大學網(wǎng)球社團工作計劃

大學網(wǎng)球社團工作計劃第1篇大學網(wǎng)球社團工作計劃第1篇??一、工作目標：

??使社聯(lián)在各社團之間真正起到領導和推動作用，使社聯(lián)和社團在學校有一定的影響力，

??二、具體內容：

??1、明確各部門工作職能，讓各部門能夠協(xié)調發(fā)展，做到分工明確，責任到人，使每個人都有自己的事做，防止在工作時胡亂安排，工作安排要做到有條理、有計劃、有方案。

??2、配合主席團做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查。

??3、做好社聯(lián)和社團辦公室新干部的培訓，讓每一名新干部在已進入社聯(lián)就得到好的鍛煉和培養(yǎng)，也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來，同時也好讓社團的辦公室的成員能夠真正起到對社團發(fā)展的積極作用。

??4、為進一步加大社聯(lián)和社團的影響力，也使社聯(lián)和社團在工作上真正銜接起來，我們見配合組織部組織好社聯(lián)和社團的迎新晚會。

??三、工作細則：

??十月份：

??1、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置，規(guī)范好社聯(lián)辦公室的管理制度，給每一個社聯(lián)和社團提供一個好的辦公

??公環(huán)境；

??2、做好各社團和社聯(lián)的招新工作，再招新之后組織各部門對社聯(lián)干部進行好培訓，讓每一個社聯(lián)人都有好的業(yè)務素質，有獨立判斷的能力。

??十一月份：

??1、完成社聯(lián)的培訓并組織培訓考試，組織各社團辦公室的成員進行培訓，使各社團的辦公室明確自己的職責，并在培訓后組織培訓考試。

??2、協(xié)助組織部辦好社聯(lián)和社團的迎新晚會，并在結束后做好活動的總結并組織好檔案。

??十二月份：

??1、做好社聯(lián)和社團的檔案管理，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便。

??2、收集各社團的半學期的活動素材，籌備一期社團活動展。

??一月份：聯(lián)合各部門和各社團辦好社團活動展，并做好一學期工作總結。

??四、注意事項：

??1、規(guī)范好社聯(lián)的財務管理，要做到每一筆開支明確，做到社聯(lián)財務公開，讓每一個會員知道自己的會費用在什么地方。

??2、辦事效率要高，每一個人要對自己所負責的時相當明確，能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情，防止出現(xiàn)一件事長期沒人理，

??3、值班時要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。

??4、檔案管理一定要規(guī)范，不要再不要時亂放，在需要時又找不到。

大學網(wǎng)球社團工作計劃第2篇??各基層團委、學生社團：

??經(jīng)校社團聯(lián)合會主席團討論研究，報校團委批準，現(xiàn)將校社團聯(lián)合會XX年下半年工作計劃公布如下：

??一、工作指導思想

??鄭州大學社團聯(lián)合會自xx年成立以來，在校黨委的領導下，在校團委的直接指導下，為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，引領校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學期伊始，社團聯(lián)合會將結合以往工作經(jīng)驗，踏實進取，勤勉不倦，創(chuàng)新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落實，爭取為我校團學工作和和諧校園建設做出新的更大的貢獻。

??(一)繼往開來，秉承傳統(tǒng)，以品牌樹形象

??新的學期，社團聯(lián)合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮、嚴謹求實、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風，始終堅持“服務于學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建設，以團結固基礎，以品牌樹形象，以特色創(chuàng)聲譽，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路，積極響應^v^“校園文化社團化”的號召，全面持續(xù)開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。

??(二)常項推進，重點突出，以創(chuàng)新求發(fā)展

??社團聯(lián)合會本學期將繼續(xù)開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場，周末舞會，元旦游園會等重點工作，不斷推進重點工作的精品性和創(chuàng)新性;緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展紀念建國六十周年的特色活動;同時發(fā)掘具有中心特色的社團品牌活動，進一步加強中心社團之間的相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的基礎上，發(fā)展創(chuàng)新型活動。

??(三)培訓考核，層層推進，擴大團組織覆蓋

??本學期，社團聯(lián)合會團總支作為我校共青團基層組織建設試點單位，將繼續(xù)擴大團組織的影響力和覆蓋面，積極推進社團團建工作。上半年已集中發(fā)展了一批社團團支部，本學期，我們會在現(xiàn)有社團團組織建設的基礎上，堅持“成熟一批，發(fā)展一批;以老帶新，以強扶弱”的原則，完善社團團支部工作制度，明細責任分工，以社團聯(lián)合會團總支為主體，層層推進我校社團建團工作。

??(四)骨干培養(yǎng)，薪火相傳，加強人才梯隊建設

??本學期社團聯(lián)合會面臨著新一輪的換屆和招新，如何有效地做好人員的新舊更替，做好部門工作及文化的傳承是重點;其次，把握委員選拔尺度，為社聯(lián)迎接一批業(yè)務素質高、工作能力優(yōu)、責任意識強的優(yōu)秀人才，同時做好新委員的融合和適應工作，使工作不斷層、不脫節(jié)，保持工作的延續(xù)性和高效率。第三，要培養(yǎng)社聯(lián)骨干力量，使一批有責任心，有創(chuàng)新力，能擔風險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱，搭建人才梯隊。

??二、常項工作

??1、社聯(lián)骨干競聘。九月中下旬，面向全校xx、xx級全體同學公開招聘主要學生干部，保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性并順利完成的新老交替工作。

??2、社聯(lián)、社團招新。10月中上旬，對招新工作的具體事宜(時間、地點、抽簽、發(fā)票等)進行全面部署，并對招新過程中的注意事項(安全、衛(wèi)生等狀況)進行安排，確保招新工作的順利完成，為組織輸入新鮮的血液。

??3、社聯(lián)干部的培訓。10月中下旬，完成全部招新和換屆工作后，及時召開培訓會，并召開成果分享交流會，使09級新委員盡快熟悉工作、融入集體，并以此為契機深入社團，了解社團，開始社聯(lián)和社團生活。

大學網(wǎng)球社團工作計劃第3篇??愛心社本著“奉獻愛心，全心全意服務同學，服務社會”的宗旨。在學校領導和老師的帶領下取得了不菲的成績。在新的一學年到來之時，我社有決心在原有的基礎上，努力實踐，發(fā)揚本社宗旨，以更好的姿態(tài)，更積極的工作勁頭，為發(fā)；揚中心學生的良好精神風貌，為回報社會。做出自己的一份貢獻。本學年主要愛心活動方案如下：

??方案一：愛心志愿者活動

??此次活動不僅豐富特效孩子的課余活動，讓孩子們體會到社會對他們的關愛，同時也培養(yǎng)了社員積極奉獻、關愛弱者的精神。

??一、活動主題：攜手特校共譜心靈之歌

??二、承辦單位:濰坊工商職業(yè)學院愛心社、青年志愿者協(xié)會

??三、活動時間:擬于四月份舉行，具體時間另行通知

??活動地點：特殊教育學校

??四、活動內容：

??1、與小朋友們做游戲，叫他們畫畫寫字。

??2、與小朋友們一起談心，是他們感覺自己并不孤

??獨。

??方案二、綠色環(huán)?；顒?/p>

??參與環(huán)保是我們每個人的責任和義務，這個節(jié)日意義在

??喚起我們對于造林護林的重視，促進國土綠化，改善生態(tài)環(huán)境，植樹造林有著更為重要的意義。

??一、活動主題：綠色在我們心中

??二、承辦單位：濰坊工商職業(yè)學院愛心社、青年志愿者協(xié)會

??三、活動時間：三月十二日舉行

??活動地點：學校后山

??四、活動內容：

??1、社員們一起帶著植樹工具，在我們愛的家園下種下一片綠色。

??2、同學們一定要在心中播撒下綠色的種子，深深的扎根，讓綠色夢想融入我們的生活，讓環(huán)境保護的理念融入我們的靈魂。

??方案三、愛心慰問活動

??前往本市一心老人院，通過一對一的長期心靈交流。向孤寡老人送去精神溫暖。為了讓廣大同學更加深刻的了解到現(xiàn)實社會中還有許多需要我們奉獻愛心給予關懷的人。還有許多需要我們付出熱忱與努力去做的事情，愛心社舉辦了本次活動。

??一、活動主題：送溫暖送愛心

??二、承辦單位：濰坊工商職業(yè)學院愛心社、青年志愿者協(xié)會

??三、活動時間：擬于四月份舉行，具體時間另行通知

??活動地點：敬老院

??四、活動內容：

??1、去慰問一下老人，帶去我們的關懷、帶去青年的活動，給他們的生活帶去一點生機與力量、快樂與歡笑。

??2、由同學們獻歌獻舞，可適當允許同學們自己為老人們帶點禮物什么的（不做強求）與老人們一塊做飯等等。

??通過本次活動進一步發(fā)揚與奉獻的精神，幫助同學們培養(yǎng)善良與奉獻的美好品質。

??最后衷心希望愛心社在這學期能有更好的發(fā)展，把每一個活動都做的更好。

??愛心社20xx年2月16日

大學網(wǎng)球社團工作計劃第4篇為豐富我院學生課余文化生活，提升學生的生活品質，增強學生的綜合素質。學院音樂社團將在本學年度策劃系列校園文藝活動。為同學們創(chuàng)造更好的交流、學習和自我展示的平臺。讓你走進充滿陽光的給力新學期。

一、活動概況

1、音樂常識講解（音樂發(fā)展史及優(yōu)秀作品欣賞，時間：每周二，四下午放學后，45分鐘，地點：音樂教室）。

2、聲樂訓練（社團內部成員發(fā)聲訓練，時間：每周二，四地點：音樂教室）。

3、音樂社團五一活動（社團內部小比賽，或踏春野炊）。

4、音樂社團校園成果演出（社團內部優(yōu)秀社團員校園小演出，時間：地點：校園廣場）。

5、拍攝音樂社團校園MV（MV主題篩選）。

6、校園新聲（優(yōu)秀社團員歌曲作品，校園廣播站播放；校園點播，短信祝福。時間：每周一三四，地點：校園廣播站）。

7、音樂社團優(yōu)秀團員納新（新生入校）。

8、校園十一歌手大賽（分場次：海選，復賽，總決賽。）

9、學院迎新晚會參演（表現(xiàn)突出、優(yōu)秀社團員保送）。

二、活動附則

1、各項活動時間、地點安排需根據(jù)校歷作調整。

2、各項活動必須以安全第一準則，遵守校紀校規(guī)，維護校園環(huán)境和校園秩序的穩(wěn)定。

3、社團員要做好明確分工，積極配合學院社團委、音樂社團完成各項文藝活動。

4、各項活動解釋權為學院音樂社團。

大學網(wǎng)球社團工作計劃第5篇??一、部門現(xiàn)狀

??第三十屆的外聯(lián)部有負責人4人，會員34人，我們外聯(lián)部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業(yè)以及向外校兄弟社團進行聯(lián)系，為協(xié)會開展活動爭取商家或企業(yè)的贊助。在一年里，我們部門積極完成每次活動所需要的贊助，也會積極參加協(xié)會的各項活動，帶領會員也是盡職盡責，給了會員很大的鍛煉平臺。但是有一點不足，那就是在會員之間、會員和負責人之間的團隊建設不是那么好，尤其是前者。所以，我們三十一屆會加強團隊建設。

??二、年度總目標闡述

??通過一年的努力，我們將積極解決協(xié)會的各項活動所需的贊助;加強負責人之間、負責人與會員之間、會員之間的團隊建設;完善優(yōu)秀會員的評選機制;積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動，為協(xié)會培養(yǎng)下一屆的人才;跟隨協(xié)會“走出去”的方針，發(fā)揮自己的職能，成為協(xié)會走出去的先鋒隊。

??三、學期分目標闡述

??第一個學期，我們將旨在加強團隊建設，完善優(yōu)秀會員的評選機制，積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動。預計在學期結束時，大家的聯(lián)系能夠更加密切，而不是逐漸疏遠，保證下個學期部門的各個活動的出勤率，還有為協(xié)會還有部門的“走出去”做好準備。

??第二個學期，我們將旨在會員的培訓，為協(xié)會的發(fā)展提供人才，部門內部進行各種活動，全部讓會員來策劃，負責人只是進行輔助。進行“走出去”的活動時，我們將同樣鼓勵會員積極參與，由負責人和會員一起策劃，為協(xié)會的下一步“走出去”培養(yǎng)好人才。

??四、學期工作計劃

??1上學期工作計劃

??招新工作

??招新的時候，在傳統(tǒng)形式的基礎上，聽過申請演講后，設置幾個心理題，或者情景題供準干事選擇，以此來進一步考察他們的表達能力和隨機應變的能力，以便為我部增加更多有利的人才。同時，對他們的表現(xiàn)做出簡單的評價，對他們今后的發(fā)展也有一定益處。

??拉贊助工作

??對于協(xié)會的舉辦的每一項活動所需要的經(jīng)費、禮品之類的一切贊助都會是我們的工作任務。作為外聯(lián)部，就是要給協(xié)會提供足夠的支持，讓協(xié)會的每一項活動都能舉辦的繪聲繪色是我們的動力來源。這項工作是外聯(lián)部的基本工作，絕不容懈怠忽視，也是我們立部之本。

??配合其他部門工作

??做好相應活動的開展，加強與其他部門的聯(lián)系。促進各部門之間關系與聯(lián)系，讓我們這個大家庭能夠更具凝聚力，辦事效率也能相對提高。

??走出去

??我們將加強與校內的兄弟社團的聯(lián)系，開展各外聯(lián)部負責人、會員之間的交流，促進協(xié)會之間的交流。同時，嘗試與外校兄弟社團的交流，推進“走出去”的進程。

??2下學期工作計劃

??干事培訓工作

??外聯(lián)部是經(jīng)協(xié)的一個重要部門.是聯(lián)系經(jīng)協(xié)與社會的重要部門。而作為外聯(lián)部的成員必備素質有以下幾點：良好的溝通能力、交流能力，應變能力，談判能力，以及良好的人際關系等?；谝陨蠋c，外聯(lián)部的干事培訓就顯得尤為重要。為此，我們各負責人討論后初步制定培訓計劃如下：

??第一階段：責任心培養(yǎng)

??責任感是一種態(tài)度，是“道德評價最基本的價值尺度”。一個人未必什么都會做，但是，當他做任何事情都很認真、很負責的時候，他就有可能憑借這種態(tài)度戰(zhàn)勝困難，發(fā)揮自己的最大潛能。因此，責任心是一個人做人的基礎。一個沒有責任心的人，往往對自己的行為不負責，有的甚至不顧最基本的導則準則，損害他人和社會的利益。我們外聯(lián)部的工作更加需要責任心，所以這更加需要加強這方面的培訓。

??第二階段：團隊意識培養(yǎng)

??一個團隊里面就需要每個成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個團隊發(fā)出1加1等于三甚至更大的力量。外聯(lián)部是一個大部門，自然需要團結，尤其是在新的發(fā)展階段。

??第三階段：吸引力法則

??吸引力法則是指吸引具有類似思想的人，同時又被對方吸引的過程，這是一個相互吸引的過程，而不僅僅是一個思想對另一個思想的影響。這就需要部門內部多些交流，只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng)意的火花。

??第四階段：人際交流與談判

??在外聯(lián)部，人際關系、口才還有等等一些的人際交流的技能，我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以，這是我們部門內部必不可少的培訓。

??這些培訓方向將會貫穿到我們整個的工作中，因為每次工作就是一次培訓。

??與商家長期合作

??平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,并與其保持密切聯(lián)系,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系，在每個節(jié)假日給他們送短信祝福。這是一個任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。

??部門及協(xié)會活動的工作

??部門下學期的活動主要有會服、會徽的設計，還有部門出游等，這些活動主要由會員策劃，我們也會努力開創(chuàng)出部門的特色活動——拉贊助交流會，還有協(xié)會的各項活動，這些活動我們將會鼓勵會員積極參加，給予會員更多的鍛煉平臺。

??走出去

??走進校內，繼續(xù)與學校各部門加強聯(lián)系交流，如拉贊助交流會等。走出校園，走入其他高校，和商學院、財大的那兩個兄弟社團聯(lián)誼。借著“走出去”的機會，開創(chuàng)出屬于自己部門的特色活動，將協(xié)會還有部門名聲打出去。各位負責人加強與外校同學聯(lián)系，從而加大社團聯(lián)誼的可能。

??五、部門建設

??1制度建設

??完善相關制度在本部門已有制度基礎上進行完善，比如例會考勤制度——由于工作需要召開例會。外聯(lián)部的每位負責人，會員都不得無故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理，缺席將直接與優(yōu)秀會員的評選掛鉤。如需請假，有部長批準方可。

??2負責人內部建設：

??作為整個部門的帶頭人，我們負責人內部一定要做好榜樣。尤其是今年，負責人有外調的，所以為了更好的合作，負責人內部必須要加強交流溝通，從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起，力往一處使，才能讓我們部門辦事效率提高，讓會員們看到凝聚力，讓他們體味到團隊的魅力所在。

??3會員內部建設

??會員內部建設主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對于我們的會員培訓計劃將會實施，一周一次或視情況而定。經(jīng)常拉他們出來聚聚加深感情，鼓勵會員之間的相互交流，支持他們私下交流培養(yǎng)友誼。

??4負責人與會員之間的建設

??例會

??例會是我們一個交流的平臺，我們將會改變例會形式，讓會員們有熱情、有活力地投入例會當中。并且因為例會形式的多變性，從各個角度去提升他們對某一塊知識的了解，也讓他們學會思考如何去策劃例會，后期我們會給會員機會由他們組織例會，而我們則傳遞一些上級任務并對他們的表現(xiàn)加以點評就好。

??集體活動

??在大家都比較空閑的周末或是假期，我們會視情況組織集體活動。在集體活動中，感情才能得到更好的交流，也能讓會員和我們自己學到很多。

??主動性

??作為負責人可能無形之中會給會員一點不可接近性，而這就需要我們負責人主動去與他們交流，千萬別眼巴巴等著會員主動與我們交流，因為可能在他們眼里我們這樣是很沒有親和力，很難接近的那種高冷派了。雖然說要有威信的存在，但切不可讓他們沒有這種親切歸屬感。

??六、對未來的憧憬

??外聯(lián)部是經(jīng)濟研究協(xié)會的兩大部門之一，部門的發(fā)展在某種程度上關系了協(xié)會的發(fā)展。同時，我們部門也是協(xié)會“走出去”策略的重要部分。而外聯(lián)部的工作應該是長期性的、持續(xù)性的、靈活性的，相信在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手，為經(jīng)協(xié)貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門規(guī)劃盡力做好，我相信，協(xié)會能夠在三十年的基礎上走得更好、更遠、更高。同樣，我們部門也能發(fā)展的更好。同樣，我們外聯(lián)部也打算從三十一屆開始，為了推出我們部門的特色活動而努力，為了協(xié)會的“走出去”而努力。

大學網(wǎng)球社團工作計劃第6篇學生社團作為高校校園文化的重要載體，是培養(yǎng)學生興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞臺。今年學生處，團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發(fā)展，就要加大社團管理，使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn)，故現(xiàn)將社團部2008年工作計劃安排如下：

工作的開展分為三個大階段：第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內部建設，第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表，旗下有：益陽市心理健康協(xié)會、益陽市環(huán)保協(xié)會、“風華”籃球協(xié)會、“藍調”吉他協(xié)會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、Onlystar音樂協(xié)會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

策劃組建：跆拳道協(xié)會、協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、臺球協(xié)會、足球協(xié)會...

每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負責人聘用將嚴格按照“益陽醫(yī)學高等專科學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養(yǎng)。

(一)以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃：

1、心理協(xié)會：5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動;5月25日心理健康日，舉辦晚會;

2.環(huán)保協(xié)會：大力宣傳環(huán)保，提高環(huán)保意識，開展環(huán)?；顒?。

3.吉他協(xié)會：聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。

4.文學社：活躍校園文化，提高同學對文學的興趣愛好，舉辦一次全校性的征文比賽，評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學方面的指導。

5.話劇社：組織一次劇本有償征集活動，經(jīng)常進行排練，力求在晚會上有出眾的表演。

6.音樂協(xié)會：請專業(yè)老師進行文學方面的指導，經(jīng)常進行排練，交流經(jīng)驗和技巧，開展大型歌唱比賽。

7.跆拳道協(xié)會：與校外輔導班取得聯(lián)系，對有興趣愛好的學員進行輔導培訓，爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。

8.協(xié)會：組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽。

大學網(wǎng)球社團工作計劃第7篇??一：教材內容體系分析

??本教材的設計與編寫體現(xiàn)了外語教學思想的繼承與發(fā)展，形成了適合我國小

??學英語教育的基本狀況的模式與方法，具有以下幾個特點：

??1.強調語言運用，注重能力培養(yǎng)

??教材在整體結構和教學方法等方面都緊密聯(lián)系學生的生活實際，貫徹了語言的交際能力和語言應用的基本原則，把知識和技能目標融合在完成任務的過程之中，從而體現(xiàn)了把話題——功能——結構——任務結合起來的總思路。讓學生在有節(jié)奏的歌謠中體驗語言，讓他們在做中學，在唱中學，在玩中學，從而培養(yǎng)他們用英語進行交流打下堅實的基礎。力求用簡單生動、通俗易懂的方式滲透學習策略，鼓勵他們能動思考，主動做事，自動調整的學習方式，發(fā)掘他們積極求知、努力進取的潛能。

??2.突出興趣激發(fā)

??教材在內容、形式、方法、插圖等方面都以激發(fā)學生的學習冬動機和興趣為宗旨。教學內容聯(lián)系小學生的生活和學習實際，選擇話題充分考慮到小學生的需求，同時突出內容的思想性、科學性、系統(tǒng)性、實用性、啟發(fā)性和創(chuàng)造性；教學形式強調多樣化，使聲能夠在豐富多彩的課堂活動中感知語言、習得語言。

??3.融合學科內容

??在新課程設計中，強調學科之間的整合。學生學習英語不僅是為了滿足人際交往的需要，也是為了用英語獲取各方面的信息，學習其他學科的知識。新課程十分重視在學習內容上與其他學科知識的兼容并蓄，精選學生最需要了解的與學生日常生活聯(lián)系最緊密的學科知識內容、融入到語言材料之中，使學生在學習英語的同時，也能夠接觸到自然科學、社會文化和文學藝術等方面的基礎知識，幫助他們認識和了解我們賴以生存和發(fā)展的這個世界。

??4.實現(xiàn)整體設計

??教材以小學三年級為起點，進行整體設計。在各階段教材的編寫中，充分考慮到個各階段學生的認知規(guī)律，選用教學方法。

??二：教學目標和要求

??本套教材的教學目的是激發(fā)學生學習英語的興趣，培養(yǎng)他們學習英語的積極態(tài)度，使他們初步建立學習英語的自信心，培養(yǎng)學生具有一定的語感和良好的語音語調、書寫基礎，使他們初步具備用英語進行簡單的日常交流的能力。同時培養(yǎng)學生的觀察、記憶、思維、想象和創(chuàng)造能力。介紹中西方文化，培養(yǎng)學生的愛國主義精神，增強世界意識，做到助人為樂，團結奮斗，共同進取，從小樹立環(huán)保意識，人人做到保護環(huán)境，從我做起

??三：學情分析

??我教的是五年級四個班，這四個班當中的大部分學生都經(jīng)過了兩年的學習，對英語有著較濃厚的學習興趣，他們即將學習五年級教材。大部分學生已經(jīng)具備聽、說、認、讀等能力。但部分學生由于遇到困難，學習興趣會隨之減弱，對于以前的教材他們掌握的還不是很牢。并且五年級的教材對學生又提出了新的要求：培養(yǎng)聽、說、讀、寫的技能，所以本學期我們對于五年級教材的教學進度會根據(jù)各班學生的具體情況減慢。始終把激發(fā)學生的學習興趣放在首位，引導學生端正學習態(tài)度，掌握良好的學習方法，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

??四、教學內容檢測及評價手段

??１、考慮到小學生好動愛玩的`特點，以活動為課堂教學的主要形式，設計豐富多彩的教學活動，讓學生在樂中學、學中用，從而保證學生英語學習的可持續(xù)性發(fā)展。

??２、通過聽、說、讀、寫、唱、游、演、畫、做等形式，進行大量的語言操練和練習。

??3、巧用實物、頭飾、卡片、chant等來幫助進行單詞教學。

??4、運用各種不同的肢體語言來輔助教學。調動學生學習的積極性，鼓勵學生主動參與到課堂教學中去。在課堂上多開展一些有趣的活動、游戲讓學生在活動中學習英語，在生活中學習英語。多為學生營造一些學習氛圍，如：上講臺操練等等。融會話教學與情景表演之中。

??5、多與學生交流，進行口語交際訓練。注重學生英語思維能力的培養(yǎng)，盡可能讓學生形象的感知語言，形成一定的英語思維。要求學生在課余時間盡量的運用已經(jīng)學習的英語進行對話。多讀英語故事等。

??6、充分利用直觀教具，培養(yǎng)學生良好的朗讀習慣，打下良好的語音語調基礎。

??7、培養(yǎng)學生良好的書寫習慣，做到整潔、規(guī)范、正確地書寫。

??五、綜合實踐活動安排

??1、將會話教學融于情景表演之中

??2、巧用實物、頭飾、卡片、chant等來幫助進行單詞教學。

??3、利用讀寫課等時間對學生進行單詞書寫的指導

??4、注重學生英語思維能力的培養(yǎng)，盡可能讓學生形象的感知語言，形成一定的英語思維。

??5、調動學生學習的積極性，鼓勵學生主動參與到課堂教學中去。

??6、豐富學生的課余生活，讓英語貫穿學生的生活中。

??7、學習和運用生本教育教學理論和方法，讓學生成為學習主人。

??8、做好家訪工作，搞好課外輔導。

??9、上好英語學法指導課，使學生掌握英語學習方法，提高學習技能。

??10、搞一些英語競賽活動，培養(yǎng)學生英語學習興趣。

??六、完成計劃的舉措

??（一）、以學生為中心，設置場景，表演對話。

??在教學對話前為學生設計場景，營造氛圍，誘發(fā)學生的語言動機。讓學生發(fā)言，教師稍稍加以引導，將他們的句子串聯(lián)成對話。請學生跟讀。然后操練幾遍，便可讓學生在設置的場景里進行表演，充分利用道具讓學生有真實的體驗。而下面的學生當“觀眾”并打分，并請打分的同學說說為什么打這個分？這樣可以提高學生的聽說能力，更能夠體現(xiàn)學生學習的主體性。怎么說？對不對？應帶怎樣的表情？怎樣演會更好？學生無論是表演的還是看表演的，都會在打分時找到他們需要的答案。

??（二）、通過娛樂、競賽形式激發(fā)學生的學習動機與興趣。

??小學生中，就是再高年級的學生還是非常愛玩。我們可以利用小學生愛玩的天性。在對話教學中，設計各類競賽、游戲。讓學生在比中學，猜中學，玩中學，唱、跳中學。如：藏卡片、快看快說、快聽快指等。印象會特別深。

??（三）、注重在教學中，運用手勢。

??把一些單詞、短語、甚至是句子與手勢或是肢體語言相結合，讓學生全身活動，手腦并用，即加深了記憶，又能抓住學生的注意力。

大學網(wǎng)球社團工作計劃第8篇??一、指導思想：

??活躍學生身心健康，培養(yǎng)學生愉快、輕松、創(chuàng)新的活動興趣，使學生對足球的基本技術、基本戰(zhàn)術、基本規(guī)則有所了解及掌握能自己組對參加比賽。

??二、具體要求：

??1、要求學生自己自覺參加興趣班的活動，遵守紀律，注意安全，防止傷害事故。

??2、認真學習足球的基本技術、基本戰(zhàn)術，初步掌握盤球、運球、接控球、傳接球、擲界外球射門等技術，學會簡單的進攻、防守戰(zhàn)術、技術，學會自己組織足球比賽。

??3、要求學生愛護公物，活動結束，組長負責把球歸還器材室。

??足球社團詳細授課內容

??第一課

??一、學習顛球技術

??動作要求：腳向前上方擺動，用腳背擊球，擊球時踝關節(jié)固定，擊球的下部，交替擊球，擊球時用力均勻，使球始終控制在身體周圍.

??易犯錯誤：1踝關節(jié)松弛

??2腳尖向下或上勾

??二、學習腳背內側踢準

??組織：全班分兩組進行

??要求：認真聽講解，仔細觀察教師示范，明確支撐腳站位。

??三、教學比賽

??第二課

??一、復習腳背內側踢準技術強調要踢準

??二、學習腳內側踢地滾球技術

??動作要求：直線助跑，腳尖正對出球方向，支撐腳踏在球的側方距球15cm左右，大腿外展，腳底與地面平行，腳尖微翹，踝關節(jié)緊張，用腳內側擊球的后中部，同推送或敲擊的方法將球擊出。

??重點：支撐腳站位難點：腳型固定三、教學比賽

??第三課

??一、學習直線運球基本技術

??1腳背正面直線運球

??動作要求：跑動中上體稍向前傾，步幅稍加大.運球腳提起，腳尖下指，在向前邁步的過程中，以腳背正面推撥球的后部前行。

??重點：運球人重心難點：運球人與球的位置

??2腳內側直線運球

??動作要求：支撐腳踏在球的前側方，膝關節(jié)稍彎曲，上體前傾重心向里，隨著身體的向前移動，運球腳提起，用腳內側推球的后中部或后側部。

??二、教學比賽

??組織：分成初一、初二進行比賽

??第四課

??一、學習腳內側接地滾球

??動作要點：支撐腳腳尖正對來球，接球腿大腿外展，腳尖微翹，腳底與地面平行，腳內側迎球

??二、學習各種類型的停球技術

??1腳背外側停球

??動作要求：首先判斷來球，身體重心移向支撐腳，膝稍彎曲，同時停球腳稍提起靠向支撐腳，當球運行到支撐腳前側時，用腳背的外側推撥球的后側部，重心隨之外移，把球停在側方。

??2腳底停球

??動作要求：支撐腳正對來球，膝關節(jié)稍屈，同時停球腿抬起，腳尖上翹，以腳掌前部下壓住球。

??三、教學比賽

??第五課

??一、復習各種停球技術

??1腳背外側2腳內側3腳底停球

??二、學習腳背內側踢球技術

??動作要求：斜線助跑，助跑方向與出球方向約成45度，最后一步稍大，以支撐腳底積極著地，腳尖指向出球方向，距球內側后方約20―25cm，膝關節(jié)微屈，在支撐的同時，踢球腿已完成后擺，并開始以髖關節(jié)為軸帶動小腿由后向前擺動，當大腿擺至與支撐腳同一平面時，小腿做爆發(fā)式擺動。

??重點：支撐腳站位難點：腳型固定三、教學比賽

??第六課

??一、學習曲線運球技術

??動作要求：運球跑動身體自然放松，步幅稍小，上體稍前傾并向運球方向扭轉，兩臂屈肘自然擺動，膝關節(jié)微屈，腳跟提起，腳尖稍外轉。

??易犯錯誤：

??1運球只低頭看球，而不能隨時觀察場上情況。

??2運球時不是推球或撥球而是擊球，致使球遠離自己而失去控制。

??二、復習腳內側腳背內側踢停球技術

??易犯錯誤：

??1踢球腿屈膝外展不充分,腳尖沒有翹起2在踢球腿前擺時膝關節(jié)伸直,形成直腿掃踢3停地滾球時,腳離地過高,使球漏過

??4停球腳的踝關節(jié)沒有充分放松,使球觸腳彈離過遠,而失去控制三、教學比賽

??第七課

??一、學習原地前額正面頂球

??動作要點：根據(jù)球的運行路線和選擇的擊球點及時移動到位,身體正對來球,兩腳前后或左右開立,膝關節(jié)微屈,上體稍后仰,重心放在后腳上,兩臂微屈自然張開,眼睛注視來球,當球運行到身體垂直部門前剎那,后腳用力蹬地,身體重心由后腳向前腳移動的同時快速甩頭

??二、復習直曲線運球技術

??動作要求：

??1眼睛要看球并兼顧對手和場上情況，以備隨時躲閃對手改變方向和速度。

??2運球跑動要自然，步幅稍小而短促，重心要低以便隨意地進行動作三、教學比賽

??第八課

??一、學習原地擲界外球技術

??動作要求：面向出球方向,兩腳前后開立或左右開立,膝關節(jié)微屈,上體后仰成背弓,重心移至后腳上,兩手自然張開,持球的后側部,屈肘上舉將球置于頭后,擲球時后腳用力蹬地,兩腿快速伸膝,同時擺體,身體重心由后腳移向前腳,同時兩臂急速前擺,當持球擺到頭上時,用力甩腕將球擲入場內,擲球后后腳可沿地面向前滑動,但兩腳均不得離地或踏入場內

??二、復習腳背內側腳背內側踢停球技術

??易犯錯誤：

??1助跑的斜線角度過小，擊球點偏外，出球不準2支撐腳的位置偏后，踢球時上體后仰，出球過高

??3踢球腳的腳背外轉不夠，腳的接觸部位不正確沒有直向出球方向擺腿，形成劃弧線動作，擊球點偏外，出球不準

??三、教學比賽

??第九課

??一、《足球競賽規(guī)則》簡介二、足球比賽的基本要素三、越位

??教學重難點：

??重點：足球競賽規(guī)則的基本知識的掌握;

??難點：越位歷來都是足球比賽中裁判員容易出現(xiàn)錯判、漏判的環(huán)節(jié)，對于越位的判罰需要主裁判和助理裁判的密切配合。

??因此對越位的講解是本堂課的難點，特別是對于一些比如處于越位是否參與比賽等情況的判罰。

??第十課

??一、足球比賽場地二、足球比賽規(guī)則三、足球比賽裁判法

??教學重難點：比賽場地：尺寸—-場地標記—-球門區(qū)—-罰球區(qū)—-角球弧—-球門

??比賽裁判法：詳見教材

??第十一課足球比賽欣賞(室內)

??第十二課足球電影(室內)

??第十三課足球教學視頻分析(室內)

大學網(wǎng)球社團工作計劃第9篇??新學期我看到很多新生對社團的向往，我們更要努力發(fā)展社團，讓同學們加入社團感受到輕松愉快，培養(yǎng)興趣愛好，我們會努力提高社團部在學生中的影響力，積極調動廣大學生的參與熱情，擴大活動的影響力。

??我們會端正工作心態(tài)、創(chuàng)新工作思路，使不足之處得到完善的同時也要不斷豐富。加強團隊精神，提高合作意識，與各社長做好溝通，隨時了解社團訓練情況。本學期將嚴格要求各位社長，每位社長要制定好工作計劃，管理社團要有方法，一切不負責任的社長將嚴肅處置，重整社團風氣，對部員社長社員的出勤情況做好記錄。

??對社團部成員也要嚴格要求，儀容儀表、言行舉止、學習工作都要做好，成為同學的表率。身為社團部成員要清楚每個社團的訓練時間，及時并隨時監(jiān)督抽查，定期檢查他們訓練的成果，確保每天的訓練都有意義。做好歷史檔案的整理及存檔。

??本學期社團部將舉辦多次活動，豐富同學們的校園生活，挖掘出更多有才藝的同學，為他們建立展示自我的平臺，鍛煉自我，提高自信。“十一文藝匯演”我部多個社團會積極報名，刻苦訓練，在匯演之日展現(xiàn)社團魅力，讓新生對社團有初步認識，為社團納新做好鋪墊。十月中旬我部將舉辦“社團納新”，招募新社員，擴大社團規(guī)模，地點初步定于操場，部員分工明確，確保納新有序進行，前期我們會做足準備宣傳工作，張貼海報，將各社團訓練時間表貼于公告欄，便于大家了解。

??一年一度的“校園吉尼斯”定于十一月初在實驗樓大廳進行，提前下發(fā)報名表，制作海報，鼓勵同學積極報名參加。十二月初將在多功能大廳舉辦“社團文化展演”，看到一年來社團的努力和進步，也讓各社員能感覺到自己的變化，在社團里學到的東西有多少，此次活動需要其他部門的成員協(xié)助進行，保證展演能圓滿結束。

??新學期我們一定會認真學習，踏實工作，樹立好形象，做好榜樣，提高個人素質，提高自我能力，管理好社團，我們會將上學期好的管理方法繼續(xù)延續(xù)下去，逐步改進不足之處，逐步完善管理措施，在工作中隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，找到更好的管理方法，積極發(fā)展有益社團，擴展社團規(guī)模，豐富同學課余生活。

大學網(wǎng)球社團工作計劃第10篇各基層團委、學生社團：

經(jīng)校社團聯(lián)合會主席團討論研究，報校團委批準，現(xiàn)將校社團聯(lián)合會XX年下半年工作計劃公布如下：

一、工作指導思想

鄭州大學社團聯(lián)合會自xx年成立以來，在校黨委的領導下，在校團委的直接指導下，為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，引領校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學期伊始，社團聯(lián)合會將結合以往工作經(jīng)驗，踏實進取，勤勉不倦，創(chuàng)新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落實，爭取為我校團學工作和和諧校園建設做出新的更大的貢獻。

(一)繼往開來，秉承傳統(tǒng)，以品牌樹形象

新的學期，社團聯(lián)合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮、嚴謹求實、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風，始終堅持“服務于學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建設，以團結固基礎，以品牌樹形象，以特色創(chuàng)聲譽，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路，積極響應^v^“校園文化社團化”的號召，全面持續(xù)開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。

(二)常項推進，重點突出，以創(chuàng)新求發(fā)展

社團聯(lián)合會本學期將繼續(xù)開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場，周末舞會，元旦游園會等重點工作，不斷推進重點工作的精品性和創(chuàng)新性;緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展紀念建國六十周年的特色活動;同時發(fā)掘具有中心特色的社團品牌活動，進一步加強中心社團之間的相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的基礎上，發(fā)展創(chuàng)新型活動。

(三)培訓考核，層層推進，擴大團組織覆蓋

本學期，社團聯(lián)合會團總支作為我校共青團基層組織建設試點單位，將繼續(xù)擴大團組織的影響力和覆蓋面，積極推進社團團建工作。上半年已集中發(fā)展了一批社團團支部，本學期，我們會在現(xiàn)有社團團組織建設的基礎上，堅持“成熟一批，發(fā)展一批;以老帶新，以強扶弱”的原則，完善社團團支部工作制度，明細責任分工，以社團聯(lián)合會團總支為主體，層層推進我校社團建團工作。

(四)骨干培養(yǎng)，薪火相傳，加強人才梯隊建設

本學期社團聯(lián)合會面臨著新一輪的換屆和招新，如何有效地做好人員的新舊更替，做好部門工作及文化的傳承是重點;其次，把握委員選拔尺度，為社聯(lián)迎接一批業(yè)務素質高、工作能力優(yōu)、責任意識強的優(yōu)秀人才，同時做好新委員的融合和適應工作，使工作不斷層、不脫節(jié)，保持工作的延續(xù)性和高效率。第三，要培養(yǎng)社聯(lián)骨干力量，使一批有責任心，有創(chuàng)新力，能擔風險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱，搭建人才梯隊。

二、常項工作

1、社聯(lián)骨干競聘。九月中下旬，面向全校xx、xx級全體同學公開招聘主要學生干部，保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性并順利完成的新老交替工作。

2、社聯(lián)、社團招新。10月中上旬，對招新工作的具體事宜(時間、地點、抽簽、發(fā)票等)進行全面部署，并對招新過程中的注意事項(安全、衛(wèi)生等狀況)進行安排，確保招新工作的順利完成，為組織輸入新鮮的血液。

3、社聯(lián)干部的培訓。10月中下旬，完成全部招新和換屆工作后，及時召開培訓會，并召開成果分享交流會，使09級新委員盡快熟悉工作、融入集體，并以此為契機深入社團，了解社團，開始社聯(lián)和社團生活。

大學網(wǎng)球社團工作計劃第11篇國外標準與衛(wèi)星通信應用相關的國外標準化組織主要是國際電信聯(lián)盟（ITU）和歐洲電信標準化協(xié)會（ETSI）。

標準無線電頻率是衛(wèi)星通信應用的基礎，ITU是國際三大標準化組織之一，主要致力于全球范圍內無線電頻率的管理和協(xié)調。ITU制定的標準分為以《無線電規(guī)則》為主的規(guī)則體系和以“建議書”為主的技術建議書體系。a）《無線電規(guī)則》是由ITU各成員國根據(jù)其《組織法》和《公約》等共同建立的一套國際通用的、管理各種無線電業(yè)務的契約性法規(guī)。其法規(guī)規(guī)定了各類無線電業(yè)務的頻段劃分及其在全球范圍內的分配情況（其中與衛(wèi)星通信相關的有衛(wèi)星廣播業(yè)務（BSS）、衛(wèi)星固定業(yè)務（FSS）及衛(wèi)星移動業(yè)務（MSS）），同時還規(guī)定了各國使用無線電頻率必須遵守的程序和規(guī)則。《無線電規(guī)則》是ITU管理無線電通信、協(xié)調各國在無線電管理活動中的相互關系，規(guī)范其權利和義務最重要的規(guī)范性文件。b）“建議書”是ITU確定通信系統(tǒng)工作運行和互通方法的標準，是全球各國間頻率爭執(zhí)協(xié)調過程中的產物，也是對頻率使用經(jīng)驗的固化和積累。它由ITU各成員國批準，雖然不強制執(zhí)行，但由于這些建議書由全球主管部門、運營商和產業(yè)界的權威機構編制而成，享有很高的聲譽，因此在全球范圍內得到普遍的遵守和實施。目前，ITU已了4000余份建議書。

2衛(wèi)星通信應用標準體系框架

3展望與建議

大學網(wǎng)球社團工作計劃第12篇??時間又一次匆忙的從我們身邊劃過，回望過去，仿佛昨日我們才剛剛接手協(xié)會的工作，可沒想到，今天我們都已到了大二第一學期的尾聲了。回想過去的這一學期，我們應該總結一次次活動中的不足之處，做好改進，擬好下學期的工作計劃，為下學期的協(xié)會的工作打好堅定的基礎。

??一、工作總結

??這學期開始是我們真的接手協(xié)會的所有工作，當然我們還是面對了或多或少困難，但是我們12個兄弟姐妹仍然都能團結一致，一起度過一個個難關。并且也迎來了13屆新的成員，一家人攜手，一起努力做好每一件事。不過我們還是存在著一些不足之處的。

??下面是這一學期來的工作總結：

??這一學期我們主要存在以下不足之處：

??1）由于13屆干事的到來，所有的部門工作已經(jīng)由12的部門負責人接手，協(xié)會的其他12干事就很少接觸的部門的工作，使得12的干事不能跟13的新干事得到較多的接觸和相互了解，這樣會使得協(xié)會走向兩極化；

??2）這個學期時間比較短，并且學生會的工作和活動比較多，協(xié)會內部舉辦的活動就相應減少了很多，進入?yún)f(xié)會的13干事還沒來得及認識和了解自協(xié)會的內部工作，等到一個學期結束都還沒能讓每一個干事平等地得到鍛煉的機會，并且工作時未能完全做到分工明確；

??3）雖然協(xié)會大部分新干事是來自軟件班的學生，但很多都是沒有計算機基礎的，也因培訓的次數(shù)少，培訓的重點沒有抓穩(wěn)，所以，干事們跟不上學習的進度

??因此，在下學年的工作中我們將要做以下方面的改進：

??1）下學期可利用的時間比較多，相應地增加一些娛樂活動，例如春游，燒烤等。13干事主動邀請11的干事一起參與進去，或者平時組織一些小聚會，增加兩屆干事溝通的機會，增強大家的感情。與此同時，也可以使13干事的組織策劃能力能夠加強。為第十一屆IT文化節(jié)及軟件設計大賽的組織和增強組與組之間相互協(xié)助奠定基礎；

??因此，具體問題具體分析，根據(jù)協(xié)會現(xiàn)在的問題，我們應制定好發(fā)展策略，作好相應的計劃，為協(xié)會的發(fā)展策略作好相應的計劃，為協(xié)會的發(fā)展打下基礎，使協(xié)會更加壯大。

??二、主要工作內容

??在下學期中，我們協(xié)會主要工作有：協(xié)會內部干事培訓、春游、聯(lián)誼、第九屆IT文化節(jié)等。

??三、具體工作內容

??(一)協(xié)會內部干事培訓

??為了增強干事的軟件技術水平與其他方面內容的技術，下學期我們將預定每星期給干事進行一次培訓。

??1.主要工作安排

??干培負責：由學術組負責干培的內容

??干培時間：根據(jù)13級干事課程時間而定

??干培對象：13級全體干事

??干培地點：由秘書組負責

??干培的主要內容包括：C語言，PS,C#以及一些其他知識。

??2注意：根據(jù)這學期13級培訓后的反應，下學期培訓應注意內容要由淺到深；其次，最好能爭取到上機實操，讓每個干事都能當場實操，讓他們都能更快，更輕松的掌握，并發(fā)現(xiàn)不懂的地方。

??(二)春游

??一個暑假過后，大家聯(lián)系也少了，為了增進協(xié)會間干事的感情，每次寒假過后我們都會舉辦一次春游活動，使得協(xié)會更團結。

??時間：3月份；

??地點：由協(xié)會各成員商討后得出春游地點；

??具體活動：先由策劃組策劃，再按策劃書安排來完成此項春游活動；對象：協(xié)會全體干事；

??(三)聯(lián)誼

??寒假過后，干事們對學生會其他部門的人難免會更為陌生，所以為增進學生會部門間的感情，加強學生會成員間的友好關系，促進學生會工作更好的開展，我們將在下學期舉辦一次與學生會其他部門的聯(lián)誼活動。

??時間：4月份；

??聯(lián)誼對象：由各干事商討后與該部門取得共識，從而得出聯(lián)誼的部門或協(xié)會；具體活動：由本協(xié)會派出代表與聯(lián)誼的部門或協(xié)會商討，共同完成此次活動的策劃書，然后再做安排。

??(四)第十一屆IT文化節(jié)

??下學期協(xié)會最重要的活動也就是IT文化節(jié)，我們協(xié)會主要負責的是軟件設計大賽。

??舉辦時間?。?月末5