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文檔簡介
土地管理崗位競聘材料范文第1篇土地管理崗位競聘材料范文第1篇各位領(lǐng)導:
下午好。
我競聘的崗位是資產(chǎn)管理員。本人已經(jīng)從事資產(chǎn)管理員一年,在各位領(lǐng)導的支持和指導下,順利完成了上學年的崗位任務(wù)。
學校的固定資產(chǎn)是國有資產(chǎn),是學校進行教學、科研等工作的物質(zhì)基礎(chǔ)和必備條件,建立資產(chǎn)管理員崗位是為了加強固定資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失,保障學校各項工作的正常開展。
學校資產(chǎn)的管理好壞,主要體現(xiàn)在其日常管理上,作為學校的資產(chǎn)管理,首要的是抓好資產(chǎn)的日常管理工作。那么如果我從事這個崗位,我會積極主動配合總務(wù)主任工作,從以下幾個方面加強資產(chǎn)的日常管理。
(一)建立固定資產(chǎn)帳、教學儀器帳以及幫助各科室建立各部門的明細賬。
(二)對學校財產(chǎn)要統(tǒng)一分類,統(tǒng)一管理,責任到人。
(三)每學期初、中、末,對學校各室的物品進行檢查、核實。
(四)對校內(nèi)物品進行修舊利廢,盡可能節(jié)約經(jīng)費開支,充分發(fā)揮物品的使用效益。
(五)做事原則是一切為了教學工作,熱情服務(wù)師生,做事公道。
當然,資產(chǎn)管理員的另一項主要工作是學科教學,在工作中,我會用一名合格的人民教師的標準嚴格要求自己,熱愛學生,以身為范,為人師表,認真鉆研學科教材,教法,使每一名學生都能在學習的過程中增長知識,提高能力。
各位領(lǐng)導,這個崗位不是我最理想的崗位,但確實是最適合我的崗位,希望能夠得到各位領(lǐng)導的支持和幫助。
土地管理崗位競聘材料范文第2篇尊敬的各位領(lǐng)導:
您好!
首先非常感謝各位領(lǐng)導給了我們這次展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我、公平競爭的機會,本人申請競聘“齊車物業(yè)公司板房物業(yè)小區(qū)外業(yè)管理員”一職位。
本人畢業(yè)于齊車職業(yè)技術(shù)學校物業(yè)管理班,并由國家職業(yè)(技能)標準,經(jīng)考核鑒定合格,成功獲得了由“_勞動和社會保障部”頒發(fā)的“物業(yè)管理職業(yè)資格證書(中級)”,正式加入齊車物業(yè)公司參加工作,曾在齊車物業(yè)公司光榮三區(qū)物業(yè)小區(qū)擔任綠化管理員一職,又于調(diào)任于齊車物業(yè)公司城管所職任城管監(jiān)察員至今。
被共青團中國北車集團齊車公司委員會授予“青年崗位能手”這一榮譽稱號,作為齊車物業(yè)公司的一名員工我感到十分的榮幸。通過幾年的實際工作我獲得了很多的寶貴經(jīng)驗,個人能力也得到了很大提升,我選擇競爭這個崗位,誠然,我在許多方面還不足,但是我會繼續(xù)的努力學習,勤奮做人,認真工作。希望各位領(lǐng)導能給我一次實現(xiàn)自我的.機會,我一定會鞠躬盡瘁履行好崗位職責。我相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為物業(yè)公司服務(wù)為老百信服。
土地管理崗位競聘材料范文第3篇尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:大家好!
首先非常感謝各位領(lǐng)導、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會,憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上,接受大家的考驗。無論競聘結(jié)果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程,其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。接下來,簡單介紹一下我個人的情況向上級領(lǐng)導的匯報材料,以便大家對我有進一步的了解。我叫___,籍貫陜西,__年出生,本科畢業(yè),黨員,專業(yè)工民建,現(xiàn)于項目三部任職,參加工作工齡6年,從畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事項目現(xiàn)場管理工作,目前擔任職教園二職校建設(shè)項目現(xiàn)場代表。首先我談?wù)剬椖坎块T及崗位職責的認識項目四部未來主要的任務(wù)是房屋建設(shè)和道路支路建設(shè),主要的工作是從工程項目招投標后的開工建設(shè)一直到保修期結(jié)束,其中涉及到成本、進度、質(zhì)量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關(guān)系及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作。在項目進行中,能否圓滿完成各部分工作任務(wù),關(guān)鍵在于人員,而能否準時、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作,關(guān)鍵在于項目團隊的領(lǐng)導者,作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用,找準自己的位置,忠于職責,重在執(zhí)行,全力以赴。對項目進行計劃、組織和控制,為整個項目團隊提供決策,激勵團隊,完成任務(wù)。做一名好的項目負責人要有相當?shù)膮f(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力更有責任心,要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,因為年輕,有干勁,有沖勁,能吃苦耐勞,責任心強,所以我決定以堅定的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折。其次,在過去的崗位上,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤奮學習,嚴于律己。業(yè)務(wù)能力不斷加強,工作經(jīng)驗不斷豐富,知識儲備不斷增長。今天來參加競聘項目部副職的演講,我是有所準備的,自工作那天起,我認真負責工作中的每一個細節(jié),牢記工作職責,努力做好自己的本職工作,并得到了各級領(lǐng)導的幫助和認可,使我今天有信心來參加這次競聘演講。我認為我有以下優(yōu)勢來勝任項目副經(jīng)理這個職位:
第一、具有較高的政治素質(zhì)和個人素養(yǎng)。我是黨員,在受教育階段接受的思想就是積極向上的政府匯報材料,我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng),努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴格遵守職業(yè)紀律,聽從安排,廉潔奉公、為人正直,同時,我做事堅持原則,生活作風正派,團結(jié)同事,樂于助人,工作中能自覺遵守規(guī)章制度,自覺維護公司利益,樹立正確的世界觀和人生觀,以此指導我的工作和生活。在個人素養(yǎng)方面,塌實肯干,任勞任怨,吃苦耐勞,能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此,我相信,無論從政治素質(zhì)、個人素養(yǎng)方面,我都無愧于領(lǐng)導和同事們的信任。
第二、有明確的工作思路與措施1.通過協(xié)調(diào)能力解決工程管理難題:①單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)。掌握公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的工作流程,通過與規(guī)劃技術(shù)部,工程經(jīng)營部,土地部等相關(guān)部門的協(xié)調(diào),從而保證了從技術(shù)可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。②其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。因工程施工過程的特性,依據(jù)政府三號文件精神,需經(jīng)常與審計、財政、規(guī)建處、建設(shè)局等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),和各相關(guān)單位的溝通使得更好的服務(wù)于工程建設(shè),有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的依據(jù)性。③施工單位協(xié)調(diào):參與工程建設(shè)的單位有地質(zhì)勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應(yīng)單位、試驗檢測單位等好幾十家,涉及的合同也好幾十份,處理好甲方分包、甲供材料供應(yīng)單位與總包單位的關(guān)系。同時還要處理好與施工單位的關(guān)系,除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系外,還有協(xié)作、配合的關(guān)系,可概括為監(jiān)、幫、促的關(guān)系。甲方代表除了依照工程合同、圖紙、規(guī)范對施工活動認真嚴格監(jiān)督管理之外
土地管理崗位競聘材料范文第4篇尊敬的各位領(lǐng)導、各位黨員、各位群眾代表:
大家好!我演講的題目是:著眼新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展打造孔塬村
今天,我有幸參加黨支部的孔塬村競選,心情十分激動。首先,我要感謝組織和各位代表給我參加這次競選的機會!我叫孔德,今年30歲,_正式黨員,人力資源管理專業(yè),1993年11月參軍入伍,先后擔任解放軍班長。營部書記。1998年12月復(fù)員至外地務(wù)工,先后任西安華夏技術(shù)學院總務(wù)干事,香港、中國臺灣、美國等民營外資企業(yè)的后勤主管、行政人事科長及應(yīng)運發(fā)展部部長,現(xiàn)返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。
20xx年前,當我還是一名軍人的時候,我曾在部隊的訓練場上,帶領(lǐng)我的戰(zhàn)士們摔打磨練,時刻準備著保家衛(wèi)國。而今,我卻榮幸地站在了競選孔塬村黨支部書記的演講臺上,可以說,從軍隊的戰(zhàn)士到務(wù)工青年再到到競選演講臺,我向前跨越了一大步,成功實現(xiàn)了從軍隊現(xiàn)代化建設(shè)者向地方經(jīng)濟建設(shè)開拓者的角色轉(zhuǎn)換。今天的競選,是我人生履歷中珍貴的一頁,我將永生難忘。選擇這一職位,我覺得我有四個方面的理由和優(yōu)勢:
一、我來自農(nóng)村,是農(nóng)村的山水養(yǎng)育了我,對農(nóng)村我有很深厚的感情。我與廣大農(nóng)村父老鄉(xiāng)親血脈相通,深知父老鄉(xiāng)親的殷切期盼,能深刻體會父老鄉(xiāng)親的酸甜苦辣,有為農(nóng)村發(fā)展貢獻自己青春年華的滿腔熱情,愿意為孔塬村全體父老鄉(xiāng)親熱情服務(wù)、有著為創(chuàng)建孔塬村幸福美好明天的強烈愿望。
二、四年的軍旅生涯煉就了我健康的體魄,養(yǎng)成了我優(yōu)良的作風,磨礪了我克服困難的堅強意志。健康的體魄,使我能夠很好地為孔塬村的全體老百姓服好務(wù)。特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的軍人精神,是我今后工作取之不盡、用之不竭的力量源泉。
三、在外務(wù)工的十年里開拓了我的視野,培養(yǎng)了我尊重客觀規(guī)律、實事求是,科學分析和處理解決問題的能力。為我在孔塬村傳播現(xiàn)代發(fā)展理念,科學發(fā)展觀、新農(nóng)村的發(fā)展,建設(shè)孔塬村奠定了堅實的文化基礎(chǔ),我非常希望將我的所學所得所長用于孔塬村的建設(shè)和發(fā)展。
通過這段時間對孔塬村情況的實地考察調(diào)研,我對孔塬村的發(fā)展前景、發(fā)展重點等方面又有了進一步的了解??总宓陌l(fā)展有著得天獨厚的畜牧優(yōu)勢、養(yǎng)殖優(yōu)勢,小雜糧優(yōu)勢相當明顯。未來孔塬村的發(fā)展,我認為應(yīng)從三個方面去下功夫:
第一:堅決實行集體脫窮,集體致富。一是充分優(yōu)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。在借鑒其他鄉(xiāng)發(fā)展成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,把我村原有蘋果果種植區(qū)域,加以規(guī)劃、設(shè)計和調(diào)整,大力發(fā)展生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)項目,同時全力打造小雜糧特色品牌,不斷提升產(chǎn)品檔次和附加值,從多渠道增加農(nóng)業(yè)種植戶的經(jīng)濟收入。二是重點推進。在全區(qū)總體發(fā)展的規(guī)劃布局下,依據(jù)孔塬村特殊的優(yōu)勢地理位置資源,大膽借鑒發(fā)展模式,動員各方面力量和各種有效的信息與渠道,采取多種招商引資的形式,吸引更多效益好、污染少、能耗低的企業(yè)到我村投資發(fā)展。三是積極發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。入駐新機遇,又帶動了周邊農(nóng)民創(chuàng)收致富。三是積極向上級部門、企業(yè)和社會爭取多方位資金支持,同時本著少花錢多辦事的原則,努力盤活村現(xiàn)有集體財產(chǎn),將有限的資金辦好各項事業(yè),確保各項產(chǎn)業(yè)年年增收,農(nóng)民年年大幅增收。
第二:抓支部建設(shè),不斷增強孔塬村兩委會班子和全體黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是按照集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則,認真貫徹落實民主集中制,進一步健全完善村兩委會議事規(guī)則和決策程序。做到重大問題集體研究討論決定,切實提高決策的民主性和科學性,以充分調(diào)動各方面的積極性,形成更強的工作合力;二是繼續(xù)抓好黨員先進性教育,堅持用科學理論武裝黨員干部,進一步加強和規(guī)范黨員隊伍的管理,切實發(fā)揮好_員的先鋒模范作用。三是堅持村務(wù)公開和組務(wù)公開,深入推進黨風廉政建設(shè)。對涉及群眾切身利益的事情,堅持邀請群眾代表和黨員代表共同參加研究,進一步增強工作的透明度,采取切實措施,有效防止奢侈浪費和貪污腐敗。
第三:抓基礎(chǔ)建設(shè),力促各項惠民、富民、便民建設(shè)措施的落實。一是繼續(xù)完善村組道路建設(shè)工程,充分保障村組道路暢通。二是努力壯大村組集體經(jīng)濟,增強集體經(jīng)濟多項功能,為促進全村的經(jīng)濟文化發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。三是積極爭取民政救助、優(yōu)撫等惠民政策,進一步完善低保戶、殘疾人員等弱勢群體的保障功能,全力做到“應(yīng)保盡?!?,進一步健全和完善歲以上老人慰問制度,讓全村老年人真正老有所依、老有所養(yǎng)。
各位代表,孔塬村的發(fā)展正面臨著歷史最好時期,黨的xx屆三中全會給我們指明了農(nóng)村的新發(fā)展方向,機遇和挑戰(zhàn)同在。參加此次競選,對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會。如果能夠當選,我將更加嚴格地要求自己,積極帶領(lǐng)村兩委一班人,以群眾的利益為重,視群眾為親人,把群眾的利益作為我工作的首要職責,把群眾的滿意度作為衡量我工作的標準,盡心盡責做好各項工作,決不辜負各位父老鄉(xiāng)親對我的信任和期望。并鄭重承諾:任期內(nèi)帶領(lǐng)全村實現(xiàn)以下目標:、積極拓寬增收渠道,確保全村加大農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓力度,力爭三年內(nèi)解決貧窮問題。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,置身于孔塬村這片迸發(fā)激情與活力的魅力鄉(xiāng)村,作為改革發(fā)展的受益者,我們是幸運的,作為建設(shè)的參與者,我們是自豪的。古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其身”。無論這次競選結(jié)果怎樣,無論今后我在哪個崗位工作,我都將一如既往,恪盡職守,勤奮工作,為發(fā)展新農(nóng)村建設(shè),構(gòu)建和諧新農(nóng)村作出自己應(yīng)有的貢獻!
我的發(fā)言完了,謝謝大家。
土地管理崗位競聘材料范文第5篇尊敬的領(lǐng)導、專家、親愛的老師們:
大家下午好!我叫王_,_年10月出生,_年7月參加工作,20_年7月通過公開競聘來到_中學,20_年12月取得高級教師資格?,F(xiàn)從事九年級數(shù)學教學及學校國有資產(chǎn)管理工作。我應(yīng)聘的崗位是總務(wù)處主任,原因主要出自于以下三個方面:
第一出于個人強烈的責任心和對所在單位的一份情感
來到85中整整12個春秋,20_年之前我一直擔任班主任工作,本著對學生負責,讓家長放心,對學校負責的態(tài)度,以強烈的責任心認真履行班主任職責。85中建校13年,經(jīng)歷了三屆領(lǐng)導班子,每年都有優(yōu)秀的教師加入進來,學校硬件設(shè)施不斷完善,軟實力不斷增強,校園文化逐步積淀。我們從市級文明單位到省級文明單位,如今又在追求更高的目標。我一直認為在公平的競爭環(huán)境下,85中就是經(jīng)開區(qū)初中教育的龍頭,過去是,現(xiàn)在是,明天也是。因為我們有積極進取的領(lǐng)導團隊,有經(jīng)驗豐富、無私奉獻的優(yōu)秀的教師隊伍,所以我愿意在這樣的單位里一直工作下去,愿意為85中的發(fā)展多出一份力。
第二具有一定的總務(wù)工作管理經(jīng)驗
是因為,其一在總務(wù)工作的三年多時間里,共事了三位領(lǐng)導,他們管理有方,各有所長,使學校的總務(wù)工作井然有序。我全力配合每位領(lǐng)導的工作,從他們身上學到了許多好的管理方法。其二在總務(wù)的主要工作是國有資產(chǎn)的管理。學校大到房屋建筑,小到花草樹木、一桌一椅都了然于胸。如果把學校比做一臺大型機器的話,每一件資產(chǎn)都是機器的一個部件,什么時間,那個部件需要保養(yǎng),那個部件需要維護維修,那個部件需要淘汰更新,都要做到心里有數(shù),才能保證機器的正常運轉(zhuǎn)。實際上總務(wù)的大部分工作都是圍繞固定資產(chǎn)展開的。因此豐富的資產(chǎn)管理經(jīng)驗也為做好總務(wù)的全面管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
第三具有強烈的安全意識和服務(wù)意識
總務(wù)的各項工作中,涉及到賬目財產(chǎn)安全、消防安全、用水用電安全、基礎(chǔ)設(shè)施安全、食品衛(wèi)生安全等,任何一個崗位出現(xiàn)問題,都會危及到廣大師生的生命財產(chǎn),都是上升到法律層面的問題,因此總務(wù)工作必須要有強烈的安全意識和危機意識?!靶熊姶蛘?、糧草先行”,總務(wù)工作就是一切為了教育教學服務(wù),一切為了師生生活服務(wù),所以總務(wù)人要有高度的服務(wù)意識。要做到先其它處室之憂而憂,后其它處室之樂而樂。
最后,我對本次競聘成功與否的態(tài)度是:如果本次競聘成功,我將和處室人員一起盡全力做好學校的后勤保障工作,讓學校的總務(wù)工作進一步制度化、規(guī)范化。如果競聘不成功我還會一如既往的為學校的發(fā)展奉獻自己的一份責任。相信一切都是最好的安排。
土地管理崗位競聘材料范文第6篇尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
你們好!
首先感謝領(lǐng)導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結(jié)果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。
在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位,我具備以下優(yōu)勢:
第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。
第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!
第三、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗。熟悉移動工作,特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,有一定的顧客人員網(wǎng)絡(luò),有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務(wù),常在工作中向營銷很有經(jīng)驗的同志學習,默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里。
第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據(jù)實際情況,大膽設(shè)想管理方法。
第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷經(jīng)理來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,我會關(guān)心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。
以上這些優(yōu)勢,恰恰是我競聘的營銷經(jīng)理這個崗位人員應(yīng)該具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個性上、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了。
如果競聘成功,在今后的工作中,我會更進一步加強自身業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身素質(zhì)。我想,只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,我會很快適應(yīng)這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務(wù)?!惫ぷ鞯馁|(zhì)量上,我會做到準備到位,服務(wù)到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領(lǐng)導下,在店面經(jīng)理的具體指導下,團結(jié)身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:
第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,形成合力,展示活力。
第二、帶領(lǐng)大家熟悉營銷員職責和素質(zhì)要求,規(guī)范行業(yè)形象,真正做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。要求大家提高較強的業(yè)務(wù)能力,應(yīng)變能力,增強服務(wù)意識和敬業(yè)意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,自己只是一個帶班的班長,對他們絕對不官僚主義,要身先士卒,率先垂范,要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心,不管他談到什么事情,都要善于傾聽,耐心解釋,心中時時想到“顧客的都是對的,都是我的錯,我該為你服務(wù),我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉,更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主,都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客,就會給我們帶來一份怨恨,在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。
第三、加強制度化建設(shè)和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的準備。對員工的上班情況進行合理排班,嚴格考勤,對員工的請假和休息假日,做到工作與休息,工作與關(guān)心兩個方面,本著工作第一的原則進行處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時,對各種工作情況,設(shè)備運行情況,群眾投訴情況,認真里記錄轉(zhuǎn)交下一班,下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務(wù)問題巡查和及時反饋制度。作為營銷經(jīng)理的我,要時時巡查,確保問題及時處理,確保咨詢時時有人回答,有時候,員工正在忙其它業(yè)務(wù),這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總,款的收集、保管及送繳。每天結(jié)束,巡視營業(yè)廳,檢查設(shè)備運行情況及所有財產(chǎn)的情況,確保安全,才能離開。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營銷經(jīng)理這個崗位的,請大家審查!
謝謝!
土地管理崗位競聘材料范文第7篇尊敬的各位領(lǐng)導!下午好:
我是,今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講,對我個人而言是第一次,我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結(jié)果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。
從我的工作經(jīng)歷來看,多年從事電力基建工作,對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸c認識:
首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用,是執(zhí)行者,也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領(lǐng)導的指示,具體負責策劃、組織實施公司各項目標、任務(wù),還要考慮基層客觀條件和實際情況,適時調(diào)整,不斷優(yōu)化,確保各項任務(wù)、目標完成。
第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者,她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織,而不是沉迷于具體工作中,承擔一個工作狂的角色。不能單干,要組織大家把工作干好。
第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的中流砥柱,是各項決策成敗的關(guān)鍵,是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導安排的工作,要確保完成;基層反映的問題,必須設(shè)法解決。對于中層管理者來講“責任到此,不可再推”!
如果我競聘中層管理者成功,我將從以下幾個方面做好中層管理工作。
1、準確定位,履行好自己的職責,擔負起應(yīng)該承擔的責任。
準確定位指的是在“責權(quán)利”方面準確定位。責就是應(yīng)當擔負的責任,是職務(wù)上所對應(yīng)的義務(wù),是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利,是組織賦予特定的支配力量。利就是利益,也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權(quán)利,才能履行好自己的職責,擔負起應(yīng)該承擔的責任。
2、加強制度建設(shè),維護制度嚴肅性,用職能管理,按流程運作,用制度保證各項工作有序、高效運行。
3、在部門協(xié)作上,相互補臺,積極配合,相互尊重,相互支持,分清責任,及時溝通,創(chuàng)造“和諧、共贏”“互相欣賞,良性競爭”的團隊協(xié)作模式。具體講,主要樹立以下兩種觀點:
從系統(tǒng)的觀點出發(fā),全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題,使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng),只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關(guān)系,才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益,如果僅僅從部門的角度出發(fā),進行部門局部的改進,往往事與愿違,達不成整體效果。
分清責任,及時溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事,決不干預(yù),屬于自己的責任,決不推卸;存在問題,及時溝通,把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。
4、在部門內(nèi)部管理上,貫徹以下幾條管理思路
以文化凝聚人心,制度駕馭人性.分清責任,規(guī)范管理,建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學習力”的出色團隊。
堅持“能干事的鼓勵干,不會干的培養(yǎng)干,不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。
以凝聚人心”為管理目標,以不違“人性”為管理原則,建立起“想干事、能干事、會干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護干事”的良好的干事業(yè)氛圍。
推行量化管理,采用表格量化、圖形量化、目標量化等方式,使各項工作有目標、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。
對賓客負責,為賓客提供更好的服務(wù),積極為賓客解決問題和困難,讓賓客有賓至如歸的感覺。
土地管理崗位競聘材料范文第8篇尊敬的各位領(lǐng)導、全體黨員、村民代表:你們好!
我名,漢族,現(xiàn)年歲,高中文化程度,系現(xiàn)任組長,黨支部書記、村文書職務(wù),屬鎮(zhèn)黨委實行“一肩挑”試點村,這次參與競選村黨支部書記,如果大家推選上我,我將虛心向各位村組干部、全體黨員、群眾代表學習,請教,以扎實認真的工作作風,求真務(wù)實的工作態(tài)度,深入農(nóng)戶調(diào)查研究,立足村情,因地制宜,群策群力,集思廣益,和全體村干部,全體黨員,群眾代表共同協(xié)商本村發(fā)展大計,為加快**村小康建設(shè)進程盡其所能,如競選不上,我將一如既往,勇挑重擔,繼續(xù)在學習中實踐,在實踐中提高自己帶領(lǐng)黨員群眾共同發(fā)展致富的能力。
多年來,自己在工作中愛崗敬業(yè),準確把握黨在農(nóng)村的各項方針政策、法律法規(guī),始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,說實話、干實事、求實效,針對后進村自然條件差、經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展相對滯后的特點,以自己獨到的見解和扎實認真的工作方式做到了取信于民,凝聚民心,得到了黨員群眾的認可和支持。
我參與競選,**村黨支部書記,是對自己綜合素質(zhì)和工作能力的檢驗,按照“抓黨建、帶隊伍、理思路、謀發(fā)展”的黨建工作思路和“調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)、強基礎(chǔ)、增收入”的經(jīng)濟發(fā)展思路,找準突破口,有針對性地開展各項工作,經(jīng)過三年的努力,力爭使**村各項工作走在全鎮(zhèn)的前列,**村人杰地靈,有得天獨厚的自然資源優(yōu)勢,發(fā)展前景廣闊,全村**戶,**人,總耕地面積**畝,其中糧田面積**畝,果園面積**畝,人均純收入**元。我競選的主題是:執(zhí)政為民,服務(wù)群眾,持續(xù)發(fā)展,穩(wěn)中求勝。以黨的xx大會議精神和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟工作全局,把改革抓創(chuàng)新,和諧抓民生,發(fā)展抓項目,村級抓班子,保證抓黨建作為開展工作的方向標,針對村情,理清思路,從以下四個方面開展工作。
第一,把立黨為公,執(zhí)政為民作為全面加強基層黨組織建設(shè)的立足點,把黨支部的執(zhí)政能力建設(shè),精神文明建設(shè),黨風廉政建設(shè)的政治理論、制度化學習作為增強村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),在20xx年擴建村級陣地,設(shè)立黨員活動室等硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上,建立健全黨支部學習制度、工作制度、“三會一課”制度、決策議事制度、管理制度、服務(wù)群眾制度、財務(wù)管理制度、村陣地規(guī)范化管理制度、現(xiàn)代遠程教育管理制度、黨務(wù)政務(wù)公開10項制度,以村黨支部為核心,積極實施“雙培雙帶”工程及科技培訓計劃,使全村16名黨員都有一技之長,為全村經(jīng)濟發(fā)展起到先鋒模范作用,同時不斷加強流動黨員的教育管理,村黨支部成員必須以身作則,廉潔自律,為后備干部做出表率,力爭一年內(nèi)達到“五個好”黨支部的標準。
第二,把以人為本,關(guān)注民生作為密切黨群、干群關(guān)系的切入點,黨支部首先對貧困黨員重點幫扶,同時對全村第,把開拓創(chuàng)新,科技興農(nóng)作為發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的著力點,達到農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收的目的,按照公選村黨支部書記任期目標責任書的具體要求,依托**村自然資源優(yōu)勢,重點發(fā)展三大產(chǎn)業(yè):一是發(fā)展壯大支柱產(chǎn)業(yè),即村辦企業(yè),由承包經(jīng)營改制為股份制經(jīng)營,本村黨員、群眾具備經(jīng)營能力者,優(yōu)先考慮參與經(jīng)營管理;二是主導產(chǎn)業(yè),即林果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、通過科技培訓,成立科普協(xié)會,三年內(nèi)定植,采用果品套袋,高接換優(yōu),提高品位,創(chuàng)出品牌。全村養(yǎng)殖大戶、種植大戶,要以基地示范為發(fā)展模式帶動周邊群眾,村黨支部把扶持專業(yè)戶,發(fā)展重點戶,帶動一般戶作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本思路,引導群眾在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中走支部+協(xié)會+農(nóng)戶的路子。三。是特色產(chǎn)業(yè):即發(fā)展旅游業(yè),依托資源優(yōu)勢,力爭三年內(nèi)建成。第四,把強基固本,穩(wěn)步推進,作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村,全面推進小康社會進程的突破口。
20xx年,村黨支部必須承諾三件實事:
1、協(xié)調(diào)交通局,規(guī)劃,拓寬,徹底改善制約全村經(jīng)濟發(fā)展的交通瓶頸,同時為爭取硬化項目做好前期準備。
2、結(jié)合幫扶單位,一年內(nèi)完成村陣地擴建工程,“三清五改”和村容村貌的治理。
3、全方位爭取項目,招商引資,整合資金資源,優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局,力爭三年內(nèi)按照生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風文明,村容整潔,管理20字方針,成立新農(nóng)村建設(shè)理事會,到20xx年把樊峽村建成社會主義新農(nóng)村。要實施四項具體步驟:必須突出一個要務(wù),即黨支部必須宣傳引導群眾認識發(fā)展是第一要務(wù)的重要性,干部群眾共同形成干事創(chuàng)業(yè)的理念。兩個建設(shè),即基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),黨風廉政建設(shè),其中廉政建設(shè)至關(guān)重要,隨著群眾政策知曉率的提高,法制觀念的增強,所謂村看村戶看戶,群眾看干部,自己必須時刻以黨員標準嚴格要求自己,堅持工作落實在一線,形象樹立在一線,服務(wù)群眾在一線。
三大產(chǎn)業(yè)要以科學發(fā)展為導向,以科技培訓為載體,以“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”為奮斗目標,全力推進全村經(jīng)濟建設(shè)和社會主義各項事業(yè)的全面發(fā)展。
四個提升,即三年內(nèi)群眾生活條件有大的提升;全村生產(chǎn)力和經(jīng)濟總量有明顯提升;確保村民學有所教、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、住有所居、生活水平明顯提升;確保到20xx年全村社會各項事業(yè)發(fā)展全面提升。
按照縣委提出的跨越式發(fā)展和追趕式戰(zhàn)略和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府制定的任期目標管理責任書,只要我們?nèi)w黨員群眾齊心協(xié)力,發(fā)揚“寧在苦中干,不再苦中熬”的干事創(chuàng)業(yè)精神,發(fā)揮自己在工作中攻堅克難的特長,就一定能帶出一流班子,創(chuàng)出一流業(yè)績,用實際行動證明實力,用工作實效兌現(xiàn)承諾,隨時接受各級黨政部門領(lǐng)導和全體村民的檢查、監(jiān)督和驗收。最后,我預(yù)祝各位領(lǐng)導、全體黨員、全體村民新春愉快,身體健康,家庭幸福,萬事如意。
成功伴隨艱辛,跨越需要奮斗。各位領(lǐng)導、各位父老鄉(xiāng)親,如果我的工作思路及措施大家滿意,請投我一票,你的信任和支持,是對我最大的關(guān)懷和鼓勵,我愿與大家一道,同甘共苦,同舟共濟,不斷推進LC鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展!
土地管理崗位競聘材料范文第9篇各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好!我是來自......項目的_,我很高興今天可以在這里與在座的各位一起分享學習,今天我競聘的崗位是項目副經(jīng)理。
首先請大家看一下,這是目錄,下面是我的個人簡介:
我今年29歲了,七年前無意的機會帶入我走進了物業(yè)管理行業(yè),初來乍到,工作中我一直堅守著“學中做,做中學”,在之前單位四年的工作中一人兼多職的情況下積累了工作經(jīng)驗,從
與業(yè)主接觸的第一線做起,豐富了我的處事應(yīng)變能力,能夠及時掌握業(yè)主的需求,并經(jīng)歷公司的三標體系認證與erp上線等工作,豐富了質(zhì)量體系管理,辦公軟件及erp系統(tǒng)的使用經(jīng)驗與技巧。
三年前,我融入.....時代的團隊,深刻理解.....的企業(yè)文化,并結(jié)合自身的優(yōu)勢,主動發(fā)揮到工作中,我堅信“沒有優(yōu)秀的個人,只有優(yōu)秀的團隊”這個理念,在項目中組織各種培訓,主抓服務(wù)理念的形成,大膽鍛煉項目同事的溝通技巧,發(fā)揚團隊協(xié)作能力,優(yōu)秀的完成公司下達的指標。
20_年,公司總部決定開展三標體系質(zhì)量認證與北京市示范小區(qū)評審工作,期間,我主要負責項目各部門資料的整理,補充,審核工作,深刻了解了各個標準,并將需要注意的事項,需要整改的細節(jié)總結(jié)后在項目進行培訓,要求各部門理解后一起執(zhí)行整改。
20_年開始從事第一份物業(yè)管理服務(wù)工作至今,從最基層的客服助理到客服主管,再到現(xiàn)在所做的項目負責人,多年的物業(yè)服務(wù)經(jīng)歷帶給我的不僅僅是積累了工作經(jīng)驗,重要的是讓我找到了事業(yè)的發(fā)展方向。現(xiàn)在的我熱愛物業(yè)這個行業(yè),熱愛.....這個公司,熱愛我現(xiàn)在所做的這份工作,我懷揣著“專業(yè)做管理,敬業(yè)做服務(wù),立足于物業(yè)管理行業(yè)前端”的遠大夢想,在我理解夢想是信念、激情的源泉,有夢想就有目標,有斗志;有什么樣的夢想,就有什么樣的可能。所以我會繼續(xù)堅持學習,完善自我,我堅信我會是贏得夢想的那個人。
下面是我對自己的一個分析,我的優(yōu)勢大致分為這6個方面:首先是我的年齡與性格,在我看來30歲正是一個奔放的年齡,對新事物新知識求知若渴,生怕落伍,對前輩們的優(yōu)點長處便看在眼里,記在心里。另外我覺得不怕失敗,勇于實踐、敢想敢為。同樣也是因為這個年齡,更渴望能擔當起更重的工作和責任。我覺得性格方面呢!我做事果斷,能夠冷靜處理分析,思維敏捷,很好的判斷力;性格開朗大方善于交往,工作責任心強,能團結(jié)同事、服從領(lǐng)導安排,具備較強的綜合組織、溝通協(xié)調(diào)和臨場危機處理能力。
溝通能力:我覺得做物業(yè)這個行業(yè),主要的溝通能力體現(xiàn)在于業(yè)主的交流中,在20_年主要做了這些事情,在遺留問題未徹底解決的情況下,與其中7戶業(yè)主同意先繳納了20_年物業(yè)費舊欠,之后緊跟蹤遺留問題的處理進度,如遇到施工方不能及時到場,便同項目工程部一起到現(xiàn)場處理力所能及的問題,等待問題解決后馬上繳納了20_年度物業(yè)費。物業(yè)費舊欠清繳:自13年9月接任..項目負責人后主動對物業(yè)費繳納的業(yè)主進行溝通協(xié)調(diào),20_年欠費業(yè)主共計20位業(yè)主,逐一進行走訪溝通,截止現(xiàn)在19位業(yè)主已經(jīng)繳納完欠費并同時繳納13年度物業(yè)費。13年度物業(yè)費收繳:定期組織客服部與工程部一起培訓,討論物業(yè)費收繳方法,并且全員參與收費工作,及時排解問題,主動了解溝通,解除
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