年薪協(xié)議書人事行政2024年

年薪協(xié)議書人事行政2024年通用合同編號(hào)：__________年薪協(xié)議書人事行政2024年通用名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)；鑒于雙方愿意遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，公平確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；雙方為明確雙方關(guān)于乙方的年薪等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的__________職位，負(fù)責(zé)__________工作內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條年薪待遇2.1乙方的年薪為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元，按月平均發(fā)放。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第三條勞動(dòng)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約______年。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，對(duì)其在甲方任職期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。4.2乙方同意不得以任何方式泄露給第三方，也不得用于個(gè)人或他人的盈利活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為年薪的______%。5.2若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為年薪的______倍。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

9.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議文件三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指合同中約定的雇傭單位。

2.乙方：指合同中約定的受雇人員。

3.年薪：指乙方在合同期限內(nèi)按照約定獲得的固定報(bào)酬。

4.保密條款：指雙方在合同中約定的對(duì)特定信息予以保密的條款。

5.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)向另一方支付的賠償金。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

7.違約行為：指一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同解除或造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按約定提供勞動(dòng)：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，甲方有權(quán)按照合同約定解除本協(xié)議。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止泄露并保守秘密。如乙方拒絕履行，甲方有權(quán)向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.甲方未按約定支付乙方年薪及福利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付年薪及福利。如甲方拒絕履行，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。

4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方拒絕履行，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴或向法院提起訴訟。

5.其他問(wèn)題：如合同履行過(guò)程中出現(xiàn)其他問(wèn)題，雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為一家合法成立并有效