科研人員聘用合同

科研人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（科研人員）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供科研工作平臺，乙方愿意在甲方的科研領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行研究工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個月書面達(dá)成續(xù)簽意向，并簽訂新的聘用合同。第二條乙方的研究方向與任務(wù)2.1乙方應(yīng)以甲方提供的科研條件為基礎(chǔ)，積極開展科研工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方布置的科研任務(wù)，并達(dá)到約定的科研目標(biāo)。2.3乙方應(yīng)致力于科研成果的申報、發(fā)表和轉(zhuǎn)化，提高甲方的科研實力和學(xué)術(shù)影響力。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方享有甲方提供的工資、福利、保險等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)尊重甲方提供的科研資源，合理使用科研設(shè)備，愛護(hù)實驗材料，確?？蒲泄ぷ鞯捻樌M(jìn)行。3.5乙方應(yīng)遵守國家知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，對在甲方期間產(chǎn)生的科研成果，按照甲方的規(guī)定享有相應(yīng)的權(quán)益。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供科研工作平臺，確保乙方的科研工作順利進(jìn)行。4.2甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資、福利、保險等待遇。4.3甲方應(yīng)支持乙方的科研成果申報、發(fā)表和轉(zhuǎn)化，為乙方提供必要的幫助和支持。4.4甲方有權(quán)對乙方的科研工作進(jìn)行考核和評估，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)整。4.5甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方未按照本合同約定提供科研工作平臺或拖欠乙方工資、福利、保險等待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本合同時，應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確地提供各自的相關(guān)信息。6.3雙方應(yīng)共同努力，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)科研工作的順利進(jìn)行。6.4雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用單位）：__________乙方（科研人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.科研成果證明文件3.甲方科研平臺介紹4.甲方規(guī)章制度5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.乙方考核評估標(biāo)準(zhǔn)7.乙方工資、福利、保險等待遇證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供科研工作平臺2.甲方拖欠乙方工資、福利、保險等待遇3.乙方未按合同約定完成科研任務(wù)4.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，從事有損甲方利益的活動6.乙方未尊重甲方提供的科研資源，造成損壞或浪費7.乙方未遵守國家知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)三、法律名詞及解釋：1.科研人員：指在甲方從事科學(xué)研究工作的人員2.科研工作平臺：指甲方為乙方提供的科研設(shè)施、實驗材料、技術(shù)支持等科研條件3.科研成果：指乙方在甲方期間取得的科學(xué)研究成果，包括論文、專利、項目等4.知識產(chǎn)權(quán)：指科研人員在科研過程中創(chuàng)造的專利、著作權(quán)、商標(biāo)等法律權(quán)益5.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按合同約定提供科研工作平臺：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定；如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方違約責(zé)任。2.甲方拖欠乙方工資、福利、保險等待遇：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方違約責(zé)任。3.乙方未按合同約定完成科研任務(wù)：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核和評估，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)整；如乙方仍未能完成任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，從事有損甲方利益的活動：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.乙方未尊重甲方提供的科研資源，造成損壞或浪費：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.乙方未遵守國家知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供科研工作平臺2