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2024版最新藥店聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的藥品零售企業(yè),乙方愿意加入甲方,共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)的藥品銷售及服務(wù);鑒于雙方均同意遵守國家相關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方在被聘用期間,擔任甲方藥店的__________崗位,具體職責如下:(1)負責__________(2)負責__________(3)負責__________1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排,積極配合甲方完成各項工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為一年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面提出,并簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1乙方在被聘用期間的工資為每月__________元(人民幣),按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因需要請假期間,甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等,無論書面或口頭,均應(yīng)予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并賠償損失。第五條解除和終止合同5.1在合同期內(nèi),如乙方提出解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.2在合同期內(nèi),如甲方提出解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知乙方,并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。5.3乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。5.4合同到期,雙方未提出異議,視為自動續(xù)約。第六條其他6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證書復印件
3.乙方職業(yè)資格證書復印件
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
5.甲方藥品經(jīng)營許可證復印件
6.甲方社會保險繳納證明
7.合同解除或終止證明二、違約行為及認定:1.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。
2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。
3.甲方未按合同約定支付乙方工資。
4.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。
5.甲方提前解除合同,未支付乙方經(jīng)濟補償。
6.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指依法成立的藥品零售企業(yè)。
2.乙方:指與甲方簽訂合同的員工。
3.聘用方:指提供工作崗位并支付報酬的一方,即甲方。
4.受聘方:指接受工作崗位并同意履行合同義務(wù)的一方,即乙方。
5.勞動合同:指甲方與乙方簽訂的關(guān)于勞動條件和雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因需要請假。
解決辦法:提前向甲方書面申請,并根據(jù)甲方規(guī)章制度辦理請假手續(xù)。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資。
解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催促,如甲方仍未支付,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。
解決辦法:甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔違約責任,賠償損失。4.問題:甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。
解決辦法:乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方補繳社會保險。五、所有應(yīng)用場景:1.藥品零售企業(yè)與員工簽訂勞動合同。
2.雙方明確崗位、職責、報酬等事項。
3.
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