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文檔簡介
管理處部門說明書
一、部門職責(zé):
?事務(wù)服務(wù)
?運行維修管理
?機(jī)電、秩序、環(huán)境、社區(qū)文化監(jiān)督管理
?消防安管理
?水電管理
?收費管理
?文件資料管理
?采購管理
?內(nèi)務(wù)管理
?內(nèi)外溝通
?人員管理
?完成公司安排的其它工作
二、質(zhì)量目標(biāo)及計算方法:
1、物業(yè)管理服務(wù)滿意率:95%;滿意率=滿意調(diào)查項目+滿意率調(diào)查總項目(減
去非管理原因造成的項目數(shù))X100%o每年的物業(yè)管理服務(wù)有所提高。
2、管理人員持上崗率達(dá)100%。
3、治安發(fā)案率:控制在3%以內(nèi)(發(fā)案率/總?cè)丝跀?shù)又100%),無重大安全責(zé)任事
故。
4、環(huán)境綠化市級達(dá)標(biāo)。
三、工作內(nèi)容
1.事務(wù)服務(wù):為業(yè)主(用戶)提供良好、便捷的服務(wù),認(rèn)真接待來訪、投訴和
咨詢,及時處理用戶的訴求,加強(qiáng)房屋的裝修管理,為用戶提供有償服務(wù)和
開展社區(qū)文化活動。
2.運行維修管理:負(fù)責(zé)物業(yè)的共用設(shè)施進(jìn)行維護(hù)(機(jī)電配套設(shè)施除外)負(fù)責(zé)機(jī)
電設(shè)備的運行值班,向住戶提供有償服務(wù)。
3.專業(yè)化管理服務(wù):
a)機(jī)電設(shè)備設(shè)施:大廈的電梯、中央空調(diào)、供配電、生活供水、消防供水、
消防等設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,由公司下屬子公司勞特斯機(jī)電設(shè)備公司負(fù)
責(zé),管理處監(jiān)督檢查;
b)秩序管理:由公司秩序管理部提供保安和車輛管理服務(wù),管理處監(jiān)督檢查;
c)環(huán)境管理:由公司環(huán)境管理部提供清潔、綠化和消殺服務(wù),管理處監(jiān)督檢
查;
d)社區(qū)文化:公司社區(qū)文化部負(fù)責(zé)文化設(shè)施場地的經(jīng)營和管理,協(xié)助管理處
策劃和開展社區(qū)文化活動;
4.消防安全管理:管理處為消防安全責(zé)任單位,各專業(yè)部門協(xié)作,管理范圍內(nèi)
屬地工作的員工為義務(wù)消防員。
5.水電管理:小區(qū)物業(yè)大部份實行抄表到戶,管理處對未實行抄表到戶的商鋪、
住宅等的水電進(jìn)行抄表收費,實行代收代繳。
6.收費管理:按物價局文件標(biāo)準(zhǔn)收費,收費項目有物業(yè)管理服務(wù)費、房屋本體
維修基金、車位使用費、代收水電費,收費方式為委托銀行代收和交納現(xiàn)金。
7.文件資料管理:分房屋建筑資料、業(yè)主資料和管理資料等,分類管保存,業(yè)
主資料基本實行電腦化管理。
8.采購管理:主要有辦公物品、維修材料;物品采購由用料部門填寫采購計劃
報事務(wù)主管初審,報主任審批,超出主任權(quán)限的報公司審批后管理處組織采
購;物品采購實行入庫驗證,領(lǐng)料申請審批的程序。
9.內(nèi)務(wù)管理:對員工形象、服務(wù)態(tài)度、考勤考核、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、員工
宿舍和食堂按相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行管理,以保證良好的工作和生活環(huán)境。
10.內(nèi)外溝通:內(nèi)部溝通主要有部門之間的溝通,員工之間的溝通;外部溝通主
要與政府部門、業(yè)務(wù)部門、行業(yè)之間、用戶和業(yè)委會之間的溝通。
11.人員管理:對員工進(jìn)行合理配備分工;定期組織培訓(xùn);對員工進(jìn)行考勤考核。
審批人:
發(fā)文日期:
管理處主任崗位說明書
一、崗位職責(zé)
1.對物業(yè)實施綜合管理,實施IS09000質(zhì)量體系,確保質(zhì)量活動的組織、策劃、
檢查、實施,不斷優(yōu)化管理流程,達(dá)到并持續(xù)提高質(zhì)量目標(biāo)。
2.組織管理處的質(zhì)量檢查工作。
3.組織制訂管理處工作計劃,并予以實施。
4.負(fù)責(zé)消防安全管理工作。
5.負(fù)責(zé)本部門的員工管理,組織對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
6.對專業(yè)化服務(wù)進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
7.做好內(nèi)外溝通。
8.完成公司交辦的其他工作。
二、質(zhì)量目標(biāo)和計算方法
1.無安全責(zé)任事故。
2.無嚴(yán)重不合格服務(wù)項,公司內(nèi)審、季檢和專項檢查不合格項不超過控制數(shù)。
3.外部檢查達(dá)標(biāo)。
4.員工培訓(xùn)合格率100%,持證上崗率100%o
三、工作內(nèi)容
1、管理處工作計劃的制定和實施
a)12月20日前組織編寫管理處業(yè)年年度工作計劃,報公司審批。
b)28日前對下個月工作計劃進(jìn)行審定、批準(zhǔn)。
c)根據(jù)計劃,組織實施。
d)組織質(zhì)量策劃臨時性工作。
2、檢查
a)每周組織管理層人員和各專業(yè)隊長進(jìn)行周檢,具體見“周檢工作規(guī)程”。
b)對物業(yè)管理服務(wù)項目作不定期的檢查;每天到小區(qū)和大廈抽查一次;每周對
局辦公樓覆蓋檢查一次,每月對本物業(yè)管理區(qū)域全部崗位檢查一次。
c)每兩個月進(jìn)行一次夜間查崗檢查,時間在23:00-6:00,覆蓋100%的夜間
崗位和區(qū)域,查崗后在保安值班室的值班表和管理處考勤表上記錄簽字。
d)安排配合公司或上級有關(guān)單位組織的各類檢查。
e)定期組織消防安全檢查,對安全隱患及時跟蹤處理(見“消防管理規(guī)程”)。
3、不合格服務(wù)的處理
a)日檢和周檢發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)由事務(wù)員負(fù)責(zé)處理,主任助理跟蹤驗證,主任
抽查總數(shù)的30%進(jìn)行驗證;
b)對公司季檢、單項檢查和內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的不合格安排處理,并檢查驗證。
c)對本部門發(fā)生的不合格服務(wù)需要制定糾正措施的,對潛在發(fā)生不合格服務(wù)的
項目,按公司程序文件要求進(jìn)行處理。
4、內(nèi)外溝通
a)每半個月與專業(yè)部門聯(lián)系溝通工作一次,經(jīng)常保持與員工進(jìn)行交談溝通,掌
握了解員工的思想生活情況,以及對提高服務(wù)質(zhì)量的建議和要求;
b)每個月與業(yè)主委員會主任或秘書聯(lián)系溝通工作一次,每兩周走訪居委會一
次;
c)每月回訪局辦公室一次,兩個月走訪局處室領(lǐng)導(dǎo)一次,征求對管理服務(wù)的需
求和建議;
d)保持與政府部門、業(yè)務(wù)部門、行業(yè)之間的溝通和聯(lián)系。
5、培訓(xùn)
主任為管理處的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)安排和檢查管理處的培訓(xùn)工作,批準(zhǔn)管理處
培訓(xùn)計劃,對培訓(xùn)效果進(jìn)行檢驗。
6、成本控制、費用審批
對管理處的管理成本進(jìn)行有效控制,每月查閱管理處的收支情況,對成本費和
組織計劃,對培訓(xùn)效果進(jìn)行檢驗。
7、員工考核
制定管理人員考核辦法,每月對管理人員進(jìn)行考核(詳見“綠海名都管理人員
考核辦法”
8、組織實施IS09000質(zhì)量體系,策劃管理活動,優(yōu)化管理程序,以保證質(zhì)量目
標(biāo)的實現(xiàn)。
9、負(fù)責(zé)組織本部門文件編寫或制定工作,對工作手冊進(jìn)行審核,對本部門的臨
時文件和記錄進(jìn)行審批,負(fù)責(zé)部門內(nèi)的文件的分發(fā)。
10、合同管理
對本部門的采購合同、銷售合同及其他合同進(jìn)行擬定簽署意見后,報公司評審
(詳見公司《合同評審管理規(guī)定》)。
11、資源管理
安排本部門管理人員的具體工作,根據(jù)管理需要,及時合理整本部門的資源,
以滿足本物業(yè)和本部門的管理需求。
其他工作:組織實施公司VI,全面使用科耐物業(yè)管理軟件和公司OA辦公自
動
化,每周一主持管理人員例會,對裝修、費用支出、合同報審等到工作進(jìn)行
簽字審批。
四、崗位要求
?崗位人員要求:
>教育:大專以上學(xué)歷
>經(jīng)驗:有三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,并有獨立操作物業(yè)頂目一年的經(jīng)驗。
>培訓(xùn):持有物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗位。
五、相關(guān)文件、記錄
■《質(zhì)量手冊》、《程序文件》
■《管理處工作的冊》
■本部門受控的行業(yè)管理文件
審批人:
發(fā)文日期:
主任助理崗位說明書
一、崗位職責(zé)
>協(xié)助主任開展工作;
>事務(wù)管理的檢查督促;
>地稅辦公樓物業(yè)的綜合管理;
>秩序管理、社區(qū)文化工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)督;
>業(yè)委會、居委會的工作協(xié)調(diào);
>管理人員培訓(xùn);
>完成主任交辦的其他工作。
二、質(zhì)量目標(biāo)及計算方法
>地稅物業(yè)管理項目無安全責(zé)任事故;
>完成地稅委托物業(yè)管理各項指標(biāo);
>社區(qū)活動場所無責(zé)任安全事故;
>管理人員培訓(xùn)合格率100%。
三、工作內(nèi)容
1、協(xié)助主任開展工作,主任外出時負(fù)責(zé)管理處的全部工作,重要事務(wù)及時向主
任匯報,協(xié)助主任對工作中發(fā)生的重大事項進(jìn)行處理。
2、負(fù)責(zé)對管理處管理人員進(jìn)行公開公正的日考勤考核,每月將日考勤考核情況
向主任匯報,協(xié)助主任對管理人員進(jìn)行月考核(詳見“綠海名都管理人員考核
辦法”)。
3、負(fù)責(zé)擬定管理處月工作計劃報主任批準(zhǔn),并檢查計劃的落實情況。
4、每天巡查小區(qū)一次,兩周內(nèi)覆蓋100%的區(qū)域,及時處理存在的問題;每兩個
月進(jìn)行一次夜間查崗,時間在晚上23:00-6:00,覆蓋全部值班崗位和區(qū)域,
查崗后在保安值班室的值班表和管理處考勤表上記錄簽字。
5、對管理處的質(zhì)量記錄進(jìn)行檢查跟蹤,每周對質(zhì)量記錄進(jìn)行一次檢查。
6、每月對管理處各項收費進(jìn)行了解,根據(jù)欠費情況具體安排催繳工作。
7、負(fù)責(zé)地稅辦公樓物業(yè)的綜合管理,組織周檢工作,每月與地稅行政科走訪一
次,回訪了解其對管理的評價和建議。
8、負(fù)責(zé)秩序管理部和社區(qū)文化部的工作檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào);具體負(fù)責(zé)組織開展
社區(qū)文化活動,對活動進(jìn)行計劃、組織和實施,在策劃時可邀請社區(qū)文化部協(xié)
助,對活動的時間、場地、器材、經(jīng)費、活動參加者、邀請領(lǐng)導(dǎo)、安全措施等
作出詳細(xì)計劃和組織安排,報主任審批。
9、加強(qiáng)內(nèi)外溝通,協(xié)調(diào)、處理好管理處與業(yè)委會、居委會以及各專業(yè)部門的工
作關(guān)系,每月走訪業(yè)委會一次,每周走訪居委會一次。
10、負(fù)責(zé)管理處培訓(xùn)工作計劃擬定,負(fù)責(zé)編寫管理人員培訓(xùn)講義,每周組織一次
管理人員培訓(xùn)。
11、負(fù)責(zé)制定消防演練方案,每年根據(jù)方案組織消防演練兩次,并將演練情況和
效果寫出書面總結(jié)存檔。
?崗位要求
教育:大專以上學(xué)歷
經(jīng)驗:有三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗。
培訓(xùn):持有物業(yè)管理員上崗證。
審批人:
發(fā)文日期:
事務(wù)管理崗位說明書
一、崗位職責(zé):
>負(fù)責(zé)日巡視檢查。
>負(fù)責(zé)裝修管理,及時處理違章。
>對專業(yè)化服務(wù)進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
>協(xié)助、參加主任周檢。
>負(fù)責(zé)水電管理。
>商業(yè)網(wǎng)點管理。
>負(fù)責(zé)物品有購計劃的填寫和申報,并組織采購。
>負(fù)責(zé)回訪和意見征詢。
>內(nèi)外溝通。
>對操作層新上崗位人員和運行維修工進(jìn)行培訓(xùn)。
>負(fù)責(zé)社區(qū)活動的策劃和開展。
>及時處理前臺事務(wù)員傳遞的信息。
二、質(zhì)量目標(biāo)與計算辦法
>有效投訴處理率100%,一般管理問題12小時內(nèi)處理,重大管理問題兩天內(nèi)
處理;
>及時發(fā)現(xiàn)責(zé)任范圍內(nèi)存在的違章,處理率100%;
>責(zé)任工作范圍內(nèi)無安全責(zé)任事故;
>商鋪“門前三包”達(dá)標(biāo);
>新上崗操作人員培訓(xùn)合格率為100%。
三、工作內(nèi)容
1、日巡視檢查:
A、巡視的頻率:
a)大廈:每天2次巡視,地下室設(shè)備房每天至少巡視1次,2次內(nèi)巡視覆蓋100%,
辦公樓層部位每天覆蓋一次。
b)小區(qū):每天1次巡視,一周內(nèi)巡視覆蓋100%的樓道。
c)夜間查崗:每月查崗一次,時間為24:00-6:00,覆蓋100%的值班崗位、區(qū)
域,查崗后在保安值班表和管理處考勤表上記錄簽名。
B、巡視內(nèi)容:
1、內(nèi)務(wù)管理:
a)在崗人員的崗位服務(wù)形象、態(tài)度;
b)各崗位人員的到崗情況;
c)員工宿舍物品擺事擺放、衛(wèi)生狀況;
d)員工食堂、食品衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量。(詳見“管理處內(nèi)務(wù)管理規(guī)程”)
2、房屋管理:
a)業(yè)主(用戶)裝修現(xiàn)場的管理:每日到現(xiàn)場巡查一到兩次,查看是否
辦理裝修手續(xù)、裝修申報內(nèi)容與裝修內(nèi)容相符,現(xiàn)場衛(wèi)生及防火安全
情況,施工用水、用電等管理情況;
b)本體及設(shè)施的使用及完好情況:有無亂搭建、占用公共場所、堵塞消
防通道、亂擺賣的現(xiàn)象,以及各項標(biāo)識的完好情況。
3、機(jī)電設(shè)施管理
檢查機(jī)電設(shè)施的運行狀況、外包設(shè)備設(shè)施維保情況,運行人員在崗及設(shè)備巡視情
況,設(shè)備房及設(shè)備表面衛(wèi)生情況。
4、秩序管理
保安、車管員在位情況、保安巡邏及簽到的情況,巡邏崗和大堂崗對外來人
員的管理情況,車輛停放、收費、出入登記及道口監(jiān)控設(shè)施運行情況。
5、環(huán)境管理
綠化苗木的生長、中耕除草、整枝成形、補栽補種、病蟲害情況,室外地面、
綠化地清掃、垃圾清運情況,室內(nèi)樓道、天面、架空層的保潔情況,污雨水井
是否有外冒水或井蓋松動的現(xiàn)象,蚊蠅四害的消殺情況。
6、維修管理
公共設(shè)施、場所、樓道內(nèi)管線是否完好,電子對講防盜門能否正常使用,小區(qū)
內(nèi)是否有亂拉亂拉現(xiàn)象。
7、商業(yè)網(wǎng)點管理
超線擺賣、亂張貼亂懸掛、油煙污水的排放、門前環(huán)境衛(wèi)生、消防安全等是否
符合要求。
8、社區(qū)文化
活動場地清潔衛(wèi)生,設(shè)施完好、安全。
C、巡視記錄:
a)每天巡視情況記錄在“事務(wù)管理記錄”中;
b)記錄巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,對用戶的意見或建議,以及在工作中得到的啟發(fā)、
心得和應(yīng)該注意的事項,列出本周或下周巡視的重點;
c)每天巡視時在保安“巡邏簽到卡”上記錄,覆蓋率不少于簽到箱的50%。
D、發(fā)現(xiàn)問題的處理:
a)輕微不合格安排相關(guān)責(zé)任人即行關(guān)閉、驗證;
b)不能及時整改的填寫工作聯(lián)系單給相關(guān)部門;
c)嚴(yán)重不合格,及時向主任匯報,由主任安排處理。
四、裝修管理
對用戶申報的裝修內(nèi)容進(jìn)行初審,每天至少對裝修戶進(jìn)行一次巡視檢查,并
填寫“裝修巡視檢查表”,發(fā)現(xiàn)違章及時跟蹤處理,裝修完工后對裝修進(jìn)行
驗收,填寫相關(guān)記錄。具體見“裝修管理規(guī)程”。
五、專業(yè)化服務(wù)的檢查和監(jiān)督
參照各專業(yè)化服務(wù)的檢驗標(biāo)準(zhǔn),每天日巡視中對各專業(yè)化服務(wù)進(jìn)行抽查,存
在的問題以“工作聯(lián)系表”的形式告知專業(yè)部門整改。
六、維修管理
檢查維修隊對房屋、大廈本體及設(shè)施,以及各項公共配套設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和修
繕的情況;檢查運行維修工的培訓(xùn)效果;抽查各類設(shè)備保養(yǎng)的情況;檢查崗
位安排分工是否合理;安全規(guī)程是否落實;工具保管是否責(zé)任到人。
七、水電管理
水電管理范圍指管理處負(fù)責(zé)抄表代收代繳的用戶,以及公共用水用電和臨時
施工、維修用水用電。從申請、安裝、使用安全、抄表收費、水電用量分析
等方面的程序進(jìn)行控制、檢查。具體見“水電管理規(guī)程”。
八、商業(yè)網(wǎng)點管理
主要對門前三包、消防安全、油煙污水排放等進(jìn)行管理,每月對門前三包情
況
進(jìn)行檢查,并記錄在檢查表上,每天抽查50%的商鋪,同時,協(xié)助配合公司
租賃部對其出租的商鋪按租賃部提供的金額收取租金,不能及時收回租金
時,轉(zhuǎn)告租賃部,由其作出處理決定,管理處協(xié)助執(zhí)行。商鋪違反小區(qū)管理
規(guī)定造成違章,管理處采取處理措施時,應(yīng)告知公司租賃部。
九、物品采購
對每月所需使用的辦公物品和常用的維修配件、材料和臨時急需使用的物品
采購計劃進(jìn)行初審,初審時要根據(jù)庫存情況申報,不要造成物品積壓。采購
計劃由事務(wù)主管簽字后報主任審批,超出主任權(quán)限的采購計劃,報公司審批。
物品采購采取建立合格供應(yīng)商集中采購和零星采購等方式。500元以下物品
由維修隊長組織采購,500元以上的物品由維修隊長和事務(wù)主管組織采購。
十、員工培訓(xùn)
落實管理處的培訓(xùn)計劃,參加管理層員工進(jìn)行培訓(xùn),編寫操作層培訓(xùn)教材,
并組織對新上崗人員進(jìn)行培訓(xùn),檢查操作層員工培訓(xùn)計劃落實,定期抽查
30%操作層員工對培訓(xùn)內(nèi)容掌握情況,確保計劃認(rèn)真落實,培訓(xùn)見實效。
H、內(nèi)外溝通
1、外部溝通
a)意見征詢:定期走訪用戶,收集意見和建議,重要的意見向主任或主任助理
匯報,事務(wù)員都必須每月對住宅局辦公樓所屬各單位征詢意見一次;對業(yè)委
會、樓長每季度征詢意見至少一次;業(yè)主意見征詢和回訪;小區(qū)每月不少于
40戶,大廈每月不少于15戶,積極配合參加公司組織安排的意見征詢,并按
要求如期如量完成。
b)回訪:投訴回訪要做到100%;維修回訪每天進(jìn)行,回訪量不少于當(dāng)日維修次
數(shù)的50%,回訪時重點對服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率的細(xì)節(jié)進(jìn)行回訪,
做好相關(guān)記錄;
c)保持與供水供電燃?xì)獾炔块T的聯(lián)系,以保證溝通渠道暢通;
2、內(nèi)部溝通
不定期與專業(yè)部門和操作層員工溝通,了解員工的需求,征集員工的建議,改
進(jìn)生活和工作環(huán)境。
十二、投訴處理
及時處理有效投訴,對所有設(shè)訴(含有效和無效投訴)回訪率達(dá)100%。當(dāng)
天能處理的投訴,處理后回訪;當(dāng)天不能處理的,在未處理時也必須能過電
話形式向投訴人解釋說明,通報處理的時間和辦法,同時,預(yù)約下次回訪時
間。投訴處理后填寫“投訴處理表”。
十三、消防安全
按管理處工作手冊中的“消防管理規(guī)程”執(zhí)行。
十四、社區(qū)活動
協(xié)助主任助理開展社區(qū)文化活動,對活動的場地、器材、舞臺搭建、安全疏
散等作出詳細(xì)計劃和組織安排,報主任審批。
十五、信息處理
及時處理前臺事務(wù)員傳遞、調(diào)度的信息(詳見“管理處信息收集、處理規(guī)程”。
十六、崗位要求
1、要求:有較強(qiáng)的事業(yè)心,有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的對外協(xié)調(diào)能力,
持有物業(yè)管理員工崗位。
2、人員配備:由公司統(tǒng)一配備到位,主任根據(jù)各人專業(yè)特長,工作能力,以臨
時文件的形式作出分工安排。
十七、相關(guān)文件、記錄
1、文件
令管理處信息收集、處理規(guī)程
令周檢工作規(guī)程
令裝修管理規(guī)程
令管理處內(nèi)務(wù)管理規(guī)程
令管理處突發(fā)事件應(yīng)急處理規(guī)程
令出、搬入物品工作規(guī)程
令安全生產(chǎn)管理規(guī)定
令水電管理規(guī)程
令消防安全規(guī)程
審批人:
發(fā)文日期:
前臺事務(wù)員崗位說明書
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各項費用的收繳。
2.負(fù)責(zé)前臺接待、咨詢解答和各類信息的收集、傳遞,以及服務(wù)項目的調(diào)度。
3.負(fù)責(zé)投訴、意見建議、維修的回訪。
4.負(fù)責(zé)員工食堂管理。
5.負(fù)責(zé)倉庫管理。
二、質(zhì)量目標(biāo)及計算方法
1、費用收繳率98%以上,(已收費用總數(shù)?應(yīng)收費用數(shù)又100%)。
2、收費、票據(jù)、記錄清楚,準(zhǔn)確無誤差。
3、無服務(wù)態(tài)度方面的投訴。
4、維修服務(wù)回訪率50%(回訪戶數(shù)/維修戶數(shù)量)。
5、投訴回訪100%,(回訪量/投訴量)。
三、工作內(nèi)容
1、收費:按標(biāo)準(zhǔn)收取物業(yè)管理服務(wù)費、房屋本體基金、水電費、裝修保證金、
商鋪租金等費用,對欠款戶及時發(fā)出通知催收催繳。
2、財務(wù)結(jié)算:每天收到的現(xiàn)金和支票及時向出納員移結(jié)算。
3、負(fù)責(zé)前臺的接待和咨詢,接待時主動、熱情、禮貌、誠實的對待來訪者,對
反映的問題、和要求,認(rèn)真解答,并做好記錄。
4、收集信息:對以下各類信息解答、登記、調(diào)度、匯報。(詳見信息收集、處理
規(guī)程)
a)住戶的咨詢、投訴、意見、建議;
b)住戶預(yù)約上門服務(wù);
C)上級通知;
d)內(nèi)部信息;
e)市場信息。
5、回訪
a)投訴回訪要做到100%;
b)每天進(jìn)行維修回訪,回訪量不少于維修次數(shù)的50%,在維修后兩天內(nèi)進(jìn)行回
訪,回訪時重點對服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率的細(xì)節(jié)進(jìn)行回訪;
c)接待來訪、咨詢時,認(rèn)真熱情的進(jìn)行解答,當(dāng)時不能明確回答的問題,預(yù)約
回復(fù)時間,經(jīng)過了解情況、匯報請示后及時給予回復(fù);
d)對每一個回訪應(yīng)做好相關(guān)記錄;
6、員工食堂管理
a)對員工食堂人員、飲食安排、賬目、資金進(jìn)行統(tǒng)一管理。
b)收集員工對伙食的意見,針對不同的季節(jié)合理調(diào)整菜譜,加強(qiáng)對炊事員的監(jiān)
督管理,合理調(diào)配伙食。
c)每月底對食堂收支情況公布明細(xì)賬目,接受員工的監(jiān)督。
7、相關(guān)文件、記錄
1、文件
a)管理處信息收集、處理規(guī)程
b)管理處內(nèi)務(wù)管理規(guī)程
c)倉庫管理規(guī)定
d)出、搬入物品工作規(guī)程
e)水電管理規(guī)程
f)上門維修規(guī)程
g)有償維修服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)
2、記錄
物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量回訪表
審批人:
發(fā)文日期:
出納員崗位說明書
一、崗位職責(zé)
a)負(fù)責(zé)管理處各項費用的收取、統(tǒng)計、核算。
b)負(fù)責(zé)管理處收據(jù),發(fā)票的管理。
c)負(fù)責(zé)現(xiàn)金的保管與使用。辦理銀行托收,核對劃款情況。
d)編制工資報表,代發(fā)員工工資、補貼。
e)負(fù)責(zé)費用的報銷工作。
f)辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記的年審與申報。
g)負(fù)責(zé)文件、資料、合同的管理。
二、質(zhì)量目標(biāo)及計算方法
a)費用收繳率98%(已收費用總數(shù)+應(yīng)收費用數(shù)X100%)。
b)日清月結(jié),無誤差。
三、工作內(nèi)容
1、及時掌握統(tǒng)計各項費用的收取情況,對拖欠費用的業(yè)主,及時安排前臺以電
話聯(lián)系、上門催收或在收費單上注明銀行余款不足等方式使拖欠款盡早回收,
確保費用收繳率達(dá)98%以上。
2、負(fù)責(zé)管理處收據(jù),發(fā)票的管理。
A、掌握收據(jù),發(fā)票的使用進(jìn)度,根據(jù)實際需要領(lǐng)(購)收款收據(jù)、發(fā)票和其他
票證(卡
B、對票據(jù)的使用情況實施監(jiān)管、核算。做到錢票相符,保證資金錢全準(zhǔn)確入庫。
C、按公司財務(wù)規(guī)定做好現(xiàn)金的保管與使用,負(fù)責(zé)辦理銀行托收、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)、核
對劃款等工作。
>按照國家《現(xiàn)金管理暫行條例規(guī)定》規(guī)定,在規(guī)定的范圍內(nèi)使用現(xiàn)金。
>控制庫存現(xiàn)金量,不超出公司允許留存的日最高限額。
>不坐支,透支現(xiàn)金,做好日記賬登記工作,作到賬款相符,帳帳相符。
D、編制工資報表,代發(fā)員工工資、補貼。
E、負(fù)責(zé)費用的報銷工作,嚴(yán)格控制超標(biāo)報銷,對原始憑證進(jìn)行檢查確認(rèn),保證
其真實、合理、正確、合法,控制超標(biāo)或不合理費用,對年度費用總額進(jìn)行預(yù)
算和控制。
F、辦理《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記》的年審,申報,了解工商、稅務(wù)政策與動態(tài),
及時申購和核銷稅務(wù)局購置的發(fā)票。
G、文件和資料的保管:
a)負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件、行業(yè)管理文件、物業(yè)資料、供方資料的簽收、發(fā)放、收
集、存檔和保管工作。
b)負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系文件的領(lǐng)取、存檔、發(fā)放、保管、定期銷毀等文件控制;
c)文件應(yīng)存放在專用資料柜內(nèi),保存要注意防火、防潮、防水、防蟲蛀等;妥
善保管文件,不得隨意復(fù)印、傳閱、外錯。
d)文件由主任批準(zhǔn)后發(fā)放相關(guān)人員,領(lǐng)用文件人在表上簽名。文件和資料外借
時,由主任批準(zhǔn),并填寫“借用登記表”,到時負(fù)責(zé)跟蹤收回。文件和資料的
管理詳見“文件控制程序”。
H、負(fù)責(zé)辦公用品采購和發(fā)放,對存量不能滿足使用時,及時申請采購,以確保
工作需要。
I、每月對各項收支情況統(tǒng)計后報主任。
3、崗位要求
>持會計證上崗證。
>二年以上工作經(jīng)驗。
4、相關(guān)文件、記錄
A、文件
>管理處信息收集、處理規(guī)程
>管理處內(nèi)務(wù)管理規(guī)程
>用戶檔案管理規(guī)定
>辦公物品管理規(guī)程
>水電管理規(guī)程
>有償維修服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)
記錄
借用登記表
審批人:
發(fā)文日期:
維修隊長崗位說明書
一、崗位職責(zé)
a)負(fù)責(zé)機(jī)電運行管理,確保設(shè)備運行正常和機(jī)房的整潔。
b)協(xié)調(diào)監(jiān)督專業(yè)部門的機(jī)電維保工作。
c)管理、組織安排上門維修,定期進(jìn)行回訪。
d)負(fù)責(zé)房屋本體、公共設(shè)施的定期檢查和維修養(yǎng)護(hù)工作。
e)負(fù)責(zé)水電能耗的管理和統(tǒng)計分析,改進(jìn)節(jié)能措施。
f)負(fù)責(zé)組織編制維修材料采購計劃和工程整改方案。
g)負(fù)責(zé)維修員工培訓(xùn)I、考勤、考核工作,負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作。
二、質(zhì)量目標(biāo)及計算方法
a)故障報修處理率:98%以上(故障處理數(shù)/故障報修數(shù))。
b)共用設(shè)施保養(yǎng)率:100%(已保養(yǎng)數(shù)/計劃保養(yǎng)數(shù)量。
c)維修及時性:緊急情況10分鐘內(nèi),其他4小時內(nèi)到場處理(從報修時間起記)。
d)無安全責(zé)任事故。
e)特種作業(yè)工人持證上崗率100%。
三、工作內(nèi)容
A、機(jī)電運行管理
>每周內(nèi)不定期檢查人員值班情況和機(jī)電設(shè)備的運行情況。
>建立機(jī)電設(shè)備運行檔案。
B、機(jī)電維保監(jiān)管
>對機(jī)電專業(yè)部門維修保養(yǎng)項目進(jìn)行監(jiān)督檢查、跟蹤配合。
>對維保完成項目進(jìn)行檢驗確認(rèn)。
>收集專業(yè)部門工作計劃和質(zhì)量記錄,交管理處存檔。
>建立機(jī)電設(shè)備維修檔案。
C、上門維修管理
>跟蹤室內(nèi)維修項目的結(jié)果和質(zhì)量,落實維修服務(wù)的及時性。
>對維修不滿意的住戶進(jìn)行100%的上門回訪,征求業(yè)主意見,提高維修服務(wù)質(zhì)
量,監(jiān)督有償服務(wù)收費,杜絕私自收取有償服務(wù)費。
D、房屋本體、公共設(shè)施檢查和維保
>定期組織維修人員對房屋本體、公共設(shè)施進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)。
>隨時巡視檢查房屋本體、公共設(shè)施的完好情況,制定維修方案。
>合理使用本體維修基金。
E、編制維保計劃與實施
>每年12月組織對物業(yè)進(jìn)行全面檢查,擬定下年度維修保養(yǎng)計劃,報主任審批。
>根據(jù)年度計劃和實際情況,每月25日前制定下月計劃,規(guī)模較大項,還需編
制方案和預(yù)算,經(jīng)審批后組織實施。
>對計劃的實施情況進(jìn)行跟蹤。
F、水電管理
>查明各個用水電部位并加裝水電表計量,掌握公共設(shè)施設(shè)備用水用電實際情
況,做好節(jié)能降耗工作。
>對每月抄的水電表數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計并與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析,查找漏洞并
及時整改。
>定期組織相關(guān)工作人員對水池、水箱的溢流報警系統(tǒng)、液壓閥、閘閥、水池、
>水箱的滲漏情況、管道的銹蝕情況作全面檢查,以及對用電設(shè)備的絕緣性能、
接地、線路等作全面檢查。
G、采購計劃和工程整改方案
>根據(jù)維修材料庫存情況合理編制采購計劃。
>針對月維修保養(yǎng)計劃中規(guī)模較大的項目,制定工程整改方案,編制物品采購計
戈I」.
>根據(jù)采購計劃,負(fù)責(zé)500元以下維修材料的采購.
H、培訓(xùn)和安全管理
>每月編制培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)講義,每月培訓(xùn)不少于二次。
>監(jiān)督維修材料的使用情況,每周檢查安全防護(hù)用品、維修工具和計量器具的
安全性、穩(wěn)定性或準(zhǔn)確性。維修安全生產(chǎn)的管理詳見“安全生產(chǎn)管理規(guī)程”。
I、員工考勤考核
負(fù)責(zé)維修運行人員的分工和調(diào)配,編排值班表,對維修運行工進(jìn)行日考勤、月
考核。
J、崗位要求
崗位要求:掌握大廈機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的基本情況;三年以上小區(qū)維修、機(jī)電設(shè)
備管理工作經(jīng)驗;持中級以上技術(shù)等級證。
K、相關(guān)文件、記錄
1、文件
>管理處信息收集、處理規(guī)程
>裝修管理規(guī)程
>管理處內(nèi)務(wù)管理規(guī)程
>管理處突發(fā)事件應(yīng)急處理規(guī)程
>安全生產(chǎn)管理規(guī)程
>水電管理規(guī)程
>公共設(shè)施維保規(guī)程
>房屋本體維保規(guī)程
>設(shè)備運行巡視規(guī)程
>上門維修規(guī)程
>消防安全規(guī)程
>有償服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)
2、記錄
?借用登記表
審批人:
發(fā)文日期:
維修工崗位說明書
一、職責(zé)與權(quán)限
>負(fù)責(zé)住戶上門有償維修服務(wù)工作。
>負(fù)責(zé)房屋本體的定期檢查和維修養(yǎng)護(hù)工作。
>負(fù)責(zé)室外公共設(shè)施的定期檢查和維修保養(yǎng)工作。
>負(fù)責(zé)水電使用管理和抄表統(tǒng)計工作。
>負(fù)責(zé)共用工具的使用保管以及維護(hù)工作。
>負(fù)責(zé)部分機(jī)電設(shè)施、設(shè)備的維保工作。
二、質(zhì)量目標(biāo)和計算方法
>維修保養(yǎng)合格率:98%(維保合格數(shù)/維保總數(shù))
>上門維修滿意率:95%以上(維修滿意率/上門維修總數(shù))
三、工作內(nèi)容
A、設(shè)備操作
a)熟悉大廈的消防、供配電、給排水、柴油發(fā)電機(jī)組、電梯、智能化、
道閘、公共照明等設(shè)施、公共照明等設(shè)施、設(shè)備的使用性能、安裝位
置、線路走向和管制范圍。
b)熟練掌握上述設(shè)施、設(shè)備的操作性能和操作規(guī)程(詳見《彩田村設(shè)備
操作規(guī)程》)。
B、上門維修
按照《上門維修作業(yè)指導(dǎo)書》、《室內(nèi)維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》中的規(guī)定進(jìn)行維修,嚴(yán)
格按《室內(nèi)維修服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)》收費。
1、業(yè)主確急需維修的項目,維修工在接到指令后10分鐘內(nèi)趕到業(yè)主家并立即著
手進(jìn)行維修。
2、預(yù)約維修項目要嚴(yán)格按約定的時間上門維修,如確因特殊原因不能按時維修
的,應(yīng)提前1小時和業(yè)主聯(lián)系,講明原因并另約時間。
3、在巡視過程中,發(fā)現(xiàn)業(yè)主家(如門、窗等)有維修需要的應(yīng)做好記錄,及時
通知業(yè)主。
4、積極跟蹤監(jiān)督戶內(nèi)保修項目,做好保修項目的相關(guān)記錄。
5、積極配合業(yè)主,盡量滿足業(yè)主的需求,維修完工后,出具派工單,盡量請業(yè)
主簽字確認(rèn),征詢業(yè)主對維修服務(wù)的意見和建議。
C、房屋本體維修保養(yǎng)
1、對照《房屋本體維保規(guī)程》中的要求,認(rèn)真對房屋本體進(jìn)行巡視,每月覆蓋
責(zé)任區(qū)內(nèi)所有房屋本體,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、維修。
2、業(yè)主申報的房屋本體維修,一般項目一周內(nèi)完成,較大項目半月內(nèi)完成。
D、公共設(shè)施維保
a)按照公共設(shè)施《維修養(yǎng)護(hù)周期及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》對責(zé)任區(qū)內(nèi)公共設(shè)施認(rèn)真進(jìn)行檢
查、養(yǎng)護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。較小的項目當(dāng)日內(nèi)完成,較大的項目三日內(nèi)
處理。
b)根據(jù)需要對完善的公共設(shè)施提出整改建議,并根據(jù)整改方案及時進(jìn)行整改,
未整改前應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措施。
c)年中對大廈的水泵控制柜、雙電源切換柜進(jìn)行保養(yǎng)一次。
E、水電管理
a)每月30日前由專人對小區(qū)內(nèi)水電表進(jìn)行抄錄(商業(yè):維修,住戶水表:樓宇
主管),及時統(tǒng)計核算分析,對不正常的計量水電表要及時更換。
b)每月5號前將審核后的水電抄錄表交財務(wù)計算費用,每月8號將統(tǒng)計分析表
送主任審核。
c)對固定的商業(yè)用電戶的用水用電情況隨時進(jìn)行檢查,每月覆蓋兩次。樓宇主
管每月抄表時對住戶用水進(jìn)行認(rèn)真檢查。
d)加強(qiáng)外來施工等臨時用水用電的監(jiān)督計量與安全管理。
e)發(fā)現(xiàn)不合理的用水用電部位要報告管理處并提出合理化建議。
F、工具管理:
a)共用工具要定期進(jìn)行維護(hù),共用的電動工具要進(jìn)行絕緣性能檢測。
b)共用工具要登記,并及時完好的歸還,如有遺失或損壞則按工具折舊后的價
格賠償。
G、崗位要求:
>經(jīng)驗:兩年以上水電安裝、泥水的工作經(jīng)驗。
>培訓(xùn):持初級以上電工操作證。
>技能:掌握給排水、土建、水電安裝的基本技能。
H、相關(guān)文件、記錄
1、文件
令管理處信息收集、處理規(guī)程
令管理處內(nèi)務(wù)管理規(guī)程
令管理處突發(fā)事件應(yīng)急處理規(guī)程
令維修安全管理規(guī)定
令水電管理規(guī)程
令公共設(shè)施維保規(guī)程
令房屋本體維保規(guī)程
令上門維修規(guī)程
令消防安全規(guī)程
令有償維修服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)
2、記錄
令借用登記表
審批人:
發(fā)文日期:
運行工崗位說明書
一、崗位職責(zé)
a)負(fù)責(zé)設(shè)備的安全運行、巡視檢查和協(xié)助維修保養(yǎng)工作。
b)負(fù)責(zé)設(shè)備房的管理工作,保持整潔有序。
c)負(fù)責(zé)消防監(jiān)控中心值班,遇突發(fā)情況時,采取應(yīng)急措施。
d)負(fù)責(zé)各類信息的登記,及時匯報相關(guān)責(zé)任人。
e)負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)管機(jī)電設(shè)備專業(yè)部門的維修保養(yǎng)工作。
二、質(zhì)量目標(biāo)和計算方法
a)每班巡視覆蓋率:100%,不發(fā)生運行安全責(zé)任事故。
b)故障發(fā)現(xiàn)率:重大故障100%,一般故障90%。
c)各項記錄完整準(zhǔn)確,信息傳遞及時準(zhǔn)確。
三、工作內(nèi)容
A、設(shè)備操作
a)熟悉大廈的消防、供配電、給排水、柴油發(fā)電機(jī)組、電梯、中央空調(diào)、道閘、
公共照明等設(shè)施、設(shè)備的使用性能、安裝位置、線路走向和管制范圍。
b)熟練掌握上述設(shè)施、設(shè)備的操作性能和操作規(guī)程(詳見《綠海名都設(shè)備操作
規(guī)程》)。
B、設(shè)備運行巡視內(nèi)容和巡視頻率:
1、巡視頻率:每班四次
巡視內(nèi)容:室內(nèi)照明、應(yīng)急燈、消防設(shè)施是否完好;室內(nèi)衛(wèi)生、通風(fēng)和溫度是
否正常;有無滲漏水;門窗、檔板是否完好;高壓開關(guān)柜指示是不否正常無異
響異味、開關(guān)位置是否正常、有無上鎖、標(biāo)識是否正常完好、透過觀察口檢查
柜內(nèi)絕緣柱、接線端頭有無發(fā)熱變色、裂紋等現(xiàn)象、接地良好;檢查變壓器溫
控器顯示、降溫風(fēng)扇、變壓器聲音是否正常、各溫度是否在規(guī)定范圍;目視變
壓器引線接頭、電纜有無發(fā)熱、積垢現(xiàn)象;低壓配電柜上儀表顯示是否正常、
各項輸出電壓電流是否正常、目視柜內(nèi)母排、電纜接頭有無發(fā)熱變色;接地線
有無銹蝕;電容補償控制器工作是否正常、柜內(nèi)電容外觀是否良好、有無滲漏、
膨脹情況、接地是否良好;各開關(guān)位置是否正常、標(biāo)識是否完好、柜內(nèi)外衛(wèi)生
干凈,認(rèn)真填寫設(shè)備巡視記錄。
2、發(fā)電機(jī)房
巡視頻率:每班一次
巡視內(nèi)容:室內(nèi)照明、應(yīng)急燈、消防設(shè)施是否完好;室內(nèi)衛(wèi)生、通風(fēng)和溫度是
否正常;有無滲漏水;門窗、檔板是否完好;機(jī)組表面干凈有無油跡、機(jī)組有
無滲水滲油;機(jī)油是否高于低油位線;些油量是否接近高油位;冷卻水箱水質(zhì)、
水位是否正常;控制板顯示是否正常、啟動控制是否處在“自動”位;蓄電池
接線端有無松動、氧化、殼體有無變形、電解液比重(正常:25度,1.27J5mm);
充電器充電是否正常;發(fā)電機(jī)電源進(jìn)線總開關(guān)是否在“閉合”位置。
3、電梯機(jī)房
巡視頻率:每班一次
巡視內(nèi)容:室內(nèi)照明、應(yīng)急燈、消防設(shè)施是否完好;室內(nèi)衛(wèi)生、通風(fēng)和溫度是
否正常;有無滲漏水;門窗、檔板是否完好;電源柜、控制柜運行是否正常;
指示燈是否正常;柜內(nèi)有無異響、滲油;溫升是否正常;制動器動作是否靈活
可靠;乘坐電梯上下檢查;警鈴對講是否正常、轎箱衛(wèi)生、照明、風(fēng)扇、顯示、
地坎衛(wèi)是否正常;電梯運轉(zhuǎn)是否正常、有無異響震動、標(biāo)識是否完好;填寫《電
梯日巡視記錄》。
4、水泵房
巡視頻率:每班四次
巡視內(nèi)容:室內(nèi)照明、應(yīng)急燈、消防設(shè)施是否完好;室內(nèi)衛(wèi)生溫度是否正常;
有無滲漏水;門窗、檔板是否完好;控制柜指示燈各參數(shù)是否正常;控制開關(guān)
是否在“自動”位;控制柜接地是否良好;接觸器繼電器開關(guān)有無異響應(yīng)靈活
到位;閥門連接有無滲漏、金屬件有無銹蝕;壓力表顯示是否正常;泵運轉(zhuǎn)是
否平穩(wěn)、有無異響、滲漏;電機(jī)運轉(zhuǎn)是否正常、有無異味、接地是否良好;機(jī)
體表面有無污物、銹蝕;水池水位是否正常、水箱檢查口是否上鎖、防蟲網(wǎng)是
否完好;浮球閥、供水閥是否正常;水溝、地漏是否干凈、暢通無損壞;標(biāo)識
是否良好;濕式報警閥閥體、警鈴、延遲器是否良好,填寫《設(shè)備房巡視記錄》
5、屋頂水箱
巡視頻率:每班一次
巡視內(nèi)容:檢查口是否上鎖、防蟲網(wǎng)是否良好;閥門、連接部有無滲漏、銹蝕;
排水溝完好干凈、暢通。
6、排污泵
巡視頻率:每班二次
巡視內(nèi)容:控制箱指示燈是否正常,啟動開關(guān)是否在“自動”位置。積水坑水
位是否正常,手動啟動是否正常。
7、強(qiáng)弱電井、管道井
巡視內(nèi)容:門鎖是否完好、井內(nèi)照明是否完好、衛(wèi)生是否良好、井內(nèi)電纜、強(qiáng)
弱電設(shè)施是否完好;標(biāo)識是否完好。減壓閥、管道有無銹蝕、滲漏水;壓力表
指示是否正常。進(jìn)小區(qū)總水表行度是否正常。
C、設(shè)備巡視流程
a)設(shè)計巡視路線,按設(shè)備運行的內(nèi)容和頻率要求,每班巡視各設(shè)備房,檢查設(shè)
備的運行情況,及時準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)各類故障,認(rèn)真填寫《設(shè)備巡視記錄》。
b)巡視時帶好應(yīng)急維修工具和材料,及時處理發(fā)現(xiàn)的各類小故障。
C)在巡視過程中如發(fā)
d)現(xiàn)有影響安全的突發(fā)事故,應(yīng)按《綠海名都設(shè)備操作規(guī)程》立即果斷進(jìn)行操
作,防止事故面擴(kuò)大,及時向?qū)I(yè)部門報告設(shè)備故障,并協(xié)助搶修。
e)在巡視過程中如發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備安全隱患,應(yīng)立即報告管理處和專業(yè)部門進(jìn)行
處理。
D、消防監(jiān)控:
a)熟悉大廈的消防設(shè)施、設(shè)備,確保操作準(zhǔn)確無誤。
b)自動報警器顯示火警信號時,應(yīng)立即通知當(dāng)班的巡邏保安前往報警點檢查核
實。
c)火災(zāi)確認(rèn)時見《管理處突發(fā)事件應(yīng)急處理規(guī)程》。
d)認(rèn)真填寫“消防報警記錄”和“值班記錄",辦理好交接班手續(xù)。
E、設(shè)備房管理:
a)禁止非工作人員進(jìn)入設(shè)備房,制止違反設(shè)備房管理規(guī)定的行為,保證設(shè)備房
的整潔以及物品的有序擺放。
b)保證設(shè)備房的通風(fēng)、照明,以及消防設(shè)施、設(shè)備在停電時能正常啟用。
c)做好設(shè)備房的防火、防水、防小動物的安全管理工作。
F、信息處理:
a)處理各部門傳遞來的信息,認(rèn)真填寫《維修登記表》
b)保證信息暢能,做出合理調(diào)度。
四、崗位要求
>教育:高中以上文化程度。
>經(jīng)驗:兩年以上設(shè)備管理經(jīng)驗。
>培訓(xùn):持初級以上電工證和電工操作證。
>技能:掌握供水、供電、電梯、空調(diào)、消防等設(shè)施、設(shè)備的情況,掌握相
關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急處理秩序。能處理一般性故障。
五、相關(guān)文件、記錄
1、文件
>管理處突發(fā)事件的應(yīng)急處理規(guī)程
>信息收集、處理規(guī)程
>設(shè)備運行規(guī)程
2、記錄
>消防報警記錄
審批人:
發(fā)文日期:
管理處信息收集、處理規(guī)程
一、目的:
及時收集掌握內(nèi)部、外部各類信息,持續(xù)提高管理服務(wù)質(zhì)量,滿足用戶需求。
二、范圍:
與公司和本物業(yè)有關(guān)的內(nèi)部和外部信息。
三、職責(zé):
a)管理處全體員工都是信息收集者;
b)前臺事務(wù)員為信息登記、轉(zhuǎn)呈、調(diào)度、回訪人;
c)服務(wù)類、投訴類、咨詢類信息實行首問責(zé)任制;
d)主任助理對信息的收集處理情況進(jìn)行跟蹤,并在表上簽名。
四、規(guī)程:
A、信息的采集辦法
管理處通過管理服務(wù)中心前臺、保安值班室、消防控制中心、事務(wù)員巡視走
訪、保安員巡邏、各專業(yè)隊負(fù)責(zé)人收集的員工信息、、公司網(wǎng)站及其它途徑采
集信息。
B、信息的分類匯總和調(diào)度
a)服務(wù)中心前臺為管理處信息收集匯總和調(diào)度點,前臺事務(wù)員收到信息后,須
及時在《信息收集處理表》上記錄;
b)保安值班室、消防控制中心、部門負(fù)責(zé)人收集的信息,要求在本崗位有記錄
外,白天在一小時內(nèi)報管理服務(wù)中心前臺記錄,夜間的信息在次日上午8:30
之前報管理服務(wù)中心前臺記錄。
c)前臺事務(wù)員根據(jù)信息涉及的部門或人,迅速調(diào)度傳遞或匯報,跟蹤信息和處
理情況,及時作好回訪;
C、信息的分類處理
a)各部門或責(zé)任人在接到前臺調(diào)度后,要以最快的速度進(jìn)行處理,并負(fù)責(zé)追蹤
處理結(jié)果,如本級別不能作出決定處理的,須及時請示更高層負(fù)責(zé)人,并將
處理結(jié)果做好記錄。
b)服務(wù)類、投訴類、咨詢類信息實行首問責(zé)任制。
c)維修類信息直接填寫《維修登記表》,前臺事務(wù)員安排調(diào)度維修隊長或維修工
進(jìn)行維修,并在兩天內(nèi)對上門維修服務(wù)進(jìn)行回訪,填寫《維修回訪記錄表》,
維修回訪不少于總維修數(shù)的50%。
D、夜間的信息處理
a)管理處正常上班時間為上午8:00-11:30,下午14:00-21:00,中午和晚上
下班后,管理處的電話由消防中心負(fù)責(zé)接聽,消防中心運行工巡視設(shè)備時由
保安值班員接聽。接聽電話的時間不得超過鈴聲三響,保安值班員當(dāng)聽到管
理處和消防中心的電話三聲鈴響后無人接時必須馬上接聽電話。
b)運行和保安值班員對所接電話須做詳細(xì)的記錄,并在次日8:30之前將相關(guān)
的記錄轉(zhuǎn)至管理處前臺。
c)管理類的信息,能當(dāng)時答復(fù)的立即答復(fù),把握不準(zhǔn)或存在疑問的問題,預(yù)約
時間答復(fù),次日轉(zhuǎn)管理外前臺處理。
d)維修類的信息,值班人員接到信息后,根據(jù)實際情況,急修及時與當(dāng)晚上班
維修工聯(lián)系上門維修;其他維修做好登記后,次日報維修隊。
e)安全類的信息,按管理秩序部的有關(guān)規(guī)程進(jìn)行處理。
五、相關(guān)文件、記錄審批人:
發(fā)文日期:
周檢工作規(guī)程
一、范圍
管理處組織的周檢。
二、職責(zé):
1.管理處主任負(fù)責(zé)組織周檢。
2.事務(wù)員作好周檢記錄,并填寫周檢表和不合格服務(wù)處理表。
3.各部門專業(yè)隊長以上管理人員參加周檢。
三、檢查:
A、時間安排:
每周一或周二。
B、檢查方法:
巡查或抽查的方式,以抽查為主。主要對近期發(fā)生的問題或上次檢查存在的
問題、重要工作的落實情況、常規(guī)檢查的內(nèi)容等方面進(jìn)行檢查。
C、常規(guī)檢查項目和內(nèi)容:
1、事務(wù)管理工作:
現(xiàn)場抽查正在施工的裝修、商業(yè)店鋪的門前三包、小區(qū)大廈的消防安全和事務(wù)
管理質(zhì)量記錄的情況;巡視辦公室、倉庫、員工食堂和宿舍的管理,檢查用戶
投訴、日檢周檢不合格的處理和回訪情況。
2、秩序管理:
每個巡邏區(qū)抽查一個簽到箱,抽查2-3個固定崗觀察現(xiàn)場運作情況,抽查3-5
份質(zhì)量記錄,巡檢保安員儀容儀表,現(xiàn)場檢驗近期培訓(xùn)效果。
3、環(huán)境管理:
抽查2個樓道的清潔情況,室外巡查污、雨水井、道路、綠化地、公共場所、
垃圾池(果皮箱)和消殺的情況;同時巡查綠化的生長、養(yǎng)護(hù)、修剪、病蟲害、
降雜草等情況。
4、維修工作:
抽查樓道電子門、路燈、樓道、走廊燈、道路、等公共場所、公共設(shè)施及房屋
本體的維修養(yǎng)護(hù)。檢查路線同檢查車輛、清潔、綠化地點盡量相同,一起檢查,
抽檢量不夠另增加檢查范圍。
5、機(jī)電設(shè)備管理:
巡查值班室、設(shè)備及機(jī)房的衛(wèi)生情況,抽查設(shè)備的運行和維保情況,以及供
電率、供水率、電梯正常運行率、設(shè)備完好率、冷氣及時率的情況。
6、社區(qū)文化:
檢查上班人儀容儀表、各活動場所值班室的衛(wèi)生、社區(qū)活動的效果,抽查2-3
份質(zhì)量記錄。
D、檢查記錄:
a)檢查出的輕微問題接記入周檢表,整改后關(guān)閉。
b)屬于不合格服務(wù)的項目填寫《不合格服務(wù)處理表》。
四、相關(guān)文件、記錄
事務(wù)管理工作檢驗標(biāo)準(zhǔn)和辦法
秩序管理工作檢驗標(biāo)準(zhǔn)
清潔服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
綠化養(yǎng)護(hù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
裝修管理規(guī)程
一、裝修流程
二、裝修規(guī)定
A、房屋結(jié)構(gòu)
1、改變不得改變或損壞原有房屋的承重結(jié)構(gòu)和外貌,不得改變房屋及配套設(shè)施
的使用功能。
2、樓板禁止不適當(dāng)增加樓板靜載荷,包括在室內(nèi)砌磚墻、鋪設(shè)大理石和花崗巖
地板等。不得在樓板上隨意開槽或鉆孔。布設(shè)和線時應(yīng)走分隔墻。
3、墻體本房屋為磚混結(jié)構(gòu),墻體不準(zhǔn)隨意開洞;外墻面設(shè)有整體防水層,嚴(yán)禁
隨意開墻洞或用電鉆鉆孔;設(shè)內(nèi)隔墻只準(zhǔn)使用輕質(zhì)材料,嚴(yán)禁使用粘土紅磚。
4、拆移禁止擅自拆移任何梁柱、承重墻、門窗、及設(shè)有暗埋管線的內(nèi)隔墻;嚴(yán)
禁在樓板、梁柱等鋼筋混凝土構(gòu)件上打洞開孔。
5、外觀、樓頂、外墻、外門窗、陽臺、空調(diào)的裝修和安裝以及其他裝修活動必
須符合國土部門的要求,嚴(yán)格保證建筑物外觀統(tǒng)一。
B、門窗及走廊
1、戶門門外允許加裝不銹鋼盜門,但不得超出門框平面。嚴(yán)禁擴(kuò)大門洞尺寸,
改變進(jìn)戶門原設(shè)計的開向。
2、窗戶原有窗洞尺寸、位置、式樣、顏色等均不得有任何改動,窗外禁止安裝
遮陽棚。
3、窗花允許在窗戶內(nèi)側(cè)安裝窗花和紗窗,安裝時不得生擊或震動窗框,以免引
起窗框塞縫開裂,造成滲漏水。
4、走廊不得在進(jìn)戶門前設(shè)電燈及鋪設(shè)地磚,不得在走廊內(nèi)設(shè)置任何可能影響安
全或引起他人反感的什物,如鞋柜、反光鏡、神龕等。
C、廚房及衛(wèi)生間
1.防水廚房衛(wèi)生間裝修時,不得擅自改移隔墻或鑿開地面,以免破壞防水層,
請住戶務(wù)必在貼室內(nèi)瓷片、地磚前,做好防水處理,以免造成滲漏水。
2.更改嚴(yán)禁改變廚房、衛(wèi)生間的結(jié)構(gòu)和使用功能,嚴(yán)禁將生活污水排水雨水管
道。
3.燃?xì)鈬?yán)禁擅自改動、封閉燃?xì)夤艿兰霸O(shè)施;確需改動的,請向供氣單位提出
申請,由其組織實施。(聯(lián)系電話:26161969)
4.地漏裝修時,應(yīng)用布包扎好排水管口和地漏口,以免落入雜物造成堵塞。
D、陽臺
陽臺上安裝防盜網(wǎng)時,須按照管理處的具體要求和圖紙作安裝,使用白色的
玻璃和鋁合金。
E、空調(diào)安裝
建議使用不銹鋼空調(diào)支架,請專業(yè)打孔隊打穿管孔,室外管束應(yīng)保證“橫平豎
直”,并包扎好,多余部分盤在機(jī)體后面。
三、施工規(guī)定
A、裝修公司
業(yè)主選擇裝修公司時,應(yīng)按照市政府規(guī)定,請有承建資格證和稅務(wù)登記證的正
規(guī)裝修單位進(jìn)行裝修。
B、員工管理
施工人員憑《出入證》進(jìn)出小區(qū),一人一證,不得轉(zhuǎn)借;不得竄戶交叉施工;
不得逗留非工作區(qū);如需留宿,應(yīng)經(jīng)業(yè)主同意。
C、安全施工
為了保證施工人員及他人生生命財產(chǎn)的安全,施工人員必須遵守安全操作規(guī)
程,物種作業(yè)人員持證上崗,因施工所發(fā)生的一切安全事故均由業(yè)主和裝修
隊負(fù)責(zé)。
D、消防安全
裝修期間,必須嚴(yán)格遵守消防法規(guī),作業(yè)現(xiàn)場必須配備兩個便攜式滅火器;
嚴(yán)禁動用明火或使用易燃易爆品,如:氧焊、煤氣瓶、碘鴇燈、電爐等,如
確實施工需要,須報管理處審批,并在采取有關(guān)防范措施后方可使用。
E、施工期限
住宅裝修施工期限:中小工程為30天,較大工程60天,最長不得超過90天,
如確需延期,要辦理延期手續(xù)。
F、施工時間
每天為上午8:00-12:00,下午14:00-19:00,節(jié)假日只允許靜音施工,裝
修隊?wèi)?yīng)嚴(yán)格按照施工時間作業(yè),以免影響他人正常生活。
G、用水用電
裝修隊如需使用大功率電器,應(yīng)提高向管理處申報,由管理處操作人員接駁,
不得擅自在戶外接臨時水電。
F、電梯使用
1、嚴(yán)禁以下違章行為:
?敲擊消防按鈕;
?用東西卡著門槽或用貨物阻止電梯轎廂門關(guān)閉;
?擅自開啟轎廂內(nèi)操縱箱面板;
?將易燃易爆、化學(xué)危險品及超長、超寬材料帶入電梯;
?拖拉貨物、撞擊轎廂或強(qiáng)行向轎廂內(nèi)擠塞貨物;
2、裝載水泥、沙石等散裝材料須用袋子包好,保證不滲不漏。
3、如因使用不當(dāng)造成電梯壞的,應(yīng)作相應(yīng)的賠償。
G、裝修垃圾
a)裝修垃圾必須袋裝包扎好,及時自行運走,并清掃完樓梯和地面。
b)對違章堆放、拋棄裝修垃圾的,管理處將令其限期清理,不及時清理的,管
理處將代為清理,費用由裝修隊或業(yè)主押金中扣除。
H、法律法規(guī)
業(yè)主和裝修隊?wèi)?yīng)嚴(yán)格遵守建設(shè)部《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》、《深圳市家
庭居室裝修管理規(guī)定》和《深圳市消防管理規(guī)定》及政府部門頒發(fā)的與裝修
有關(guān)的相關(guān)規(guī)定。
I、違章處理
管理處對違反本規(guī)定者,可視情節(jié)輕重,作如下處理:
令責(zé)令停工恢復(fù)原狀;
令收回施工作員《出入證》;
令由相關(guān)部門停水、停電;
令暫扣工具;
令賠償經(jīng)濟(jì)損失;
令訴諸法律。
四、操作規(guī)程
A、裝修審批
1,須由用戶本人或用戶委托人與裝修施工隊負(fù)責(zé)人一起到管理處遞交裝修申
請,辦理登記手續(xù)。
2.由分管事務(wù)員初審后報主任審批。
B、裝修巡查
1.事務(wù)助理或事務(wù)員對分管責(zé)任范圍內(nèi)的裝修戶每日進(jìn)行一至二次巡查,并填
寫《裝修巡視檢查表》。
2.巡查時核實施工項目與申報范圍相符,對超出范圍裝修的項目,及時要求補
辦手續(xù)并進(jìn)行審批。
3.對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,詳細(xì)記錄在《裝修巡視檢查表》和《管理事務(wù)記錄表》
中。
4.違章處理
對能被制止可立即糾正的違章行為,應(yīng)及時制止,明確提出限期整改的要求。
對已造成損壞的違章行為,及時發(fā)送《違章處理報告》,要求對違章項目進(jìn)行
恢復(fù)或整改,并承擔(dān)因此所造成的一切責(zé)任。事務(wù)助理或事務(wù)員對各自責(zé)任
區(qū)的違章行為,負(fù)責(zé)跟蹤處理,并記錄在《裝修巡視檢查表》和《管理事務(wù)
記錄表》中?!哆`章處理報告》存放業(yè)主檔案中。
C、裝修驗收
1.接到業(yè)主要求裝修驗收時,事務(wù)助理或事務(wù)員按業(yè)主約定的時間上門驗收。
2.按照裝修申請內(nèi)容逐項驗收,驗收合格,填寫驗收表,并在押金單上簽名。
3.驗收不合格、違章項目恢復(fù)、整改、裝修垃圾未清運等情況,不能對該裝修
進(jìn)行驗收,要求業(yè)主處理后再提出驗收。
4.在辦理退款手續(xù)時,收回出入證,裝修巡視檢查表、裝修申請表,方可開出
物品放行條。
E、相關(guān)文件、記錄
1、文件
《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》
《深圳市家庭居裝修管理規(guī)定》
《深圳消防管理規(guī)定》
2、記錄
違章處理報告
審批人:
發(fā)文日期:
管理處內(nèi)務(wù)管理規(guī)程
一、目的
進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范的管理;保持整潔、健康的員工形象;做到積極、熱情的工
作態(tài)度;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境和生活環(huán)境。
二、規(guī)程:
A、服務(wù)規(guī)范:
1.員工形象:上班時間(包括星期六、星期日、晚上值班)統(tǒng)一著裝,配戴工
作牌;不蓬頭散發(fā),儀表整潔;舉止大方,精神飽滿。
2.服務(wù)態(tài)度:熱情認(rèn)真,使用文明禮貌用語,對每一個咨詢、意見、訴求認(rèn)真
對待,耐心解答,無論用戶要求和態(tài)度如何,接待人員不準(zhǔn)發(fā)準(zhǔn)直接發(fā)生吵
鬧,各崗位的辦公電話未接時間不得超過三聲鈴響。
B、考勤考核
1.實行日考勤、月考核,員工外出時寫明去向,主任、主任助理外出時告知前
臺事務(wù)員,全體員工嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。
2.公開、公平考勤考核,如實填寫考勤表。
C、辦公環(huán)境
1.上班前,管理處全體管理員打掃好辦公室的衛(wèi)生,其它各部門辦公室和值班
室在交接班時做好衛(wèi)生。
2.要求辦公場所窗明幾凈,空氣暢通,辦公桌椅、物品、文件擺放整潔、有序、
統(tǒng)一、規(guī)范。
D、員工食堂管理
1.管理處成立食堂管理小組,具體對員工食堂人員、飲食安排、帳目、資金進(jìn)
行統(tǒng)一管理。
2.食堂管理小組人員負(fù)責(zé)收集員工對伙食的意見,針對不同的季節(jié)合理調(diào)整菜
譜,加強(qiáng)對炊事員的監(jiān)督管理,合理調(diào)配伙食。
3.每月底對食堂收支情況公布明細(xì)賬目,接受員工的監(jiān)督。
E、員工宿舍管理
1.根據(jù)公司住房管理規(guī)定,員工住房統(tǒng)一由公司辦公室調(diào)配安排。
2,凡調(diào)換工作崗位時,宿舍隨即調(diào)整,重新安排住宿,任何人不得拒絕。
3.凡辭工或辭退的員工,按公司規(guī)定的時限退出住房。
4.集體宿舍配備的物品,不得私自拆換,如有損壞,照價賠償。
5.物品擺放整齊有序,禁止撿回被丟棄的家私、物品、擺放到集體宿舍。
6.集體宿舍安排人員輪流值日,負(fù)責(zé)清掃衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)管理。
7.集體宿舍禁止使用電熱絲、電炒鍋、電飯煲、其他超過100瓦以上的電器。
節(jié)約用水用電,超過指標(biāo)分?jǐn)偟奖舅奚崦總€員工個人承擔(dān)。
8.不準(zhǔn)任何人私自留宿外來人員。
三、相關(guān)文件、記錄
審批人:
發(fā)文日期:
突發(fā)事件應(yīng)急處理規(guī)程
一、目的
及時、有效處理各類突發(fā)事件,將突發(fā)事件造成的影響和損失降到最低。
二、范圍
火災(zāi)、臺風(fēng)暴雨、停水停電、煤氣泄漏、意外安全事故等。
三、職責(zé)
管理處負(fù)責(zé)組織處理小區(qū)一切突發(fā)事件。
四、規(guī)程
A、火災(zāi)
1.發(fā)現(xiàn)火情第一目睹者須及時報告消防中心、管理處和保安值班室,前臺同時
應(yīng)向管理處領(lǐng)導(dǎo),并聯(lián)系業(yè)主或住戶,管理處領(lǐng)導(dǎo)必須親到現(xiàn)場組織指揮滅
火工作。
2.所有義務(wù)消防人員要以最快速趕到火災(zāi)現(xiàn)場滅火,滅火前首先必須關(guān)閉煤氣、
電源總閘,打開門窗。
3.消防中心接到火警時,應(yīng)馬上報火警打119,并安排人員在路口等待消防車,
如消防通道有障礙時,及時疏通消防通道,配合協(xié)助消防部門進(jìn)行滅火。
B、臺風(fēng)暴雨
1.收到臺風(fēng)暴雨信息,管理處馬上貼出通知告之業(yè)主、住戶。管理處安排好值
班人員24小時值班,對出現(xiàn)的險情及時安排人員處理,并報告主任。
2.管理處全體管理人員到各自分管責(zé)任區(qū)域巡查及時處理安全隱患;維修組負(fù)
責(zé)檢查小區(qū)大廈的公共設(shè)備設(shè)施、供水供電、內(nèi)是否存在安全隱患,發(fā)現(xiàn)問
題及時處理;環(huán)境隊負(fù)責(zé)檢查清理污、雨水排放設(shè)施的暢通,如屋面和散水
坡的排水口等,對新種綠化和以往容易被子大風(fēng)吹倒的樹木進(jìn)行防風(fēng)固定;
保安隊全面巡視小區(qū),對可能造成安全事故的隱患進(jìn)行排除,如招牌.、房屋
設(shè)施、住戶陽臺上擺放物品花盆等。
3.臺風(fēng)雨過后,管理人員和各專業(yè)隊員工全面檢查受臺風(fēng)雨影響和損失情況,
及時做好恢復(fù)處理。
C、停水停電
1.接到停水停電通知必須馬上貼出通知告之業(yè)主、住戶。
2.檢查供水、供電設(shè)備,做好停水停電的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
3.停水停電期間管理處安排好值班人員,認(rèn)真、耐心向好解釋工作,維修人員
隨時待命,及時處理突發(fā)案件。
4.未接到通知的突發(fā)性停水停電,管理處應(yīng)及時與供水、供電部門聯(lián)系,問明
停水停電時間和原因,時間超過一個小時的要向用戶發(fā)出通知,耐心向做好
解釋工作,并及時向管理處領(lǐng)導(dǎo)匯報停水停電原因。
5.及時調(diào)整運行值班、維修人員進(jìn)行應(yīng)急處理,保證綠海名都消防設(shè)備、電梯
和住宅局的部份辦公用電。
D、煤氣泄漏
1.發(fā)生意外安全事故第一時間通知管理處領(lǐng)導(dǎo)。管理處領(lǐng)導(dǎo)、主管應(yīng)及時趕到
現(xiàn)場處理安全事故。
2.消防還存在的安全隱患,避免事態(tài)繼續(xù)擴(kuò)大,保護(hù)好事故現(xiàn)場。
3.有傷亡人員時,應(yīng)馬上拔120電話聯(lián)系急救中心,送往醫(yī)院進(jìn)行搶救。
4.重大安全事故及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
E、相關(guān)文件、記錄
審批人:
發(fā)文日期:
用戶檔案管理規(guī)程
一、目地:
為確保用戶檔案和資料保存完好,便于查閱。
二、檔案分類:
1.住宅用戶檔案
2.用戶資料
>由開發(fā)商發(fā)出的“商品房”入住通知單原件
>用戶及家庭成員的照片
>用戶及家庭成員的情況表
>用戶及家庭成員的身份證復(fù)印件
>入住驗房表
>購房合同或租賃合同復(fù)印件
>《用戶公約》
>《管理費用銀行托收合同》
三、裝修資料:
>裝修申請表
>室內(nèi)裝修平面示意圖
>施工群眾觀點營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
>違章記錄
四、商業(yè)用戶檔案:
1、用戶資料:
>購房合同或租賃合同復(fù)印件
>營業(yè)執(zhí)照
>商業(yè)單位基本情況簡介
>用戶或商業(yè)單位法人代表身份證復(fù)印件
>用戶公約
2、裝修資料
1)裝修申請表
2)消防批文
3)特種行業(yè)(如飲食)許可證(如衛(wèi)生許可證環(huán)保證明等)
4)裝修圖紙(如:水、電、空調(diào)、通風(fēng)、裝飾、招牌和隱蔽設(shè)施等)
5)施工隊的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
6)裝修許可證
7)違章記錄
五、檔案管理辦法
1)按《文件控制程序》中規(guī)定進(jìn)行編號,并分類管理。
2)建立檔案目錄
3)個別用戶資料有困難或不需要提供的,由管理處主任同意后,可以不提供。
4)在1988年3月1日以前輸入住手續(xù)的,若用戶檔案資料不完整,能補辦的盡
量補辦,不受控于本文件。
六、相關(guān)文件、記錄
審批人:
發(fā)文日期:
辦公室物品管理規(guī)程
一、目的:
加強(qiáng)管理,控制支出,節(jié)約費用
二、適用范圍:
辦公設(shè)備和用品的管理。
三、辦公設(shè)備和用品分類
?辦公設(shè)備:
復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話、辦公桌椅、保險柜、電腦打印機(jī)等。
>辦公用品
材料紙、各種表格、筆、筆記本、計算器、直尺等。
四、管理規(guī)程
1)辦公用品發(fā)入程序按公司制定的“辦公用品管理規(guī)定”執(zhí)行。
2)由出納員負(fù)責(zé)保存、發(fā)放和登記。
3)辦公桌椅由領(lǐng)用人負(fù)保管責(zé)任。
4)電話使用:禁止撥“聲訊”服務(wù)臺;禁止上班時間閑聊,私人電話通話時間
不超過3分鐘;非管理人員禁止使用辦公電話。
5)非管理人員不準(zhǔn)使用電腦及打印機(jī),上機(jī)人員須防止帶病毒的軟件傳染、破
壞電腦程序和文件。
6)復(fù)印機(jī)使用:禁止免費復(fù)印私人物件,各專業(yè)隊需復(fù)印文件時,經(jīng)過前臺管
理員同意后方可復(fù)印,并進(jìn)行登記,對外打印、傳真和復(fù)印的服務(wù),前臺應(yīng)
按規(guī)定收費。
審批人:
發(fā)文日期:
倉庫管理規(guī)定
一、物品分類和標(biāo)識
A、材料類:
1、水暖類:
水表、水龍頭、閥門、彎頭、鐵管、鑄鐵管、連接管、水膠布等;
2、電器類:
電表、開關(guān)、導(dǎo)線、接觸器、燈管、燈泡、保險、電工膠布等;
3、五金配件:
鐵釘、鐵絲、螺絲帽、鋼鋸條、門窗配件等;
4、清潔類:
垃圾袋、毛巾、拖布、清潔劑、去污粉、潔廁靈等;
5、綠化類:
肥料、藥品、花盆、種子等;
6、土建類:
沙、石、磚、水泥等;
7、油料類:
油漆、涂料、潤滑油、稀釋劑等;
B、工具類:
1、機(jī)械設(shè)備類:
如:吸塵、疏通器、剪草機(jī)、綠籬機(jī)、水泵、電鉆、電焊機(jī)等;
2、易耗工具類:
掃帚、地拖、塵拖、玻璃刮、扳手、鉗子、螺絲批、澆水膠管、修枝剪、小鋤
頭等
C、器儀表類:
萬用表、鉗形表、搖表、水平儀、壓力表等;
D、機(jī)械零件:
空調(diào)、水泵、電梯、發(fā)電機(jī)等設(shè)備的備品配件;
E、勞動保護(hù)用品:
絕緣鞋、手套、工作服、安全帽、安全帶、口罩、防護(hù)面具等;
二、物品驗證:
a)倉庫保管員依據(jù)物品的質(zhì)量證書和物品質(zhì)地、規(guī)格、尺寸是否符合使用要求,
對采購物品進(jìn)行驗證。
b)物品問題的處理:
1、物品經(jīng)返修或不經(jīng)返修可以降低標(biāo)準(zhǔn)使用;
2、不合格物品作退貨處理。
三、物品存放
溫馨提示
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