出租車(chē)司機(jī)勞動(dòng)合同(2024版)

出租車(chē)司機(jī)勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方向乙方提供勞動(dòng)崗位，乙方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。1.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為出租車(chē)司機(jī)，應(yīng)認(rèn)真遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的駕駛?cè)蝿?wù)，保證運(yùn)輸安全，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.3乙方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)、安全規(guī)定和職業(yè)道德的指令。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要確定，但每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.3甲方有權(quán)在必要時(shí)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成。4.2基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.3績(jī)效工資根據(jù)乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)和甲方的規(guī)定確定。4.4乙方依法享受加班工資。4.5甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不得拖欠。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。6.3甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即整改。6.4乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報(bào)告。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理。7.3甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。7.5勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，如不符合規(guī)定，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.勞動(dòng)合同解除/終止證明

5.工資條

6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

7.甲方公司規(guī)章制度

8.甲方公司安全操作規(guī)程二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。

3.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，視為違約。

4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)，視為違約。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。

6.乙方違反法律法規(guī)、安全規(guī)定和職業(yè)道德的指令，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)的法律規(guī)范。

2.用人單位：指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付工資報(bào)酬的單位。

3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取工資報(bào)酬的個(gè)人。

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依照法律規(guī)定，在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資，并有權(quán)要求支付逾期付款的違約金。

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：如甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求支付逾期付款的違約金。

3.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：如甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)要求支付因此造成的人身?yè)p害賠償。

4.泄露商業(yè)秘密問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景