電子行業(yè)勞動(dòng)合同文本

電子行業(yè)勞動(dòng)合同文本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，甲方不得解除本勞動(dòng)合同。1.3雙方同意，在本勞動(dòng)合同期滿前，如一方提出續(xù)簽，另一方應(yīng)在接到續(xù)簽通知后____日內(nèi)回復(fù)，逾期未回復(fù)視為不同意續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為_(kāi)___（填寫具體崗位），主要工作內(nèi)容包括____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。3.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等），支付方式為_(kāi)___（月發(fā)/周發(fā)/日發(fā)）。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付乙方同期工資的____%作為遲延支付工資的違約金。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)___元。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)日福利、生日福利等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前____日書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.4勞動(dòng)合同期滿，本合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司產(chǎn)品目錄9.甲方公司商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付遲延支付工資的違約金。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，需按照法律規(guī)定補(bǔ)繳并支付違約金。3.甲方未按照本合同約定提供福利待遇，需按照約定支付違約金或進(jìn)行補(bǔ)償。4.乙方未按照保密協(xié)議約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，需承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位所需，約定期限的試用合作關(guān)系。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，為勞動(dòng)者提供基本生活保障和醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方應(yīng)向甲方提出書面催促，如甲方仍未支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)向甲方提出書面要求，如甲方仍未繳納，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.福利待遇問(wèn)題：如甲方未按照本合同約定提供福利待遇，乙方應(yīng)向甲方提出書面要求，如甲方仍未提供，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.保密協(xié)議問(wèn)題：如乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。5.工作內(nèi)容問(wèn)題：如甲方變更乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電子行業(yè)企業(yè)，需