電子行業(yè)職業(yè)介紹合同范本

電子行業(yè)職業(yè)介紹合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為電子行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極配合甲方完成各項(xiàng)任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅），甲方每月__________日前支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與績(jī)效考核結(jié)果將作為調(diào)整工資的重要依據(jù)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方按照國(guó)家和地方法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假等原因需要休息的，甲方按照國(guó)家和地方法規(guī)支付相關(guān)待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方同意在離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.乙方簽署的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.乙方的工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方受到處罰或損失。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或未按照約定提供福利。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿(mǎn)16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息。6.保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無(wú)法解決，按照合同約定處理。2.乙方泄露或利用甲方秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段保護(hù)甲方權(quán)益。3.乙方違反國(guó)家法規(guī)：及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，按照法規(guī)處理。4.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納，如甲方仍不繳納，可以向社保部門(mén)投訴。6.甲方未提供工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)：與甲方溝通，尋求解決方案，如無(wú)法解決，可以依法解除合同。五、所有應(yīng)用