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環(huán)保項(xiàng)目協(xié)調(diào)員簡易勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要,可以提前解除或延長本勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事環(huán)保項(xiàng)目協(xié)調(diào)員工作,主要職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與管理;(2)參與項(xiàng)目計(jì)劃的制定與執(zhí)行;(3)與相關(guān)部門和單位進(jìn)行溝通協(xié)作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量,不得遲到、早退、曠工。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日前,甲方按時(shí)足額支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的,按照甲方制定的病假待遇執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方保障乙方在人身安全和健康方面的合法權(quán)益。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__天書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.環(huán)保項(xiàng)目相關(guān)文件9.甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),遲到、早退、曠工。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同,未按照合同約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照合同約定所獲得的經(jīng)濟(jì)收入。3.社會(huì)保險(xiǎn):國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的,由雇主和雇員按照一定比例繳納的,用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)基本生活需要的制度。4.保密義務(wù):勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。5.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力;必要時(shí),乙方應(yīng)主動(dòng)參加相關(guān)培訓(xùn)。2.乙方工作態(tài)度不端正:加強(qiáng)乙方的工作責(zé)任心教育;情節(jié)嚴(yán)重者,按照違約行為認(rèn)定處理。3.甲方未按時(shí)支付工資:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資,否則乙方有權(quán)依法要求甲方支付工資并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),否則乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.勞動(dòng)糾紛:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì),乙方為甲方提供勞動(dòng)力的場景。2.甲方需要對乙方進(jìn)行工作職責(zé)分配、績效考核的場景。3.甲方需要為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)

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