勞務(wù)派遣公司用工合同范本(2024版)

勞務(wù)派遣公司用工合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（被派遣勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣公司，乙方為需要勞務(wù)派遣服務(wù)的單位，丙方為愿意接受勞務(wù)派遣的勞動者，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)派遣內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。1.2甲方應(yīng)確保丙方具備從事工作所必需的專業(yè)技能和資格。1.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，對丙方進行必要的培訓(xùn)。第二條勞務(wù)派遣期限2.1本合同的期限為____年，自丙方到達乙方工作地點之日起計算。2.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方的勞務(wù)，甲方應(yīng)與丙方重新簽訂合同，并與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條勞務(wù)派遣費用3.1乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用，包括丙方的工資、社會保險、公積金等。3.2甲方應(yīng)合理分配丙方的工資，并按時足額支付。3.3甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方繳納社會保險和公積金。第四條丙方的權(quán)益保障4.1丙方在乙方的工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。4.2丙方的工作時間、休息休假、勞動保護等權(quán)益，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。4.3丙方在工作中受到傷害的，有權(quán)依法要求甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定派遣丙方，或派遣的丙方不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3乙方未按照約定支付勞務(wù)派遣費用，或未保障丙方權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（被派遣勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.丙方專業(yè)技能和資格證明文件3.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議4.甲方為丙方繳納社會保險和公積金的證明文件5.乙方提供的丙方工作環(huán)境和條件的說明文件6.乙方制定的丙方工作規(guī)章制度7.丙方的工作績效評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定派遣丙方，或派遣的丙方不符合乙方要求的，屬于甲方違約。2.乙方未按照約定支付勞務(wù)派遣費用，或未保障丙方權(quán)益的，屬于乙方違約。4.任何一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司根據(jù)接受單位的需求，派遣勞動者到接受單位從事工作，并由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)勞動者工資、社會保險和公積金等責(zé)任的行為。2.派遣單位：指合法成立的提供勞務(wù)派遣服務(wù)的公司。3.接受單位：指需要勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。4.被派遣勞動者：指由派遣單位派遣到接受單位從事工作的勞動者。5.勞務(wù)派遣費用：指接受單位支付給派遣單位，用于支付被派遣勞動者的工資、社會保險和公積金等費用的金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未達到乙方工作要求的解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方重新派遣符合要求的勞動者。2.甲方未按時支付丙方工資的解決辦法：丙方可以要求甲方支付工資，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未為丙方繳納社會保險和公積金的解決辦法：丙方可以要求乙方繳納，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.丙方在工作中發(fā)生意外傷害的解決辦法：丙方可以要求甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動力，解決乙方人力資源不足的問題。2.乙方通過勞務(wù)派遣方式，靈活調(diào)整勞動力結(jié)構(gòu)，