國(guó)企職業(yè)規(guī)劃示例范文

國(guó)企職業(yè)規(guī)劃示例范文第一篇國(guó)企職業(yè)規(guī)劃示例范文第一篇職業(yè)生涯規(guī)劃，是指組織或者個(gè)人把個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，對(duì)決定個(gè)人職業(yè)生涯的個(gè)人因素、組織因素和社會(huì)因素等進(jìn)行分析，制定有關(guān)對(duì)個(gè)人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)想與計(jì)劃安排。

公司發(fā)展迅速，必定會(huì)出現(xiàn)更多的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗和管理崗，機(jī)會(huì)是留給做好準(zhǔn)備的人，你在做準(zhǔn)備工作了嗎？

一、首先，讓童鞋們一起了解職業(yè)生涯做了6個(gè)階段不同意義：

1、探索階段：該階段的對(duì)象剛進(jìn)入企業(yè)工作后的80、90后群體，新環(huán)境新工作任務(wù)會(huì)促使他們的思考“我到底想要什么，自己的方向是什么”。

葉老師的建議：可以畫(huà)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃5步圖來(lái)規(guī)劃自己的人生（見(jiàn)第2部分內(nèi)容），同時(shí)咨詢(xún)公司部門(mén)主管或人力資源部，了解企業(yè)發(fā)展前景，并與自身的職業(yè)生涯規(guī)劃相結(jié)合，設(shè)計(jì)出配套個(gè)人生涯規(guī)劃及目標(biāo)。

2、新鮮期：該階段對(duì)象為工作未滿一年的80、90新員工，這個(gè)階段他們的心情還未平穩(wěn)，對(duì)很多東西都抱有一種新鮮感，這個(gè)時(shí)期他們的自我成就動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)欲望很強(qiáng)，能快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境及進(jìn)入工作狀態(tài)。部分80、90后人群會(huì)出現(xiàn)另外一種極端現(xiàn)象：80、90后渴望“快餐式”的成功，過(guò)了新鮮期往往會(huì)對(duì)目前工作感到無(wú)趣，處在這個(gè)時(shí)期的人群一般會(huì)出現(xiàn)“跳槽”的情況，從而反復(fù)經(jīng)歷著“新鮮期感到無(wú)趣跳槽新鮮期”的惡性循環(huán)。

葉老師的建議：過(guò)了新鮮期的童鞋們，可以嘗試承擔(dān)更多的工作職責(zé)或?qū)W習(xí)其它新技能來(lái)提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，往上一個(gè)臺(tái)階走，要勇于跟你的上級(jí)多溝通尋求他們的支持讓自己沉淀下來(lái)以獲得更多競(jìng)爭(zhēng)力。

3、迷惘期：該階段對(duì)象為工作三年內(nèi)的80、90員工，這階段它們會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭倦感，工作動(dòng)力不足。常常會(huì)思考“我在這里到底在干嘛，我還有機(jī)會(huì)升官么”等迷茫性的問(wèn)題。

葉老師的建議：我們能做什么呢？1、定目標(biāo)，明確自己想要什么；2、學(xué)習(xí)，提高競(jìng)爭(zhēng)力；3、完善自己的人際關(guān)系，即提高情商。

禁忌：3年之跳槽。原因：HR通常篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，直接淘汰3年之內(nèi)反復(fù)跳槽的人群，對(duì)該人群貼上“缺乏穩(wěn)定性和企業(yè)忠誠(chéng)度、業(yè)績(jī)不好”的標(biāo)簽，這樣會(huì)讓你在下一個(gè)工作不會(huì)很順利。

4、的成長(zhǎng)磨練期：該階段磨練的就是企業(yè)內(nèi)部服務(wù)和培養(yǎng)人的能力，也就意味著這個(gè)階段的人已步入企業(yè)核心管理層。同時(shí)，人在35歲左右會(huì)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展重新考慮，比如創(chuàng)業(yè)等規(guī)劃。

二、再讓我來(lái)指導(dǎo)各位童鞋們，如何做職業(yè)規(guī)劃5步分析！

有興趣的，馬上動(dòng)手先取出5張白紙，一只鉛筆，一塊橡皮，在紙上寫(xiě)5個(gè)問(wèn)題；

五個(gè)問(wèn)題是

我是誰(shuí)？

回答要點(diǎn)：面對(duì)自己，真實(shí)寫(xiě)出每個(gè)答案，再根據(jù)重要性排序，如幾年的工作經(jīng)歷、個(gè)人的價(jià)值觀、愛(ài)好等事項(xiàng)。

我想做什么？

可以追溯到童年時(shí)代，從人生初次萌生第一念頭開(kāi)始，回憶自己真心向往的想干的事情，一一記錄，然后排序。比如：小時(shí)候的夢(mèng)想及志愿。

我會(huì)做什么？

把確實(shí)證明的能力和自認(rèn)為還可以開(kāi)發(fā)出來(lái)的潛能都一一列出來(lái)，再排序。比如：你的技能或核心競(jìng)爭(zhēng)力。

環(huán)境支持或允許我做什么？

做分析：有本單位、本市、本省和其他國(guó)家，自小向大，只要認(rèn)為自己有可能借助的環(huán)境，都應(yīng)在考慮范疇之內(nèi)，在這些環(huán)境中，認(rèn)真想想自己可能獲得什么支持和允許，搞明白后一一寫(xiě)下來(lái)，再排序。利用身邊資源：物質(zhì)非物質(zhì)的。

我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？先回答自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

做法：把前4張紙和第5張紙一字排開(kāi)，然后認(rèn)真比較第1至第4張紙上的答案，將內(nèi)容相同或相近的答案用一條橫線連起來(lái)，你會(huì)得到幾條連線？而不與其他連線相交的又處于最上面的線，就是你最應(yīng)該去做的事情，你的職業(yè)及生活生涯就應(yīng)該以此為方向。并在此方向上以三年為單位，提出近期、中期與遠(yuǎn)期的目標(biāo)；再在近期的目標(biāo)中提出今年的目標(biāo)；將今年的目標(biāo)分解為每季度目標(biāo)、每月目標(biāo)、每周目標(biāo)、每天目標(biāo)。這樣，你每天睡前就可以對(duì)照自己的目標(biāo)進(jìn)行反省，總結(jié)當(dāng)日成就與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，修正明天的目標(biāo)與方法，第2天醒過(guò)來(lái)后稍加溫習(xí)就可以投入行動(dòng)了！這樣日記月累，沒(méi)有不能實(shí)現(xiàn)的規(guī)劃。

是否看的頭暈了？有興趣的童鞋們可以單獨(dú)找時(shí)間找我，我很樂(lè)意跟你一起梳理你的個(gè)人職業(yè)與生活規(guī)劃！

[淺談職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃]

國(guó)企職業(yè)規(guī)劃示例范文第二篇為了能夠快速的融入到某某單位的工作環(huán)境中去，為了能夠?qū)χ袊?guó)民航事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，同時(shí)，也為了提升自己的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)，我將對(duì)今后在安技中心的工作進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。具體說(shuō)來(lái)，就是在重新認(rèn)識(shí)自我和對(duì)民航業(yè)、安技中心分析的基礎(chǔ)上，找到與自己、與中心最匹配的職業(yè)發(fā)展道路，確立自己今后的發(fā)展方向、職業(yè)目標(biāo)以及達(dá)到目標(biāo)所需的實(shí)施方案。

一、自我剖析

知己知彼，百戰(zhàn)不殆，進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃首先要知己，即全面、深入、客觀的分析和了解自己。可以用兩句話來(lái)概括我自己：出生于黃河邊一個(gè)普通的農(nóng)民家庭。艱苦的成長(zhǎng)環(huán)境塑造了我勇于挑戰(zhàn)、堅(jiān)忍不拔的堅(jiān)強(qiáng)意志，純樸善良的父母教會(huì)了我誠(chéng)實(shí)守信、與人為善的處世原則，十年高等教育的經(jīng)歷給予了我廣博深厚的知識(shí)積淀。

(一)愛(ài)好及個(gè)性

廣泛的個(gè)人興趣和業(yè)余愛(ài)好，如爬山、打球、唱歌、交友等，使我認(rèn)識(shí)和結(jié)交了眾多的朋友，接觸并融入了不同的圈子，從而培養(yǎng)了我活潑開(kāi)朗、友善待人的個(gè)性特點(diǎn)和性格取向。漫長(zhǎng)而豐富的學(xué)習(xí)歷程和實(shí)習(xí)經(jīng)歷造就了我吃苦耐勞、鍥而不舍、永不退縮的堅(jiān)強(qiáng)意志，養(yǎng)成了我仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí)、追求完滿的做事風(fēng)格。

(二)研究能力

學(xué)習(xí)努力，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)踏實(shí)，科研能力較強(qiáng)，先后在《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》、《上海經(jīng)濟(jì)研究》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2余篇，參與編寫(xiě)《中國(guó)糧食發(fā)展報(bào)告》、《西方社會(huì)科學(xué)概覽》等叢書(shū)5本，執(zhí)筆《擴(kuò)大內(nèi)需與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整互動(dòng)關(guān)系研究》、《21世紀(jì)初期中國(guó)糧食安全發(fā)展戰(zhàn)略與對(duì)策研究》等國(guó)家級(jí)課題7項(xiàng)，具備較強(qiáng)的研究能力和培養(yǎng)潛力。在注重經(jīng)濟(jì)學(xué)理論學(xué)習(xí)和研究的同時(shí)，廣泛涉獵多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，遴選大量經(jīng)典著作進(jìn)行閱讀，具有較寬的知識(shí)面和較高的理論素養(yǎng)。

(三)踐行能力

以上三點(diǎn)分析的都是我的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。我的缺點(diǎn)和不足主要在于工作經(jīng)歷、社會(huì)閱歷較少，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作、社會(huì)理解還不夠深刻，這正是我今后要在某某單位加以學(xué)習(xí)、補(bǔ)充和完善的地方。

二、環(huán)境分析

在知己的基礎(chǔ)上還要知彼，即全面、客觀、正確地分析和了解自己將要從事的工組崗位、單位情況以及行業(yè)環(huán)境，這樣才能做出符合實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃。結(jié)合應(yīng)聘的工作崗位，我認(rèn)為，要對(duì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和某某單位的基本情況進(jìn)行全面而細(xì)致的分析。

(一)行業(yè)分析

今后一個(gè)時(shí)期，中國(guó)經(jīng)濟(jì)仍將保持高速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展必將拉動(dòng)機(jī)械業(yè)的快速發(fā)展。同時(shí)，隨著工程機(jī)械體制改革的推進(jìn)，原被壓抑的體制和機(jī)制上的活力得到釋放，將會(huì)使工程機(jī)械行業(yè)缺少大量的后期維護(hù)人員。因此，可以預(yù)言，未來(lái)1年工程機(jī)械維護(hù)行業(yè)任然有著巨大的潛力。

(二)某某單位分析

三一集團(tuán)秉持創(chuàng)建一流企業(yè)，造就一流人才，做出一流貢獻(xiàn)的企業(yè)宗旨，打造了業(yè)內(nèi)知名的三一品牌。三一重工已通過(guò)國(guó)家ISO9質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO141環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS181職業(yè)健康安全體系認(rèn)證和德國(guó)TUV認(rèn)證。三一重工于23年7月3日上市;25年6月1日，三一重工成為首家股權(quán)分置改革成功并實(shí)現(xiàn)全流通的企業(yè)，被載入中國(guó)資本市場(chǎng)史冊(cè)。

本人十分認(rèn)同某某單位的宗旨和發(fā)展戰(zhàn)略，尤其是我應(yīng)聘的維修崗位，，通過(guò)對(duì)某某單位和工程機(jī)械事業(yè)的貢獻(xiàn)，來(lái)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和職業(yè)理想。

因此，綜合考慮自己的所學(xué)專(zhuān)業(yè)、興趣愛(ài)好、個(gè)人特長(zhǎng)以及某某單位的性質(zhì)、宗旨和工作要求，圍繞可能的職業(yè)發(fā)展道路，本人對(duì)未來(lái)3年左右在某某單位的工作做出如下規(guī)劃與安排。

(一)總體目標(biāo)

為某某單位和機(jī)械事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)

成為維修行業(yè)有一定知名度和影響力的專(zhuān)技術(shù)能手。

能夠單獨(dú)或與同事合作完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，能夠與同事和諧相處

具備領(lǐng)導(dǎo)、組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力，具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力

在一定程度上，能夠在職務(wù)、薪金上體現(xiàn)自己的工作業(yè)績(jī)和人生價(jià)值

(二)階段目標(biāo)

PhaseⅠ：熟悉適應(yīng)期

時(shí)間：21x～20xx年

目標(biāo)：使自己盡快融入到某某單位的工作中去

一是充分利用某某單位優(yōu)越的工作環(huán)境和研究條件，認(rèn)真學(xué)習(xí)與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的技術(shù)和與之相匹配的先進(jìn)技術(shù)更新，能夠在一年的時(shí)間內(nèi)，通過(guò)對(duì)資料、書(shū)籍的閱讀和向領(lǐng)導(dǎo)與同事請(qǐng)教，積累起行業(yè)所必需的知識(shí)和研究方法。

二是培養(yǎng)分析判斷能力、組織管理能力等實(shí)際工作能力，全面提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

三是深入到基層、實(shí)際和一線進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)行業(yè)的整體現(xiàn)狀、存在的突出問(wèn)題有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)和把握，能夠使用理論對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行分析。

PhaseⅡ：快速提升期

時(shí)間：212～236年

目標(biāo)：使自己成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)放心、同事舒心、自己安心的好人

一是安下心來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、工作、調(diào)查、探討和研究，通過(guò)多種形式的相互補(bǔ)充與促進(jìn)，真正把整個(gè)民航業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、未來(lái)趨勢(shì)、突出問(wèn)題以及對(duì)策措施等方面的知識(shí)吃透、弄懂。

二是吸取工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好除科學(xué)研究以外的其他工作，不斷培養(yǎng)自己的組織能力、管理能力、表達(dá)能力、抗壓能力、社交能力等實(shí)際工作所需要的各方面素質(zhì)與技能，全面提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。

三是不斷提高自身修養(yǎng)，總結(jié)自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，反省自己的缺點(diǎn)與不足，使自己成為一個(gè)誠(chéng)實(shí)、善良、正直、謙遜、務(wù)實(shí)的好人。

PhaseⅢ：穩(wěn)步發(fā)展期

時(shí)間：236～2245年

目標(biāo)：使自己成為單位的骨干分子，在業(yè)界有一定的知名度和影響力。

一是要繼續(xù)做好自己的科學(xué)研究工作和本職工作，不放松對(duì)自己的研究和工作的標(biāo)準(zhǔn)與要求，對(duì)一些涉及民航行業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題能夠提出切實(shí)可行的政策建議與對(duì)策措施。

二是在工作中要不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己的組織管理能力與綜合素質(zhì)，以最佳狀態(tài)投入到工作中去，使自己成為單位的骨干分子。

三是與親人、同事、領(lǐng)導(dǎo)和諧相處，實(shí)現(xiàn)自己與家庭、單位和社會(huì)圈子的完美和諧，為自己創(chuàng)造良好、友善、和諧的工作環(huán)境和社會(huì)氛圍，促進(jìn)自己各項(xiàng)工作及事業(yè)的順利開(kāi)展。

三、實(shí)施方案

（1）加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論研究。

在某單位工作，要求他們精通法律、經(jīng)濟(jì)、工程等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，尤其是。一是向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。一個(gè)單位有一批技術(shù)熟練的手，以及相關(guān)的研究專(zhuān)家。因此，我單位應(yīng)逐步獲得單位的技能認(rèn)證，從低到高級(jí)。從新手到專(zhuān)家。

（二）培養(yǎng)綜合能力

勇于承擔(dān)不同工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和一定的單位接受來(lái)自各方的挑戰(zhàn)和壓力，不斷提高自己的思維能力、組織能力、規(guī)劃能力和科研能力，使自己成為一支高素質(zhì)、強(qiáng)業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。

（三）積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

要積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，不僅有利于知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，使自己成為一個(gè)有用的人，而且他們今后的理論研究和有針對(duì)性的研究達(dá)到事倍功半的效果。因此，我們應(yīng)該專(zhuān)注于我們的專(zhuān)業(yè)目標(biāo)和責(zé)任，并以熱情、自信和高度的責(zé)任感去了解、體驗(yàn)和參與一線工作。深入了解實(shí)際情況，深入基層了解和了解行業(yè)的基本知識(shí)。同時(shí)，運(yùn)用我們的專(zhuān)業(yè)理論，提出切實(shí)可行的解決辦法和對(duì)策。

(四)塑造成熟穩(wěn)重、待人友善、活潑開(kāi)朗的自我

國(guó)企職業(yè)規(guī)劃示例范文第三篇班主任職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

現(xiàn)代教育意義的班主任，其角色內(nèi)涵是豐富的。班主任角色的轉(zhuǎn)變對(duì)新時(shí)期的班主任素質(zhì)提出了更高的要求。要實(shí)現(xiàn)班主任的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，恰當(dāng)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段。預(yù)則立，不預(yù)則廢。對(duì)自己一生職業(yè)的發(fā)展做好規(guī)劃是每個(gè)成功班主任的重要條件。因此，為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下，有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。

我從事教育工作算起來(lái)已經(jīng)了，還有XX年的教育時(shí)光，為了趕上時(shí)代的步伐，適應(yīng)新時(shí)期教育的要求，所以我對(duì)我的未來(lái)進(jìn)行規(guī)劃。

一外部環(huán)境的分析

1、社會(huì)環(huán)境

素質(zhì)教育的實(shí)施不僅關(guān)系到每一個(gè)家庭的未來(lái)，同時(shí)也關(guān)系到一個(gè)民族的未來(lái)。作為基礎(chǔ)教育階段的班主任又面臨著一個(gè)新的挑戰(zhàn)，一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)。在新的時(shí)代班主任角色必須由單一型向多元型轉(zhuǎn)換等，這些要求在不同的地區(qū)不同的學(xué)校要求不同做法也不同具體到不同，班主任面對(duì)的挑戰(zhàn)也各不相同了。

2、學(xué)校及班級(jí)環(huán)境

我所任教學(xué)校是一所農(nóng)村九年制學(xué)校，由于離市區(qū)近轉(zhuǎn)出學(xué)生較多，生源質(zhì)量低下，數(shù)量較少，基本屬于被其他學(xué)校挑剩下的學(xué)生。這就對(duì)班主任工作提出了更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何在有限的資源上即保生又能提高升學(xué)率一直是我困擾的問(wèn)題。問(wèn)題雖然多，難度雖然大，但由于學(xué)校從上到下同心協(xié)力成果還是很好的。所以，在這樣的環(huán)境中，身為班主任的我的'發(fā)展空間還是大的。

二自身素質(zhì)分析

我多年從事班主任工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

我的性格沉穩(wěn)、溫和，有耐心，做事認(rèn)真，對(duì)學(xué)生有愛(ài)心和責(zé)任心。

我堅(jiān)持自己的做人原則。教育學(xué)生要善良、正義、熱情、健康.其實(shí)這也是我一直追求的。

三、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與行動(dòng)策略

1.經(jīng)過(guò)自己的努力成為骨干班主任，發(fā)揮自己的潛能，成為“良好的班級(jí)管理者”。

2、定期寫(xiě)發(fā)思總結(jié)自己在班級(jí)管理中的心得和體會(huì)。

3.具體措施

為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我會(huì)積極參加進(jìn)修學(xué)校組織的班主任培訓(xùn)課程，積極參加各項(xiàng)能夠鍛煉并提高班主任能力的活動(dòng)，多和同事溝通交流。

結(jié)束語(yǔ)

以上這些是我對(duì)自己未來(lái)進(jìn)行的規(guī)劃，目地在于提高自己的素質(zhì)，趕上時(shí)代的節(jié)拍，真正成為新時(shí)期優(yōu)秀的班主任。

國(guó)企職業(yè)規(guī)劃示例范文第四篇企業(yè)與員工職業(yè)生涯規(guī)劃

目前，無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外企業(yè)，為招聘和留住優(yōu)秀員工，都會(huì)宣稱(chēng)自己如何考慮和保護(hù)員工的切身利益，尤其強(qiáng)調(diào)其如何為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃，并為之提供相應(yīng)的培訓(xùn)，但以下兩個(gè)實(shí)例，使人們不得不對(duì)此予以反思。

實(shí)例一：一個(gè)大型的高檔購(gòu)物商城在其成立十周年之際，與很多員工解除了勞動(dòng)關(guān)系，為了消除其行為可能造成的影響，在一些媒體上，公司大力宣傳如何為不同員工提供職業(yè)生涯培訓(xùn)，使得被終止勞動(dòng)合同的員工提高了求職能力，而不會(huì)因本企業(yè)與其終止勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)期處于失業(yè)狀態(tài)。但從人力資本使用上分析，在該企業(yè)工作了十年的員工，其經(jīng)驗(yàn)資本價(jià)值是比較高的，同時(shí)，降低價(jià)值的因素比較少，所以說(shuō)，該企業(yè)的這一行為，對(duì)企業(yè)的損失是巨大的。那么該企業(yè)為什么還要與這么多員工不再續(xù)簽勞動(dòng)合同呢？只有一個(gè)理由，就是怕與這些員工簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同，再辭退員工時(shí)，將給更多的補(bǔ)償。

實(shí)例二：一家跨國(guó)公司有著極其豐富的企業(yè)管理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，并以能為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃，同時(shí)又提供相應(yīng)的培訓(xùn)而自居。在這個(gè)企業(yè)的技術(shù)研發(fā)部門(mén)，有一位技術(shù)水平較高的工程師，是公司的技術(shù)骨干。從工作上來(lái)講，他只是熱衷于技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，沒(méi)有絲毫想從事管理的意識(shí)。因此公司組織的有關(guān)提高管理技能的培訓(xùn)，對(duì)這位工程師來(lái)講失去了意義。他自身沒(méi)有參加的要求，公司也就沒(méi)有考慮給他安排這類(lèi)的培訓(xùn)。兩年以后，這位工程師開(kāi)始感覺(jué)不平衡了。其他工程技術(shù)人員，享受著公司為其提高管理及技術(shù)水平所要支付的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)還占用上班時(shí)間。經(jīng)過(guò)思考后，這位工程師向公司的培訓(xùn)部門(mén)提出了培訓(xùn)需求，因其喜歡繪畫(huà)，要求公司在該方面為其提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門(mén)在拿到該員工的培訓(xùn)需求后陷入了尷尬的境地。

上述兩個(gè)例子促使我們思考：企業(yè)與員工的職業(yè)生涯規(guī)劃到底是一種什么關(guān)系呢？

前面介紹的第一個(gè)例子，企業(yè)為什么不再與大部分員工簽訂勞動(dòng)合同？只有一點(diǎn)，害怕員工簽到無(wú)固定期的勞動(dòng)合同，一個(gè)不惜放棄工經(jīng)驗(yàn)資本的企業(yè)，又如何可能根據(jù)每個(gè)員工的不同特點(diǎn)而為其設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃，并為之實(shí)施培訓(xùn)呢？而從第二個(gè)例子中，我們可以看出，企業(yè)對(duì)員工所實(shí)施的培訓(xùn)，首先是以企業(yè)需求為前提的，當(dāng)員工的需求與企業(yè)的需求不相吻合時(shí)，企業(yè)就不愿意為員工的個(gè)性需求提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

那么，企業(yè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃到底該如何進(jìn)行呢？

一、確認(rèn)職業(yè)生涯規(guī)劃

當(dāng)人們進(jìn)入社會(huì)初期，對(duì)職業(yè)的選擇，有很大的成分是受周?chē)沫h(huán)境以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)影響的，他缺乏左右周?chē)h(huán)境的能力，所以在此期間，員工工作的選擇不能算是職業(yè)規(guī)劃的一部分。因?yàn)椋殬I(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該是由員工自己決定，或者是由員工的自身職業(yè)特質(zhì)決定的（職業(yè)方向定位測(cè)評(píng)，幫你了解自身特質(zhì)）。這段時(shí)間應(yīng)該是為職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計(jì)積累素材階段，即發(fā)現(xiàn)自身特質(zhì)的階段。職業(yè)生涯規(guī)劃在這段時(shí)間內(nèi)，還沒(méi)有真正開(kāi)始，也沒(méi)有辦法開(kāi)始，

因?yàn)樵诼殬I(yè)生涯規(guī)劃中起決定作用的員工自身的愛(ài)好和特長(zhǎng)，是他們正確的職業(yè)方向，這時(shí)的員工還不能確定或者根本不知道他的愛(ài)好與特長(zhǎng)，還沒(méi)有明確自己的職業(yè)方向。

在員工發(fā)現(xiàn)了自己的愛(ài)好以及特長(zhǎng)，明確了職業(yè)方向后，職業(yè)生涯規(guī)劃才算真正開(kāi)始。職業(yè)生涯規(guī)劃，應(yīng)該充分發(fā)揮體現(xiàn)員工自我優(yōu)勢(shì)，由員工的自身特質(zhì)優(yōu)勢(shì)來(lái)保證，否則，職業(yè)生涯規(guī)劃就失去了意義。

職業(yè)生涯規(guī)劃是需要實(shí)踐檢驗(yàn)和不斷完善的。隨著人的不斷成熟，其興趣愛(ài)好也更加準(zhǔn)確，同時(shí)也有可能出現(xiàn)變化，技能特長(zhǎng)也得到更加完善而趨于精細(xì)，職業(yè)生涯目標(biāo)也就由此可能發(fā)生轉(zhuǎn)移和變化。

二、企業(yè)在員工職業(yè)生涯規(guī)劃中的主動(dòng)地位

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的是利潤(rùn)最大化，而其實(shí)現(xiàn)的條件在于企業(yè)中每位員工工作效率的最大化，影響員工工作效率最大化的最主要因素，就是員工的職業(yè)愛(ài)好與身體特質(zhì)，而這兩個(gè)因素恰恰就是影響和決定員工職業(yè)生涯的兩大因素。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極地協(xié)助員工，與其共同發(fā)現(xiàn)他們自己的愛(ài)好和特長(zhǎng)，而不能簡(jiǎn)單地運(yùn)用激勵(lì)理論，一味地對(duì)員工進(jìn)行物質(zhì)、精神上的激勵(lì)，因?yàn)樵诒姸鄺l件具備的情況下，興趣愛(ài)好以及身體特質(zhì)對(duì)員工的工作效率起著決定性的作用。北京的某個(gè)酒店，為了使員工更好地工作，給每個(gè)員工都設(shè)計(jì)了職業(yè)發(fā)展方向，其中：?jiǎn)T工的方向是領(lǐng)班；領(lǐng)班的方向是主管；主管的方向是部門(mén)經(jīng)理等等。而酒店的管理者們沒(méi)有考慮到員工的感受和需求，只是一味地憑借自己對(duì)員工的`認(rèn)識(shí)來(lái)為員工設(shè)計(jì)他們的職業(yè)生涯，忽略了員工的不同特點(diǎn)。企業(yè)為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃的做法，很多企業(yè)都在使用，員工一入職，直接領(lǐng)導(dǎo)就直言不諱地告訴他，其崗位就是該員工在這個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向。孤立的物質(zhì)和精神激勵(lì)，固然能夠起到一定的作用，但是企業(yè)還應(yīng)當(dāng)以發(fā)現(xiàn)員工的特質(zhì)作為提高勞動(dòng)效率的首要工作。

在發(fā)現(xiàn)和確定員工特質(zhì)方面，可以采用與員工正式和非正式交流的形式，予以了解，同時(shí)也可以注意從員工在工作中處理不同工作內(nèi)容的態(tài)度、工作結(jié)果中發(fā)現(xiàn)，最主要的還是要誘導(dǎo)員工積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)自己興趣愛(ài)好和生理心理特長(zhǎng)。

三、員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)與任職發(fā)展方向培訓(xùn)

我們已充分認(rèn)識(shí)到，企業(yè)培訓(xùn)的第一目的是為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要而實(shí)施的，所以，企業(yè)不會(huì)孤立地為員工的職業(yè)發(fā)展需要舉辦培訓(xùn)。企業(yè)為了使他所選定的員工在不遠(yuǎn)的將來(lái)?yè)?dān)任更高或者更重要的工作崗位，就會(huì)針對(duì)員工現(xiàn)有能力水平與將來(lái)崗位的任職需求差異提供培訓(xùn)，即員工在企業(yè)中任職發(fā)展方向培訓(xùn)，簡(jiǎn)稱(chēng)任職發(fā)展培訓(xùn)。如果企業(yè)所實(shí)施的員工任職發(fā)展方向與員工職業(yè)生涯規(guī)劃所需要的培訓(xùn)相吻合，企業(yè)就在客觀上起到了實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的培訓(xùn)作用。

要想實(shí)施好員工的任職發(fā)展方向培訓(xùn)，前提就是建立一套客觀的、科學(xué)的員工技能考評(píng)體系，同時(shí)要對(duì)企業(yè)內(nèi)不同的崗位制定出一個(gè)較為詳細(xì)科學(xué)的任職要求，這樣才能通過(guò)比較發(fā)現(xiàn)員工現(xiàn)技能水平與某一工作崗位的任職要求上的差異，才有可能實(shí)施有針對(duì)性的技能提高性培訓(xùn)。但小型企業(yè)不宜搞得太細(xì)，只要選擇出在滿足企業(yè)文化和崗位任職要求較為重要的項(xiàng)目來(lái)，進(jìn)行考評(píng)、比較、培訓(xùn)即可。

如何使員工職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施過(guò)程為企業(yè)服務(wù)，要從根本上認(rèn)識(shí)員工的職業(yè)生涯的內(nèi)在實(shí)質(zhì)以及關(guān)鍵要素，由此在企業(yè)中找出符合員工職業(yè)生涯關(guān)鍵要素需求的工作條件和工作環(huán)境，使企業(yè)發(fā)展需求與員工職業(yè)生涯實(shí)施過(guò)程相吻合，才能使企業(yè)和員工達(dá)到共同發(fā)展。

國(guó)企職業(yè)規(guī)劃示例范文第五篇有不少的職場(chǎng)人員認(rèn)為自己每天只要多加一些班，總會(huì)有收獲的?？墒乾F(xiàn)實(shí)卻是很殘酷的，他們總是在職場(chǎng)中原地踏步。那么到底是何原因?qū)е逻@樣的結(jié)果呢?

【職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃】

作為一個(gè)職場(chǎng)新人，擬定一份有譜的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃很有必要，這意味著你對(duì)自己的未來(lái)有一些明確的目標(biāo)，不至于蒙混過(guò)日子。

工作第一年：熟悉職場(chǎng)

當(dāng)你告別了青澀的校園生活，在職場(chǎng)的第一個(gè)任務(wù)就是熟悉職場(chǎng)。職場(chǎng)不比校園，很多事情明朗簡(jiǎn)單，職場(chǎng)就像一個(gè)小社會(huì)，只要進(jìn)去了難免會(huì)有渾水這種事。學(xué)習(xí)去適應(yīng)周遭的環(huán)境，學(xué)會(huì)避免灘渾水，讀懂職場(chǎng)的一些潛規(guī)則，這些看似無(wú)關(guān)緊要的事是決定你日后判斷的一些重要因素。

工作第三年：勝任職務(wù)

進(jìn)入職場(chǎng)的第三年，相比你對(duì)這份工作，職場(chǎng)大環(huán)境都有一套自己的理解。你應(yīng)該根據(jù)自己得到的一些信息對(duì)自己的職場(chǎng)目標(biāo)進(jìn)行小范圍的規(guī)劃，在這一個(gè)階段里你能勝任哪個(gè)職務(wù)，對(duì)于這樣的一份工作如何做好。

工作第五年：優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)

進(jìn)入職場(chǎng)的第五年，你不應(yīng)該只安于現(xiàn)狀，學(xué)會(huì)對(duì)自己有一些要求吧。如何從一個(gè)勞力者變成勞心者，多用腦子去做事，而不是用習(xí)慣去做事。習(xí)慣會(huì)讓人產(chǎn)生惰性，因此給自己一些挑戰(zhàn)打破常規(guī)，這樣才能有所突破。

國(guó)企職業(yè)規(guī)劃示例范文第六篇一、自我分析

我是個(gè)開(kāi)朗、活潑而又深沉、情緒內(nèi)斂的女生。喜歡思考、善于并喜歡與自己搭調(diào)的人交往，并且具有良好的人際關(guān)系。但是有的時(shí)候我比較猴急，情緒比較容易受到小小的干擾。

我喜歡看武俠，尤其是金庸先生的武俠，可能這也和我的性格很為吻合吧，看武俠的時(shí)候就像是在解讀不同種類(lèi)人的不同的人生軌跡。我喜歡對(duì)每個(gè)武俠中的人物發(fā)表評(píng)論，總結(jié)他們的生平得失，鼓舞自己的俠骨柔情。

作為北方女孩，尤其是東北女孩，廣袤的自然環(huán)境和季節(jié)分明的氣候特點(diǎn)，以及身邊那一群具有熱血熱心腸、又侃快利落的東北人的熏陶，形成了我利己利人的價(jià)值觀念。即在方便自己的時(shí)候盡量也考慮一下別人的感受和處境，雙贏是最好的收?qǐng)?。然則平則獨(dú)善其身達(dá)則兼濟(jì)天下。

大一這年，是我人生中度過(guò)的最為快樂(lè)的時(shí)光之一。我認(rèn)識(shí)了好多好多的精英和朋友，拓展了我大學(xué)人脈的框架。同時(shí)也參加了許多商業(yè)性的和非商業(yè)性的組織、活動(dòng)、比賽。放松了我高中的心情，收獲了我大學(xué)中的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和榮譽(yù)。同時(shí)學(xué)習(xí)上也不甘平庸，綜合成績(jī)名列前茅。在各種活動(dòng)中，我擔(dān)任了許許多多的角色，小到執(zhí)行者大到組織策劃;從公關(guān)到宣傳;從娛樂(lè)到競(jìng)技。實(shí)踐中證明，我可以靈活的處理我和他人的關(guān)系，組織好團(tuán)隊(duì)的人力物力分配，出新出奇，打到良好的結(jié)果。

另外，我是一個(gè)榮譽(yù)感和自尊心很強(qiáng)的人，對(duì)于職業(yè)的選擇和勝任，我要求自己有較高的檔次和追求。成功對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是將自己的能力的所學(xué)，無(wú)論是知識(shí)還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)處世哲學(xué)等發(fā)揮到極致。追求成就感和自我實(shí)現(xiàn)對(duì)于我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是領(lǐng)軍者的身份和成功的駕馭。

二、職業(yè)選項(xiàng)

就我個(gè)人而言，我的職業(yè)選項(xiàng)大概有企業(yè)高層、公務(wù)員這兩種，如果可能的話我還會(huì)嘗試一下業(yè)余律師。在工作的閑暇時(shí)間或者空余時(shí)間去利用所學(xué)解決一下糾紛又增加自己的收益。

三、主要的職業(yè)目標(biāo)，影響職業(yè)決策的因素和決策理由

我的主要主要職業(yè)目標(biāo)是與人接觸的運(yùn)用自己協(xié)調(diào)組織能力處理問(wèn)題迎接挑戰(zhàn)的商業(yè)性領(lǐng)軍人物。這也是我初中以來(lái)的理想。

下面我將就這個(gè)目標(biāo)用SWOT分析方法進(jìn)行剖析：

SPECIFIC：大一這年的社會(huì)實(shí)踐和人際交往告訴我，單憑__大這張畢業(yè)證書(shū)對(duì)于我的職業(yè)理想是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。而且，我也真真切切的知道自己需要更高層次的教育和知識(shí)水平，更加廣闊的視野和人脈積累才能達(dá)到我的職業(yè)目標(biāo)。所以我決定先考取研究生，然后穩(wěn)定自己的根基，再行“闖蕩江湖”。

作為理科出身的我，沒(méi)有過(guò)多的顧慮，___大學(xué)是每個(gè)理科人心中的理想殿堂，縱使我現(xiàn)在學(xué)習(xí)法律，___法學(xué)院依然是我的追求。天行健，君子以自強(qiáng)不息。這是每個(gè)有志之士的人生信條。也是我的人生理念。

WEAKNESS：__學(xué)院作為法學(xué)院中的奇葩，雖不及__大學(xué)歷史悠久，但是__大學(xué)作為中國(guó)乃至世界一流的大學(xué)，悠久的歷史文化積淀和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍仍然吸引了眾多莘莘學(xué)子為之奮斗。從歷年統(tǒng)計(jì)結(jié)果來(lái)看，報(bào)名人數(shù)居高不下，錄取人數(shù)之少令人止步。另外，保研的同學(xué)占據(jù)比較大的比例。另外，___大學(xué)沒(méi)有指定參考書(shū)的慣例也需要我通過(guò)人脈找到應(yīng)該準(zhǔn)備的各種資料。

OPPORTUNITY：作為_(kāi)_市的教育界首府，外地同學(xué)想要考進(jìn)__相對(duì)于本地來(lái)說(shuō)劣勢(shì)立見(jiàn)，另外京外的高等院校亦然鱗次櫛比，所以將__大學(xué)作為首選的應(yīng)該不再多數(shù)。其次，作為京內(nèi)大學(xué)，_大自然不會(huì)“下嫁”、人大法學(xué)院是全國(guó)首強(qiáng)，地方保護(hù)自然不必多說(shuō)，其他的也是沖刺北大的居多，想要考到__的自然不是最厲害的學(xué)生。而__大學(xué)的學(xué)生自然同理。__本?？急拘５木佣?，而且其他的大多也會(huì)到_大人大。另外，對(duì)于平時(shí)優(yōu)秀的學(xué)生基本全都保研到一些已經(jīng)定位的學(xué)校，所以這個(gè)不在競(jìng)爭(zhēng)行列，而考研的同學(xué)基本都是沒(méi)有成功保研的，這個(gè)角度講，大家的實(shí)力其實(shí)不相上下。

只要做好準(zhǔn)備，未雨綢繆，疏通好一些邊緣問(wèn)題。加上自信和念力，相信成功一定屬于我。

THREAT：目前我想給自己設(shè)立的方向是民商法，但由于民商法的應(yīng)用性之強(qiáng)、實(shí)踐性之高、另外其復(fù)習(xí)內(nèi)容之多，使其成為最富有挑戰(zhàn)性的學(xué)科，threat可見(jiàn)一斑。另外，當(dāng)前社會(huì)就業(yè)壓力大，就業(yè)崗位奇缺，尤其對(duì)于本科畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，想要找到一份稱(chēng)心如意的職業(yè)更是難上加難。如果在一個(gè)比較低的層次往上爬的話，高升和目標(biāo)的差距將會(huì)成為很大的壓力。造成很大的負(fù)擔(dān)。另外，考慮到家庭成員的幸福和壓力，父母將近年過(guò)半百，弟弟也要讀書(shū)上進(jìn)，所以，作為長(zhǎng)女，我的義務(wù)義不容辭。

四、主要目標(biāo)的崗位職責(zé)和任職資格

研究生畢業(yè)以后，為了免除后顧之憂，我打算先安定下來(lái)再謀求發(fā)展。離家在外，父母是鞭長(zhǎng)莫及的，而且父母為自己勞累了一輩子，我怎么忍心再讓他們?yōu)樽约簱?dān)憂。學(xué)業(yè)有成之后，我準(zhǔn)備先做一陣公務(wù)員。作為_(kāi)_大學(xué)的碩士畢業(yè)生，要得到一個(gè)好的公務(wù)員，從學(xué)歷上講，應(yīng)該不成問(wèn)題。另外，從社交能力上講，我的性格和在碩士生活中的繼續(xù)深入的加強(qiáng)必將使我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和能力更上一層樓。

五、行動(dòng)計(jì)劃

為達(dá)到上述一連串的職業(yè)理想，我將把大學(xué)剩下的光陰好好打算，精打細(xì)算的度過(guò)。把時(shí)間用在最有意義的地方，為沖刺做好各個(gè)方面的準(zhǔn)備：基礎(chǔ)實(shí)力、人際、心理等。并且始終保持一個(gè)清醒的，接受新鮮動(dòng)態(tài)信息的頭腦來(lái)感性外界。

首先，我應(yīng)該努力提高自己的英文水平，作為交際工具和日常生活中無(wú)處不在的英語(yǔ)，學(xué)好用好是非常重要的。所以在以后的每天中，我都要背誦單詞，熟記語(yǔ)法。現(xiàn)在感覺(jué)自己的英語(yǔ)有些高不成低不就的感覺(jué)，似是而非時(shí)有發(fā)生。我是一個(gè)對(duì)自己要求嚴(yán)格但是有時(shí)又有些慵懶的人，所以我要加緊監(jiān)督和督促自己。偶爾小小的刺激會(huì)讓我跑的更快。但是解決了問(wèn)題才是讓我最為開(kāi)心的事情。所以生活中，我盡量保持努力專(zhuān)心謙虛和前進(jìn)的姿勢(shì)。為了保持這個(gè)動(dòng)態(tài)，基本學(xué)習(xí)計(jì)劃如下：

1.每周背誦熟記四個(gè)單元左右的托福詞匯，記好詞典中常用常考的詞匯和短語(yǔ)。并且在日常生活中試著常用英語(yǔ)表情達(dá)意。

2.每周勤聽(tīng)BBC等英文朗讀，鍛煉聽(tīng)力。適量的看一些英文電影，熟悉NATIVEENGLISH。和美國(guó)口語(yǔ)中一些常用的表達(dá)。

3.每天有空閑的時(shí)候就翻看一些英文的文章和語(yǔ)法，做到手到擒來(lái)，隨時(shí)隨地重視英語(yǔ)的學(xué)習(xí)。不浪費(fèi)時(shí)間。

國(guó)企職業(yè)規(guī)劃示例范文第七篇一、對(duì)自我分析

從自我的性格分析我是一個(gè)比較內(nèi)向的人不太擅長(zhǎng)交際，喜歡安靜的學(xué)習(xí)，對(duì)待自己還是比較嚴(yán)格的有者自己的想法，也比較好強(qiáng)，自己一旦決定的事就會(huì)努力的去做好，拼盡全力去完成，對(duì)自己充滿自信，敢于挑戰(zhàn)各種難題，敢于面對(duì)各種為題，為人穩(wěn)重可靠，能夠吃苦，有堅(jiān)持有毅力，這是我的性格，我內(nèi)向就不適合干一些需要交際的工作適合做技術(shù)了的工作，這樣更符合自己的興趣愛(ài)好，也更利于自己發(fā)展，并且我能夠吃苦耐得住寂寞，所以有耐心去完成那些難以完成的事情。

我的興趣也比較廣分，對(duì)各種體育活動(dòng)也是非常熱愛(ài)的積極參加學(xué)校的各種活動(dòng)努力組好，培養(yǎng)自己的能力。

二、對(duì)社會(huì)形式分析

當(dāng)前大學(xué)生一年比一年多，就業(yè)壓力也是一年比一年大，競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的，現(xiàn)在是大學(xué)生泛濫的時(shí)代，想要在這么多的大學(xué)生中脫穎而出就需要作好規(guī)劃，把我時(shí)機(jī)，主動(dòng)出擊，才能夠在未來(lái)占據(jù)一席之地。當(dāng)前社會(huì)需要的人才不是理論知識(shí)強(qiáng)的大學(xué)生，而是時(shí)機(jī)動(dòng)手能力強(qiáng)，有一技之長(zhǎng)的，有工作經(jīng)驗(yàn)的精英，普通員工都非常號(hào)召，缺的就是精英，缺的就是有足夠的經(jīng)驗(yàn)的人，想要在這種激烈競(jìng)爭(zhēng)中站住腳跟，就必須有做夠的實(shí)力去面對(duì)挑戰(zhàn)，面對(duì)這些迎面而來(lái)的問(wèn)題，對(duì)了我們面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)者不只是和我們同屆的大學(xué)生，還有往屆的大學(xué)生，甚至是其他人，當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)之激烈已經(jīng)難以想象，經(jīng)濟(jì)發(fā)展由于要一大批型人才，學(xué)校和社會(huì)存在一定的脫節(jié)，我們學(xué)的知識(shí)不能能夠一處校門(mén)就用上，還需要磨礪鍛煉，學(xué)校有時(shí)候培養(yǎng)的人才并不是當(dāng)前社會(huì)所需要的人，這就造成了培養(yǎng)不均衡。

三、規(guī)劃學(xué)習(xí)目標(biāo)

針對(duì)這些問(wèn)題提，找到自己適合的崗位，通過(guò)參加社會(huì)實(shí)踐明白社會(huì)需要的人才，要有什么要求，然后利用在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)間努力的做好學(xué)習(xí)工作，給自己安排工作目標(biāo)，給自己制定工作計(jì)劃，這些目標(biāo)計(jì)劃都是根據(jù)我們的崗位來(lái)設(shè)定的重點(diǎn)學(xué)習(xí)這些崗位所需要的.知識(shí)，努力去學(xué)好做好，把以后工作的問(wèn)題在現(xiàn)在做好，為以后的工作提供幫助，當(dāng)然這些學(xué)習(xí)目標(biāo)不只是學(xué)習(xí)學(xué)校所傳授的知識(shí)，還要拓展，學(xué)習(xí)學(xué)校所沒(méi)有的，并且需要參加實(shí)踐，通過(guò)實(shí)踐來(lái)鍛煉自家的能力，讓自己把知識(shí)轉(zhuǎn)化成為經(jīng)驗(yàn)，成為技巧，減少試用實(shí)踐為集資的未來(lái)贏得實(shí)踐，贏得未來(lái)，規(guī)劃學(xué)習(xí)目標(biāo)也是為了不讓自己在大學(xué)期間沒(méi)有方向，從而學(xué)習(xí)的效率，還很夠讓我們過(guò)的充實(shí)。

當(dāng)然學(xué)習(xí)計(jì)劃只是計(jì)劃，想好獲得成功是需要去努力實(shí)行的，去流汗，不經(jīng)過(guò)努力不經(jīng)過(guò)奮斗是不會(huì)成功的。

國(guó)企職業(yè)規(guī)劃示例范文第八篇生涯規(guī)劃如何探索職業(yè)

了解將來(lái)可能從事的職業(yè)，是職業(yè)生涯規(guī)劃中很重要的內(nèi)容，目前國(guó)內(nèi)沒(méi)有清晰的職業(yè)信息體系。因此，職業(yè)規(guī)劃師有必要指導(dǎo)你學(xué)習(xí)如何通過(guò)多種途徑深入認(rèn)識(shí)某項(xiàng)職業(yè)。路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃總結(jié)、整理出以下四個(gè)主要途徑。

職業(yè)規(guī)劃大師之見(jiàn)：

職業(yè)選擇經(jīng)歷是從模糊的空想走向現(xiàn)實(shí)。職業(yè)在個(gè)人生活中是一個(gè)連續(xù)的、長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程?！鹚共?/p>

對(duì)職業(yè)進(jìn)行了解，就是我們所說(shuō)的獲取職業(yè)信息，是職業(yè)規(guī)劃中相當(dāng)重要的部分。你對(duì)工作世界的認(rèn)識(shí)，是進(jìn)行正確而合理的職業(yè)選擇的基礎(chǔ)。從心理認(rèn)識(shí)層面上，職業(yè)信息的獲得與應(yīng)用，可以引發(fā)你探尋職業(yè)生涯的動(dòng)機(jī)；在對(duì)職業(yè)信息進(jìn)行分析、判斷時(shí)可以增加你對(duì)自我及職業(yè)世界的了解，甚至造成認(rèn)識(shí)或態(tài)度上的改變。

目前國(guó)內(nèi)沒(méi)有清晰的職業(yè)信息體系，各種信息龐雜錯(cuò)亂，邏輯性和可靠性較低。因此，職業(yè)規(guī)劃師有必要指導(dǎo)你學(xué)習(xí)如何通過(guò)多種途徑深入認(rèn)識(shí)某項(xiàng)職業(yè)。

路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃總結(jié)、整理出以下四個(gè)主要途徑。

1.出版物（書(shū)籍、專(zhuān)著、論文、影視資料等）

查閱關(guān)于職業(yè)分類(lèi)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及各類(lèi)職位名稱(chēng)、工作分析的書(shū)籍，并對(duì)其進(jìn)行分析。通過(guò)這些工具書(shū)，你可以了解每一種職位的.名稱(chēng)、職責(zé)、工作環(huán)境、工作程序、工作內(nèi)容，以及工作對(duì)人的興趣、資質(zhì)、身體條件、受教育程度等方面的要求。如勞動(dòng)部《中國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》、有關(guān)方面的工作說(shuō)明書(shū)等。

此外，還有人物傳記、小說(shuō)（如福爾摩斯）等。

國(guó)企職業(yè)規(guī)劃示例范文第九篇不知不覺(jué)我來(lái)到萬(wàn)方科技學(xué)院已經(jīng)一年半了。但是我對(duì)今后的工作和就業(yè)形勢(shì)依舊很迷茫，正是大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃這門(mén)學(xué)科，讓我對(duì)今后的工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，逐漸找到了目標(biāo)和方向。

在當(dāng)今就業(yè)形式嚴(yán)峻的情況下，真正能找到一份適合自己的工作實(shí)屬不易，更何況現(xiàn)在煤礦效益嚴(yán)重不景氣的情況下，更是實(shí)屬不易，所以更需要自己好好地對(duì)未來(lái)有一個(gè)好的規(guī)劃，才能在今后的學(xué)習(xí)和生活中不會(huì)感到迷茫，才會(huì)讓自己充滿活力。

一、自我分析

1、我的性格：

我的優(yōu)點(diǎn)是個(gè)性樂(lè)觀積極，凡事都能想的開(kāi)，性格隨和，待人友善，為人誠(chéng)懇，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，富有責(zé)任感，有一定的進(jìn)取心和很強(qiáng)的好奇心，常常要對(duì)未知的事物追根究底，善于思考發(fā)現(xiàn)，善于鉆研，邏輯思維比較強(qiáng)，喜愛(ài)團(tuán)隊(duì)合作，綜合分析能力好，做事考慮全面，力求公平和效率。缺點(diǎn)是性格略微內(nèi)向敏感，做事沒(méi)有主見(jiàn)，有時(shí)比較散漫自由，喜歡抱怨，做事時(shí)總有很多顧慮，不敢著手嘗試，不善長(zhǎng)與人溝通交流，與他人相處時(shí)局促不安，不知道該說(shuō)什么，跟陌生人相處是總是不能很融洽，口才不好，在公共場(chǎng)合下發(fā)表言論時(shí)感覺(jué)很緊張，不敢大膽表達(dá)出自己的想法，寫(xiě)作能力不夠強(qiáng)，不敢冒險(xiǎn)，耐性不夠好，做事時(shí)常是三分鐘熱度，毅力意志不強(qiáng)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)什么磨練考驗(yàn)，不具備頑強(qiáng)拼搏的勇氣。但是我懂得開(kāi)導(dǎo)自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不樂(lè)勿加于人。待人真誠(chéng)，很體貼別人，喜歡幫助別人。有時(shí)還會(huì)發(fā)一些小孩子脾氣。

2、我的興趣：

3、我的價(jià)值觀：

我認(rèn)為美和協(xié)調(diào)是最重要的，用辨證的方法看問(wèn)題，人要對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)，但不是完全脫離自我的需要，應(yīng)該盡量把自身要求同社會(huì)聯(lián)系起來(lái)，達(dá)到雙方的滿足，互惠互利。同時(shí)我們要對(duì)生活抱有一種樂(lè)觀的態(tài)度，對(duì)任何事物都要看到其積極向上的一面，并且以此來(lái)激勵(lì)自我進(jìn)步，創(chuàng)造出更好的人生價(jià)值。

二、大致規(guī)劃如下

在今后的學(xué)習(xí)中，努力學(xué)習(xí)各門(mén)功課，同時(shí)不能放過(guò)每一個(gè)鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)，并積極參加體育運(yùn)動(dòng)，使自己有一個(gè)良好的身體。從現(xiàn)在起為考研做準(zhǔn)備。在大四時(shí)，以比較優(yōu)秀的成績(jī)畢業(yè)。

三、專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向分析

我的專(zhuān)業(yè)是安全工程，就業(yè)方向：安全監(jiān)察、能源、石油、天然氣、制造業(yè)等部門(mén)及研究機(jī)構(gòu)從事安全設(shè)計(jì)、安全管理、勞動(dòng)保護(hù)、危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)、事故分析以及安全科學(xué)研究等方面的工作。前景分析：安全工程需求量不小，但是普遍不受重視，尤其是在國(guó)內(nèi)的私企，基本就是個(gè)擺設(shè)。所以工資不會(huì)高，同一級(jí)別的搞生產(chǎn)搞設(shè)備的肯定比不過(guò)。外企相對(duì)來(lái)說(shuō)好些，但對(duì)外語(yǔ)要求比較高。應(yīng)屆生由于缺乏經(jīng)驗(yàn)會(huì)比較難找。

四、職業(yè)分析

優(yōu)勢(shì)因素：

1.成績(jī)較為優(yōu)秀，有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論功底

2.對(duì)安全工作有較高的工作熱情

3.專(zhuān)注謹(jǐn)慎，膽大心細(xì)；重視思考、關(guān)注細(xì)節(jié)

弱勢(shì)因素：

1.溝通和人際交往能力較弱

2.社會(huì)實(shí)踐能力有待加強(qiáng)，知識(shí)和實(shí)踐脫節(jié)

3.英語(yǔ)水平急需提高

4.膽小害羞、表現(xiàn)欲望不夠，不善于在大眾面前展現(xiàn)自己

5.心理素質(zhì)不過(guò)硬，把握機(jī)會(huì)能力不強(qiáng)

通過(guò)分析，可見(jiàn)我的優(yōu)勢(shì)較多的集中在學(xué)習(xí)方面，而社會(huì)的人際交往能力則成為較為明顯的短板，這使自己在同樣成績(jī)水平的競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。因此要在繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì)的同時(shí)要使缺陷趨于最小，即不斷培養(yǎng)和鍛煉自己社會(huì)實(shí)踐能力。

五、實(shí)際職業(yè)目標(biāo)的具體行動(dòng)計(jì)劃

大一已經(jīng)過(guò)去，錯(cuò)過(guò)的機(jī)遇注定成為遺憾，取得的成功已經(jīng)成為歷史。已經(jīng)步入大二的我，應(yīng)該及早對(duì)自己的大學(xué)光陰做出合理的規(guī)劃，明確前進(jìn)方向，適時(shí)鞭策自己，為日后邁向社會(huì)鋪平道路。

在大二的時(shí)候，除了學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，繼續(xù)鞏固在成績(jī)上的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，盡力爭(zhēng)取獎(jiǎng)學(xué)金之外，最急需提高的就是自己的英語(yǔ)能力，要加大英語(yǔ)的練習(xí)量，爭(zhēng)取及早通過(guò)英語(yǔ)四、六級(jí)考試。

大三，到了專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)階段，同時(shí)也是考研的備戰(zhàn)起點(diǎn)。這個(gè)時(shí)期要開(kāi)始關(guān)注各高校的考研動(dòng)態(tài)，及早了解，及早規(guī)劃，根據(jù)自己像報(bào)考學(xué)校的特點(diǎn)有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)備戰(zhàn)。同時(shí)英語(yǔ)和數(shù)學(xué)也不能放松，英語(yǔ)在大三時(shí)必須通過(guò)六級(jí)考試，為考研打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這個(gè)學(xué)年內(nèi)要開(kāi)始制作自己的簡(jiǎn)歷，并定期更新，不斷向?qū)W長(zhǎng)請(qǐng)教加以改進(jìn)。此外，要刻意地培養(yǎng)自己的表達(dá)和語(yǔ)言組織的能力。

大四，步入大學(xué)生活的尾聲，在這段時(shí)間里，完成畢業(yè)論文的制作和答辯，同時(shí)挑戰(zhàn)研究生入學(xué)考試，力爭(zhēng)以?xún)?yōu)異的成績(jī)進(jìn)入理想的大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí)和深造，使日后在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中凸顯優(yōu)勢(shì)。

最后，我希望我的規(guī)劃能夠圓滿的執(zhí)行下去，達(dá)到預(yù)期的效果，迎接美好的明天。

國(guó)企職業(yè)規(guī)劃示例范文第十篇一、引言

職業(yè)生涯規(guī)劃是對(duì)自己一生職業(yè)發(fā)展道路的設(shè)想和謀劃，是對(duì)職業(yè)前途的瞻望，是實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的前題。正確的生涯規(guī)劃可以幫助我們目標(biāo)正確的發(fā)展自己，只有不斷追求和改善自己才會(huì)成為成功者;可以幫助我們揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，了解自己的短處，才能改進(jìn)自己、提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性。只有制定出符合自己發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃，才能把命運(yùn)把握在自己手中，才能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

二、自我分析

1、自我介紹

2、性格分析

性格是一個(gè)人對(duì)事物的穩(wěn)定態(tài)度與其相適應(yīng)的習(xí)慣化了的行為方法。我的性格屬于中間型，具有現(xiàn)實(shí)性，適應(yīng)性，安全性，計(jì)劃性，縝密性的特征。

A我喜歡計(jì)劃自己的活動(dòng)并指導(dǎo)別人活動(dòng)，喜歡對(duì)將要發(fā)生的事情做出決定。

B我善于與人合作，并期望得到合作伙伴的認(rèn)同。

3、職業(yè)興趣

職業(yè)興趣是一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，對(duì)工作的適應(yīng)能力，表現(xiàn)為有從事相關(guān)工作的愿望和興趣，擁有職業(yè)興趣才會(huì)增加個(gè)人的工作贊譽(yù)度、職業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)成就性。

A我喜歡安穩(wěn)有秩序的工作，做事方面細(xì)心有條理，還喜歡樂(lè)于助人，有責(zé)任心、耐心，重視社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德，并追求社會(huì)地位。

B家人主要從事醫(yī)療工作，對(duì)家中長(zhǎng)輩的職業(yè)比較熟悉，最后在家人共同協(xié)商下選擇了這個(gè)職業(yè)。

C當(dāng)今社會(huì)的經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，人們對(duì)醫(yī)療的需求原來(lái)越多，政府實(shí)行醫(yī)療改革，各大各小的醫(yī)療機(jī)構(gòu)廣泛招醫(yī)療崗位的人才。

4、價(jià)值觀

價(jià)值決定人的就業(yè)方向和職業(yè)行為，是人在從業(yè)過(guò)程中的驅(qū)動(dòng)力。

A我追求成就感，希望得到社會(huì)的認(rèn)同，重視別人對(duì)我的評(píng)價(jià)。

B我重視我所從事的職業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的作用，希望為社會(huì)和他人貢獻(xiàn)一份力量。

C重視所從事的職業(yè)能明顯、有效的增強(qiáng)自己的收入，重視收入不斷增長(zhǎng)。

D重視所從事的職業(yè)對(duì)家庭的影響。

E能滿足基本的需求，安全感，職業(yè)變動(dòng)可能性小。

5、行為習(xí)慣

習(xí)慣是一種定型的行為，是長(zhǎng)期累積，反復(fù)強(qiáng)化的產(chǎn)物，是經(jīng)過(guò)反復(fù)練習(xí)養(yǎng)成的。

A我喜歡學(xué)習(xí)，自己可以自主閱讀一些課外讀物，并從中汲取知識(shí)。

B樂(lè)于手腦并用，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐。

C習(xí)慣去制定計(jì)劃，并按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作。

6、能力

能力是從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)的能動(dòng)實(shí)踐能力。

A可以理解客觀事物并運(yùn)用知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)等解決問(wèn)題。

B我可以清楚而準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀念。

C能對(duì)事物做出很好的反應(yīng)。

三、環(huán)境分析

1、學(xué)校因素：作為一個(gè)中職學(xué)校，有充足的設(shè)備，有優(yōu)秀的教師資源，并與國(guó)外醫(yī)院有著聯(lián)系，提供出國(guó)機(jī)會(huì)。

2、家庭因素：家人的支持，并且家人大多是從事醫(yī)療工作，在這種環(huán)境的熏陶下，使我熱愛(ài)這門(mén)行業(yè)。

3、環(huán)境因素：政府現(xiàn)在實(shí)行醫(yī)療改革，每個(gè)醫(yī)院都需要護(hù)理人員。

四、確定發(fā)展目標(biāo)

人因?yàn)橛心繕?biāo)才會(huì)不斷的追求，才會(huì)擁有美好人生。發(fā)展目標(biāo)是建立在符合實(shí)際的基礎(chǔ)之上的，只有實(shí)事求是，才能使自己的學(xué)習(xí)工作以及各種行為措施沿著路線前進(jìn)。

1、近期目標(biāo)：熱心集體活動(dòng)，提高交際能力，跟上文化課，精學(xué)重點(diǎn)科目，在二年級(jí)拿下英語(yǔ)二級(jí)的認(rèn)證，畢業(yè)拿下護(hù)士上崗證，考上本科院校繼續(xù)深造。

2、遠(yuǎn)期目標(biāo)：進(jìn)入醫(yī)院工作，在工作生活中培養(yǎng)素質(zhì)，積累經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取成為像李桂美一樣優(yōu)秀的護(hù)士。

五、規(guī)劃

1、在校期間

A、在老師同學(xué)的監(jiān)督下，爭(zhēng)取考出育嬰師的證明。

B、堅(jiān)持學(xué)習(xí)英語(yǔ)，現(xiàn)在外國(guó)人在我國(guó)的數(shù)量越來(lái)越多，英語(yǔ)變得很重要，掌握英語(yǔ)，才會(huì)立足于社會(huì)。

2、踏入社會(huì)

A、在醫(yī)院中實(shí)習(xí)，多向長(zhǎng)輩請(qǐng)教，積累經(jīng)驗(yàn)，多練習(xí)，多和病人溝通。

B、處理好人際關(guān)系，形成優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

六、制定實(shí)施步驟與措施

第一步：在校努力學(xué)習(xí)，成為一名優(yōu)秀的中職畢業(yè)生。

第二步：畢業(yè)后進(jìn)入一家大醫(yī)院實(shí)習(xí)，熟悉操作技術(shù)，考本深造。

第三步：努力鉆研，認(rèn)真為病人服務(wù)，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的護(hù)理人員。

七、調(diào)整與評(píng)價(jià)

(一)、調(diào)整

由于發(fā)展的需要，可能會(huì)導(dǎo)致職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，必須及時(shí)調(diào)整近期目標(biāo)和發(fā)展措施，甚至調(diào)整長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

1、根據(jù)實(shí)習(xí)中和求職過(guò)程中的體驗(yàn)，依據(jù)就業(yè)市場(chǎng)供需實(shí)際，對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。

2、從事工作一定時(shí)間，根據(jù)從業(yè)過(guò)程中對(duì)自身的體驗(yàn)，根據(jù)環(huán)境和自身素質(zhì)的變化，在職業(yè)轉(zhuǎn)化過(guò)程中調(diào)整。

(二)、評(píng)價(jià)

個(gè)人：在工作中，自己可以充分發(fā)展，并通過(guò)努力可以在工作中發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步中取得成就，工資待遇還算滿意，可以處理好人際關(guān)系。

家庭：父母理解我的工作需求，并支持我給予我鼓勵(lì)。

同學(xué)：同學(xué)對(duì)我的規(guī)劃很認(rèn)同，符合實(shí)際發(fā)展。

八、結(jié)束語(yǔ)

夢(mèng)想總是美好的，現(xiàn)實(shí)卻不一定會(huì)如意，所以我們只有夢(mèng)是不夠的。在現(xiàn)在我能做的就是好好學(xué)習(xí)，掌握扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。還要鍛煉自己的綜合能力，因?yàn)榻陙?lái)用人單位的擇才標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了很大變化——從最初專(zhuān)看學(xué)習(xí)成績(jī)，到慢慢注意學(xué)生的愛(ài)好特長(zhǎng)，現(xiàn)在則是最關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)，尤其是創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。我們利用自己的年輕給自己充電，在專(zhuān)業(yè)上應(yīng)該是樣樣精的同時(shí)對(duì)于其他的我們可能用的到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也要樣樣通。這樣才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展而不被淘汰。

當(dāng)然也有很多到畢業(yè)后才發(fā)現(xiàn)做一名臨床護(hù)士壓力很大，那她們是不是還要硬著頭皮去從事護(hù)理行業(yè)，我的答案是不!其實(shí)學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，并不代表你就要去從事臨床護(hù)理工作。你也可以選擇與護(hù)理有關(guān)的工作，比如你可以繼續(xù)學(xué)習(xí)，進(jìn)修畢業(yè)后留在學(xué)校做一名老師，也可以去醫(yī)藥公司，也可以去疾病控制中心做宣傳，下到社區(qū)成為一名社區(qū)護(hù)士…

未來(lái)的形勢(shì)怎樣，沒(méi)有人敢確定，不過(guò)我們能做的是以主動(dòng)的心態(tài)去應(yīng)對(duì)，我想每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來(lái)，要靠自己去打拼。

國(guó)企職業(yè)規(guī)劃示例范文第十一篇企業(yè)如何參與員工的職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃是員工謀求自我發(fā)展的個(gè)人設(shè)計(jì)，但企業(yè)可以通過(guò)企業(yè)文化、制度體系等輔助性措施從外部加以指導(dǎo)，恰當(dāng)?shù)貐⑴c員工職業(yè)生涯規(guī)劃，可以使企業(yè)及時(shí)掌握員工的個(gè)性化特征和職業(yè)發(fā)展動(dòng)向，了解員工的需要、能力及自我目標(biāo)，加強(qiáng)個(gè)體管理;再輔以按照員工興趣、特長(zhǎng)和公司需要相結(jié)合的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，充分挖掘其潛力，使員工真正安心于企業(yè)工作并發(fā)揮最大潛能，創(chuàng)造出企業(yè)與員工持續(xù)發(fā)展的良好氛圍與條件。職業(yè)生涯規(guī)劃由此也成為聯(lián)系企業(yè)與員工的工具。一般說(shuō)來(lái)，企業(yè)參與員工職業(yè)生涯規(guī)劃可從以下方面著手：

1、了解員工個(gè)人自我發(fā)展規(guī)劃，尋找其與企業(yè)理念、目標(biāo)的最佳切入點(diǎn)，以此作為企業(yè)指導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。

企業(yè)和員工是緊密聯(lián)系的利益共同體，雙方的發(fā)展相互依存。每個(gè)員工都會(huì)有自己的生涯設(shè)計(jì)，追求的可能是權(quán)力、財(cái)富或是工作的安定感，哪種人適合企業(yè)需要，企業(yè)可以在多大程度上滿足其自我目標(biāo)，合作的潛力有多大，企業(yè)必須按照發(fā)展需要選擇相適應(yīng)的且真心在企業(yè)工作以實(shí)現(xiàn)自我的`合適人選。

2、有步驟、有計(jì)劃、分階段地以培訓(xùn)進(jìn)修、輪崗鍛煉、工作加壓等手段幫助員工進(jìn)行自我提高，同時(shí)予以及時(shí)評(píng)價(jià)，使員工認(rèn)識(shí)自我、修正自我，進(jìn)而產(chǎn)生與企業(yè)同命運(yùn)、共發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力與創(chuàng)新能力，

國(guó)企職業(yè)規(guī)劃示例范文第十二篇一、自我分析

我是一名大一專(zhuān)科生，性格偏內(nèi)向，愛(ài)沉默思考。比較重感情。業(yè)余時(shí)間愛(ài)看書(shū)，也喜歡聽(tīng)音樂(lè)，外出散步。

自我優(yōu)勢(shì);做事認(rèn)真，有條理，有計(jì)劃，有責(zé)任心。

自我劣勢(shì);對(duì)于問(wèn)題的考慮往往不夠周到，做事有時(shí)太好強(qiáng)，比較固執(zhí)。

二、物流專(zhuān)業(yè)職業(yè)規(guī)劃分析

物流管理(logisticsmanagement)是指在社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程中，根據(jù)物質(zhì)資料實(shí)體流動(dòng)的規(guī)律，應(yīng)用管理的基本原理和科學(xué)方法，對(duì)物流活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督，使各項(xiàng)物流活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的協(xié)調(diào)與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)代物流管理是建立在系統(tǒng)論、信息論和控制論的基礎(chǔ)上的。

物流管理主要有4個(gè)特點(diǎn)：

(1)以實(shí)現(xiàn)客戶(hù)滿意為第一目標(biāo);

(2)以企業(yè)整體為目的;

(3)以信息為中心;

(4)重效率更重效果。

三、物流的發(fā)展趨勢(shì)

提升物流行業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力，很多物流企業(yè)都在積極引進(jìn)和采用信息管理平臺(tái)，對(duì)物流信息管理師的需求也相應(yīng)增加。鑒于物流培訓(xùn)多是從知識(shí)普及方面出發(fā)從而幫助學(xué)員進(jìn)入物流行業(yè)，而物流信息管理師是從解決實(shí)際物流管理問(wèn)題出發(fā)，提高學(xué)員解決現(xiàn)代物流行業(yè)實(shí)際問(wèn)題的能力，因而前景更為廣闊。

在目前的物流人才市場(chǎng)，這種既懂物流業(yè)務(wù)操作和管理又懂信息技術(shù)的復(fù)合人才非常少，物流信息管理人才將成為物流行業(yè)內(nèi)緊俏人才，無(wú)論是業(yè)務(wù)操作人員還是一般管理人員或高層管理者，都必須掌握物流信息技術(shù)這一項(xiàng)物流核心技能。物流信息管理師將在物流行業(yè)中發(fā)揮越來(lái)越大的作用。物流作為市場(chǎng)的基礎(chǔ)，在今后十年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間都會(huì)快速發(fā)展，對(duì)物流人才的需要也會(huì)很大。因此我做一名物流管理員，今后的職業(yè)發(fā)展空間必定非常廣闊。

四、建立初步目標(biāo)

根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專(zhuān)業(yè)，在大學(xué)期間，應(yīng)該會(huì)向國(guó)際貿(mào)易知識(shí)和實(shí)務(wù)方面發(fā)展。所以本人制訂如下：

學(xué)歷目標(biāo)：通過(guò)物流師考試

職務(wù)目標(biāo)：物流企業(yè)部門(mén)經(jīng)理

能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位;熟悉物流企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無(wú)阻礙地溝通。

國(guó)企職業(yè)規(guī)劃示例范文第十三篇1．霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)試

在自我分析之前我先用霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)試做了一次評(píng)估，評(píng)估的結(jié)果如下：

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在這次評(píng)估，可以清晰地看到，我的職業(yè)傾向偏向于企業(yè)型、社會(huì)型和藝術(shù)型。以下是對(duì)我評(píng)估結(jié)果的詳細(xì)報(bào)告：

我的職業(yè)性格是：E型

E：企業(yè)型（Enterprise）

【類(lèi)型概述】偏好能夠影響他人和獲得權(quán)力的活動(dòng)。人格特點(diǎn)：自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人。

【共同特點(diǎn)】喜歡領(lǐng)導(dǎo)和左右他人。具有領(lǐng)導(dǎo)能力，說(shuō)服能力及其他一些人打交道所必需的重要技能。愛(ài)好商業(yè)或者與管理人有關(guān)的職業(yè)。喜歡競(jìng)爭(zhēng)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心和抱負(fù)。為人務(wù)實(shí)，習(xí)慣以利益得失、權(quán)力、地位、金錢(qián)等來(lái)衡量做事的價(jià)值，做事有較強(qiáng)的目的性。

【性格特點(diǎn)】善辯、精力旺盛、獨(dú)斷、樂(lè)觀、自信、好交際、機(jī)敏、有支配愿望。

我的職業(yè)類(lèi)型是：ESA

社會(huì)型S人格傾向：

1、喜愛(ài)社會(huì)型的職業(yè)或情境，避免實(shí)用性的職業(yè)或情境，并以

社交方面的能力解決工作及其他方面的問(wèn)題，但缺乏機(jī)械能力與科學(xué)

2、喜歡幫助別人、了解別人，有教導(dǎo)別人的能力，且重視社會(huì)

與倫理的活動(dòng)與問(wèn)題。

藝術(shù)型A人格傾向：

1、喜歡以各種藝術(shù)形式的`創(chuàng)作來(lái)表現(xiàn)自己的才能，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值；

2、想象力豐富，創(chuàng)造力很強(qiáng)，喜歡憑直覺(jué)做出判斷；

3.獨(dú)立性、自主性較強(qiáng)；感情豐富，敏感，情緒易波動(dòng)

企業(yè)型E人格傾向：

1、喜歡企業(yè)性質(zhì)的的職業(yè)或環(huán)境，避免研究性質(zhì)的職業(yè)或情境，

會(huì)以企業(yè)方面的能力解決工作或其他方面的問(wèn)題能力

2、有沖動(dòng)、自信、善社交、知名度高、有領(lǐng)導(dǎo)與語(yǔ)言能力，缺

乏科學(xué)能力，但重視政治與經(jīng)濟(jì)上的成就。推銷(xiāo)員、政治家、企業(yè)家

2．.個(gè)人分析

SWOT是一種戰(zhàn)略分析方法，通過(guò)對(duì)被分析對(duì)象（企業(yè)、個(gè)人）

的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅等加以綜合評(píng)估與分析得出結(jié)論，通過(guò)內(nèi)

部資源、外部環(huán)境有機(jī)結(jié)合來(lái)清晰地確定被分析對(duì)象的資源優(yōu)勢(shì)和缺

陷，了解所面臨的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，從而在戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)兩個(gè)層面加以調(diào)整

方法、資源以保障被分析對(duì)象的實(shí)行以達(dá)到所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

內(nèi)外部環(huán)境分析：

優(yōu)勢(shì)Strength

個(gè)人天性樂(lè)觀，生活態(tài)度比較積極，能發(fā)現(xiàn)生活中令人積極向

上的正能量；

喜歡練習(xí)書(shū)法并小有成就，在練習(xí)的過(guò)程中學(xué)會(huì)了堅(jiān)忍不拔和

擁有毅力；

為人善良，從小受到母親良好的教育，待人真誠(chéng)善良，不喜歡

去計(jì)較；

邏輯性較好，比較沉穩(wěn)從容，在公共場(chǎng)合有較好的公開(kāi)表達(dá)的能力，可以演講或者與別人長(zhǎng)時(shí)間談話；

喜歡思考，容易發(fā)現(xiàn)生活或者學(xué)習(xí)中的細(xì)節(jié)去思考，能堅(jiān)持深入思考；

自己組建過(guò)一個(gè)社團(tuán)，并帶領(lǐng)大家開(kāi)展一系列的活動(dòng)，均有良好的效果；

遇事比較冷靜鎮(zhèn)定，在事情未發(fā)生前往往會(huì)想到一些后果，并且在未預(yù)知事件發(fā)生時(shí)表現(xiàn)較為冷靜。

弱勢(shì)Weakness：

做事有時(shí)候比較拖拉，對(duì)事情進(jìn)度的安排有時(shí)雜亂無(wú)章，但不會(huì)影響事情的進(jìn)度；

冒險(xiǎn)精神和探索精神不夠，即不太喜歡或者擅長(zhǎng)于做學(xué)術(shù)方面的研究

自我感覺(jué)有時(shí)候偏感性，這可能會(huì)影響做事的專(zhuān)注性；無(wú)法對(duì)一個(gè)人形成鮮明的態(tài)度；

機(jī)會(huì)Opportunity

從心理學(xué)在國(guó)內(nèi)目前的情況來(lái)看，其市場(chǎng)正在一步步走向成熟，專(zhuān)業(yè)涉及到的領(lǐng)域和行業(yè)也越來(lái)越多，為我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)提供了較多的可發(fā)展道路；

學(xué)校數(shù)字圖書(shū)館及閱覽室為我們提供了最前沿和高端的知識(shí)；學(xué)院老師資歷較高，為我們的學(xué)習(xí)指引了道路；

為人具有親和力，在人家交往中能占領(lǐng)主動(dòng)地位，較能結(jié)交朋友，在以后的工作中能正確處理好上下級(jí)和同事關(guān)系；

威脅Threat

學(xué)校本身非985、211重點(diǎn)高校，在學(xué)歷上有著很大競(jìng)爭(zhēng)；國(guó)內(nèi)心理市場(chǎng)在走向成熟的過(guò)程中仍然存在著不少問(wèn)題，既有機(jī)遇又有風(fēng)險(xiǎn)；

由于專(zhuān)業(yè)的特殊性，普通人對(duì)于本專(zhuān)業(yè)的態(tài)度帶有很強(qiáng)的偏見(jiàn)性，使得以后從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作具有難度；

現(xiàn)在市場(chǎng)上人才濟(jì)濟(jì)，不單單憑專(zhuān)業(yè)能力，更多的是看綜合素質(zhì)；

在剛進(jìn)入工作崗位時(shí)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)；

在工作中可能會(huì)受到同行排擠或者同事的不利行為；由于市場(chǎng)的變動(dòng)而對(duì)我所在的行業(yè)有著不良沖擊；

.戰(zhàn)略分析

SO戰(zhàn)略：

在學(xué)校參加與公共講演有關(guān)的活動(dòng)，增強(qiáng)自己公共場(chǎng)合發(fā)言的能力；

多從事復(fù)雜的事情，讓自己的毅力和韌力得到進(jìn)一步的提升；

多于同學(xué)交流提升自己的人格魅力；

參加社團(tuán)活動(dòng)以提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力；

多參加模擬面試活動(dòng)，增強(qiáng)自身的心理素質(zhì)，并為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)；

WO戰(zhàn)略：

參加習(xí)慣養(yǎng)成計(jì)劃之類(lèi)的活動(dòng)，讓自己的生活和學(xué)習(xí)變得井井有條；

對(duì)社會(huì)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)，敢于探索難度較大的事情，培養(yǎng)自己對(duì)事物的好奇心和求知欲；

嘗試與不同行業(yè)的人接觸，仔細(xì)觀察并了解他們的生活習(xí)慣及心理行為；

畢業(yè)后認(rèn)真實(shí)習(xí)，熟悉工作環(huán)境為以后的打拼奠定基礎(chǔ)；

ST戰(zhàn)略：

努力考研，在本科生和研究生之間邁上一個(gè)臺(tái)階，為日后激

烈的競(jìng)爭(zhēng)給自己多加一份籌碼；

嘗試著與身邊的人交流，用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)思考，并提升自己思想的高度；

不僅僅局限于專(zhuān)業(yè)角度，多了解人文歷史以及社會(huì)環(huán)境，從多個(gè)角度去思考問(wèn)題；

利用一切資源和機(jī)會(huì)，盡早的熟悉未來(lái)職業(yè)的周邊環(huán)境；

WT戰(zhàn)略：

學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代社會(huì)的先進(jìn)技術(shù)，提高自身的相應(yīng)素質(zhì)，為以后激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)做準(zhǔn)備

在與人交往時(shí)盡量避免正面沖突和矛盾；

在選擇完成任務(wù)時(shí)，選擇較為具體內(nèi)容去完成，盡量把工作做到細(xì)致；

多去看科學(xué)雜志或者了解國(guó)內(nèi)市場(chǎng)；

多多參加社會(huì)活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的能力；

3．未來(lái)職業(yè)生涯目標(biāo)：

近期目標(biāo)：

~認(rèn)真復(fù)習(xí)，爭(zhēng)取第一年考取心理學(xué)研究生。

中期目標(biāo)

2015~完成研究生在讀三年的學(xué)業(yè)，跟隨導(dǎo)師認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成研究生畢業(yè)論文。

研究生畢業(yè)時(shí)，積極參加招聘會(huì)，制作屬于自己的簡(jiǎn)歷，成功的應(yīng)聘到一家比較符合自己期望的單位。

遠(yuǎn)期目標(biāo)

~在單位里認(rèn)真工作，努力積累工作經(jīng)驗(yàn)并處理好人際關(guān)系，不要求太高的薪酬，能看清公司或者企業(yè)發(fā)展的前途以及自身發(fā)展的方向。

2020~2022年組建自己的家庭，可以上位到中層管理者，并且能承擔(dān)著供養(yǎng)家庭的責(zé)任，可以在工作和家庭之間把握好平衡。

國(guó)企職業(yè)規(guī)劃示例范文第十四篇陳xx（化名）25歲，本科，基金公司職員，一個(gè)活潑開(kāi)朗的女孩子。她說(shuō)自己不是一個(gè)理想的采訪對(duì)象，“我很平凡，沒(méi)有很高的事業(yè)期望，職業(yè)生涯就是這樣一步一步走過(guò)來(lái)的，似乎水到渠成，但是我相信成功就是做最好的自己?！?/p>

她的職業(yè)生涯路似乎很平坦，從財(cái)政局到證券公司，再轉(zhuǎn)行到現(xiàn)在的基金公司。但是“做最好的自己”，正是陳xx畢業(yè)3年后就取得了一份滿意工作的重要原因。她從海運(yùn)學(xué)院財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，沒(méi)有像同學(xué)那樣把目光只投向海運(yùn)、物流行業(yè)，因?yàn)閷W(xué)校的背景更加適合這樣的選擇。陳xx希望專(zhuān)門(mén)從事金融行業(yè)的工作，她把簡(jiǎn)歷更多地投向了這樣的行業(yè)和部門(mén)。

畢業(yè)后陳xx的第一份工作是在某區(qū)財(cái)政局，工作有點(diǎn)枯燥乏味，并不太適合性格活潑的她，陳xx最初的收入也不高，月薪只有20xx元左右。但是陳xx并沒(méi)有就此消沉，而是積極地做好自己的本職工作。陳xx是個(gè)很有責(zé)任心的人，即使工作不是很理想，她覺(jué)得盡心盡力完成工作也是很必要的，“我覺(jué)得無(wú)論如何要對(duì)得起自己獲得的薪水，盡力的付出，終歸會(huì)有回報(bào)”，同時(shí)陳xx也在靜心等待著機(jī)會(huì)的來(lái)臨。

半年后，陳xx的同學(xué)推薦她去一家證券公司面試一份行政助理的工作，陳xx認(rèn)真的工作態(tài)度，良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，讓她在數(shù)十名競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。在證券公司的工作，讓她受益匪淺，但是她也感到了很大的職業(yè)壓力，因?yàn)樽C券公司對(duì)從業(yè)人員的要求很高，很多同事的學(xué)歷和資歷也高于自己，做行政助理需要處理很多繁瑣的事情，陳xx也經(jīng)常遇到超越自己學(xué)識(shí)的情況，而不知道如何應(yīng)付。但她依然堅(jiān)持著“做最好的自己”的信念，在認(rèn)真完成自己的工作的同時(shí)，也不斷地完善自己、提高自己，“那時(shí)候頂著很大的壓力，對(duì)自己也是一種挑戰(zhàn)”，工作中陳xx沒(méi)有退縮，沒(méi)有被困難擊倒，遇到自己不懂、不擅長(zhǎng)的地方，陳xx就認(rèn)真地向同事請(qǐng)教。她的親和力和良好的人際關(guān)系也使同事們?cè)敢饨o予陳xx建議和幫助。此外陳xx還在業(yè)余時(shí)間里不斷從專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和相關(guān)雜志報(bào)紙中汲取知識(shí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。很快陳xx就消除了最初的壓力感，開(kāi)始逐步勝任工作，憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和優(yōu)秀的工作成績(jī)，陳xx的月薪也從初進(jìn)公司的4000元上升到了6000元。

陳xx馬上就要參加一個(gè)國(guó)際MBA的課程了，“做最好的自己”是這個(gè)臉上一直掛著微笑的年輕白領(lǐng)的信條。

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：

陳xx珍視工作，踏實(shí)認(rèn)真，努力學(xué)習(xí)的態(tài)度正是很多年輕人所缺少的品質(zhì)，這也是她獲得高薪機(jī)會(huì)的重要原因。

國(guó)企職業(yè)規(guī)劃示例范文第十五篇前言

我是來(lái)自新星中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，所學(xué)汽車(chē)運(yùn)用于維修，我知道一個(gè)人的職業(yè)決定一個(gè)人的命運(yùn)，之所以來(lái)到這個(gè)大家庭，豐富了我的生活職業(yè)，性格決定命運(yùn)，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，性格是與生俱來(lái)的，伴隨終生，永遠(yuǎn)不可擺脫，如果不可擺脫命運(yùn)的一樣，性格決定一個(gè)人在此生辭世的命運(yùn)，因?yàn)樾愿袷翘焐暮糜趬?，一個(gè)人應(yīng)該認(rèn)清自己的天性，過(guò)最適合自己的天性生活，而對(duì)他而言這就是最好的生活，一個(gè)人的性格就是他的守護(hù)神，的確，知道自己究竟是什么人，他也就知道自己究竟要什么了，如同有神守護(hù)一樣，不會(huì)在喧鬧的人世間迷失方向，所以選擇我這個(gè)職業(yè)。為了實(shí)現(xiàn)之、這個(gè)夢(mèng)想，我為自己制定了一個(gè)系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃。

一、認(rèn)識(shí)自我

(一)自我評(píng)價(jià)

1)我的性格

(二)他人評(píng)論

姐姐：做事認(rèn)真、勤奮、挺有干勁、為人好學(xué)，，效率高。朋友：自信，不過(guò)有時(shí)過(guò)分自信!上進(jìn)，有正義感，有責(zé)任心。工作能力強(qiáng)，

老師：尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)。能全面發(fā)展個(gè)人能力，積極參加課外活動(dòng)。做事穩(wěn)重，謙虛，有愛(ài)心，愿意盡力幫助別人。

同學(xué)：有毅力，能力較強(qiáng)，敢于冒險(xiǎn)，上進(jìn)心很強(qiáng)，綜合素質(zhì)比較高。

(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)與科學(xué)分析

1、性格探索報(bào)告：

進(jìn)過(guò)swot測(cè)試后，我對(duì)自身性格有了新的認(rèn)識(shí)：

公關(guān)型——天下沒(méi)有不可能的事

我非常喜歡挑戰(zhàn)自己對(duì)周?chē)娜撕褪挛镉^察得相當(dāng)透徹，能夠洞察現(xiàn)在和將來(lái)。隨時(shí)可以發(fā)現(xiàn)事物的深層含義和意義，并能看到看不到的

事物內(nèi)在的抽象聯(lián)系你崇尚和諧善意、情感多樣、熱情、友好、體貼、情緒強(qiáng)烈，需要他人的肯定，也樂(lè)于稱(chēng)贊和幫助他人。你總是避免矛盾，更在意維護(hù)人際關(guān)系。我崇尚和諧善意、情感多樣、熱情、友好、體貼、情緒強(qiáng)烈，需要他人的肯定，也樂(lè)于稱(chēng)贊和幫助他人。你總是避免矛盾，更在意維護(hù)人際關(guān)系。我崇尚和諧善意、情感多樣、熱情、友好、體貼、情緒強(qiáng)烈，需要他人的肯定，也樂(lè)于稱(chēng)贊和幫助他人。你總是避免矛盾，更在意維護(hù)人際關(guān)系。我富有活力，待人寬厚，有同情心，有風(fēng)度，喜歡讓人高興。只要可能，你就會(huì)使自己適應(yīng)他人的需要和期望。你傾向于運(yùn)用情感作出判斷，決策時(shí)通?？紤]他人的感受。你在意維護(hù)人際關(guān)系，愿意花費(fèi)很多心思，結(jié)交各種各樣的人，而不是做事。我有豐富的想象力，善于創(chuàng)新，自信，富有靈感和新思想，警覺(jué)，善于尋找新方法，更注重理解，而不是判斷。你喜歡提出計(jì)劃，并大力將其付儲(chǔ)實(shí)施。你特別善于替別人發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，并有能力且愿意幫助他們采取行動(dòng)抓住機(jī)會(huì)可能出現(xiàn)的盲點(diǎn):

你非常理想化，容易忽視現(xiàn)實(shí)和事物的邏輯，只要感興趣，什么都去做。你通常在事情開(kāi)始階段或有變化的階段較為投入，而對(duì)后續(xù)較為常規(guī)或沉悶的部分，難以持續(xù)投入。

你總是能輕意想出很多新注意，喜歡著手許多事情，無(wú)法專(zhuān)注于一件事情，很少能把事情“從頭做到尾”。你總能看到太多的可能性，因此無(wú)法確定那些事情是自己真正追求的。建議你認(rèn)真選擇一個(gè)目標(biāo)，善始善終，以免浪費(fèi)時(shí)間和揮霍自己的天賦。

你組織紀(jì)律性比較弱，不肯服從，無(wú)視限制和程序。你喜歡即興發(fā)揮，不愿意籌備和計(jì)劃，對(duì)細(xì)節(jié)沒(méi)有興趣。如果你要有所作為，應(yīng)盡量使自己的新思路現(xiàn)實(shí)，可操作。與更實(shí)際的人一起工作會(huì)對(duì)你很有幫助，這也符合你的特點(diǎn)，因?yàn)槟悴幌矚g獨(dú)自工作。

發(fā)展建議:需要積極的聽(tīng)取他人的反饋和建議，學(xué)會(huì)欣賞他人。需要更加現(xiàn)實(shí)，學(xué)會(huì)放棄那些不實(shí)際的想法。需要重視自己的決策給他人帶來(lái)的影響。

運(yùn)用你的能力非常容易，你成功的秘決在于:建立良好人際關(guān)系，聽(tīng)取他人的不同意見(jiàn)，認(rèn)同別人的價(jià)值。將完美的想法與實(shí)際相結(jié)合，充分考慮事情的可行性。放棄一些控制，更多平衡你的工作和個(gè)人生活。

二、汽車(chē)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景

汽車(chē)專(zhuān)業(yè)是我市水平走在全國(guó)前列的強(qiáng)項(xiàng)專(zhuān)業(yè)，人才需要非常旺，作為全國(guó)公認(rèn)的汽車(chē)擁有量第三城，我是有4s店190余家，汽車(chē)維修企業(yè)20xx余家，而我市有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4萬(wàn)余人，由于流動(dòng)性等因素，每年需新增1萬(wàn)余人，而我市有專(zhuān)業(yè)技術(shù)中職畢業(yè)生惍僅6000人每年，顯而易見(jiàn)，汽車(chē)專(zhuān)業(yè)人才處于供不應(yīng)求階段，在后汽車(chē)時(shí)代，包括汽車(chē)研發(fā)人才，管理人才。汽車(chē)文化人才也將備受親睞。

高端管理人才，至少需有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)和復(fù)合的從業(yè)背景，而且既懂汽車(chē)相關(guān)技術(shù)，又有管理經(jīng)驗(yàn)

整車(chē)和零部件設(shè)計(jì).研發(fā)工程師，隨著汽車(chē)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，加大新車(chē)型的投放量成為一些汽車(chē)廠家爭(zhēng)奪份額的主要手段，越來(lái)越多的汽車(chē)

制造企業(yè)，很注重自主研發(fā)，使得整車(chē)和李哦那零部件設(shè)計(jì)，研發(fā)工程師成為各家廠商之間爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)

熟練的維修工。據(jù)教育部提供的數(shù)據(jù)，汽車(chē)人才全國(guó)需求量100萬(wàn)人左右，由于現(xiàn)在汽車(chē)維修服務(wù)對(duì)技術(shù)工人專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的要求較高，其各類(lèi)汽車(chē)種類(lèi)繁多，技術(shù)更新快，對(duì)從業(yè)要求越來(lái)越高，而且國(guó)內(nèi)維修師青黃不接，以及車(chē)輛檔次與維修質(zhì)量的反差。

三、預(yù)期目標(biāo)職業(yè)定位與路徑

1、確定職業(yè)目標(biāo)：汽車(chē)銷(xiāo)售人員

2、相近的工作：銷(xiāo)售經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)師

3、職業(yè)發(fā)展路徑圖：

最理想的計(jì)劃：成為銷(xiāo)售人員，認(rèn)真工作

備選方案：如果總失敗那我就去發(fā)展自己事業(yè)

四、規(guī)劃實(shí)施方案：

1、近期目標(biāo)

完成在學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，拿到專(zhuān)業(yè)第一名

2、中期目標(biāo)

進(jìn)入工作時(shí)會(huì)刻鉆研，獲得經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到滿意為止

3、長(zhǎng)期目標(biāo)

擁有高度專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，向上攀爬

五、結(jié)束語(yǔ)

積極面對(duì)自己，才能學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用，工作與生活才會(huì)變?cè)絹?lái)越好，人生最大的財(cái)富，而這些財(cái)富的積累必須有規(guī)劃，否則會(huì)失去機(jī)會(huì)。我對(duì)規(guī)劃書(shū)投入很多的精力，目的是時(shí)其盡可能完美，只能探討到現(xiàn)在的水平程度，日后，我將在成長(zhǎng)中進(jìn)一步完善我的職業(yè)生涯計(jì)劃，降低我職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，為自己開(kāi)創(chuàng)一個(gè)美好的明天。

國(guó)企職業(yè)規(guī)劃示例范文第十六篇教師作為一種以人育人的職業(yè)，對(duì)其自身的素質(zhì)和勞動(dòng)質(zhì)量提出的要求是很高的、無(wú)止境的。因此，需要教師不斷設(shè)計(jì)出適合自己未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃。教師發(fā)展是教師人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，是教師在充分認(rèn)識(shí)教育意義的基礎(chǔ)上，不斷提升精神追求，增強(qiáng)職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識(shí)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過(guò)程。在新課程改革的背景下，為做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的教師，使自己能、符合高品位要求的教育者。我按照學(xué)校的要求和自己的實(shí)際情況制訂出未來(lái)三年的發(fā)展規(guī)劃。

一、個(gè)人現(xiàn)狀分析

自畢業(yè)至今，工作已1年多。從其他工作崗位轉(zhuǎn)到教師崗位工作，還有許多知識(shí)需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將奮然而求索”在教育教學(xué)工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富教師之長(zhǎng)處，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)課堂教學(xué)也有了自己的一些思考與想法。但隨著新課程、新理念以及我校的“青藍(lán)工程”等一系列教學(xué)改革的不斷推進(jìn)、深入，我發(fā)現(xiàn)，雖然我在工作中認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力地做好本職工作，但要想突破原有工作水平、提高工作效率，做好教務(wù)工作的同時(shí)提高自己的教學(xué)水平，仍有很多改進(jìn)的地方。我想，這需要我不斷地學(xué)習(xí)，不斷地吸收新課改的基本理念，在課堂教學(xué)中創(chuàng)新的使用教材，發(fā)現(xiàn)新的切實(shí)可行的教學(xué)方法，并且能夠發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，吸取別人的長(zhǎng)處，更好地促進(jìn)自身的發(fā)展。我深感自己的文化底蘊(yùn)不夠豐厚，專(zhuān)業(yè)知識(shí)仍然不夠扎實(shí)，教育教學(xué)中的創(chuàng)新意識(shí)還不夠，缺乏對(duì)學(xué)生心理狀態(tài)、特征的認(rèn)識(shí)和研究，在日常的自我學(xué)習(xí)中欠缺持久性和連續(xù)性。這需要自己在今后教學(xué)生涯中獨(dú)斷規(guī)劃，不斷提高。

二、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與行動(dòng)措施

我的三年目標(biāo)是：

第一年：明確自我發(fā)展目標(biāo)，熟悉崗位職責(zé)

作為參加工作不久的新手教師，首先要明確作為教師的基本要求和發(fā)展方向，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和責(zé)任意識(shí)。同時(shí)盡快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉我的崗位職責(zé)。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想素質(zhì)，積極虛席崗位知識(shí)，為自己下一步的工作做準(zhǔn)備，了解部門(mén)其他人員的工作職能和他們的長(zhǎng)處，遇到不懂得認(rèn)真向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們工作和生活中的長(zhǎng)處，積極參加部門(mén)所組織的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中提高自己的師德表現(xiàn)，樹(shù)立扎實(shí)的工作作風(fēng)。

2.在工作中，認(rèn)真做好每一次會(huì)議記錄，學(xué)習(xí)大家工作安排的條理性和時(shí)間規(guī)劃的合理性，認(rèn)真記錄大家對(duì)每一項(xiàng)工作的完成步驟和與系部老師的溝通方式，為自己的工作做準(zhǔn)備，力求自己在工作的在方式方法上達(dá)到最優(yōu)。

3.學(xué)習(xí)是教師成長(zhǎng)的源泉，只有在不斷的學(xué)習(xí)中，我們才能獲得進(jìn)步。我在教務(wù)處的崗位是實(shí)踐教學(xué)管理，我利用第一年的時(shí)間了解學(xué)院實(shí)踐條件和實(shí)踐設(shè)施的基本條件。

第二年：加強(qiáng)崗位技能培養(yǎng)，提高工作能力和工作效率

經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)院的基本情況和條件有了詳細(xì)的了解，在工作中要積極認(rèn)真配合領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。我的崗位是實(shí)踐教學(xué)管理，實(shí)踐教學(xué)。是教學(xué)工作中不可缺少的有機(jī)組成部份。要建立與理論教學(xué)有機(jī)結(jié)合，以能力培養(yǎng)為核心、分層次的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系，教學(xué)內(nèi)容注重傳統(tǒng)與現(xiàn)代的結(jié)合，不斷改進(jìn)實(shí)驗(yàn)方法和手段，并增加綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。要注意培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn)的能力，幫助學(xué)生掌握科學(xué)的實(shí)驗(yàn)方法，訓(xùn)練嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度和作風(fēng)，不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。在工作職責(zé)范圍內(nèi)我會(huì)保證實(shí)踐教學(xué)的正常運(yùn)行，為實(shí)踐老師提供便利的條件。

作為一名在學(xué)校工作的人員，必須要教好一門(mén)課，因此做好教務(wù)工作的同時(shí)我要提高自己的教學(xué)水平。學(xué)習(xí)課堂技能是立足講臺(tái)的關(guān)鍵，這就需要我們向成為研究型教師方向努力，要善于在教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，使提高教育教學(xué)質(zhì)量的得到最優(yōu)化，切實(shí)打造“效率課堂”。同時(shí)，要給學(xué)生一碗水，自己必須要有一桶水。因?yàn)閷W(xué)生對(duì)知識(shí)渴望是永無(wú)止境的。對(duì)于始終站在流行時(shí)尚前沿的設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō)，始終需要教師保持對(duì)時(shí)尚新動(dòng)向的敏感度和掌握度。在扎實(shí)的學(xué)術(shù)根底與理論底蘊(yùn)之上，我覺(jué)得不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)修，始終將專(zhuān)業(yè)化水平與時(shí)代接軌是十分迫切和必要的。

第三年：教學(xué)相長(zhǎng)，教研并進(jìn)，形成自我教學(xué)特色

1.熟練地掌握教育教學(xué)技能，有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和反思能力，并能在反思的過(guò)程中不斷調(diào)整自己的教學(xué)行為，在教育教學(xué)過(guò)程中初步形成自己的特色。即探索適合自己的課堂教學(xué)模式，用新的理念指導(dǎo)自己的課堂教學(xué)，通過(guò)課堂教學(xué)實(shí)踐，形成自己的教學(xué)風(fēng)格并大膽創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷求索。

2.時(shí)刻關(guān)注教育界的最新動(dòng)向，通過(guò)各種信息傳播手段廣泛獲取現(xiàn)代教育教學(xué)信息和教育教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，為成為研究型教師打下基礎(chǔ)。

具體措施

1.牢記教師使命，樹(shù)立兩種意識(shí)

時(shí)刻牢記教師的神圣使命，始終堅(jiān)持尊重學(xué)生的自由發(fā)展。將教育作為幸福人生的一個(gè)支柱，幫助學(xué)生們理解幸福、創(chuàng)造幸福，這是作為教師最本源最重要的目的。

選擇了教師這一職業(yè)，就需要懂得追求學(xué)生的成功才是自己人生成功，所以就需要樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，啟迪學(xué)生的智慧，塑造學(xué)生的心靈。

2.樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

通過(guò)學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng)，豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)理論底蘊(yùn)。多聽(tīng)老教師和同行的課，積極向同教研組前輩學(xué)習(xí)，吸取他人的長(zhǎng)處，不斷提高教學(xué)能力，努力使自己的教學(xué)質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良的水平。

3.認(rèn)真研究課堂教學(xué)，在實(shí)踐中反思與總結(jié)

重視對(duì)教學(xué)的反思，教學(xué)感想要做即時(shí)的記錄，整理和歸納。最重要的是能夠隨時(shí)記錄，要形成每一節(jié)課寫(xiě)教學(xué)反思的習(xí)慣，把課堂中最精彩及最難忘的片段及時(shí)地記錄下來(lái)。積累日后成為教學(xué)論文的素材。

4.認(rèn)真?zhèn)湔n，提高教育科研水平

課前積極鉆研教材，理清教學(xué)內(nèi)容路基順序，做好充分的備課工作，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶?，備好每一個(gè)學(xué)生的課，備好課堂的教學(xué)教法。課后做好教學(xué)后記與教學(xué)反思。善于觀察與總結(jié)，提高課堂教學(xué)設(shè)計(jì)能力。并及時(shí)積累個(gè)案，歸納資料，撰寫(xiě)有實(shí)效的專(zhuān)題論文或報(bào)告。

這三年的時(shí)間將在我的教育生涯中占有重要的一席，在完成自己本職工作之余，通過(guò)拜師，與名校交流，以學(xué)者為友，使自己富有創(chuàng)新意識(shí)；通過(guò)不懈追求探索，提升了自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)造能力，提升了自己和自己的事業(yè)。但一切都是新的開(kāi)始，新的目標(biāo)，在今后的生活和工作中，我將努力按照自己的規(guī)劃一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地實(shí)現(xiàn)自己的育人理想—對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)院負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

國(guó)企職業(yè)規(guī)劃示例范文第十七篇員工的發(fā)展很大程度上依賴(lài)于企業(yè)合理的職業(yè)管理。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)，關(guān)鍵在于建設(shè)“以人為本”的企業(yè)文化，在企業(yè)中創(chuàng)造出進(jìn)取、和諧、平等的企業(yè)精神氛圍，形成強(qiáng)大的精神動(dòng)力，在理念層次達(dá)到企業(yè)內(nèi)部和諧一致。企業(yè)首先要為員工創(chuàng)造一個(gè)能夠施展才華，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，同時(shí)善于引導(dǎo)，讓員工在企業(yè)中能夠找到一條發(fā)展道路，把全部身心融入到企業(yè)的發(fā)展中，奉獻(xiàn)全部智慧。員工謀求職業(yè)發(fā)展是一個(gè)不斷提升自我的過(guò)程，以企業(yè)為主導(dǎo)的培訓(xùn)應(yīng)成為輔助員工職業(yè)發(fā)展的有力工具。重視通過(guò)有效培訓(xùn)提升員工的職業(yè)安全感和工作能力，變利用員工能力為開(kāi)發(fā)員工潛能，這是人力資源管理的方向。

3、以完善的管理制度和管理體系為員工提供工作機(jī)會(huì)和發(fā)展階梯的必要保障。

企業(yè)運(yùn)行機(jī)制的核心是人的激勵(lì)與約束，如果沒(méi)有有效的激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制與發(fā)展機(jī)制，員工的積極性、創(chuàng)造性就得不到發(fā)揮。管理者首先應(yīng)當(dāng)明確員工的職位升遷不是企業(yè)對(duì)員工的酬謝或賞賜，而是雙方共同的目標(biāo)。員工的自我實(shí)現(xiàn)通過(guò)橫向的(如金錢(qián))和縱向的(如職位)發(fā)展來(lái)體現(xiàn)，企業(yè)須提供相應(yīng)的、可以證明其自我實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部條件如職位、權(quán)責(zé)、待遇、福利等，本著“以人為本”的思想，從尊重員工發(fā)展需要、幫助員工發(fā)展的角度出發(fā)，制定人性化與理性化相結(jié)合的職業(yè)提升方案，讓其持續(xù)擁有向前發(fā)展的希望，從而保持人力資源管理的主動(dòng)。外資企業(yè)中，在設(shè)置管理職位的同時(shí)會(huì)留有充裕的、平行的非管理職位，以避免員工職業(yè)通路的堵塞，