勞動(dòng)合同解除證明函件

勞動(dòng)合同解除證明函件合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同解除證明函件甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除該勞動(dòng)合同?，F(xiàn)將有關(guān)事宜證明如下：一、解除勞動(dòng)合同的原因：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2.乙方因個(gè)人原因主動(dòng)提出離職；3.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同；4.乙方因勞動(dòng)合同約定的試用期內(nèi)不符合崗位要求，被甲方解除勞動(dòng)合同；5.其他原因：__________。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間：雙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同解除時(shí)間為_(kāi)_________年__________月__________日。三、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理：1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，確保交接過(guò)程中不影響甲方正常運(yùn)營(yíng)；2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇；3.乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的辦公設(shè)備、制服等物品；4.雙方應(yīng)當(dāng)共同簽署解除勞動(dòng)合同證明，并辦理相關(guān)手續(xù)；5.其他權(quán)益處理：__________。四、解除勞動(dòng)合同后的保密協(xié)議：1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息；2.乙方同意不得以任何形式泄露甲方的機(jī)密信息給第三方；3.乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.其他保密協(xié)議內(nèi)容：__________。五、解除勞動(dòng)合同后的雙方權(quán)利義務(wù)：1.甲乙雙方同意，解除勞動(dòng)合同后，雙方互不承擔(dān)對(duì)方任何法律責(zé)任；2.甲乙雙方同意，解除勞動(dòng)合同后，不再追究對(duì)方在勞動(dòng)合同期間的責(zé)任；3.甲乙雙方同意，解除勞動(dòng)合同后，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；4.其他雙方權(quán)利義務(wù)：__________。六、其他事項(xiàng)：1.甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；2.甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，妥善處理相關(guān)事宜；3.甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同后，如有需要，可向?qū)Ψ剿魅〗獬齽趧?dòng)合同證明；4.其他事項(xiàng)：__________。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日（本證明函件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.工作交接清單3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算證明4.辦公設(shè)備借用協(xié)議5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)7.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作交接，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，視為違約。4.甲方未按照約定提供解除勞動(dòng)合同證明，視為違約。5.其他違約行為：__________。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付給勞動(dòng)者的解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。5.其他法律名詞：__________。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作交接過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)積極溝通，按照工作交接清單逐一核實(shí)，協(xié)商解決。2.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以依法向乙方主張違約責(zé)任，要求賠償損失。4.甲方未提供解除勞動(dòng)合同證明：乙方可以要求甲方履行合同約定，提供證明。5.其他問(wèn)題及解決辦法：__________。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。