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安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)書范文第一篇安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)書范文第一篇蘭州長信機(jī)電制造有限責(zé)任公司

蘭州長信安全標(biāo)準(zhǔn)化承諾書

根據(jù)省市縣局關(guān)于安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案的通知等相關(guān)文件精神,為了實(shí)現(xiàn)我公司的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)以及加強(qiáng)公司自身安全生產(chǎn)管理,切實(shí)履行公司安全生產(chǎn)的主體責(zé)任和義務(wù),做好各項安全生產(chǎn)工作,使得本單位安全標(biāo)準(zhǔn)化順利達(dá)標(biāo),我們鄭重承諾:

一、在安全生產(chǎn)管理中,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以“安全發(fā)展,科學(xué)發(fā)展”為主題,積極開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動。

二、遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、政策要求,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的規(guī)章制度;

三、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,全面實(shí)施國家規(guī)范的?;钒踩珮?biāo)準(zhǔn)化管理體系;

四、保證本單位安全生產(chǎn)的持續(xù)投入,加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改進(jìn),為安全生產(chǎn)提供必要的人力、物力和財力等資源支持,確保公司安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo);

五、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定,杜絕違章作業(yè)行為,防止火災(zāi)、爆炸、有毒有害氣體泄漏及傷亡等各類事故的發(fā)生;

六、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,加強(qiáng)對員工安全保護(hù)的管理;

七、組織制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織演練并

蘭州長信機(jī)電制造有限責(zé)任公司

做好有關(guān)記錄;

八、定期對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn),提高員工的安全生產(chǎn)意識,將安全生產(chǎn)的思想貫穿到員工的每一個工作細(xì)節(jié)之中;

九、加強(qiáng)對承包商和供應(yīng)商的管理,確保有關(guān)的生產(chǎn)作業(yè)安全;

十、公司法人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對整個公司的安全生產(chǎn)承擔(dān)其應(yīng)有的責(zé)任,每位員工對公司的安全生產(chǎn)承擔(dān)其應(yīng)有的責(zé)任,公司將根據(jù)安全績效考核情況進(jìn)行獎懲;

十一、一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故,將及時如實(shí)地進(jìn)行上報。

十二、以安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則,一一的進(jìn)行自我評價和整改,促使企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展。

十三、進(jìn)行全員參與,共同努力,爭取在上級主管部門的統(tǒng)一部署安排下按期順利達(dá)標(biāo)。

承諾單位:蘭州長信機(jī)電制造有限責(zé)任公司

法人代表:

二〇一四年七月二十七日

安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)書范文第二篇安全承諾書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《_安委會辦公室關(guān)于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見》,切實(shí)履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和義務(wù),做好安全工作,防止和減少各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,我作為單位領(lǐng)導(dǎo),本著對社會、對職工、對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,鄭重承諾:

1、提供安全工作的領(lǐng)導(dǎo)力,堅持保守決策,以有形的方式表達(dá)對安全的關(guān)注;

2、在安全生產(chǎn)上真正投入時間和資源;

3、制定安全發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃以推動安全承諾的實(shí)施;

4、接受培訓(xùn),在與公司相關(guān)的安全事務(wù)上具有必要的能力;

5、授權(quán)組織的各級管理人員和員工參與安全生產(chǎn)工作,積極質(zhì)疑安全問題;

6、安排對安全實(shí)踐或?qū)嵤┻^程的定期審查;

7、與相關(guān)方進(jìn)行溝通和合作。

以上承諾,歡迎企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、職工進(jìn)行監(jiān)督。

承諾人:

年月日

安全承諾書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《_安委會辦公室關(guān)于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見》,切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù),做好安全工作,防止和減少各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,我作為單位管理人員,本著對社會、對職工、對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,鄭重承諾:

1、清晰界定全體員工的崗位安全責(zé)任;

2、確保所有與安全相關(guān)的活動均采用了安全的工作方法;

3、確保全體員工充分理解并勝任所承擔(dān)的工作;

4、鼓勵和肯定在安全方面的良好態(tài)度,注重從差錯中學(xué)習(xí)和獲益;

5、在追求卓越的安全績效、質(zhì)疑安全問題方面以身作則;

6、接受培訓(xùn),在推進(jìn)和輔導(dǎo)員工改進(jìn)安全績效上具有必要的能力;

7、保持與相關(guān)方的交流合作,促進(jìn)組織部門之間的溝通與協(xié)作。

以上承諾,歡迎企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、職工進(jìn)行監(jiān)督。

承諾人:

年月日

安全承諾書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《_安委會辦公室關(guān)于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見》,切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù),做好安全工作,防止和減少各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,我作為單位職工,本著對社會、對個人、對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,鄭重承諾:

1、在本職工作上始終采取安全的方法;

2、對任何與安全相關(guān)的工作保持質(zhì)疑的態(tài)度;

3、對任何安全異常和事件保持警覺并主動報告;

4、接受培訓(xùn),在崗位工作中具有改進(jìn)安全績效的能力;

5、與管理人員和其他員工進(jìn)行必要的溝通。

以上承諾,歡迎企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、職工進(jìn)行監(jiān)督。

承諾人:

年月日

安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)書范文第三篇社會單位是一個地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的基礎(chǔ),它直接關(guān)系著人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定,同時也是消防監(jiān)督執(zhí)法工作的重點(diǎn)對象。自_消防局提出“實(shí)施單位消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工程”的工作部署后,通過一年多來的貫徹實(shí)施,著力解決了社會單位消防安全主體責(zé)任意識不強(qiáng)、消防安全規(guī)章制度不完善、崗位消防安全責(zé)任制不落實(shí)、建筑內(nèi)部消防設(shè)施不能正常運(yùn)行等突出問題,建立完善的消防安全管理體系,提高消防安全管理水平,增強(qiáng)防范火災(zāi)的能力。但隨著社會轉(zhuǎn)型、企業(yè)改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整,經(jīng)營方式趨于多樣化,導(dǎo)致了一些社會單位內(nèi)部的消防安全管理工作十分薄弱,火災(zāi)形勢越來越嚴(yán)峻。因此切實(shí)采取措施,加強(qiáng)社會單位的消防安全管理工作已刻不容緩。

一、xx市社會單位現(xiàn)狀。

近年來,經(jīng)濟(jì)得到了飛速發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放的進(jìn)一步深入,xx市的經(jīng)濟(jì)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。但是,經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過程中,在安全管理上一時還難以適應(yīng)現(xiàn)代社會制度的要求,其消防安全管理工作也出現(xiàn)很多新情況和新問題。如果公安消防部門不及時有效地加大對社會單位消防監(jiān)督管理的力度,多發(fā)的火災(zāi)事故必然會影響經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。本人通過對轄區(qū)社會單位消防安全管理情況的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面的問題:

(一)消防安全設(shè)施少而舊,有的存在“先天不足”。

許多社會單位在建造廠房、庫房和辦公房時,沒有依法向公安消防機(jī)構(gòu)申報消防設(shè)施審核和驗(yàn)收,出現(xiàn)建筑耐火等級低、防火間距不足、消防水源缺少等“先天性”火災(zāi)隱患。很多社會單位目前處于原始資本積累階段,資金少、規(guī)模小,機(jī)器設(shè)備多陳舊落后,機(jī)械性能差,運(yùn)行故障多。同時,其消防器材和設(shè)施也比較缺乏,難以滿足火災(zāi)預(yù)防、撲救的需要。

(二)經(jīng)營業(yè)主消防法制意識淡薄。許多經(jīng)營業(yè)主缺乏對消防安全的認(rèn)識,不能正確處理好發(fā)展與安全的關(guān)系,一味追求利益最大化,從企業(yè)開辦初期,就置消防法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范于不顧,在消防設(shè)施上舍不得花錢,消防安全管理上舍不得出人,員工安全教育上舍不得騰出時間,生產(chǎn)工藝不成熟,機(jī)器設(shè)備簡陋,消防安全管理不正規(guī),甚至失控,火災(zāi)隱患不同程度存在。

(三)消防安全制度不夠完善。

一些社會單位沒有按照消防安全管理的基本要求,對具體程度、工作內(nèi)容、工作職責(zé)和獎懲措施等予以明確和規(guī)范。有的雖然明確了但過于籠統(tǒng)空洞,可操作性不強(qiáng)。部分單位沒有建立消防安全培訓(xùn)教育、防火巡查檢查、安全疏散設(shè)施管理、消防值班、消防器材設(shè)施建設(shè)和維護(hù)、火災(zāi)隱患整改、用火用電安全管理是等基本制度。有的雖然建立了,但只是寫在紙上、掛在墻上,在實(shí)際工作中沒有明確的監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制,制度多半落空。

(四)員工消防安全知識和安全技能缺乏。

社會單位用工多,人員素質(zhì)參差不齊,文化水平不高。社會單位在招收員工時,沒有進(jìn)行必須的上崗前消防安全知識教育。特別對電焊工、電工等特殊工種人員和易燃易爆設(shè)備操作人員,沒有按照公安消防部門要求,實(shí)行專門培訓(xùn)、持證上崗。

(五)消防監(jiān)督管理人員少,難以監(jiān)督到位。

當(dāng)前除少數(shù)社會單位掛靠在某個行業(yè)系統(tǒng)之外,大多數(shù)是無主管單位。某些地方政府在招商引資、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)過程中,對社會單位的申辦、開業(yè)等一味降低門檻,單方面承諾為投資方代辦各種手續(xù),許多單位廠房建造后連規(guī)劃許可證都辦不到,更談不上消防,客觀上造成了一定范圍的漏管失控。

二、當(dāng)前社會單位消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理存在的主要問題。

《_____消防法》與_61號令的頒布實(shí)施,為單位規(guī)范和加強(qiáng)自身消防安全的管理提供了法律依據(jù)。從實(shí)踐情況看,社會化單位尤其是消防安全重點(diǎn)單位在當(dāng)?shù)叵啦块T的督促下,總體上能夠按照消防法律法規(guī)的要求開展消防安全管理工作,但由于單位人員長時期的慣性思維認(rèn)識及消防工作與單位經(jīng)濟(jì)效益在表層上的沖突,使得單位消防安全管理工作仍存在著嚴(yán)重的問題,主要表現(xiàn)在:

安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)書范文第四篇在十七年發(fā)展歷程中,公司始終堅持“以人為本、安全第一”的管理原則,嚴(yán)抓特種設(shè)備管理,督查整改設(shè)備缺陷,有力地保障了特種設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項生產(chǎn)經(jīng)營活動安全穩(wěn)定長周期運(yùn)行,確保了生產(chǎn)安全無事故。

為了認(rèn)真落實(shí)省質(zhì)監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)山東省特種設(shè)備使用安全管理工作規(guī)范(試行)的通知》和市質(zhì)監(jiān)局《關(guān)于落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任開展特種設(shè)備使用單位安全標(biāo)準(zhǔn)化評價工作的通知》的指示精神,進(jìn)一步規(guī)范公司特種設(shè)備安全管理行為,保障在用特種設(shè)備安全,落實(shí)特種設(shè)備使用單位主體責(zé)任,依照《實(shí)施方案》的相關(guān)安排,緊緊圍繞“三落實(shí),兩有證,一檢驗(yàn),一預(yù)案”(即:落實(shí)管

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