正做事的是每一屆的大一新生，完成任務的也是大一的相互配合，但是在真正的事情上，指點的是大二的，挨訓的是大一的，也許這本應該的，老師訓部長和主席，主席和部長訓大一干事，其實這樣訓法有必要嗎?大家都是這麼大的人了，有些事情可以好好地商量，用和諧的語氣去對待他們，那么我們在學生會不僅是工作伙伴更是最親密的朋友，成為永恒的朋友!在部門中，是大一辦事成就了大二部長或主席，也是部長或主席成就了大一的學弟學妹們，這就是合作雙贏!

宣講團年初工作計劃第4篇關于組建土木與交通學院

“踐行科學發(fā)展觀，彰顯學生黨員風采”宣講團宣講活動計劃為了進一步加強我院學生考研就業(yè)、科技創(chuàng)新、學習工作生活規(guī)劃以及誠信考風等方面的建設,鼓舞并激勵全院學生以勤奮刻苦，積極進取，努力上進的精神風貌在大學期間大展鴻圖，將來能立足于社會，回報祖國，將本學院良好的學習氛圍鞏固深化，本學期，我院學生黨支部將組織優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生黨員代表組建“踐行科學發(fā)展觀，彰顯學生黨員風采宣講團”在大一至大三學生中開展宣講活動。具體計劃如下：

一、活動對象：

土木與交通學院大一至大三學生

二、活動目標：

1.每名學生有明確的學習目標和端正的學習態(tài)度，形成良好的學習生活習慣，并有目的的規(guī)劃自己的大學生活。

2.各支部學習氣氛濃厚，成績優(yōu)秀，形成良好的班風、學風，為今后各個學生的發(fā)展打下良好的基礎。

3．注重科技創(chuàng)新，做一名全面發(fā)展的大學生。

三、活動時間：

2009年5月——2009年7月

四、活動內容：

1、在土木與交通學院學生黨支部內選拔在各方面具有代表性并有著豐富經驗的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生黨員組建一支素質過硬的宣講隊伍，

總結自身在大學期間各具特色優(yōu)秀經驗的同時，結合身邊同學的優(yōu)秀事跡，廣泛搜集題材整理成文，作為宣講材料。

2、對宣講人員進行集中培訓，由宣講團團長對宣講材料進行審核并加以指導。

3、劃分專題宣講組。就考研就業(yè)、科技創(chuàng)新、規(guī)劃學習工作生活，誠信考風、自立成才、實踐創(chuàng)新等方面成立專題小組，有重點有方向地對廣大學生進行宣講。

4、面對大一至大三的廣大學生進行宣講教育活動，引導其盡快適應大學生活，帶動各支部開展團支部共進成長工程，有利于日后學院的壯大。

5、要求各支部積極組織學習活動，至少參加一次畢業(yè)生黨員宣講活動，并召開主題團會交流學習心得，從中取其精髓，將活動記錄收錄到《團支書工作手冊》中。

6、各支部要積極努力的發(fā)掘支部內部優(yōu)秀學生，并及時上報院團委，在學生身邊樹立典型，真實做到榜樣在身邊。

四、活動要求：

1、大一至大三的學生要以支部或團小組為單位認真組織學習，及時交流學習體會。

2、將自己的在某些方面不懂或疑惑之處或是評論可以以團支部為單位將問題上交，由畢業(yè)黨員集中解答。

土木與交通學院學生黨支部二〇〇九年四月

宣講團年初工作計劃第5篇五老宣講活動方案:五老宣講團活動方案

你知道五老宣講活動有哪些策劃方案嗎?下面是X為你整理的五老宣講活動方案，希望對你有用!

五老宣講活動方案1

一、指導思想

以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，將“五老”報告團深入學校、村社區(qū)進行革命傳統(tǒng)和愛國主義教育宣講活動作為學習型基層黨組織建設和社會管理創(chuàng)新的重要活動內容，作為創(chuàng)建全國文明城市和未成年人思想道德建設的重要抓手，充分發(fā)揮老干部、老模范、老教師、老戰(zhàn)士、老專家的資源優(yōu)勢，面向全街廣大干部群眾和中小學生廣泛開展宣傳教育活動，統(tǒng)一思想，凝聚人心，為推動全街經濟社會又好又快發(fā)展提供思想保證和智力支持。

二、領導機構

街道工委成立““五老”報告團深入學校、村社區(qū)進行革命傳統(tǒng)和愛國主義教育宣講活動領導小組。由曾軍同志任組長，楊東南、吳濤同志任副組長，鎮(zhèn)政府各部門為領導小組成員單位，領導小組辦公室設黨政辦，鄧洪同志兼任辦公室主任。

三、主要內容

著眼于社會思想領域的熱點難點問題，緊扣發(fā)展穩(wěn)定主題，依靠“五老”人員見識多、閱歷廣、實踐經驗豐富、積極發(fā)揮余熱的獨特優(yōu)勢，引導廣大干部群眾和中小學生知史知理知恩、求富求安求樂。宣教活動重點突出四個方面的內容：

1、形勢政策教育。圍繞增強“四信”(對馬克思主義的信仰、對社會主義的信仰、對黨和政府的信仰、對改革開放的信仰);圍繞劃清“四個重大界限(劃清馬克思主義同反馬克思主義的界限，社會主義公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展的基本經濟制度同私有化和單一公有制的界限，中國特色社會主義民主同西方資本主義民主的界限，社會主義思想文化同封建主義、資本主義腐朽思想文化的界限)和“七個怎么看”(怎么看發(fā)展不平衡問題、就業(yè)難問題、看病難問題、教育公平問題、房價過高問題、分配不公問題、腐敗問題);突出抓好“三比三看三知”教育(比過去與現在，充分看到巨大變化，知道幸福生活從哪里來;比國內與國外，切實看清大好形勢，知道社會穩(wěn)定有多重要;比主流與支流，辯證看待現實問題，知道發(fā)展始終是第一要務。

2、黨的歷史教育。圍繞“憶黨史、感黨恩、跟黨走”，重溫中國_成立90周年的輝煌歷程，懂得三個方面的道理：一是講述黨成立28年的奮斗史，懂得“中國_是歷史和人民的選擇”、“沒有_就沒有新中國”;二

是講述建國后29周年的創(chuàng)業(yè)史，懂理中國特色社會主道路的艱辛歷程;三是講述改革開放33年來的發(fā)展史，懂得只有改革開放才能發(fā)展中國的深刻道理。

3、思想道德教育。圍繞建設社會主義核心價值體系，樹立“四觀”，即世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。弘揚“四德”，即社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。強化“四心”，即為祖國獻忠心，自覺做到愛國家、愛集體、愛長沙、愛洪山;為他人獻愛心，自覺做到熱心公益、助人為樂、見義勇為;為社會獻誠心，自覺做到講禮儀、講秩序、講誠信;為長輩獻孝心，自覺做到尊敬長輩、孝敬父母、和睦鄰里。

4、公民意識教育。圍繞實現更有尊嚴、更有價值、更有品位的生活，切實增強“三種意識”：一是增強大局意識，正確處理個人與國家、社會、他人之間的關系;二是增強責任意識，堅決克服只講權利不講義務、只講索取不講奉獻，只要求他人不要求自已的不良傾向;三是增強規(guī)則意識，切實做到遵守法紀、崇尚理性、弘揚文明、維護正義。

四、實施步驟

1、動員部署階段(4月下旬至5月上旬)。我鎮(zhèn)制定活動方案，迅速下發(fā)有關文件，召開動員會議，安排部署，明確活動的意義、內容、要求;組建一支“五老”宣傳員隊伍，編排宣講日程。

2、重點示范階段(5月中旬至5月底)。按照進學校、進社區(qū)，組織宣講會，探索方式方法，積累工作經驗，為全面鋪開活動發(fā)揮示范引領作用。

3、全面鋪開階段(5月底開始)。按照日程安排，積極組織全街“五老”宣傳員，采取集中宣講與個別談心、專題講座與交流互動相結合的方式，全面深入地宣講形勢政策、黨的歷史、思想道德、公民意識，覆蓋各行各業(yè)，輻射各類群體，在全街掀起宣傳教育活動的熱潮。通過進學校、進社區(qū)主題活動的開展，打造“傳承文化的大聯盟”、“關注民性的大本營”和“服務社會的大舞臺”。

(1)打造“傳承文化的大聯盟”。在街內各中小學中廣泛開展“講政策、講法制、講道德、講恩情”活動，結合“四項”教育，組織“五老”宣講員大力宣講改革開放以來取得的輝煌成就，教育中小學生在共享改革發(fā)展成果的同時，體會黨和政府對學生的關心、關愛，知黨情、報黨恩;同時結合自已的切身經歷，談理想信念，談人生追求，讓青少年在耳濡目染中受到教育和啟發(fā)。創(chuàng)新教育形勢和載體，廣泛開展征文、演講、歌唱比賽等活動，將“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動打造成為學?！皞鞒形幕拇舐撁恕?。

(2)打造“關注民情的大本營”。組織“五老”宣傳員深入社區(qū)，采取授課、座談、約訪等形式，向社區(qū)居民講授黨的歷史、國際國內形勢、“十二五”發(fā)展規(guī)劃和法律法規(guī)

政策等內容。充分發(fā)揮群眾工作站的平臺優(yōu)勢，讓“五老”人員深入居民群眾中，關注民情，傾聽民聲，使“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動成為暢通民情和新通道和創(chuàng)新經驗的新源泉。

(3)打造“服務社會的大舞臺”。組織“五老”宣傳員深入企業(yè)，用“雙百”人物和道德模范的感人事跡強化企業(yè)職工的社會責任感和奉獻精神，動員他們積極參與社會管理，為和諧社會的構建貢獻力量。

五、工作要求

1、加強組織領導。各成員單位要成立相應的工作班子，周密部署安排，分工分線負責，抓好“五老”宣傳員進學校、進社區(qū)的各項工作的落實。

宣講團年初工作計劃第6篇隨著新學期的到來，每個部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機遇。宣傳部，由于其工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要遵循系領導及團總支的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，所以，這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。面對新的機遇與挑戰(zhàn)，本部門活動計劃及工作展望如下：

1、新生人學之際，積極配合系各部門做好新生接送的一系列工作，并做好大一學生干部的選拔、培養(yǎng)工作。強化本系黑板報、宣傳欄、海報等本職工作．

2、負責本學期的數計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內容的通知。

3、重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據需要做好文化節(jié)日的對外宣傳。

5、配合系領導、副書記以及學生會主席做好對外聯系工作，舉辦一系列的主題宣傳活動。

6、對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。

7、提高本部門各成員自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。

8、配合所有其他兄弟部門不可預見的活動的宣傳，確保我系每項學生活動的順利開展。由于宣傳部的工作多難免會有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計，創(chuàng)作。

9、適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如：節(jié)日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前，在全系征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創(chuàng)新意識，還可以調起同學們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。

進入新的學年，我組織部步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在經過與組織部內部成員開會討論后，我做出了以下的工作計劃，希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們的作用，為整個團學工作的順利進行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強基本建設,在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進步。

工作目標：

1.制定出組織部各項常規(guī)工作的工作流程表和各項工作規(guī)范，以及各項常規(guī)工作的問題總結書。使新干事能迅速熟悉和接手組織部的工作，保證工作質量，提高工作效率。

2.加大組織部在同學中的影響力度，擴大知名度。通過特色團日活動的舉辦擴大組織部的影響力和知名度。

3.改革組織部內部的運行機制。實行“任務公開化責任化輪流化”制度，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

4.把組織部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

重點抓好以下幾項工作：

第一、特色團日活動的舉辦。這是組織部的一個十分重要的工作，也是組織部唯一的一個部門活動，關系到組織部在同學們中的影響力與知名度，也關系到組織部的`榮譽。組織部要做好這項工作，需要在平時多與同學們交流，互相了解，并且加大對團日活動的宣傳力度。使更多的人知道和了解團日活動的來源以及舉辦的意義。

第二、建設組織部的微博。在這個“微時代”，微博發(fā)揮著越來越重要的作用，其及時、互動、簡單、直觀、信息流量大、開放的平臺、無限的人際擴展空間等等優(yōu)勢，能夠迅速傳達組織部的各項工作成果、建立廣博的人脈，從而擴大組織部的影響力，讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動成果。

第三、團日活動宣傳平臺的建立。通過建立團日活動的宣傳平臺，讓建管系各支部利用這一平臺去宣傳自己的團日活動舉辦方法，刺激各支部對團日活動舉辦的積極性，并且能夠吸引更多的外系的同學來了解和參加建管系的團日活動。從而提高建管系團日活動的知名度和影響力。讓組織部的特色團日活動舉辦得更加有聲有色。

第四、加強組織部與各部門以及團支部的交流。主動開辦交流活動，通過座談、舉辦聯誼活動、征集團支部意見等形式，更好地為同學服務，為系部做貢獻，同時通過互相交流學習，不斷加強部門建設。

第五、加強組織部與團支書的交流。組織部的大部分工作都是通過團支書來傳達和完成的。只有加強與團支書的交流與溝通，才能提高組織部的工作效率。在新干事選出后會通過舉辦晚會和團隊活動等，迅速加強新干事與團支書的聯系和溝通。

第六、招新。我與搭檔將會以飽滿的熱情,積極的態(tài)度迎接下一屆新成員的到來，認真對待新一輪的納新?？梢哉f納新成果的好壞與組織部今后的發(fā)展有著很密切的關系，我們將把納新作為一個活動的形式展開，給20xx級新生提供一個展示自我的平臺，并從中挖掘十個左右能夠勝任組織部干事一職的新生。

第七、干事培訓。（詳情見附表一）通過培訓，可以使他們進一步了解學生會的工作模式和相關制度，嚴正紀律要求，盡快熟悉組織部的相關工作，并投入到工作中去。

第八、部門總結會議。通過開展工作總結會議，找出各項工作中的不足與優(yōu)點，進行記錄整理，這樣才有利于部門的發(fā)展;才能夠減少錯誤、提高部門凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第九、做好量化考核工作。通過做好量化考核工作，提高各部門的工作積極性及工作的嚴謹度。從而提高團學各部門的工作質量以及工作效率，同時也更好的為同學們服務，讓同學們對團學有一個更好的印象和看法。對于量化考核工

作，我準備做的是活動前審核各部門的活動計劃、策劃以及前期宣傳的積極性；活動中跟進部門活動的積極性、活動態(tài)度、活動完成程度；活動后檢查各部門的活動評價（包括老師和學生）及活動效果、活動影響程度等。

宣講團年初工作計劃第7篇20__年某學期，辦公室將在學校黨政的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以學?？傮w工作目標為中心，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，努力提高自身素質，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。本學期學校辦公室工作計劃做好以下幾方面的工作：

一、常規(guī)工作

2.及時向上級部門上報各類學校的工作材料。

3.及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

4.做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

5.負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

6.安排好學校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。

7.管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

8.進一步加強辦公用品管理，以及來人來客的接待工作。

9.銜接好學校與其他單位及部門的工作，促進學校方方面面工作的順利開展。

10.加大學校的宣傳報道，擴大學校的影響力和知明度，為學校發(fā)展營造一個良好的氛圍。

二、重點工作

1.協助校長督促校內各職能部門積極做好工作，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計，做好記錄，及時向校長反饋信息，為學校決策提供參謀。

2.進一步做好各部門(科室)的統(tǒng)籌協調工作。堅持重大問題歸口報告;上情下達，下情上達要及時、準確;做各部門(科室)之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

3.廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

4.加強與新聞媒體的聯系。努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。

5.促進檔案管理規(guī)范化。根據檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建、教學、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務;要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。

6.建立證件保管和使用的責任人制度。

7.做好學?？记?、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作，并及時報相關領導查閱。

8.進一步完善行管服務人員崗位職責，定期督促、檢查落實情況。

宣講團年初工作計劃第8篇提要:

宣傳欄主要作用是用來宣傳公司的內部文化,強化紀律,公布最新消息以及對員工進行潛移默化的宣傳教育等.以達到公司員工思想、行動上的統(tǒng)一,達到人人守紀律、守法、人人熱愛公司,從而實現品牌意識進入第一線的目的.

宣傳是公司內部文化的一項必不可少的工作,特別是大公司更應該注重公司的宣傳工作.而且信息的公布與否必須經過嚴格的把關.宣傳好的是起榜樣作用,公布差的是起震懾作用,抓些典例是為了教育作用,傳些知識是為