![保密與競業(yè)限制協(xié)議2024年_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/0B/27/wKhkFmaZS9mAWPxaAAIdBb7L6oM734.jpg)
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![保密與競業(yè)限制協(xié)議2024年_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/0B/27/wKhkFmaZS9mAWPxaAAIdBb7L6oM7343.jpg)
![保密與競業(yè)限制協(xié)議2024年_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/0B/27/wKhkFmaZS9mAWPxaAAIdBb7L6oM7344.jpg)
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文檔簡介
保密與競業(yè)限制協(xié)議2024年通用合同編號:__________甲方:乙方:鑒于甲方是一家在中華人民共和國境內(nèi)依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè),乙方是甲方的員工,為保護(hù)雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本保密與競業(yè)限制協(xié)議,以共同遵守。第一條保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)對甲方提供的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于:客戶名單、供應(yīng)商名單、銷售策略、研發(fā)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理資料等。1.2乙方同意,在任職期間及離職后,不得以任何方式泄露、復(fù)制、傳播、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。1.3乙方同意,在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),保密期限自離職之日起計算,為期____年。第二條競業(yè)限制2.1乙方同意,在離職后不得在與甲方經(jīng)營相同的業(yè)務(wù)或與甲方的客戶、供應(yīng)商有業(yè)務(wù)往來的公司或組織擔(dān)任任何形式的職務(wù),包括但不限于股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工等。2.2乙方同意,在離職后不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動,以避免與甲方發(fā)生商業(yè)競爭。2.3乙方同意,在離職后繼續(xù)承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),競業(yè)限制期限自離職之日起計算,為期____年。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。3.2甲方有權(quán)向乙方追究違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金,違約金金額為甲方因此遭受的損失的____%。第四條爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第五條其他條款5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:
1.保密與競業(yè)限制協(xié)議
2.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單
3.競業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍說明
4.違約金計算公式說明
5.損失計算方法說明
6.法律文件(如有需要)二、違約行為及認(rèn)定:
1.違反保密義務(wù):未經(jīng)甲方同意,泄露、復(fù)制、傳播、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
2.違反競業(yè)限制:在離職后,在與甲方經(jīng)營相同的業(yè)務(wù)或與甲方的客戶、供應(yīng)商有業(yè)務(wù)往來的公司或組織擔(dān)任任何形式的職務(wù);自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。
3.違約行為的認(rèn)定:依據(jù)本協(xié)議的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款,以及相關(guān)法律法規(guī),對乙方的行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:
1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。
2.機(jī)密信息:指除商業(yè)秘密外,還包括與甲方經(jīng)營活動、研發(fā)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)的其他保密信息。
3.競業(yè)限制:指乙方在離職后,不得在與甲方經(jīng)營相同的業(yè)務(wù)或與甲方的客戶、供應(yīng)商有業(yè)務(wù)往來的公司或組織擔(dān)任任何形式的職務(wù),也不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息:立即啟動調(diào)查程序,收集證據(jù),依據(jù)本協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)追究乙方責(zé)任。
2.乙方違反競業(yè)限制:收集證據(jù),依據(jù)本協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)追究乙方責(zé)任,要求乙方停止違反行為,并支付違約金。
3.乙方不履行保密義務(wù)和競業(yè)限制:通過法律途徑維護(hù)甲方權(quán)益,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為乙方提供商業(yè)秘密和機(jī)密信息時,需要乙方簽署本協(xié)議,保障甲方權(quán)益。
2.乙方在離職時,本協(xié)議用于規(guī)范乙方的保密義務(wù)和競業(yè)限制,避免乙方泄露甲方商業(yè)秘
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