物流行業(yè)倉儲管理人員薪資協(xié)議

物流行業(yè)倉儲管理人員薪資協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法成立的物流公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的倉儲管理人員，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本薪資協(xié)議。第一條薪資待遇1.1乙方擔(dān)任甲方倉儲管理人員，甲方應(yīng)按月支付乙方薪資。1.2乙方的月薪資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元，其中包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。1.3乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、高溫補貼、交通補貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。1.4乙方每月薪資發(fā)放日為每月____日，甲方應(yīng)當(dāng)按時、足額支付乙方薪資。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，周六日及法定節(jié)假日休息。2.2乙方按照甲方公司的規(guī)定享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第三條勞動紀(jì)律和保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、貨源信息等商業(yè)機密。第四條合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。4.3乙方在合同期內(nèi)因違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.4本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方工作表現(xiàn)評估表5.薪資發(fā)放記錄6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司福利政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.甲方未按時、足額支付乙方薪資的，視為違約。4.甲方未按約定提供休假日、年假等福利待遇的，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致提前解除合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.倉儲管理人員：指在物流行業(yè)中負(fù)責(zé)倉庫貨物收發(fā)、存儲、管理等工作的人員。2.薪資：指乙方為履行勞動合同所得到的報酬，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。3.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。4.加班工資：指員工在法定節(jié)假日、休息日工作或者超出規(guī)定工作時間工作的工資。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗：及時與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，按合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止違約行為，若情節(jié)嚴(yán)重，解除合同并追究法律責(zé)任。3.甲方未按時、足額支付乙方薪資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付薪資；逾期不支付的，乙方有權(quán)解除合同。4.甲方未按約定提供休假日、年假等福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)相應(yīng)福利，若甲方拒絕，乙方有權(quán)解除合同。5.雙方未協(xié)商一致提前解除合同：按合同約定支付違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：