勞務(wù)派遣委托協(xié)議書(shū)(2024版)

最新勞務(wù)派遣委托協(xié)議書(shū)(2024版)合同編號(hào)：__________最新勞務(wù)派遣委托協(xié)議書(shū)（2024版）甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，委托乙方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。第一條派遣崗位及人數(shù)1.1甲方同意將部分非核心崗位的勞務(wù)工作委托給乙方。1.2乙方根據(jù)甲方的要求，派遣__________名員工到甲方從事勞務(wù)工作。第二條派遣員工的條件和標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方應(yīng)確保派遣員工具備甲方可接受的學(xué)歷、技能、經(jīng)驗(yàn)等條件。2.2乙方應(yīng)確保派遣員工符合甲方的招聘條件，并通過(guò)甲方的面試。第三條派遣員工的工資和福利3.1乙方向甲方派遣的員工，其工資、福利等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.2乙方應(yīng)按月向甲方提供派遣員工的工資明細(xì)表，甲方有權(quán)進(jìn)行核實(shí)。3.3乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按甲方要求為派遣員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。第四條派遣員工的勞動(dòng)管理和培訓(xùn)4.1乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備從事工作的技能和素質(zhì)。4.2乙方應(yīng)確保派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度，按期完成甲方安排的工作任務(wù)。4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作評(píng)價(jià)，乙方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取甲方的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)因派遣員工原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。5.3如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣員工名單2.派遣員工簡(jiǎn)歷3.派遣員工資格證書(shū)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.商業(yè)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)證明6.甲方規(guī)章制度7.乙方培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件，認(rèn)定甲方違約。2.乙方未按約定提供符合要求的派遣員工，認(rèn)定乙方違約。3.乙方未按約定承擔(dān)派遣員工的工資和福利，認(rèn)定乙方違約。4.乙方未按約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，認(rèn)定乙方違約。5.甲方未按約定支付約定費(fèi)用，認(rèn)定甲方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞務(wù)派遣單位之間簽訂協(xié)議，由勞務(wù)派遣單位向用人單位提供勞動(dòng)力。2.委托方：指需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的一方，又稱(chēng)用人單位。3.受托方：指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的一方，又稱(chēng)勞務(wù)派遣單位。4.派遣員工：指由受托方派遣至委托方從事工作的員工。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：派遣員工不符合甲方要求。解決辦法：乙方重新派遣符合要求的員工，必要時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問(wèn)題：派遣員工工資和福利未按時(shí)支付。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)支付派遣員工的工資和福利，并向甲方解釋原因。3.問(wèn)題：派遣員工未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保甲方利益不受損失。4.問(wèn)題：甲方未按約定支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付約定費(fèi)用，否則乙方有權(quán)暫停提供勞務(wù)派遣服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)高峰期或臨時(shí)性需求，需要額外勞動(dòng)力支持。2.企業(yè)希望通過(guò)勞務(wù)派遣降低人力成本，提高人力資源管理效率。3.企