平湖市藝術(shù)團體勞動合同條款

平湖市藝術(shù)團體勞動合同條款合同編號：__________甲方（用人單位）：平湖市藝術(shù)團體地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：_____________________第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：________（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。1.2本勞動合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的安排下，從事________崗位的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務(wù)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年休假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成。4.2乙方的工資待遇為每月人民幣____元（大寫：____________________元整）。4.3乙方工資的支付周期為每月一次，支付日期為次月的____日前。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金。5.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因需要停工的，甲方按國家規(guī)定支付相關(guān)待遇。5.4乙方在工作期間，因公受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔治療、康復(fù)和賠償責任。第六條勞動保護和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。6.3甲方應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，保障乙方的職業(yè)健康。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本勞動合同。7.3甲方可以根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除本勞動合同。7.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除本勞動合同。7.5乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除本勞動合同。7.6本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條經(jīng)濟補償和賠償8.1甲方依照本勞動合同第七條第7.1、7.2、7.3、7.4項規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。8.2甲方違法解除勞動合同，或者乙方依照本勞動合同第七條第7.5項規(guī)定解除勞動合同的，甲方應(yīng)支付乙方賠償金。8.3乙方違反本勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第九條保密和知識產(chǎn)權(quán)保護9.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，歸甲方所有。第十條違約責任10.1甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔違約責任。10.2乙方提前解除勞動合同，未按本勞動合同約定履行通知義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金。第十一條爭議解決11.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：平湖市藝術(shù)團體乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方勞動合同范本9.甲方規(guī)章制度10.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作失職、營私舞弊。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金或福利。5.甲方未按約定提供乙方安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。7.甲方違法解除勞動合同或未按約定解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.固定期限勞動合同：指雙方約定了明確的合同終止時間的勞動合同。3.無固定期限勞動合同：指沒有明確約定合同終止時間的勞動合同。4.標準工時制度：指每日工作8小時，每周工作40小時的工時制度。5.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，支付給勞動者的經(jīng)濟補償。6.賠償金：指用人單位因違法解除勞動合同或未按約定解除勞動合同，支付給勞動者的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需解除勞動合同，按約定辦理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或知識產(chǎn)權(quán)：立即與乙方溝通，要求停止違法行為，必要時訴諸法律手段。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)：及時與乙方溝通，明確工作任務(wù)和要求，提供必要培訓和支持。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金或福利：立即糾正錯誤，補發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金或福利。5.甲方未按約定提供乙方安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件：立即改善工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：立即補繳社會保險，避免產(chǎn)生法律風險。7.甲方違法解除勞動合同或未按約定解除勞動合同：嚴格按照勞動合同法和相關(guān)規(guī)定，履行解除勞動合同的程序。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時，與