提名委員會董事聘任

提名委員會董事聘任合同編號：__________合同各方：甲方：（姓名/公司名稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系方式：（電話、郵箱等）乙方：（姓名/公司名稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系方式：（電話、郵箱等）鑒于：1.甲方為一家合法成立并有效存在的（公司類型），擁有合法的經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)；2.乙方為一位具備相關(guān)資質(zhì)和能力的（職業(yè)/專家），愿意為甲方提供專業(yè)服務(wù)；3.甲方擬聘請乙方擔(dān)任提名委員會董事，以協(xié)助甲方優(yōu)化董事會組成和管理結(jié)構(gòu)；4.雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為乙方擔(dān)任甲方提名委員會董事，提供相關(guān)專業(yè)意見和建議。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行提名委員會董事的職責(zé)，維護甲方的合法權(quán)益，促進甲方的發(fā)展；2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際情況，提出合適的提名建議，并參與相關(guān)審議程序；2.3乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和內(nèi)部規(guī)定，保守商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；2.4乙方應(yīng)積極參加提名委員會會議，積極發(fā)言，提出建設(shè)性意見和建議；2.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)資料和信息，配合甲方的管理工作。第三條甲方的義務(wù)和責(zé)任3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方的報酬；3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括相關(guān)文件、資料、信息等；3.3甲方應(yīng)尊重乙方的獨立意見，不得干涉乙方的正常工作；3.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除合同或者降低乙方的待遇；3.5甲方應(yīng)對乙方在工作中取得的成績和貢獻給予適當(dāng)?shù)莫剟詈驼J(rèn)可。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（期限），期滿后雙方可另行簽訂續(xù)約合同；4.2乙方應(yīng)在合同到期前（提前通知期限）向甲方提出續(xù)約意向，雙方就續(xù)約事項進行協(xié)商；4.3如雙方未能就續(xù)約事項達成一致，本合同將在合同到期之日起終止。第五條報酬及支付方式5.1甲方應(yīng)支付乙方年薪（金額）元，按年度支付；5.2乙方的工作績效考核結(jié)果作為支付報酬的依據(jù)；5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按約定提供其他福利待遇；5.4乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票或者收據(jù)，以便甲方依法開具相關(guān)發(fā)票。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金（金額）元；6.3雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得惡意串通、損害國家、社會公共利益或者他人合法權(quán)益。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷或公司資質(zhì)證明2.甲方公司章程或者相關(guān)組織文件3.提名委員會工作手冊或指南4.乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.社會保險繳納證明6.薪資支付證明7.乙方提供的合理意見和建議記錄8.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方報酬2.甲方干涉乙方獨立意見3.甲方降低乙方待遇4.乙方未按約定履行提名委員會董事職責(zé)5.乙方泄露商業(yè)秘密或謀取不正當(dāng)利益6.雙方未按約定協(xié)商續(xù)約事項三、法律名詞及解釋：1.提名委員會：由董事會設(shè)立，負(fù)責(zé)提出董事候選人，并對董事候選人進行評估和推薦的機構(gòu)。2.董事聘任：指公司董事會根據(jù)股東大會的決議，選舉或聘任董事的過程。3.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。5.友好協(xié)商：雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過溝通、討論達成一致的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.報酬支付問題：如甲方未按約定支付乙方報酬，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時足額支付。如協(xié)商不成，乙方可以依法向人民法院提起訴訟。2.工作獨立性問題：如甲方干涉乙方獨立意見，乙方應(yīng)堅決維護自己的合法權(quán)益，向甲方說明獨立意見的重要性，并可尋求法律支持。3.商業(yè)秘密泄露：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密泄露，可立即采取補救措施，并依法追究責(zé)任。4.續(xù)約協(xié)商問題：如雙方未能就續(xù)約事項達成一致，乙方可以尋求法律咨詢，了解自己的權(quán)利和義務(wù)，并依法維護自己的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為上市公司，需要優(yōu)化董事會組成和管理結(jié)構(gòu)。2.甲方為非上市公司，但希望引