醫(yī)療設(shè)備修理維護(hù)管理制度

醫(yī)療設(shè)備修理維護(hù)管理制度1.總則為了確保醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，減少事故和事故造成的損失，訂立本醫(yī)療設(shè)備修理維護(hù)管理制度。2.修理維護(hù)原則2.1安全性原則：修理維護(hù)工作必需確保設(shè)備的安全性，防止對(duì)患者和醫(yī)護(hù)人員的損害。2.2可靠性原則：修理維護(hù)工作要確保設(shè)備的可靠性，減少設(shè)備故障和停機(jī)時(shí)間。2.3規(guī)范性原則：修理維護(hù)工作必需依照相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和廠商要求進(jìn)行。2.4防備性原則：修理維護(hù)工作要重視防備性維護(hù)，減少設(shè)備故障的發(fā)生。2.5經(jīng)濟(jì)性原則：修理維護(hù)工作要合理掌控本錢，確保資源的最優(yōu)化利用。3.維護(hù)管理責(zé)任3.1醫(yī)院設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的修理維護(hù)管理工作。3.2設(shè)備維護(hù)和修理人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)和考核合格后方可從事修理維護(hù)工作。3.3醫(yī)院設(shè)備管理部門應(yīng)定期組織設(shè)備維護(hù)和修理人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，保證其專業(yè)知識(shí)和技能的更新和提升。3.4醫(yī)院設(shè)備管理部門應(yīng)建立健全設(shè)備修理維護(hù)的管理體系，明確修理維護(hù)的組織架構(gòu)和職責(zé)分工。3.5設(shè)備維護(hù)和修理人員在進(jìn)行修理維護(hù)工作時(shí)，應(yīng)依照相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行，不得隨便更改設(shè)備參數(shù)和調(diào)整設(shè)備結(jié)構(gòu)。3.6醫(yī)院設(shè)備管理部門應(yīng)建立設(shè)備故障報(bào)修制度，及時(shí)收集和處理設(shè)備故障信息，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為改進(jìn)修理維護(hù)工作供應(yīng)依據(jù)。4.修理維護(hù)流程4.1設(shè)備故障報(bào)修4.1.1用戶（醫(yī)護(hù)人員）發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障后，應(yīng)及時(shí)向設(shè)備管理部門報(bào)修。4.1.2設(shè)備管理部門收到設(shè)備故障報(bào)修后，應(yīng)立刻派遣維護(hù)和修理人員進(jìn)行處理。4.1.3維護(hù)和修理人員應(yīng)及時(shí)到達(dá)故障現(xiàn)場，認(rèn)真了解故障情況，并進(jìn)行設(shè)備檢修和維護(hù)。4.1.4維護(hù)和修理人員在修理維護(hù)過程中如需更換零部件或進(jìn)行大修，應(yīng)提前征得設(shè)備管理部門的批準(zhǔn)。4.1.5維護(hù)和修理人員修理完成后，應(yīng)向設(shè)備管理部門報(bào)告故障處理情況，記錄故障及解決方法，維護(hù)和修理記錄應(yīng)作為參考資料保管。4.2防備性維護(hù)4.2.1設(shè)備管理部門應(yīng)訂立設(shè)備的防備性維護(hù)計(jì)劃，按計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修和維護(hù)。4.2.2防備性維護(hù)工作應(yīng)由專職維護(hù)和修理人員進(jìn)行，確保工作的專業(yè)性和可靠性。4.2.3維護(hù)和修理人員在進(jìn)行防備性維護(hù)過程中，應(yīng)依照相關(guān)規(guī)程和操作指南進(jìn)行，記錄維護(hù)情況，并及時(shí)更新設(shè)備維護(hù)手冊(cè)。4.3設(shè)備備件管理4.3.1設(shè)備管理部門應(yīng)建立設(shè)備備件管理制度，明確備件的采購、存儲(chǔ)和使用等流程和要求。4.3.2設(shè)備管理部門應(yīng)依據(jù)設(shè)備維護(hù)和修理和防備性維護(hù)的需要，合理儲(chǔ)備各類備件，并定期檢查備件庫存情況，做到及時(shí)增補(bǔ)和更新。4.3.3設(shè)備維護(hù)和修理人員在使用備件時(shí)，應(yīng)依照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行，不得私自挪用備件。4.3.4設(shè)備管理部門應(yīng)建立備件使用記錄，記錄備件的使用情況和更換原因，作為備件使用管理的依據(jù)。4.4設(shè)備維護(hù)和修理質(zhì)量評(píng)估4.4.1設(shè)備管理部門應(yīng)定期對(duì)修理維護(hù)工作進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，以確保修理維護(hù)工作的規(guī)范和可靠。4.4.2設(shè)備管理部門應(yīng)依據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行修理維護(hù)工作的改進(jìn)和培訓(xùn)。4.4.3設(shè)備管理部門應(yīng)建立設(shè)備維護(hù)和修理質(zhì)量統(tǒng)計(jì)制度，統(tǒng)計(jì)和分析設(shè)備故障和維護(hù)和修理情況，為設(shè)備的優(yōu)化配置供應(yīng)依據(jù)。5.備份與保密5.1設(shè)備維護(hù)和修理人員應(yīng)妥當(dāng)保管和備份修理維護(hù)記錄和資料，確保其完整和可靠。5.2修理維護(hù)記錄和資料應(yīng)按規(guī)定儲(chǔ)存，并設(shè)立備份檔案。5.3設(shè)備維護(hù)和修理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院相關(guān)保密制度，不得泄露醫(yī)院或患者的隱私信息。6.管理考核與糾錯(cuò)6.1醫(yī)院設(shè)備管理部門應(yīng)定期對(duì)設(shè)備維護(hù)和修理人員進(jìn)行績效考核，評(píng)價(jià)其維護(hù)和修理技術(shù)和工作態(tài)度。6.2績效考核結(jié)果應(yīng)作為設(shè)備維護(hù)和修理人員獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)和晉升的依據(jù)。6.3設(shè)備管理部門應(yīng)建立糾錯(cuò)機(jī)制，及時(shí)矯正和處理維護(hù)和修理人員的錯(cuò)誤和違規(guī)行為。7.懲罰措施7.1對(duì)于有意損壞設(shè)備、竊取備件等嚴(yán)重違規(guī)行為的維護(hù)和修理人員，將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，甚至追究法律責(zé)任。7.2對(duì)于不按規(guī)定操作、超負(fù)荷工作、阻礙他人維護(hù)和修理等違規(guī)行為的維護(hù)和修理人員，將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。8.附則8.1本制度自頒布之日起執(zhí)行。8.2本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院設(shè)備管理部門全部。